人才十大排名（人才十大排名城市）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于人才十大排名的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、95后人才吸引力城市排名出爐，排名前三的是哪些城市？

• 2、中國(guó)排名前十的職業(yè)

• 3、內(nèi)地歌手人才輩出，那么中國(guó)內(nèi)地十大歌手都有哪些？

• 4、最輕松的工作排名十大最好職業(yè)

一、95后人才吸引力城市排名出爐，排名前三的是哪些城市？

曾經(jīng)90后可以說(shuō)是這個(gè)社會(huì)的中流砥柱，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，90后已經(jīng)慢慢的成為這個(gè)社會(huì)中的老人了，95后替代了90后，成為社會(huì)中的中流砥柱。因?yàn)?5后和90后在思維上，和行事作風(fēng)上都存在著很大的差異，所以很多的95后在畢業(yè)之后都更愿意去大城市工作。那么關(guān)于95后人才吸引力城市排名出爐，排名前三的是哪些城市？以下是我的看法：

一、北京

北京是中國(guó)的首都，這個(gè)城市因?yàn)槲幕瘹庀⒎浅５臐夂?，所以北京這座城市，每一年都能夠吸引大量的文藝工作者。而且北京這座城市不僅僅文化氣息非常濃厚，經(jīng)濟(jì)實(shí)力也是非常強(qiáng)的，能夠?yàn)?5后提供很多的工作崗位。所以正是因?yàn)楸本┑奈幕瘹庀夂?，?jīng)濟(jì)實(shí)力很強(qiáng)，北京這座城市才能夠吸引如此多的95后到這個(gè)城市工作，到這個(gè)城市生活。

二、深圳

深圳在幾十年前還只是一個(gè)小漁村，但是因?yàn)橹袊?guó)改革開放的影響，深圳在幾十年之內(nèi)一躍成為了一個(gè)國(guó)際型的大都市。在成為了國(guó)際大都市之后，深圳這座城市可以說(shuō)是非常的受歡迎，吸引了無(wú)數(shù)的人才。

三、上海

上海是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心，上海這座城市因?yàn)橹型馕幕诤系姆浅：茫砸恢笔侵袊?guó)最時(shí)髦，也是最國(guó)際化的城市。在上海生活是非常舒服的，同時(shí)在上海生活也是非常便利的。正是因?yàn)樵谏虾Ｉ詈苁娣?，也很時(shí)尚，所以很多的95后都愿意去上海這座城市工作和生活。

關(guān)于95后人才吸引力城市排名出爐，排名前三的是哪些城市？以上是我的看法。那么你知道95后人才吸引力城市排名中，還有哪些城市名列前茅嗎？歡迎留言交流！

二、中國(guó)排名前十的職業(yè)

中國(guó)排名前十的職業(yè)

1 、銷售

提名理由：在每一個(gè)發(fā)展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬(wàn)別因?yàn)楦鱾€(gè)行業(yè)銷售人才缺口的百萬(wàn)量級(jí)就一腳踏進(jìn)來(lái)，專家們說(shuō)，做到了顧問(wèn)型銷售的才是一流，并非人人都能練就九陽(yáng)神功第十重。

銷售是一項(xiàng)報(bào)酬率非常高的艱難工作，也是一項(xiàng)報(bào)酬率最低的輕松工作。銷售，說(shuō)大不大，說(shuō)小不小。小可做一針一線，大可做跨國(guó)集團(tuán)。但究其本質(zhì)，都是相似的。你可以成為一個(gè)高收入的辛勤工作者，也可以成為一個(gè)收入最低的輕松工作者。這一切完全取決于你對(duì)銷售工作是怎么看怎么想怎么做的。

2、 IT工程師

提名理由：無(wú)論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數(shù)輛保時(shí)捷跑車沒(méi)時(shí)間開的金領(lǐng)新貴，這個(gè)行業(yè)給了每個(gè)從業(yè)者均等的朝陽(yáng)曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有關(guān)的公司股票。

隨著人們對(duì)電子產(chǎn)品的依賴程度越來(lái)越大，掌握電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的人必定身價(jià)隨之上漲。

在這一點(diǎn)上，似乎全世界都達(dá)成了共識(shí)：根據(jù)美國(guó)人力資本服務(wù)機(jī)構(gòu)DBM公司對(duì)其數(shù)千名職業(yè)顧問(wèn)和再就業(yè)專家進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)IT業(yè)的工作需求將大幅反彈。位列增長(zhǎng)最快工作排行榜前20位的工作中，有七種工作需要專業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)。

此外隨著有閑階層的出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)游戲會(huì)越來(lái)越發(fā)達(dá)，相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及服務(wù)方面的人才缺口也將達(dá)到百萬(wàn)以上。這是一個(gè)需要承受巨大工作壓力的職業(yè)，目前薪資收入一般在15萬(wàn)元左右，那些擁有尖端技術(shù)的工程師還會(huì)有更好的薪資收入。

3、 建筑設(shè)計(jì)師

提名理由：房地產(chǎn)有多熱，建筑設(shè)計(jì)師就有多熱。更何況，他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量，而是創(chuàng)意。國(guó)內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30-100萬(wàn)人民幣之間，那些因?yàn)橐豁?xiàng)設(shè)計(jì)而改變城市的設(shè)計(jì)師的年薪則不可計(jì)也。

地產(chǎn)業(yè)的火熱使建筑設(shè)計(jì)師成為價(jià)高人稀的“金領(lǐng)”人才。

國(guó)內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間。

我國(guó)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的缺口非常大。專家預(yù)計(jì)，未來(lái)5到10年，建筑設(shè)計(jì)師將成為國(guó)內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。國(guó)內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間。

4 、高級(jí)技師

提名理由：培養(yǎng)出一個(gè)高技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)會(huì)比寫字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價(jià)值，因?yàn)樗麄儾⒎抢硐胫泄ぷ鞯闹髁?，高?jí)技師已經(jīng)成為稀缺資源。

各種工具的智能化程度越高，越離不開熟練技師。

普通作業(yè)的潛水員的工資并不比一個(gè)考了船長(zhǎng)執(zhí)照的大學(xué)畢業(yè)生差。

高檔鐘表的維修技師月入一萬(wàn)，這在剛參加工作兩三年的白領(lǐng)眼中算比較高的工資了。

沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)把高級(jí)技師的工作用時(shí)間表限定，因?yàn)樵谶@里，“人”就是生產(chǎn)力，要么老板只能物色另一位師傅。

5 、公務(wù)員

提名理由：100萬(wàn)人爭(zhēng)考公務(wù)員的場(chǎng)面已經(jīng)很能說(shuō)明問(wèn)題了，一個(gè)來(lái)自清華大學(xué)的應(yīng)屆生說(shuō)：前幾年，幾乎所有同學(xué)都一窩蜂考托出國(guó)，現(xiàn)在大家都忙著備戰(zhàn)公務(wù)員考試。公務(wù)員的工資可能不吸引人，但“有錢難買我得閑”。

工作的穩(wěn)定和榮耀，本身就是一種收益。

100萬(wàn)人爭(zhēng)考公務(wù)員的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的場(chǎng)面很能折射出該職位的市場(chǎng)價(jià)值。單純就職位薪資而言，公務(wù)員的職位收入并不能進(jìn)入職業(yè)薪資收入的前列，但該職業(yè)的舒適程度似乎沒(méi)有任何職位可以倫比。

公務(wù)員崗位穩(wěn)定的優(yōu)點(diǎn)，在社會(huì)很多行當(dāng)不再提供“鐵飯碗”的背景下越來(lái)越顯著。許多公務(wù)員規(guī)規(guī)矩矩過(guò)日子，把職業(yè)穩(wěn)定性加進(jìn)去，終生是當(dāng)?shù)氐闹猩鲜杖胨健?/p>

公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，舒適性較高，隨著“大市場(chǎng)，小政府”的實(shí)施，公務(wù)員職位將日益稀缺，市場(chǎng)價(jià)值不斷提升也在情理之中。

6、 職業(yè)經(jīng)理人

提名理由：職業(yè)經(jīng)理人！這個(gè)游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個(gè)職業(yè)，你有權(quán)調(diào)配手中資源和千軍萬(wàn)馬；有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)形成了一個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力量——公司的發(fā)展依賴職業(yè)經(jīng)理人，一個(gè)企業(yè)的好壞與否、成敗與否，完全依靠職業(yè)經(jīng)理人。

職業(yè)經(jīng)理人的人才缺口達(dá)300萬(wàn)，起薪基本在4000-5000/月，中等規(guī)模企業(yè)的高層管理人員達(dá)到12000以上，外企可高達(dá)年薪數(shù)十萬(wàn)，跨國(guó)企業(yè)高層收入以百萬(wàn)計(jì)。其增長(zhǎng)不隨時(shí)間變化，與企業(yè)崗位相關(guān)。

人那些擁有現(xiàn)代人力資源管理理念和操作技能的人才已經(jīng)超出了通常的人力資源工作的范疇，成為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的關(guān)鍵職員。

7 、人力資源總監(jiān)

提名理由：千里馬易得，千里馬經(jīng)難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。

社會(huì)進(jìn)入到21世紀(jì)，企業(yè)管理也變?yōu)橹饕侨肆Y源管理，人力資源管理隨即被提升到戰(zhàn)略層次，之前在人力資源管理過(guò)程中的人事管理工作也轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理的下層建筑。對(duì)于企業(yè)人力資源管理人員來(lái)講，為了更好扮演老板戰(zhàn)略伙伴的角色，也必然要求他將這些基礎(chǔ)性工作外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作，以便自身騰出時(shí)間和精力進(jìn)行戰(zhàn)略層次的思考。

企業(yè)對(duì)人力資源外包服務(wù)重復(fù)性需求，才使人力資源外包獲得發(fā)展的足夠動(dòng)力。人力資源外包活動(dòng)不是針對(duì)某一個(gè)企業(yè)，而是滿足于這一類服務(wù)需求，這是人力資源外包的社會(huì)屬性。

8 、投資經(jīng)理

提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經(jīng)理；其次，優(yōu)秀的投資經(jīng)理永遠(yuǎn)是被錢追著跑；最后，生產(chǎn)工具只有一副頭腦而已。投資經(jīng)理目前的人才缺口為3-5萬(wàn)，未來(lái)三年的需求量將成倍增長(zhǎng)。

精通財(cái)務(wù)金融方面的知識(shí)，熟悉投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投融資流程，了解相關(guān)的法律和政策；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目。優(yōu)秀的投資者要有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，確保回報(bào)最大。

9、 咨詢業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

提名理由：未來(lái)幾年的咨詢行業(yè)必然會(huì)以高于兩位數(shù)的速度高速增長(zhǎng)，需求無(wú)可估量。而他們本身的要求非常高：集專業(yè)能力和管理能力于一身。資深的咨詢顧問(wèn)年薪可達(dá)10萬(wàn)以上，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的年薪則在30-50萬(wàn)以上。

咨詢業(yè)，是對(duì)第三產(chǎn)業(yè)中以咨詢服務(wù)為特點(diǎn)的各種行業(yè)的總稱。因其特點(diǎn)為智力型服務(wù)，也被人們稱為“頭腦產(chǎn)業(yè)”，請(qǐng)咨詢專家咨詢被稱為“借腦”。作為一種智力密集型的知識(shí)服務(wù)性產(chǎn)業(yè)，咨詢的現(xiàn)代意義是指來(lái)自個(gè)體和組織外部的專業(yè)化技能，它以專門的知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn)為資源，針對(duì)不同的用戶需求，提供解決某一問(wèn)題的方案或決策建議。

10、 律師

提名理由：隨著我國(guó)法治建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，律師這個(gè)行當(dāng)?shù)纳鐣?huì)需求越來(lái)越多，而律師的收入也高居職業(yè)排行前列。這類職業(yè)年薪收入在10-100萬(wàn)之間浮動(dòng)。一句話，供給多，需求更多。

按照工作性質(zhì)劃分，律師可分為專職律師與兼職律師，按照業(yè)務(wù)范圍劃分，律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師，按照服務(wù)對(duì)象和工作身份，分為社會(huì)律師、公司律師和公職律師。律師業(yè)務(wù)主要分為訴訟業(yè)務(wù)與非訴訟業(yè)務(wù)。

律師職業(yè)的基本特征是。具備必須的法律專業(yè)知識(shí)。以提供法律服務(wù)為職能。受國(guó)家保護(hù)和管理。

三、內(nèi)地歌手人才輩出，那么中國(guó)內(nèi)地十大歌手都有哪些？

中國(guó)內(nèi)地十大歌手有哪些？現(xiàn)在的內(nèi)地歌手可謂是人才輩出，那么下面就來(lái)盤點(diǎn)一下，我個(gè)人認(rèn)為的中國(guó)內(nèi)地十大歌手都有誰(shuí)。

周杰倫出生于中國(guó)臺(tái)灣省，05年因電影“頭文字D”獲得金馬獎(jiǎng)。周杰倫的音樂(lè)以歌詞有沒(méi)、唱法“含糊”著名，曾經(jīng)有一個(gè)段子說(shuō)我喜歡周杰棍的“雙杰倫”，淫家嘻都跌楞的鍋密啦！等等都是因?yàn)樗娘L(fēng)格而創(chuàng)作出來(lái)的。周杰倫不僅唱歌、演電影、演電視劇，還開了自己的公司。所以，排名并不是很靠前。

李榮浩，中國(guó)安徽人，13年因?qū)］嫛澳Ｌ亍弊呒t，從此一發(fā)不可收拾，“李白”“麻雀”“年少有為”“老街”等歌曲成為其代表曲目。李榮浩給人最深的影響恐怕得是他的小眼睛了，但是他卻博得了大美女楊丞琳的芳心，兩人與2019年9月份領(lǐng)證結(jié)婚，從此，李榮浩好像出現(xiàn)的頻率就少一些了。

林俊杰出生于新加坡，04年因“江南”活便大江南北，那一年我還在上小學(xué)。林俊杰人氣非常高，曾經(jīng)在街頭與流浪歌手合唱自己的歌曲。08年還擔(dān)任了奧運(yùn)火炬手。他的歌曲也是各大音樂(lè)排行榜的?？?/strong>。