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體制內(nèi)寫材料是好活嗎（體制內(nèi) 寫材料）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-29 06:00:48 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 75 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于體制內(nèi)寫材料是好活嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、為什么現(xiàn)在體制內(nèi)的年輕人，都不愿意寫材料了？
2、體制內(nèi)整理材料還是對(duì)外的崗位好
3、寫材料是公務(wù)員職務(wù)晉升的捷徑嗎
4、體制內(nèi)的生活真的有那么好嗎？

體制內(nèi)寫材料是好活嗎（體制內(nèi) 寫材料）

一、為什么現(xiàn)在體制內(nèi)的年輕人，都不愿意寫材料了？

辦公環(huán)境的變化。以前在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)要想得到崗位和工資的提高，針對(duì)沒(méi)有人脈和政治資源的普通人來(lái)說(shuō)，根據(jù)寫材料，并且寫的一手好材料是最便捷的晉升方式。而當(dāng)今社會(huì)大環(huán)境則有所變化，而且如今破格提拔考慮到的是工作人員全方面的素養(yǎng)，寫材料的只是其中一個(gè)層面。年青人家中經(jīng)濟(jì)實(shí)力就不錯(cuò)，利用空余時(shí)間協(xié)助家中做些事兒，同樣能提升生活質(zhì)量，方式早已變得多樣化。

體制內(nèi)寫材料是好活嗎（體制內(nèi) 寫材料）

沒(méi)法取現(xiàn)自己的價(jià)值。在網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有發(fā)展起來(lái)以前，寫材料必須真工夫，有實(shí)力。但是現(xiàn)在伴隨著網(wǎng)絡(luò)普及，想找資料非常容易，模版隨意安全套，名字改一改，就能應(yīng)對(duì)以往。這也導(dǎo)致許多人認(rèn)為寫材料便是拷貝，沒(méi)多少科技含量，都是在干些他人不愿干的事情，和“二愣子”并沒(méi)有兩種，其實(shí)此項(xiàng)工作對(duì)一個(gè)人的能力規(guī)定很高，如思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、觀察力、溝通能力、溝通協(xié)調(diào)能力這些，并不是每一個(gè)人都能勝任這份工作。

體制內(nèi)寫材料是好活嗎（體制內(nèi) 寫材料）

寫材料很苦太累了。沒(méi)有電腦時(shí)，寫材料主要靠筆寫，可是原材料少，幾日才可以出一份原材料，視頻質(zhì)量也相對(duì)較高。現(xiàn)在有了計(jì)算機(jī)，寫材料的速度加快了，可是原材料的總數(shù)也多了，一個(gè)接一個(gè)，多大的工作中都需要原材料，無(wú)休止。也有寫材料原本就是一件尤其不容易的事情，勞心傷身體，秀發(fā)寫沒(méi)有了，腹部寫大了，雙眼寫花了，椎間盤寫壞了，只要是你讀過(guò)原材料的，是多少都是有寫感受，寫的好的也是感受深入。好多人吃不了這種苦，加上現(xiàn)在年輕人很佛系，要不聽(tīng)之任之，要不就需要立竿見(jiàn)影的成果，否則肯定不會(huì)下定決心去寫材料。

體制內(nèi)寫材料是好活嗎（體制內(nèi) 寫材料）

寫材料縱使有萬(wàn)般不好的地方，但相對(duì)其他工作中而言，寫材料的人能獲得更多與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)，破格提拔升職的幾率也相對(duì)較高，尤其是能夠提高自身寫作水平，針對(duì)參與遴選考試也是十分有益的。因此，熱血在寫材料層面更進(jìn)一步的人來(lái)講，能從以下幾方面下手：了解的整體工作中。主要是對(duì)單位的主要工作內(nèi)容、每科（股室）業(yè)務(wù)工作及按時(shí)工作進(jìn)行了解和了解，做到心中有數(shù)，那樣寫材料時(shí)才能保證整體性、目的性。學(xué)習(xí)培訓(xùn)之前的原材料。尤其是之前單位的工作匯報(bào)、調(diào)查報(bào)告、實(shí)施方案等，還需要學(xué)習(xí)一些大格局的優(yōu)秀作品，學(xué)習(xí)培訓(xùn)他們對(duì)于原材料的布局謀篇和遣詞造句。搜集有用的原材料。多學(xué)習(xí)工作中的各項(xiàng)政策及企業(yè)業(yè)務(wù)工作全新說(shuō)法，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜集兄弟單位好的報(bào)告原材料，好的經(jīng)驗(yàn)做法。

二、體制內(nèi)整理材料還是對(duì)外的崗位好

體制內(nèi)，除了政研室和黨委政府部門的綜合處，其他單位很少有專設(shè)的文字崗。一般是辦公室里有一個(gè)負(fù)責(zé)文宣工作的崗位承擔(dān)本單位的涉及全單位的綜合性材料。但是這種崗位也并不是純材料崗。

事實(shí)上，體制內(nèi)更多的材料是與崗位密切相關(guān)的?；旧厦恳粋€(gè)崗位都會(huì)涉及到材料。大的比如年度工作計(jì)劃和總結(jié)。崗位職責(zé)越多，材料越多。

干核心業(yè)務(wù)就沒(méi)有材料了嗎？上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要了解你的業(yè)務(wù)情況。如果是聽(tīng)匯報(bào)，是你去匯報(bào)還是單位領(lǐng)導(dǎo)去匯報(bào)？就算你去匯報(bào)，你難道是拿個(gè)筆記本劃幾條一二三四就去了？你還不是要寫個(gè)匯報(bào)稿。

記住一條：文字是為工作服務(wù)的。

很多時(shí)候，你并沒(méi)有直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)。你又想讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作多么重要，怎么辦？寫個(gè)材料唄。

當(dāng)然，你如果真不會(huì)寫材料，那你手下一定得有能寫材料的人。既能干，也能寫，還會(huì)說(shuō)，你才有進(jìn)步快的基礎(chǔ)。

反過(guò)來(lái)說(shuō)，材料寫得好的人，一般都把工作思考得比較透徹、比較有條理。

真的很少有純靠文采把體制內(nèi)的材料寫得很好的。你看我們的政府工作報(bào)告和黨的工作報(bào)告，都越來(lái)越強(qiáng)調(diào)實(shí)用了。也就是說(shuō)，在文采和實(shí)用之間，更傾向?qū)嵱谩?/p>

回到題主的問(wèn)題上來(lái)。純干業(yè)務(wù)和純寫材料，很難說(shuō)誰(shuí)更能優(yōu)先提拔。因?yàn)閺目陀^上說(shuō)，能否提拔，拼的是綜合實(shí)力。想提拔你，你能干，就突出你能干；你能寫，就突出你能寫。不想提拔你，你能干就說(shuō)你不能寫，你能寫就說(shuō)你不能干。

但是，能干或能寫二居其一，至少有了立身之本。

三、寫材料是公務(wù)員職務(wù)晉升的捷徑嗎

寫材料的提拔快是黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企老同志的普遍看法。盡管實(shí)際上未必如此，但從面上看也有一定道理。職務(wù)晉升有多種因素，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你熟悉、有情分，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作勤奮表示認(rèn)可，或是對(duì)你的能力表示認(rèn)可，等等。寫材料，主要是服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，多少會(huì)沾點(diǎn)人情分。

四、體制內(nèi)的生活真的有那么好嗎？

1.并沒(méi)有想象中的那么輕松

加班加點(diǎn)寫材料，填各種表格，加班開(kāi)會(huì)等等，這些都是常有的事情，有的時(shí)候一個(gè)月休息只能休息兩三天。

2.并沒(méi)有傳說(shuō)中的那么好找對(duì)象

體制內(nèi)單身真的很多，而且條件也不差，我們部門有很多30+的同事。

3.食堂真的很便宜、很好吃

我們單位餐廳是早餐2元，午餐5元，晚餐3元，物美價(jià)廉，營(yíng)養(yǎng)豐富，而且全部自助哦。我入職半年多了胖了十斤了，BMI飆升。

4.停車免費(fèi)，且不用愁車位

我以前的室友現(xiàn)在在私企上班，我倆每每聊天她都給訴說(shuō)他們停車真的太難了，免費(fèi)的停車位搶不到，收費(fèi)的又覺(jué)得不劃算，有車也不想開(kāi)，每天上班還是做地鐵擠公交，想想我自己還是幸運(yùn)的，單位自有停車場(chǎng)，內(nèi)部人員停車免費(fèi)。

5.工資沒(méi)有那么高，也沒(méi)有那么差

體制內(nèi)工資真的不高，一個(gè)月各種績(jī)效綜合拿到手里有4000左右，確實(shí)不高，但也不算很低，只能說(shuō)夠花。

6.沒(méi)有傳說(shuō)中那么復(fù)雜的人際關(guān)系

我在沒(méi)有上岸的時(shí)候就常聽(tīng)人說(shuō)體制內(nèi)是個(gè)大熔爐，不管做事還是說(shuō)話都要小心翼翼。但是我正式工作之后感覺(jué)同事之間都還和睦的，虛心求教同事也都愿意幫忙，工作中也比較和和氣氣、有說(shuō)有笑，我覺(jué)得挺好的。

7.原來(lái)產(chǎn)假可以休大半年

在體制內(nèi)產(chǎn)假是可以休息6個(gè)月的，在企業(yè)的時(shí)候是想都不敢想的事情，我在企業(yè)的同事產(chǎn)假就休了兩個(gè)月就直接過(guò)來(lái)上班了。

8.竟然還有探親假

在企業(yè)工作的兩天從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)探親還有假，在體制內(nèi)，竟然還有探親假！我們單位探親假有一個(gè)月左右，真的不要太爽。

9.誰(shuí)的活誰(shuí)來(lái)干

體制內(nèi)真的不要當(dāng)老好人，什么工作都搶著干，別人還覺(jué)得你在搶功呢，這樣你以后的工作會(huì)越來(lái)越多。

10.年輕人多干點(diǎn)沒(méi)壞事

剛進(jìn)體制內(nèi)，年輕人就多干點(diǎn)，這樣能力、才華才能施展出來(lái)。而且單位很喜歡給年輕人機(jī)會(huì)，各種先進(jìn)也都首推年輕人，所以努力勤快點(diǎn)對(duì)自己沒(méi)壞處。