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景觀設(shè)計(jì)介紹費(fèi)提成多少（景觀設(shè)計(jì)提成如何分配）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-28 08:56:17 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 68 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計(jì)介紹費(fèi)提成多少的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、景觀設(shè)計(jì)師現(xiàn)在的待遇
2、建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)費(fèi)各專業(yè)分配比例
3、設(shè)計(jì)師提成怎么算
4、一個(gè)平面設(shè)計(jì)師做一個(gè)活的提成比例是多少

景觀設(shè)計(jì)介紹費(fèi)提成多少（景觀設(shè)計(jì)提成如何分配）

一、景觀設(shè)計(jì)師現(xiàn)在的待遇

起碼6800-8000元以上的基本工資啊，外加項(xiàng)目提成，我們公司設(shè)計(jì)師做了屋頂景觀或小庭院就是15000元的設(shè)計(jì)費(fèi)，扣掉給底下的，一般也能到手1W以上，特別是有國家資格證書后分的紅更多了，好像是因?yàn)橛匈Y質(zhì)的關(guān)系。絕對是賺錢的好工作!!

二、建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)費(fèi)各專業(yè)分配比例

建筑專業(yè)占30%左右、結(jié)構(gòu)專業(yè)占30%左右，設(shè)備專業(yè)（水電暖通專業(yè)）占40%左右，具體到每個(gè)城市、每家設(shè)計(jì)院會有所不同。

闡述設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意的問題以及解決這些問題的方式方法。另一類建筑設(shè)計(jì)院是探討建筑設(shè)計(jì)的一般規(guī)律，包括平面布局、空間組合交通安排，以及有關(guān)建筑藝術(shù)效果的美學(xué)規(guī)律等等。

后者稱為建筑設(shè)計(jì)原理。室內(nèi)設(shè)計(jì)是從建筑設(shè)計(jì)中分化出來的，它主要研究室內(nèi)的藝術(shù)處理、空間利用、裝修技術(shù)及家具等問題。當(dāng)然，若能在建筑設(shè)計(jì)院排名較前的企業(yè)工作，其發(fā)展空間很大。

景觀設(shè)計(jì)介紹費(fèi)提成多少（景觀設(shè)計(jì)提成如何分配）

建筑設(shè)計(jì)院的具體業(yè)務(wù)

包括建筑工程設(shè)計(jì)與咨詢、城市與小城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程綜合設(shè)計(jì)、城市燃?xì)馀c工業(yè)煤氣、污水與垃圾處理、道路橋梁設(shè)計(jì)、建筑智能化及系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、景觀藝術(shù)設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理。

工程總承包、居住工程、建筑標(biāo)準(zhǔn)、科技信息技術(shù)、建筑歷史、建筑經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)及其相應(yīng)科研工作。在建筑設(shè)計(jì)院的工作圈子中，基本形成了建筑設(shè)計(jì)、城市建設(shè)規(guī)劃、城市市政、建筑標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)信息、工程咨詢、室內(nèi)裝飾、園林綠化、住宅研發(fā)等一體化的集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)架。

三、設(shè)計(jì)師提成怎么算

這個(gè)可不一樣，沒有標(biāo)準(zhǔn)，看你的設(shè)計(jì)公司性質(zhì)了，有的按30%提，可能是純利。有的按5%可能是營業(yè)額。還有按數(shù)量一塊畫面多少錢。包裝的設(shè)計(jì)費(fèi)還高點(diǎn)，可能就提的多點(diǎn)。沒有一樣的。

四、一個(gè)平面設(shè)計(jì)師做一個(gè)活的提成比例是多少

平面設(shè)計(jì)師的提成多少是不一定的，每家公司的都不同的。

平面設(shè)計(jì)員如何提成：

1.提成就類似于獎(jiǎng)金，比如你做一個(gè)項(xiàng)目下來，給你一定的獎(jiǎng)金，按照這個(gè)項(xiàng)目的比例從中劃出一部分資金給設(shè)計(jì)師;

2.具體的提成比例那就要看老板怎么來定了，這個(gè)沒有固定的模式的。

3.學(xué)設(shè)計(jì)最好是要有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，沒有也沒關(guān)系，但是以后肯定要補(bǔ)上這課;因?yàn)樯婕笆歉佬g(shù)息息相關(guān)的，離不開的;

很多人選擇學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)其實(shí)都是三分鐘熱度，最好在學(xué)習(xí)之前先來做一個(gè)小測試→點(diǎn)擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計(jì)

4.平面設(shè)計(jì)未來還是不錯(cuò)的，各行各業(yè)都需要設(shè)計(jì)，是離不開設(shè)計(jì)的。

平面設(shè)計(jì)的薪資發(fā)放：

1、員工薪資均實(shí)行按月發(fā)放，其中底薪(含全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼)每月1日左右全額發(fā)放，獎(jiǎng)金每月25日左右發(fā)放60%，剩余獎(jiǎng)金在年終一次性發(fā)放。

2、如中途自行離職，不論何種原因提成獎(jiǎng)金一律不予發(fā)放;因公司原因辭退的員工，且損害公司利益的情況下公司給予發(fā)放40%提成獎(jiǎng)金。

3、如中心員工連續(xù)3個(gè)月未能完成定額60%銷售任務(wù)，自第4個(gè)月起公司有權(quán)調(diào)整其底薪或給予解聘。

4、所有工資及獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)產(chǎn)生的個(gè)稅，公司不予承擔(dān)，均由個(gè)人承擔(dān)。

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景觀設(shè)計(jì)介紹費(fèi)提成多少（景觀設(shè)計(jì)提成如何分配）