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1、水泥廠工資問題
江南水泥廠景觀設(shè)計(jì)工資(江南水泥廠景觀設(shè)計(jì)工資怎么樣)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于江南水泥廠景觀設(shè)計(jì)工資的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、水泥廠工資問題
水泥廠工資一般是3000到5000元左右,具體要根據(jù)不同的城市,不同的地區(qū)以及當(dāng)時(shí)與公司簽訂的勞動(dòng)合同以及公司的各種補(bǔ)助、津貼以及加班時(shí)間的多少有一定的關(guān)系,加班時(shí)間越多,工資總額也就越高,其月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)
《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時(shí)工資的折算
按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:
日 工 資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。
月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;
(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、剛大學(xué)畢業(yè)在大連工作的景觀設(shè)計(jì)師月薪是多少?謝謝!
我所了解的幾家景觀設(shè)計(jì)院,畢業(yè)生的待遇都差不多,大致就是每月工資兩千左右,會(huì)有獎(jiǎng)金,有的院是每月發(fā),有的是季度發(fā),也有的是年末發(fā),剛畢業(yè)獎(jiǎng)金不會(huì)很多,每年一到兩萬元吧,也就是說一年總收入三四萬塊錢
三、設(shè)計(jì)師的就業(yè)薪資高嗎?
外人對(duì)設(shè)計(jì)師最大的誤會(huì):
做設(shè)計(jì),一個(gè)項(xiàng)目少則幾萬高則上百上千萬,
設(shè)計(jì)師的工資肯定很高!
今天,我們就來揭秘設(shè)計(jì)行業(yè)的薪資情況!
數(shù)據(jù)來源:計(jì)成
設(shè)計(jì)行業(yè)平均薪資,
你拖后腿了嗎?
每次看到平均數(shù)據(jù),都會(huì)懷疑自己上了個(gè)假班,
我的工資會(huì)有這么高/低?我又被誰平均了?
建筑設(shè)計(jì)
12.5K/ 月平均工資
薪酬區(qū)間
歷年平均工資變化趨勢(shì)
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上來看,2020年建筑設(shè)計(jì)的平均工資較2019年下降了12%。
按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
地區(qū)薪資統(tǒng)計(jì)
01 深圳 15.2K
03 上海 14.1K
05 杭州 13.4K
07 蘇州 12.8K
09 昆明 12.3K
02 寧波 14.4K
04 無錫 13.5K
06 重慶 12.9K
08 南昌 12.4K
10 東莞 12.3K
風(fēng)景園林
8.7K/月平均工資
薪酬區(qū)間
歷年平均工資變化趨勢(shì)
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上來看,2020年園林景觀設(shè)計(jì)的平均工資與2019年相對(duì)持平,但較16年和17年下降了許多。
按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
地區(qū)薪資統(tǒng)計(jì)
01 徐州 30.0K
03 東莞 19.3K
05 中山 15.5K
07 梅州 15.0K
09 廣州 13.9K
02 鹽城 20.8K
04 南昌 17.5K
06 上海 15.0K
08 恩施 14.6K
10 杭州 13.4K
室內(nèi)設(shè)計(jì)
8.2K/月平均工資
薪酬區(qū)間
歷年平均工資變化趨勢(shì)
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上來看,2020年室內(nèi)設(shè)計(jì)的平均工資較2019年下降了2%,近幾年薪資處于快速上升之后的相對(duì)平穩(wěn)期。
按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
地區(qū)薪資統(tǒng)計(jì)
01 深圳 15.2K
03 上海 14.1K
05 杭州 13.4K
07 蘇州 12.8K
09 昆明 12.3K
02 寧波 14.4K
04 無錫 13.5K
06 重慶 12.9K
08 南昌 12.4K
10 東莞 12.3K
平面設(shè)計(jì)
6.4K/月平均工資
薪酬區(qū)間
歷年平均工資變化趨勢(shì)
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上來看,2020年平面設(shè)計(jì)的平均工資較2019年上升了4%,近幾年平面設(shè)計(jì)的平均工資一直處于上升趨勢(shì),
按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
地區(qū)薪資統(tǒng)計(jì)
01 上海 10.2K
03 惠州 10.1K
05 杭州 9.3K
07 珠海 8.1K
09 南昌 7.2K
02 北京 10.2K
04 深圳 9.9K
06 蘇州 8.4K
08 鄭州 7.5K
10 沈陽 5.5K
四、景觀設(shè)計(jì)師就業(yè)前景如何?
1).發(fā)展時(shí)間短
景觀設(shè)計(jì)師正式命名是1858年由美國景觀設(shè)計(jì)之父奧姆斯特德提出的,這一職稱的提出對(duì)于風(fēng)景園林設(shè)計(jì)專業(yè)具有深遠(yuǎn)的意義,標(biāo)志著景觀設(shè)計(jì)正式成為一門研究學(xué)科,為將來的科學(xué)化發(fā)展指明了方向。2011年3月我國將風(fēng)景園林學(xué)正式升級(jí)為一級(jí)學(xué)科,標(biāo)志著風(fēng)景園林行業(yè)從國家層面得到了充分重視和認(rèn)可,預(yù)示著風(fēng)景園林教育春天的到來。
2).市場(chǎng)需求大
隨著我國人民生活水平的不斷提高,城市和新農(nóng)村建設(shè)的高速發(fā)展,人與自然景觀的關(guān)系面臨具大挑戰(zhàn),景觀設(shè)計(jì)人才更是萬金難求。導(dǎo)致景觀設(shè)計(jì)行業(yè)人才魚龍混雜,不合格的景觀設(shè)計(jì)小品層出不窮,即傷害了人類又損害了景觀環(huán)境,嚴(yán)重影響景觀設(shè)計(jì)科學(xué)規(guī)范化發(fā)展。
3).專業(yè)選擇多
景觀設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)完后可從事風(fēng)景園林規(guī)劃、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、國土管理規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀施工管理等職業(yè)。在北、上、廣、津、渝等城市,景觀專業(yè)應(yīng)屆生月工資普遍5-8K,隨著經(jīng)驗(yàn)的增加,其收益及發(fā)展空間將不可估量。
以上就是關(guān)于江南水泥廠景觀設(shè)計(jì)工資相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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