正文

網(wǎng)時(shí)代教育培訓(xùn)（網(wǎng)時(shí)代教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-26 09:42:04 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 247 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于網(wǎng)時(shí)代教育培訓(xùn)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

開(kāi)始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話答疑等等

只需要輸入關(guān)鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準(zhǔn)，寫出的就越詳細(xì)，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁(yè)版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

如需咨詢小紅書相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、如何做好網(wǎng)路時(shí)代會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育
2、
3、UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選？哪家比較好？
4、學(xué)習(xí)java一般要學(xué)多久？

網(wǎng)時(shí)代教育培訓(xùn)（網(wǎng)時(shí)代教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)）

一、如何做好網(wǎng)路時(shí)代會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育

如何做好網(wǎng)路時(shí)代會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育

網(wǎng)路和資訊科技的迅猛發(fā)展，對(duì)邊防部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了更高要求，邊防部隊(duì)會(huì)計(jì)人員要具備更高的道德素質(zhì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要具有參與管理的分析和決策能力。這就要求邊防部隊(duì)會(huì)計(jì)人員要通過(guò)繼續(xù)教育的途徑來(lái)不斷地完善自己。那么，如何實(shí)現(xiàn)邊防部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育？本文從繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)、目標(biāo)和管理三方面淺談幾點(diǎn)看法。一、充分認(rèn)清會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性首先，邊防部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀是加強(qiáng)繼續(xù)教育的現(xiàn)實(shí)要求。邊防部隊(duì)大部分會(huì)計(jì)人員以前沒(méi)有接觸過(guò)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，沒(méi)有受過(guò)專門的會(huì)計(jì)教育，只是通過(guò)函授等渠道來(lái)充實(shí)自己，僅有一小部分是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有一定的工作能力和水平，加之財(cái)務(wù)知識(shí)更新較快，近幾年財(cái)務(wù)人員更換頻繁，從整體上看，會(huì)計(jì)隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)極不均衡，整體業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。這就從根本上要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)崗位上的繼續(xù)教育。其次，邊防部隊(duì)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀是加強(qiáng)會(huì)計(jì)崗位繼續(xù)教育的迫切需要。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則?？墒?，目前許多會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄，造成了許多損失，在部隊(duì)內(nèi)部也產(chǎn)生了不良影響。有人甚至認(rèn)為只要按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事，就肯定沒(méi)有錯(cuò)，導(dǎo)致職業(yè)道德的缺失嚴(yán)重。因此，近幾年來(lái)，偽造賬表，弄虛作假，侵吞公款，牟取暴利等經(jīng)濟(jì)案件不斷出現(xiàn)。不僅破壞了部隊(duì)建設(shè)的健康發(fā)展，侵蝕了部隊(duì)和官兵利益，而且嚴(yán)重地腐蝕著社會(huì)公德，降低了廣大官兵對(duì)會(huì)計(jì)人員的信任感。那么，這就要求我們必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德教育，在他們的頭腦中牢固樹(shù)立法紀(jì)意識(shí)，在涉及廣大官兵各方切身利益的時(shí)候，會(huì)計(jì)人員必須講政治、愛(ài)學(xué)習(xí)、政策性強(qiáng)，作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則，能夠經(jīng)得起考驗(yàn)，為部隊(duì)的和諧發(fā)展多做貢獻(xiàn)。第三，目前的會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀是加強(qiáng)繼續(xù)教育的必然要求。網(wǎng)路技術(shù)的不斷更新，要求會(huì)計(jì)人員必須適應(yīng)網(wǎng)路資訊科技的發(fā)展。計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)及其廣泛運(yùn)用，尤其是計(jì)算機(jī)網(wǎng)路的形成，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須以快速、準(zhǔn)確、完整的資訊為導(dǎo)向。在資訊化時(shí)代程序中，財(cái)務(wù)工作也需要新理論、新觀念以及新技術(shù)的支援。尤其是計(jì)算機(jī)和網(wǎng)路技術(shù)的應(yīng)用推動(dòng)了財(cái)務(wù)資訊化的程序。如果財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)及內(nèi)容，就會(huì)被時(shí)代淘汰。面對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展的資訊時(shí)代，各級(jí)財(cái)務(wù)部門要勇于改革現(xiàn)有的教育培訓(xùn)模式，通過(guò)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)路技術(shù)，及時(shí)充實(shí)、調(diào)整財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。會(huì)計(jì)人員也應(yīng)掌握知識(shí)的主動(dòng)性，積極進(jìn)行知識(shí)更新和觀念更新，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。達(dá)到能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)路等現(xiàn)代化理財(cái)工具，提高理財(cái)工作水平。二、合理確定會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的目標(biāo) 會(huì)計(jì)人員要根據(jù)個(gè)人情況，合理確定繼續(xù)教育目標(biāo)。目標(biāo)的確定要圍繞著全面發(fā)展有助于提高決策能力、技術(shù)勝任創(chuàng)新能力和綜合控制能力等原則進(jìn)行。一要有規(guī)劃全域性的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。無(wú)論單位和個(gè)人，都要有全域性觀念，根據(jù)實(shí)際情況制定遠(yuǎn)期規(guī)劃和近期計(jì)劃，讓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)有效。這樣就會(huì)避免無(wú)作為或隨意性、盲目性。會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育，單位要制訂整體的發(fā)展目標(biāo)，幫助他們樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并給予一定的支援，鼓勵(lì)他們多方面強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)。二要有可操作性的量化目標(biāo)。繼續(xù)教育目標(biāo)，既要落實(shí)到會(huì)計(jì)全體，又要兼顧個(gè)人。后勤領(lǐng)導(dǎo)既要尊重科室和官兵個(gè)人意見(jiàn)，又要從謀求發(fā)展角度，制訂量化推進(jìn)表，具體計(jì)劃會(huì)計(jì)人員在每一個(gè)時(shí)間段的教育提高目標(biāo)，最后要達(dá)到一個(gè)什么樣的要求，納入單位量化目標(biāo)管理，切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。三是要有全面適用的內(nèi)容目標(biāo)。繼續(xù)教育的內(nèi)容要隨著時(shí)代的發(fā)展而確定，盡量避免空洞的理論而重實(shí)效。比如加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)務(wù)案例、會(huì)計(jì)核算、電算化、計(jì)算機(jī)、資訊保安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與會(huì)計(jì)權(quán)力和義務(wù)等方面的教育。還涉及金融、證券、審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)，根據(jù)實(shí)際和發(fā)展規(guī)劃，安排好各階段的教育內(nèi)容，突出會(huì)計(jì)人員的德、勤、能、技等方面的教育學(xué)習(xí)。三、不斷完善會(huì)計(jì)繼續(xù)教育管理會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育具有專業(yè)性、層次性、長(zhǎng)期性和回圈性等特點(diǎn)。這就要求各級(jí)后勤部門必須增大管理力度，以免使會(huì)計(jì)繼續(xù)教育流于形式，真正達(dá)到教育目的。一是大力宣傳會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的重要性。在做好會(huì)計(jì)繼續(xù)教育宣傳工作時(shí)，首先要認(rèn)真定位宣傳物件。宣傳不只針對(duì)會(huì)計(jì)人員，而且針對(duì)單位決策層，針對(duì)全官兵。因?yàn)闀?huì)計(jì)工作不僅涉及部隊(duì)利益，也涉及廣大官兵利益。只有形成良好的輿論環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，會(huì)計(jì)人員才會(huì)主動(dòng)參與，領(lǐng)導(dǎo)者才會(huì)主動(dòng)關(guān)注和支援，繼續(xù)教育才會(huì)走上與時(shí)俱進(jìn)、健康發(fā)展的軌道。二是確定會(huì)計(jì)繼續(xù)教育規(guī)章。嚴(yán)格規(guī)定教育時(shí)數(shù)、教育課程、參加人員和獎(jiǎng)懲辦法。通過(guò)強(qiáng)制性的嚴(yán)格要求來(lái)強(qiáng)化繼續(xù)教育的效果，而且有了規(guī)章，也使學(xué)習(xí)活動(dòng)有章可循。繼續(xù)教育就會(huì)有步驟、有目的地進(jìn)行，杜絕逃避、盲目、應(yīng)付等現(xiàn)象，使繼續(xù)教育真正成為職業(yè)需求。三是采取形式多樣的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育模式。目前會(huì)計(jì)繼續(xù)教育形式比較單一，一般是集中面授，大課堂教學(xué)，教師講授，培訓(xùn)人員聽(tīng)，較為被動(dòng)，應(yīng)積極拓展教育形式。比如：電視講座、多媒體教學(xué)、網(wǎng)路培訓(xùn)、電教錄影、電話會(huì)議、培訓(xùn)競(jìng)賽、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等，都可以讓繼續(xù)教育變得新穎，增強(qiáng)教育效果的生動(dòng)性和實(shí)用性，提高會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的實(shí)際效果。同時(shí)，通過(guò)考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員積極開(kāi)展自主學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們自行參加包括地方舉辦的各種培訓(xùn)。四是嚴(yán)格會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的監(jiān)督紀(jì)律。首先要嚴(yán)格考試制度，有的培訓(xùn)，僅憑幾次的點(diǎn)名或簡(jiǎn)單考核就算過(guò)關(guān)，考試紀(jì)律松懈。由于缺乏考試的嚴(yán)格監(jiān)督，使培訓(xùn)活動(dòng)流于形式。所以，各級(jí)后勤部門必須把考試與考核相結(jié)合，在擬定試題時(shí)，要注意試題的靈活性，可操作性，要與實(shí)際工作緊密相聯(lián)，增強(qiáng)繼續(xù)教育的自覺(jué)性。其次嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員資格稽核制度。會(huì)計(jì)人員在繼續(xù)教育通過(guò)考試后，要及時(shí)建立培訓(xùn)檔案，及時(shí)發(fā)放繼續(xù)教育證并實(shí)行年檢注冊(cè)制，把繼續(xù)教育納入會(huì)計(jì)資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。五是引進(jìn)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。會(huì)計(jì)繼續(xù)教育也要展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，在教育時(shí)數(shù)、課程內(nèi)容、考試成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度等各方面進(jìn)行競(jìng)賽評(píng)比，在工作實(shí)際中進(jìn)行進(jìn)一步考核評(píng)比。繼續(xù)教育成績(jī)和工作實(shí)際考核成績(jī)結(jié)合起來(lái)，作為會(huì)計(jì)人員競(jìng)聘上崗、職稱評(píng)定、崗位輪換、末位淘汰的重要條件。繼續(xù)教育與會(huì)計(jì)人員的切身利益緊密結(jié)合在一起，才能徹底改變繼續(xù)教育的被動(dòng)局面，真正實(shí)現(xiàn)由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，使會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生一種危機(jī)感和緊迫感，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。(作者：呼倫貝爾市邊防支隊(duì) 田繼)

浙江省普通會(huì)計(jì)人員網(wǎng)路繼續(xù)教育

網(wǎng)上繼續(xù)教育考試試卷是隨機(jī)抽取的。不認(rèn)真聽(tīng)課的話難度是有點(diǎn)的。只要認(rèn)真聽(tīng)就很簡(jiǎn)單。

連續(xù)3年沒(méi)繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員該如何處罰

連續(xù)3年沒(méi)繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員該如何？

-----應(yīng)該不會(huì)；

持本人會(huì)計(jì)證、身份證到當(dāng)?shù)刎?cái)政局補(bǔ)檢即可，財(cái)政部門會(huì)考慮到會(huì)計(jì)人員的從業(yè)難度，會(huì)給與指導(dǎo)，每年繼續(xù)教育的費(fèi)用為70多元左右，一般是網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試，難度相對(duì)較低，應(yīng)該較易通過(guò)。

具體可與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門咨詢溝通。

如何登陸安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育即《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》實(shí)行定期年檢制度。指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再培訓(xùn)、再教育，這是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，又是一項(xiàng)嶄新的事業(yè)和艱鉅復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

會(huì)計(jì)系列證都需年檢

拿會(huì)計(jì)師證三年內(nèi)必須參加年檢，否則證件無(wú)效。

年檢時(shí)間一般是9月-11月份之間。

所需要資料：

1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（原件）

2、本人身份證（原件）

持證人員在規(guī)定的年檢時(shí)間內(nèi)（按“證書號(hào)碼”尾號(hào)相應(yīng)月份）到各區(qū)縣財(cái)政局、市財(cái)政局會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心進(jìn)行《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》（會(huì)計(jì)證）的年檢。

安徽省會(huì)計(jì)人員網(wǎng)路繼續(xù)教育什么時(shí)間開(kāi)始

安徽每年的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育從4月1日開(kāi)始至12月底截止

詳情請(qǐng)關(guān)注財(cái)政局官網(wǎng)釋出的繼續(xù)教育培訓(xùn)通知。

全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)手機(jī)版

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育都是按照地區(qū)來(lái)安排的，不存在全國(guó)的說(shuō)法啊

至于手機(jī)版及其他問(wèn)題，具體可以電話咨詢所屬財(cái)政局會(huì)計(jì)科

浙江會(huì)計(jì)人員網(wǎng)路繼續(xù)教育哪些是必修課程

網(wǎng)上繼續(xù)教育考試試卷是隨機(jī)抽取的。不認(rèn)真聽(tīng)課的話難度是有點(diǎn)的。只要認(rèn)真聽(tīng)就很簡(jiǎn)單。應(yīng)該不難，你只要認(rèn)真聽(tīng)講考試是沒(méi)問(wèn)題的，題目多是學(xué)習(xí)中的

如何補(bǔ)以前年度的廈門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

您好，登入廈門市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)路培訓(xùn)系統(tǒng)，開(kāi)通課程，學(xué)習(xí)。詳詢淘寶銳訊會(huì)計(jì)。

湖南省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)路培訓(xùn)哪個(gè)好學(xué)

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要的計(jì)量單位，以憑證為主要的依據(jù)，借助于專門的技術(shù)方法，對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)資訊、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。古義是集會(huì)議事。我國(guó)從周代就有了專設(shè)的會(huì)計(jì)官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行月計(jì)、歲會(huì)。亦即，每月零星盤算為“計(jì)”，一年總盤算為“會(huì)”，兩者合在一起即成“會(huì)計(jì)”。

上海市會(huì)計(jì)人員網(wǎng)路繼續(xù)教育課程選擇什么好

北京明園大學(xué)，是北京市前15強(qiáng)的學(xué)校

可以修改勞動(dòng)手冊(cè)上的學(xué)歷

可以修改戶口本上的學(xué)歷

直接進(jìn)你檔案，跟你走一輩子

國(guó)家民辦大學(xué)教育網(wǎng)，永久查詢

全日制學(xué)校

北京市委備案 2012年檢通過(guò)

二、

三、UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選？哪家比較好？

學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)建議選擇靠譜的機(jī)構(gòu)。

當(dāng)我們?cè)谶x擇UI培訓(xùn)班的時(shí)候會(huì)考慮很多因素，比如說(shuō)學(xué)費(fèi)，比如說(shuō)這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，還有就是這個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)員就業(yè)率怎么樣，當(dāng)然，如果是很多人都選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，那么就值得你去了解，一個(gè)人說(shuō)好，不一定是好，但是如果大家都說(shuō)好，那么這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就一定值得你去了解了。

選擇UI培訓(xùn)班除了考慮學(xué)費(fèi)還有口碑情況，只有口碑好的機(jī)構(gòu)才能長(zhǎng)期發(fā)展相信大家也能明白這個(gè)道理。

選擇UI培訓(xùn)班除了師資外還有就業(yè)率，學(xué)員的就業(yè)率，這個(gè)數(shù)值可以體現(xiàn)出公司的規(guī)模和合作企業(yè)的情況，并且還有學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，畢竟不管學(xué)習(xí)的多好，老師教導(dǎo)的有多好，可是沒(méi)有工作就代表著失敗，這也是大多數(shù)選擇參加培訓(xùn)班的學(xué)員關(guān)心的問(wèn)題，所以在你選擇UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候就業(yè)率的了解是重中之重。

學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)建議去網(wǎng)時(shí)代教育，有逾300名專職培訓(xùn)教師，實(shí)現(xiàn)了IT行業(yè)師資團(tuán)隊(duì)的精細(xì)化、科學(xué)化分工，而且學(xué)院就業(yè)率超過(guò)90%以上。詳情咨詢請(qǐng)點(diǎn)網(wǎng)時(shí)代教育官網(wǎng)

四、學(xué)習(xí)java一般要學(xué)多久？

從零開(kāi)始學(xué)習(xí)java一般需要多長(zhǎng)時(shí)間

其實(shí)學(xué)java一般要多久？因人而異，例如一個(gè)零基礎(chǔ)的小白自學(xué)java，每天學(xué)習(xí)8個(gè)小時(shí)來(lái)算，而且在有學(xué)習(xí)資料的基礎(chǔ)上，每天學(xué)習(xí)，從零到找到工作，起碼要半年起步，而且還要有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，否則是不會(huì)有公司要你的。而一個(gè)有一些基礎(chǔ)的人，在經(jīng)過(guò)有人系統(tǒng)的教學(xué)后，是可以很快學(xué)會(huì)掌握java的，大概3個(gè)月左右。不過(guò)java相對(duì)于C,C++java而言，java無(wú)疑簡(jiǎn)單了很多，不需要指針，不需要銷毀對(duì)象，使得對(duì)java初學(xué)者來(lái)講更容易入門，挫折感也少。

很多人自學(xué)java，因?yàn)樽ゲ坏綄W(xué)習(xí)java的重點(diǎn)，找不到學(xué)習(xí)java的方向。往往花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，而效果卻不大。面試IT企業(yè)office時(shí)或者參與真正的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)忽然發(fā)現(xiàn)自己一無(wú)所知。

我認(rèn)為正確的學(xué)習(xí)路徑應(yīng)該是一個(gè)月java基礎(chǔ)，兩個(gè)月JavaSE，半個(gè)月html+css+div，一個(gè)月的數(shù)據(jù)庫(kù)，servlet+jsp一個(gè)月，然后SSH框架兩個(gè)月。然后通起來(lái)串一遍，把知識(shí)結(jié)合起來(lái)，再做幾個(gè)項(xiàng)目練練手，就差不多了。（其實(shí)學(xué)習(xí)java 基礎(chǔ)部分需要時(shí)間不止一個(gè)月，至于說(shuō)不止一個(gè)月，是需要你將java 基礎(chǔ)部分完全明白，能夠串起來(lái)綜合運(yùn)用，甚至需要兩遍三遍;之所以這么說(shuō)，不是為了說(shuō)java 有多難，而是為了強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)有多重要。）

我想要告訴你的是學(xué)習(xí)Java不難，但是也會(huì)很艱辛的敲代碼。Java程序員經(jīng)常需要加班，學(xué)之前要作好心理準(zhǔn)備。其次一旦下定決心學(xué)java了，一定要堅(jiān)持下去，不要半途而廢。

java零基礎(chǔ)的學(xué)生自學(xué)必然會(huì)耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，而且如果你沒(méi)有定制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案，效果將事倍功半，上java培訓(xùn)班也是個(gè)不俗的自由選擇，再加上自己的努力，一定可以學(xué)有所成，當(dāng)然一定要慎重選擇靠譜的機(jī)構(gòu)。

最后學(xué)java依舊要看興趣，如果你真的深入學(xué)習(xí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)" 學(xué)java要多久？"是個(gè)毫無(wú)意義的問(wèn)題，不要忘記,技術(shù)的道路更新實(shí)在太快。人只有在不斷學(xué)習(xí)，才能走在技術(shù)的最前端。也許一輩子都要學(xué)呢。活到老，學(xué)到老，而且互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更新迭代很快，只有不斷學(xué)習(xí)才能更上時(shí)代不被淘汰。

總而言之，自學(xué)java是可以的，但效率會(huì)很低，對(duì)個(gè)人能力要求很高，時(shí)間也會(huì)很長(zhǎng)，而且最重要的是可能找不到最新的學(xué)習(xí)資料（大多是收費(fèi)），所以入坑需謹(jǐn)慎！

以上就是關(guān)于網(wǎng)時(shí)代教育培訓(xùn)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。