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市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作職責(zé)(市場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗位職責(zé))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作職責(zé)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、
二、市場(chǎng)策劃員的工作主要是什么
市場(chǎng)策劃員的主要工作包括以下幾個(gè)方面:
1.掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì),為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng),策劃組合營(yíng)銷。
2.負(fù)責(zé)公司廣告等對(duì)外宣傳文案,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
3.尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源,制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。
5.策劃與組織實(shí)施各種市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅,以及組織對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析,發(fā)掘市場(chǎng)需求和變化,并完成相關(guān)可行性報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃。
7.負(fù)責(zé)大型會(huì)議營(yíng)銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)、專題沙龍、渠道峰會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
8.為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略。
市場(chǎng)策劃員的工作是非常繁重的,要不斷豐富自己的知識(shí),提高自己的能力水平,保持清晰的頭腦才能做得好。
市場(chǎng)策劃員要協(xié)助上級(jí)組織制定企業(yè)產(chǎn)品特色廣告方案,負(fù)責(zé)市場(chǎng)和產(chǎn)品的策劃、推廣,并收集分析市場(chǎng)信息,及時(shí)做好產(chǎn)品促銷方案,有效進(jìn)行產(chǎn)品的滲透營(yíng)銷,共同發(fā)展企業(yè)品牌,建設(shè)協(xié)助上級(jí)組織制定企業(yè)產(chǎn)品特色廣告方案,負(fù)責(zé)市場(chǎng)和產(chǎn)品的策劃、推廣,并收集分析市場(chǎng)信息,及時(shí)做好產(chǎn)品促銷方案,有效進(jìn)行產(chǎn)品的滲透營(yíng)銷,共同發(fā)展企業(yè)品牌,建設(shè)企業(yè)形象。
三、市場(chǎng)營(yíng)銷專員的工作職責(zé)精選5篇
市場(chǎng)營(yíng)銷專員負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。下面是我為您精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷專員的工作職責(zé)精選5篇。
篇一
職責(zé)
1、做好新市場(chǎng)新客戶開發(fā),按時(shí)按量完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、做好老客戶維護(hù)和二次開發(fā),提高客戶粘性和轉(zhuǎn)介紹率。
3、收集了解市場(chǎng)信息,并及時(shí)向公司反饋。
4、參與銷售方案的制定,并積極落實(shí)銷售方案。
5、做好與倉庫、售后的溝通協(xié)調(diào),做到及時(shí)發(fā)貨。
6、做好貨款回收,杜絕呆壞賬的產(chǎn)生。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳;
2、熟悉五金行業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思維活躍,具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
篇二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)及時(shí)溝通督導(dǎo)各分部日常營(yíng)銷工作,促進(jìn)整體營(yíng)銷;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品上線的各項(xiàng)工作;
3、協(xié)助制定營(yíng)銷競(jìng)賽和相關(guān)方案,安排相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等;
4、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品及營(yíng)銷活動(dòng)攥寫相關(guān)文案,制作相關(guān)營(yíng)銷宣傳資料等文案策劃。
任職資格:
1、有基金業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有較好的文字功底;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感度;
3、具有良好溝通與協(xié)調(diào)能力,踏實(shí)勤奮;
4、工作經(jīng)驗(yàn)不限,重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人綜合素質(zhì)及能力;
篇三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策劃、宣傳等工作,塑造公司品牌形象;
2、負(fù)責(zé)公司日常的客戶關(guān)系維護(hù),建立長(zhǎng)期共贏的客戶關(guān)系(無硬性銷售業(yè)績(jī)考核);
3、向客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù),保證客戶與公司其他團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)有效地解決客戶提出的問題;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等背景者優(yōu)先;
2、熱愛證券投資事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及扎實(shí)的文字功底;
3、性格外向,熱愛運(yùn)動(dòng),擅長(zhǎng)與人溝通,勇于接受挑戰(zhàn)。
篇四
職責(zé):
1、通過各種平臺(tái),搜集客戶信息,經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專利等系統(tǒng)
2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標(biāo)、專利、高新技術(shù)項(xiàng)目等客戶拓展業(yè)務(wù)
3、挖掘新客戶,及時(shí)維護(hù)老客戶,分析客戶需求,協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案
4、客戶群體主要為企業(yè)公司等
職位要求:
1、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有一定的了解,有志于成為專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3、敬業(yè)、能吃苦,有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力
4、善于溝通,具備較強(qiáng)的開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃及推廣;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī);
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力以及商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成市場(chǎng)開發(fā);
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
四、市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部各崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理職責(zé)
(1)正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。
(2)決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃,采取行動(dòng)實(shí)施。
(3)善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。
(4)進(jìn)行管理銷售活動(dòng),職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。
(5)有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定
(6)利益計(jì)劃與管理。
(7)及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況,上呈總經(jīng)理室。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷部策劃副理職責(zé)
(1)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析季節(jié)變動(dòng)相關(guān)關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)。
(2)分析市場(chǎng)占有率,進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。
(3)進(jìn)行對(duì)銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的指引。
(4)協(xié)助草擬銷售計(jì)劃,上呈營(yíng)銷經(jīng)理。
(5)內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)將客戶建議反饋部門改善。
(6)對(duì)外公關(guān),提高酒店知名度,及時(shí)推廣酒店的項(xiàng)目。
(7)對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
(8)協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)、總結(jié)、分析經(jīng)營(yíng),回收活動(dòng)管理。
3、高級(jí)客戶主任職責(zé)
(1)根據(jù)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,按照客源構(gòu)成比例要求,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)員完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù),定期統(tǒng)計(jì)各營(yíng)業(yè)員的銷售業(yè)績(jī)。
(2)統(tǒng)籌拜訪客戶,分配各營(yíng)業(yè)員拜訪的區(qū)域,鞏固現(xiàn)有客源,開發(fā)新客戶。檢查收集營(yíng)業(yè)員的拜訪報(bào)告,及時(shí)建立客戶檔案,上呈營(yíng)銷經(jīng)理。
(3)收集客戶的反饋意見,向策劃經(jīng)理匯報(bào),以便改善。
(4)參加在酒店的“早晨問候”,與住客、熟客交談、及時(shí)征詢意見,完善服務(wù)細(xì)節(jié)。
(5)每天檢查營(yíng)業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實(shí)情況,確認(rèn)酒店能為客人提供相應(yīng)的設(shè)施、服務(wù)。
(6)利用公關(guān)技巧和營(yíng)業(yè)技巧,廣交各界人士,擴(kuò)大信息來源,掌握商機(jī)。
(7)積極參與酒店舉辦的各種促銷活動(dòng),建立酒店形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
(8)完成營(yíng)銷經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、客戶服務(wù)主任(營(yíng)業(yè)員)職責(zé)
(1)根據(jù)營(yíng)銷經(jīng)理分配的營(yíng)業(yè)目標(biāo),在高級(jí)客戶主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù),及時(shí)匯報(bào)業(yè)績(jī)。
(2)堅(jiān)持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系,并有計(jì)劃地開發(fā)新客戶,發(fā)展新客源。完成拜訪的報(bào)告交營(yíng)銷經(jīng)理審閱。
(3)每周參加到前臺(tái)、餐廳做早晨問候,與客人溝通,及時(shí)匯報(bào)情況。
(4)認(rèn)真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預(yù)訂,落實(shí)到位,誠(chéng)懇耐心地做好溝通工作,給客人一種信任感,從而建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
(5)積極參與酒店籌辦的各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
(6)協(xié)助收集有關(guān)信息,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。
(7)完成有關(guān)營(yíng)銷文件,與客戶簽訂商務(wù)戶口、旅行社協(xié)議,拓展酒店的業(yè)務(wù)。
(8)每天整理各片,列入名錄,歸類存檔。
(9)完成營(yíng)銷部經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、營(yíng)銷文員崗位職責(zé)
(1) 協(xié)助部門經(jīng)理處理營(yíng)銷部業(yè)務(wù)和行政工作。
(2) 做好部門會(huì)議記錄,整理打印好后報(bào)送部門經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(3) 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)及行政檔案,分類存放,收集市場(chǎng)信息。
(4) 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)。
(5) 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關(guān)系。
6、美工主管職責(zé)
(1) 直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),組織美工室工作人員進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、制作。
(2) 獨(dú)立完成重要的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作。
(3) 主持制訂美工室管理制度、設(shè)計(jì)和作業(yè)流程,并督導(dǎo)下屬認(rèn)真執(zhí)行。
(4) 審核制品質(zhì)量維護(hù)酒店的格調(diào)和聲譽(yù)。
(5) 定期培訓(xùn)、評(píng)估、考核員工。
(6) 隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)信息,建立美術(shù)資料庫,保持設(shè)計(jì)、制品的合理性、創(chuàng)新性。
7、美工職責(zé)
(1) 完成酒店美術(shù)制作任務(wù),如宴會(huì)會(huì)場(chǎng)布置,大型廣告及VIP用品設(shè)計(jì)制造等。
(2) 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等,定期進(jìn)行用料統(tǒng)計(jì),以便部門成本核算。
(3) 同時(shí)做好資料搜集、整理、分析、存儲(chǔ)工作。
營(yíng)業(yè)部的部門性質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施的良好、員工的心態(tài)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)的方向把握、營(yíng)業(yè)品項(xiàng)的添減、營(yíng)業(yè)成本的控制,那么營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么?請(qǐng)閱讀佛山人才網(wǎng)提供的下文。
一、接受總經(jīng)理的督導(dǎo),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)和管理。
二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,保證部門各項(xiàng)休閑娛樂設(shè)施及各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營(yíng)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢(shì),研究并提出部門收入成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),報(bào)總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后,分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目,并組織各級(jí)主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。
四、研究審核各設(shè)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,并檢查各設(shè)施項(xiàng)目各級(jí)人員的貫徹實(shí)施狀況,隨時(shí)分析存在的問題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
五、根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動(dòng),配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平。
六、審核簽發(fā)各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
七、做好各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班工作考核,適時(shí)指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)各級(jí)人員積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查,保證營(yíng)業(yè)部各設(shè)施項(xiàng)目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
八、制定部門各設(shè)施項(xiàng)目人員編制,定期安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。
九、對(duì)企業(yè)的低量易耗品和日常營(yíng)業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等),嚴(yán)格控制其使用量。把營(yíng)業(yè)成本控制在最底使用量。
十、隨時(shí)收集、征求客人意見,處理客人投訴、并分析營(yíng)業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題,適時(shí)提出改進(jìn)措施。
十一、搞好營(yíng)業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
以上就是小編對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作職責(zé)問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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