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產(chǎn)品研發(fā)期--產(chǎn)品上線前:首先產(chǎn)品運(yùn)營要搞清楚產(chǎn)品的定位以及目標(biāo)用戶。
產(chǎn)品種子期--產(chǎn)品內(nèi)測(cè)期:在這個(gè)階段,產(chǎn)品運(yùn)營主要目的在于收集用戶行為數(shù)據(jù)和相關(guān)的問題反饋,和產(chǎn)品策劃一起分析討論進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
產(chǎn)品成長期--產(chǎn)品爆發(fā)期:產(chǎn)品要爆發(fā),活動(dòng)策劃是必不可少的一部分。
產(chǎn)品成熟期:穩(wěn)定期對(duì)產(chǎn)品意義重大的就是小版本的迭代更新。產(chǎn)品運(yùn)營就要做好產(chǎn)品策劃和用戶之間的橋梁作用。
產(chǎn)品衰退期:這個(gè)階段,用戶的流失加劇,用戶活躍度也明顯下滑,營收貢獻(xiàn)也急劇下降。公司策略方面:技術(shù)的支持減少,新產(chǎn)品開始推出。
品牌運(yùn)營工作內(nèi)容
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于品牌運(yùn)營工作內(nèi)容的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、
二、產(chǎn)品運(yùn)營的工作內(nèi)容是什么?
產(chǎn)品運(yùn)營是一項(xiàng)從內(nèi)容建設(shè),用戶維護(hù),活動(dòng)策劃三個(gè)層面來管理產(chǎn)品內(nèi)容和用戶的職業(yè)。產(chǎn)品運(yùn)營主要包含三個(gè)職位:產(chǎn)品運(yùn)營專員,產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理,產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)。
工作內(nèi)容
三個(gè)層面
1、內(nèi)容建設(shè)
需要運(yùn)營的產(chǎn)品,多是內(nèi)容型的產(chǎn)品,無論網(wǎng)站還是app。受到馬太效應(yīng)的影響,必須建立內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn),什么樣的內(nèi)容是好的,被提倡的;什么樣的內(nèi)容是不好的,不受歡迎的。
建立標(biāo)準(zhǔn)有兩種方法,首先是審核,將不適合的內(nèi)容過濾掉;其次是推薦,通過人工篩選將優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容呈現(xiàn)在重要的位置,讓其增加曝光率,目的是傳播產(chǎn)品的內(nèi)容價(jià)值觀。與編輯工作不同的是,運(yùn)營人員追求的并非只有流量,還有產(chǎn)品內(nèi)容價(jià)值觀的普及,通過內(nèi)容價(jià)值觀篩選用戶群,與趣味相投的人總能聚在一起的道理一樣。
內(nèi)容型產(chǎn)品分為兩種,一種是UGC(用戶產(chǎn)生內(nèi)容)型,如:微博,論壇,SNS等。另一種是媒體型,傳統(tǒng)門戶網(wǎng)站等。不管哪一種類型的內(nèi)容型產(chǎn)品,都需要運(yùn)營人員對(duì)產(chǎn)品內(nèi)容的掌控,依舊是那兩板斧=審核+推薦。UGC型的產(chǎn)品,運(yùn)營人員要做的就是引導(dǎo)用戶群自發(fā)產(chǎn)出合適的內(nèi)容,同時(shí)維護(hù)符合產(chǎn)品價(jià)值觀的內(nèi)容氛圍。媒體型的產(chǎn)品,運(yùn)營人員只要盡力滿足大部分用戶群的口味就好了,基本思想是用戶需要什么給什么,只要不過分。
如果沒有運(yùn)營工作,內(nèi)容就會(huì)形成馬太效應(yīng),差的變得更差,劣質(zhì)的內(nèi)容驅(qū)逐優(yōu)質(zhì)的用戶,目標(biāo)用戶難以在產(chǎn)品中找到歸屬感和存在感,垃圾內(nèi)容泛濫,產(chǎn)品失去應(yīng)有的控制。
2、用戶維護(hù)
因產(chǎn)品性質(zhì)不同,用戶維護(hù)的手段各異。基本原則,一是建立完善Q&A機(jī)制,解決用戶投訴和困難,為他們提供更好的人性化服務(wù)。二是主動(dòng)邀請(qǐng)有價(jià)值的用戶來使用產(chǎn)品。
第一批種子用戶對(duì)任何UGC類產(chǎn)品都是至關(guān)重要的,他們決定著產(chǎn)品的價(jià)值觀,這批用戶最好是在某個(gè)領(lǐng)域有一定的影響力,因?yàn)檫@利于口碑傳播。對(duì)社區(qū)化的產(chǎn)品,用戶維護(hù)包括調(diào)解用戶群的矛盾,獎(jiǎng)懲,等級(jí)分配,氛圍等。
對(duì)社交類的產(chǎn)品,用戶維護(hù)包括身份審核,隱私保護(hù),用戶關(guān)系,投訴等。
用戶維護(hù)是件繁瑣的工作,很難作量化的考核,有的時(shí)候,你可能就只是刷用戶的反饋信息,然后統(tǒng)計(jì)給PM。本質(zhì)來講,用戶維護(hù)是產(chǎn)品與用戶群之間的情緒管理,即這款產(chǎn)品的公共關(guān)系管理。 以"管理員"虛擬角色直接面對(duì)用戶的運(yùn)營人員,在某種意義上代言了產(chǎn)品形象并與用戶對(duì)話,他們面向高端用戶或群體用戶提供的客戶服務(wù),資源投入低而情感附加值高,能夠非常有效地提高用戶的忠誠度和產(chǎn)品品牌形象。
3、活動(dòng)策劃
產(chǎn)品活動(dòng)通常有三種,一種是內(nèi)容導(dǎo)向的,引導(dǎo)用戶產(chǎn)出符合要求的內(nèi)容,借此傳播產(chǎn)品的內(nèi)容價(jià)值觀。一種是社群導(dǎo)向的,通過煽動(dòng)用戶互動(dòng)來推動(dòng)社群關(guān)系的擴(kuò)展,活躍社群氛圍。一種是產(chǎn)品本位導(dǎo)向的,通過大眾化的參與來普及產(chǎn)品特色,加強(qiáng)產(chǎn)品品牌。
不論哪一種活動(dòng),都需要方案策劃,頁面設(shè)計(jì),組織實(shí)施。都需要專業(yè)的運(yùn)營人員來操作。所謂"專業(yè)",不是指他點(diǎn)子多,點(diǎn)子鬼,而是指他非常了解自己的產(chǎn)品,非常了解自己的用戶,能結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶特點(diǎn)去策劃組織活動(dòng),能控制好活動(dòng)的氛圍和節(jié)奏,最終為產(chǎn)品帶來計(jì)劃內(nèi)的促進(jìn)效果。
最好的測(cè)試工程師一定是個(gè)不錯(cuò)的開發(fā)工程師,同樣的,最好的產(chǎn)品運(yùn)營人員也一定是個(gè)不錯(cuò)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。不論產(chǎn)品經(jīng)理們?cè)趺唇腥轮?quot;從用戶需求出發(fā)",也無法回避這么一個(gè)事實(shí):只有接近用戶的人才能了解用戶。那么,誰最接近用戶?
答案是:產(chǎn)品運(yùn)營人員。只有成天跟用戶打交道的他們,才最了解用戶的感受。反而是策劃人員隔岸觀火,淺嘗輒止,有可能異想天開,有可能以偏概全。因此運(yùn)營人員同時(shí)也承擔(dān)了一部分,甚至是大部分的用戶研究的職責(zé)。
他們既理解用戶的需求,又理解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),站在這樣一個(gè)立場(chǎng)上,能夠?yàn)椴邉澖M帶來非常大的幫助,提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的可靠性。以我?guī)ш?duì)的項(xiàng)目為例子,策劃組的每一個(gè)設(shè)計(jì),都要事先提給運(yùn)營組去做效果預(yù)測(cè);凡是運(yùn)營組提出的產(chǎn)品建議,質(zhì)量都非常之高;而每當(dāng)策劃組對(duì)用戶需求把握不準(zhǔn),或是出現(xiàn)意見分歧的時(shí)候,都請(qǐng)求運(yùn)營組來進(jìn)行用戶訪談,把這個(gè)結(jié)果當(dāng)作是客觀的裁決依據(jù)。很顯然,這時(shí)運(yùn)營人員與用戶之間的親密關(guān)系就成了極大的優(yōu)勢(shì)。
運(yùn)營何為道:1、產(chǎn)品經(jīng)理相當(dāng)于一個(gè)孩子的母親,運(yùn)營相當(dāng)于一個(gè)保姆,是養(yǎng)大一個(gè)孩子的過程,想辦法讓他健碩成長。2、運(yùn)營的核心是線下,線下的核心是服務(wù)。3、核心數(shù)據(jù)建模+提升效率,通過核心的數(shù)據(jù)模型可以知道運(yùn)營的是什么,核心數(shù)據(jù)模型的核算可以幫助在與對(duì)手的比拼中優(yōu)先勝出。
以前是大概的內(nèi)容 希望幫到你
三、運(yùn)營專員每天都做些什么?
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)一系列重要產(chǎn)品的運(yùn)營工作,能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求,并時(shí)刻保持敏銳的用戶感覺 ;
對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn) 。
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度 ,有針對(duì)性地開展用戶活動(dòng),增加用戶積極性和參與度,并配合市場(chǎng)運(yùn)營需要進(jìn)行活動(dòng)方案策劃。
職位要求:
熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品并且做事講求創(chuàng)新和突破、工作認(rèn)真、誠實(shí)可靠、思維敏捷有條理,很好的執(zhí)行力;
有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng),樂于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),有相關(guān)的社團(tuán)和活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),善于溝通,組織和協(xié)調(diào)。
擴(kuò)展資料
運(yùn)營分為市場(chǎng)運(yùn)營,用戶運(yùn)營,內(nèi)容運(yùn)營,社區(qū)運(yùn)營以及商務(wù)運(yùn)營幾個(gè)大類。
1、市場(chǎng)運(yùn)營
市場(chǎng)運(yùn)營:以Marketing為手段,通過花錢的不花錢的方式,進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品的一系列宣傳,曝光,營銷等行為的干預(yù)手段。
2、用戶運(yùn)營
用戶運(yùn)營:以人為中心的運(yùn)營手段,常見于UGC社區(qū),以貼近用戶,團(tuán)結(jié)用戶,引導(dǎo)用戶為手段的運(yùn)營方式。
3、社區(qū)運(yùn)營
社區(qū)運(yùn)營指的是面向社區(qū)消費(fèi)者進(jìn)行的干預(yù)活動(dòng)。
4、商務(wù)運(yùn)營
商務(wù)運(yùn)營:這類方式多見于一些商務(wù)B2B的產(chǎn)品,分為BD和銷售兩種。
參考資料:百度百科-產(chǎn)品運(yùn)營專員
四、電商運(yùn)營工作內(nèi)容有哪些
電商運(yùn)營主要是負(fù)責(zé)店鋪的整體經(jīng)營與營銷方案,下面詳細(xì)介紹一下電商運(yùn)營的具體工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營措施。運(yùn)營的工作內(nèi)容包含這幾塊:一、內(nèi)容產(chǎn)出 內(nèi)容大致分為四種:1、營銷方案方向的Banner、push、短信文案、,重在吸引用戶點(diǎn)擊。2、偏推薦方向的導(dǎo)購文案,深入挖掘商品或者服務(wù)者的特色,對(duì)其內(nèi)容包裝和推廣提高轉(zhuǎn)化。3、規(guī)則說明型內(nèi)容,活動(dòng)的玩法,相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品的功能說明,需要簡(jiǎn)單直接讓用戶明白。4、場(chǎng)景相關(guān)的軟文、用故事、段子、話題、購物場(chǎng)景等方式引起用戶興趣,喚起用戶的需求。二、資源把控活動(dòng)、頻道都是資源位,資源是有限的,就會(huì)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),資源的管理就需要立規(guī)矩,不然就會(huì)有人問資源位的標(biāo)準(zhǔn)是什么,為什么他能上我不行,這涉及到橫向行業(yè)、品類維度的劃分,和縱向的商家頭部腰部。尾部的分層。細(xì)化來說還包括同一個(gè)頁面,商品先后排序的調(diào)整優(yōu)化。三、數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析整理的很重要,從哪幾個(gè)角度分析,需要哪些指標(biāo),不同指標(biāo)間如何橫向縱向?qū)Ρ确治?,?shù)據(jù)的變化代表什么,背后的原因是什么,有哪些改進(jìn)的舉措。從完全不會(huì),到逐步有一套思想方法,個(gè)人覺得數(shù)據(jù)分析是做運(yùn)營以來最大的收獲之一。數(shù)據(jù)是評(píng)價(jià)效果的客觀標(biāo)準(zhǔn),是輔助科技學(xué)決策的重要手段,不會(huì)做數(shù)據(jù)分析的運(yùn)營就是瞎子。四、溝通做運(yùn)營常常會(huì)覺得我今天好忙但好像啥都沒完成,很多的時(shí)候都在辯論探討中。作為需求方,需要與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開發(fā)同學(xué)溝通,保證需求不變形,實(shí)際最終效果。最為資源方,需要與行業(yè)商家同學(xué)溝通,明確規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。五、雜事說運(yùn)營瑣碎,就是因?yàn)榘才藕靡陨蠋状髩K工作外,需要自己默默低頭審商品、做圖片、編頁面、營銷后臺(tái)人肉操作甚至采購發(fā)貨等。這些都是運(yùn)營要做的事,細(xì)分來看其實(shí)包含了三個(gè)崗位,內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營,提煉這幾個(gè)崗位的側(cè)重點(diǎn)。以上就是小編對(duì)于品牌運(yùn)營工作內(nèi)容問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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