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甲級設計院注冊人員取消了嗎（設計院甲級資質(zhì)多少錢）

發(fā)布時間：2023-03-25 11:00:13 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 670 問大家

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本文目錄:

1、一個甲級的設計院，一般在人員配置上是怎樣的？
2、甲級建筑設計院資質(zhì)人員業(yè)績要求
3、甲級建筑設計院辦理需要什么資料，需要什么人才？
4、設計院資質(zhì)等級標準是什么

甲級設計院注冊人員取消了嗎（設計院甲級資質(zhì)多少錢）

一、一個甲級的設計院，一般在人員配置上是怎樣的？

一般上崗人員最少：建筑8人、結(jié)構(gòu)8人、水暖電共10人，注冊的是一級注冊建筑3個、一級注冊結(jié)構(gòu)3個、注冊水暖電各1個。

信息提供：一覽設計英才網(wǎng)

二、甲級建筑設計院資質(zhì)人員業(yè)績要求

注冊人員：除了技術(shù)負責人需要帶兩大型、四庫可查業(yè)績外，其他人員不需要

非注冊人員：12位非注冊人員需要帶一大兩中四庫可查業(yè)績

工程設計建筑行業(yè)(建筑工程)甲級

總?cè)藬?shù)：21名

注冊類：

一級注冊建筑工程師3名

一級注冊結(jié)構(gòu)工程師3名

注冊公用設備工程師（給排水）1名

注冊公用設備工程師（暖通）1,名

注冊電氣工程師（供配電）1名

職稱類：

中級建筑工程師3名

中級結(jié)構(gòu)工程師3名

中級公用設備工程師(給排水）2名

中級公用設備工程師（暖通）2名

中級電氣工程師2名

辦理建筑行業(yè)甲級資質(zhì)需要配備人員：

34名（注冊人員12人，職稱人員22名）

注冊人員：

一級建筑師3名

一級結(jié)構(gòu)師3名

注冊給排水2名

注冊暖通2名

注冊供配電2名

職稱人員：

建筑中工5名

結(jié)構(gòu)中工5名

給排水中工2名

暖通中工2名

電氣中工2名

防護高工3名

防化中級1名

通信高工2名

三、甲級建筑設計院辦理需要什么資料，需要什么人才？

參看《建設工程勘察設計資質(zhì)管理規(guī)定》（中華人民共和國建設部令zhi第160號）和《建筑工程設計資質(zhì)分級標準》。

《建設工程勘察設計資質(zhì)管理規(guī)定》：

第十一條　企業(yè)首次申請工程勘察、工程設計資質(zhì)，應當提供以下材料：

（一）工程勘察、工程設計資質(zhì)申請表；

（二）企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（三）企業(yè)章程或合伙人協(xié)議；

（四）企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明；

（五）企業(yè)負責人、技術(shù)負責人的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的材料；

（六）工程勘察、工程設計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書；

（七）工程勘察、工程設計資質(zhì)標準要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證明及個人業(yè)績材料；

（八）工程勘察、工程設計資質(zhì)標準要求的注冊執(zhí)業(yè)人員、其他專業(yè)技術(shù)人員與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明及新單位的聘用勞動合同；

（九）資質(zhì)標準要求的其他有關(guān)材料。

第十二條　企業(yè)申請資質(zhì)升級應當提交以下材料：

（一）本規(guī)定第十一條第（一）、（二）、（五）、（六）、（七）、（九）項所列資料；

（二）工程勘察、工程設計資質(zhì)標準要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員與本單位簽定的勞動合同及社保證明；

（三）原工程勘察、工程設計資質(zhì)證書副本復印件；

（四）滿足資質(zhì)標準要求的企業(yè)工程業(yè)績和個人工程業(yè)績。

第十三條　企業(yè)增項申請工程勘察、工程設計資質(zhì)，應當提交下列材料：

（一）本規(guī)定第十一條所列（一）、（二）、（五）、（六）、（七）、（九）的資料；

（二）工程勘察、工程設計資質(zhì)標準要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員與本單位簽定的勞動合同及社保證明；

（三）原資質(zhì)證書正、副本復印件；

（四）滿足相應資質(zhì)標準要求的個人工程業(yè)績證明。

《建筑工程設計資質(zhì)分級標準》：

二、分級標準

（一）甲級

1、從事建筑設計業(yè)務六年以上，獨立承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。

2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。

3、單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、10人、10人；其中一級注冊建筑師不少于3人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于4人。

4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。

5、推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。

6、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應用水平考核標準。

7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

四、設計院資質(zhì)等級標準是什么

法律分析：有甲乙丙三種資質(zhì)等級，現(xiàn)在甲級設計院也很多，私企都很多甲級，標準要求并不是很高。甲級主要是需要三個以上的一級注冊建筑師，和三個一級結(jié)構(gòu)工程師。其他設備工程師和技術(shù)骨干若干。乙級需要2個一級建筑師和一級結(jié)構(gòu)工程師，其他設備工程師和技術(shù)骨干若干。丙級不需要。在承接項目的規(guī)模、高度和重要性上有區(qū)別，現(xiàn)在像樣點的項目都需要甲級設計院資質(zhì)。企業(yè)資質(zhì)就是企業(yè)在從事某種行業(yè)經(jīng)營中，應具有的資格以及與此資格相適應的質(zhì)量等級標準。企業(yè)資質(zhì)包括企業(yè)的人員素質(zhì)、技術(shù)及管理水平、工程設備、資金及效益情況、承包經(jīng)營能力和建設業(yè)績等。

法律依據(jù)：《建設工程勘察設計管理條例》

第七條國家對從事建設工程勘察、設計活動的單位，實行資質(zhì)管理制度。具體辦法由國務院建設行政主管部門商國務院有關(guān)部門制定。

第八條建設工程勘察、設計單位應當在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬建設工程勘察、設計業(yè)務。禁止建設工程勘察、設計單位超越其資質(zhì)等級許可的范圍或者以其他建設工程勘察、設計單位的名義承攬建設工程勘察、設計業(yè)務。禁止建設工程勘察、設計單位允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬建設工程勘察、設計業(yè)務。

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