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    網(wǎng)上招電商運營是坑嘛(招電商運營哪個招聘網(wǎng)站比較好)

    發(fā)布時間:2023-03-23 01:22:47     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1177        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于網(wǎng)上招電商運營是坑嘛的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    本文目錄:

    網(wǎng)上招電商運營是坑嘛(招電商運營哪個招聘網(wǎng)站比較好)

    一、很多商家都說被網(wǎng)店代運營公司騙了,事實是這樣嗎

    這些還是要看你自己能夠慧眼識珠吧

    因為我一共招了4家,最后一家也就是(云影電商)給我做出了效果

    我說說我的經(jīng)驗

    第四家:云影電商

    費用:700——9000

    評價:運營的負責人比較負責人,每天都在給我操心著。剛開始接觸他們家也是將信將疑。后來店里流量開始提升,并且有效果的時候我才開始相信。我問他們能不能保證銷量他們剛開始也說不能保證,但是最后銷量也提升了不少。

    第三家:是在西安本地找的,哪一家就不說了

    費用:9000——12000加提點

    評價:這家我只能說是店大欺人??雌饋硪?guī)模不錯,但是每天除了讓我刷還是刷。給他們家刷.單就多掏了1w多了。

    第二家:是在某寶上面找的。

    費用:8000——10000加提點

    評價:不操心,找不到人,每次有事情人就不在的。就連活動都不給我報

    第一家:也是在某寶上面找的

    費用:和上一家差不多

    評價:今天上調(diào)5毛,明天下降5毛。這就是他運營的結(jié)果,這家我是最想吐槽的、

    二、淘寶代運營公司都是騙子嗎

    淘寶代運營公司都是騙子嗎?

    這種問題我們要一分為二的去看待,很多人的想法都太片面。所以導致只要沒有達到自己的預期,就說這個不靠譜。這就像我們在朋友圈投廣告一樣,有的客戶效果非常好,有的就反響平平。這是多方面因素決定的,例如:你的曝光率是否持續(xù),你的廣告文案是否吸引人,你的產(chǎn)品是否是剛需,高頻等等。

    所以代運營也是一樣,如果你急于求成,把所有的都壓在了代運營的身上,你一定會失望的。

    店鋪運營也需要時間沉淀,方案策劃,市場時機等等。你一個月就讓代運營打造爆款,你的商品得多受歡迎啊。

    所以作為店鋪老板要放正心態(tài),不要心太急,欲速則不達。代運營是輔助你的店鋪,而不是全面接管,你什么都不用做了。選擇一家適合自己的代運營公司,你已經(jīng)成功一半了。

    以上是我的一點建議,希望對你有所幫助。

    三、千萬不要去電商公司上班 原因是什么

    這個行業(yè)真的是一直熬夜一直爽!非自愿式無償加班甚至會半強迫要求住公司加班到兩三點、三四點,獎金不是說你有就有,可能辛苦一個月,最后領(lǐng)導表揚你一句就完事兒了。

    網(wǎng)友:去電商公司上班太坑了

    現(xiàn)在的電商行業(yè)很熱,很多大學生喜歡做電商,覺得網(wǎng)上賣貨在家就可以賺錢,比線下擺地攤賣貨要簡單,于是很多大學生選擇電子商務(wù)這個方向??墒窃诋厴I(yè)后,出現(xiàn)選擇工作當電商運營還是自己開個店就糾結(jié)了。

    選擇自己開店還是比較容易的,但是當電影運營就比較難了,對于專業(yè)對口沒有實操經(jīng)驗的大學生來說,老板怎敢把店鋪交給你打理,就怕直接搞殘店鋪了。

    于是,本來學習電商運營的大學生直接被老板安排在客服的位置上,老板還會穩(wěn)住你:當運營的話先把客服工作干好,干好后就會好好培養(yǎng)你了。

    其實,初級的電商運營人員和客服的工資是差不多的,也就3000-5000之間,要知道運營的部分工資全靠店鋪的銷售,如果老板給你一個全新的店鋪,提成全靠營業(yè)額,所以能拿多少工資還是看自己的能力了。

    鑒于此,一些網(wǎng)友難怪收不了了,一個月賣不出去幾件貨,連自己的工資都達不到,才會覺得電商運營很容易被辭退嗎?是的,相信很多人都想干電商運營,其實電商運營也就比客服工資高一點而已,業(yè)績不好照樣不如客服的,只有能力出眾,成為高級運營甚至主管后,你的工資才走上道。

    當然啦,當你有能力運營一個店鋪并盈利后,我相信你給被別人打工也沒有那么高的興趣了。

    如果你去當電商運營只是去學習的話,工資高不高又什么關(guān)系,就算干客服半年也是值得的,只要能學習到東西,如果啥也沒有學到,還不如自己創(chuàng)業(yè)摸索個半年,有了經(jīng)驗直接可以直接開個店了。

    千萬不要去小公司上班

    所有的大公司,都是從小公司做起來的,所以,并不存在小公司就一定很坑的說法。而且,公司大小都有其弊端,也有其存在的合理性。就比如:大公司,螺絲釘式的生活,很無味,一年甚至十幾年,做的事情都是一樣的,但是在大公司福利好,上班穩(wěn)定。而且工作環(huán)境舒坦,不慌不忙,不急不躁。并且在公司制度上與小公司相比完善很多。而小公司呢?有它在發(fā)展過程中,肯定會產(chǎn)生一些問題,就拿培訓來說,大公司都是經(jīng)過系統(tǒng)培訓,然后審核并且根據(jù)個人能力進行分配,而有的小公司很多培訓都是只是為了短期的效果,又或者只是眼前的工作??偸强匆徊阶咭徊降臉幼?。

    有的小公司,因為老板能力欠缺,管理混亂,一系列的問題使員工經(jīng)常無所適從。不合理的事情經(jīng)常發(fā)生。在這樣的公司,每天自己難受,還是不去為好。甚至有的小公司經(jīng)常拖欠工資,但還在不停的給員工畫大餅。而且,許多創(chuàng)業(yè)公司往往在面試招聘時,會有以下承諾:你未來會有很大的成長空間,深度參與核心工作,讓你身擔要職快速提升個人能力。的確,這是個“誠實”的描述,可是為什么看似很好的發(fā)展空間會落在你頭上呢?相信每個人都知道自己的大概能力,所以為何呢?簡單說來,還不是因為缺人。當然,相比于在大公司工作,小公司也是有很多自身優(yōu)勢的。

    小公司更能磨練一個人的能力,因為人手少,你可以獨立操盤一個項目,可以接手多項任務(wù),但前提是你得有能力承擔。但是,在選擇“大小公司”之前要明白一個道理:大公司看文化制度,小公司看老板本人,如果選擇在小公司上班,老板既靠譜,又愿意分享,學習提升空間無限,那自然是好事一件。若不是?那你就要好好想想自己未來的職業(yè)發(fā)展了,不過,要記住一句“打鐵還得自身硬”,再厲害的公司,只能給你提供“背書”,不能幫你過完人生,萬事還得靠自己,不斷學習、進步。

    四、網(wǎng)上那些淘寶代運營靠譜嗎?

    肯定不靠譜的??孔V的網(wǎng)上運營不會隨便去找你的。但是能夠主動上門來找你的大多都是忽悠。

    以上就是關(guān)于網(wǎng)上招電商運營是坑嘛相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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