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杭州法院合同制員工待遇（杭州法院合同制員工待遇如何）

發(fā)布時間：2023-03-22 22:45:19 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 81 問大家

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本文目錄:

1、在檢察院或法院做臨時工有沒有前途，待遇如何，有無機(jī)會轉(zhuǎn)正，據(jù)說續(xù)簽兩次合同就算是正式工了？
2、法院聘任制書記員是什么編制，屬于公務(wù)員嗎？享受什么樣的待遇，工作穩(wěn)定嗎？
3、法院合同工的工資是固定的嗎
4、法院書記員工資待遇

杭州法院合同制員工待遇（杭州法院合同制員工待遇如何）

一、在檢察院或法院做臨時工有沒有前途，待遇如何，有無機(jī)會轉(zhuǎn)正，據(jù)說續(xù)簽兩次合同就算是正式工了？

我在那做了五六年合同工，別信什么許諾，除了認(rèn)識點(diǎn)人一點(diǎn)都沒前途，除了幾個你服務(wù)的法官檢察官外，背后沒人瞧得起你，工資少，待遇差，無機(jī)會轉(zhuǎn)正，干最多最累的活，拿最少的工資，保險是按城鎮(zhèn)最低保障水平給你交。你如果年輕可以干干，能長點(diǎn)見識，學(xué)點(diǎn)東西。

另，給你普及一下知識：1、現(xiàn)在檢察官、法官需要過公務(wù)員考試和全國司法考試后，才是正式的。

2、連簽兩次合同后，可以簽無固定期限合同，你還是合同工，只不過是長期合同工。待遇不會有很大變化的。

二、法院聘任制書記員是什么編制，屬于公務(wù)員嗎？享受什么樣的待遇，工作穩(wěn)定嗎？

聘任制其實就是合同制啊，被錄用人員實行合同制管理，在合同有效期內(nèi)，法院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，雙方即解除聘用關(guān)系，受聘人不再具有法院書記員身份。

說白了就是臨時工，給法院打雜的小工，穩(wěn)定倒是還可以，因為可以續(xù)聘，但待遇不好，沒意思啊。

最高院去年招聘任制書記員的待遇是：月基本工資為700元，補(bǔ)助450元；月獎金分三等，一等300元，二等200元，三等100元，根據(jù)考核結(jié)果確定獎金等次。工作每滿一年，月基本工資增加50元。聘用期間，享受工會會員待遇和節(jié)日補(bǔ)助。

最高院都這樣，其他地方可想而知了，這活有學(xué)歷的人最好還是別干了。

三、法院合同工的工資是固定的嗎

法醫(yī)的合同工的工資不固定。

各地方的財政收入不同工資也就不同，比如廣州法院比事業(yè)單位還要高一層, 屬于公務(wù)員級別.基層工資最低不少于 4000 元以上.平均工資 6000 元以上.

享受比事業(yè)單位更高的福利.不過學(xué)歷要求很高, 要求全日制本科(知名大學(xué)) 最好是法律對口的專業(yè)。

四、法院書記員工資待遇