杭州程序員應(yīng)屆生工資(杭州程序員應(yīng)屆生工資多少)
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本文目錄:
一、北京、杭州、蘇州、青島、等java程序員的工資
北京java
剛工作就4000,工作一二個月還要升,每半年都可以提出升的!
杭州java
一年經(jīng)驗的java程序員工資2500-3000元左右
如果有工作經(jīng)驗?zāi)蔷筒灰欢?/p>
蘇州java
3000左右,方正集團(tuán)蘇州分公司無工作經(jīng)驗的進(jìn)去一般是3000
青島java
試用的時候在1000-1200左右,有經(jīng)驗1500以上,大多都是看能力拿項目提成的
我覺的你應(yīng)該去考個全國軟考的軟件設(shè)計師(原軟件工程師)
學(xué)歷不是問題 現(xiàn)在軟件公司一般都是筆試 再面試 技術(shù)強(qiáng)了 什么都不是問題
java程序員年薪最高可達(dá)18萬
美國智庫經(jīng)濟(jì)政策研究所發(fā)表的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,普通美國上班族2005年平均年薪約4.2萬美元,但在年營業(yè)額10億美元以上的公司中CEO的平均年薪就高達(dá)1100萬美元,兩者相差262倍。換句話說,以1年260個有薪工作日計算,一個上班族辛苦一年比CEO一天賺的錢還要少400美元。
同樣在2005年,英國FTSE 100公司的首席執(zhí)行官的平均報酬上漲了40%,達(dá)到了近300萬英鎊,而英國目前的平均年薪為2.25萬英鎊,兩者相差一百余倍。
所以,有人說,“窮人才去學(xué)技術(shù)富人則去學(xué)管理”。此言雖然有些偏激(顯然管理和技術(shù)并不是對立的關(guān)系),但也的確道出了部分事實。如果說前幾年美國人還在為IT業(yè)大量進(jìn)行離岸外包憂心,如今他們已經(jīng)領(lǐng)悟到了外包帶來的好處:在享受海外廉價勞動力創(chuàng)造價值的同時,本國員工更有精力和可能進(jìn)行管理和創(chuàng)新的工作了,實際上在很大程度上增加了國家的競爭力。事實上,美國本土的有識之士如今更加注重培養(yǎng)孩子的人文素質(zhì),以便在未來的競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
明天會更好嗎?
根據(jù)某招聘網(wǎng)的調(diào)查,2006年,在全國應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬下降的大潮中,IT行業(yè)逆市而動,由2005年的38099元/年升到41239元/年,增幅8.2%.
在《網(wǎng)絡(luò)世界》的調(diào)查中,薪酬漲幅在15%以上的占11%,漲幅在5%~15%之間的占22%,漲幅在5%以下的占29%,保持不變的占 34%,只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。來自太和顧問的數(shù)據(jù)證實了這一點。其統(tǒng)計數(shù)字表明,2006年高科技行業(yè)薪酬增長率為9.3%,去除物價影響,實際增長約為7.5%左右,高于各行業(yè)的平均值。
荊嫣紅認(rèn)為,由于國家的整體經(jīng)濟(jì)增長將帶動IT消費的增加,國家對軟件行業(yè)的支持和跨國公司中國研發(fā)中心的紛紛設(shè)立等因素都將刺激中國IT行業(yè)的增長。因此,從IT行業(yè)的整體趨勢來看,未來幾年內(nèi)IT行業(yè)薪酬仍然會繼續(xù)看漲。
但是,根據(jù)身邊的實際經(jīng)驗來看,經(jīng)歷了2001~2004年的全面低迷,IT業(yè)的收入實際已和傳統(tǒng)行業(yè)差距大大縮小,在一些地區(qū)更是被金融證券行業(yè)所趕超。據(jù)太和顧問2006年6月在全國范圍內(nèi)證券行業(yè)的薪酬福利調(diào)研,證券行業(yè)對于一般員工崗位的薪酬定位介于3.1萬元/年~11.6萬元/年之間,對于業(yè)績表現(xiàn)良好的員工,現(xiàn)金收入總額可以達(dá)到14萬元/年以上。對于企業(yè)基層、中層管理崗位,市場薪酬水平介于13.6萬元/年~34.5萬元/ 年,而對于行業(yè)中一些核心、稀缺崗位,員工收入水平甚至可以沖擊到40萬元/年。
與此同時,考慮到IT行業(yè)的知識迅速更新和激烈競爭造成的巨大工作壓力,它的“錢景”在許多人眼里已不比從前。另外,隨著時代的變遷,人們的擇業(yè)觀念也發(fā)生了很大的變化:單純追求高收入的理念已經(jīng)逐步改變,人們開始追求工作與個人生活之間的平衡。在網(wǎng)絡(luò)世界報社的調(diào)查中,辦公環(huán)境舒適度、良好的同事關(guān)系、彈性工作時間和壓力與挑戰(zhàn)適中等因素僅次于薪酬及福利。
因此,越來越多的IT人選擇了回歸傳統(tǒng)行業(yè),這對年輕的IT行業(yè)來說不能不算是一個值得警惕的信號。如果未來不能提供更加人性化的工作環(huán)境,IT業(yè)將面臨人才持續(xù)流失的危險。
二、一般程序員的工資是多少?
程序員的平均工資是14915元,工資中位數(shù)12500元,其中96%的人的工資介于3500元到85000元,65%以上的程序員的工資是在¥15000.00-¥20000.00區(qū)間的。程序員需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)技術(shù),才能使程序員在自己的領(lǐng)域中不斷前進(jìn)。
程序員的工資一般是多少 ?
1程序員每月工資多少
工作3年內(nèi):1/5的程序員年工資在6萬以下,同時也有1/5的程序員年工資達(dá)到了20-30萬的水平。這樣算來大多數(shù)年工資都在10-20萬之間。
工作3-5年:90%以上的程序員達(dá)到了工資1W+的水平,只有大約10%的程序員年工資是低于10萬的,超過1/6的程序員甚至年薪達(dá)到了30-50萬的水平。
工作5-10年:只有2.7%的程序員年工資低于6萬的,1/3的程序員年工資在20-30萬之間,超過1/5的程序員年工資在30-50萬之間,年工資在50-70萬的程序員都占了5.41%??偟膩碚f,大部分程序員的薪資所在的區(qū)間是20-40萬。
三、程序員一個月多少工資?
程序員工資多少錢一個月?一直都是大家比較關(guān)心的問題,程序員一個月工資平均在8500-12000。能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市,三線城市上萬的可能性就不大,這是消費水平?jīng)Q定。中國程序員的平均工資達(dá)到1萬元,大多數(shù)程序員年薪工資在9-30萬元。程序員除了基本工資,還有更多的項目獎金,年終獎等。是一個發(fā)展前景很好的工作。
程序員工資多少錢一個月
全國程序員平均工資16019元,工資中位數(shù)13000元,其中90%的人的工資介于5250元到37500元。
四、杭州軟件工程師一般月入多少?
軟件工程師薪酬軟件工程師城市之間差異比較大,一級城市(如廣州、深圳、上海等)高級軟件工程師的待遇在4000-9000之間,技術(shù)好的月收入過萬也不為過?。恢劣趦?nèi)地其他省會城市一般在3000-6000之間,但工作量大,繁瑣枯燥。軟件工程師就業(yè)職位主要有數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、網(wǎng)站開發(fā)工程師、電子商務(wù)開發(fā)工程師、VB程序員、VB高級程序員、C++程序員;網(wǎng)頁開發(fā)人員;非IT專業(yè)信息部門的管理信息系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)崗位,JAVA程序員;測試工程師;文檔編寫工程師JAVA工程師;.NET工程師;初級分析、設(shè)計人員等。軟件工程師的技能認(rèn)證java方向:scjp和scjd認(rèn)證培訓(xùn);.net方向中美IT、美國IEEE計算機(jī)學(xué)會.net培訓(xùn)《軟件工程》《圖論與數(shù)理邏輯》微軟專家認(rèn)證、Cisco專家認(rèn)證、3COM資格認(rèn)證、ADOBE資格認(rèn)證、Oracle認(rèn)證
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