外地畢業(yè)生在杭州就業(yè)補(bǔ)貼（外地畢業(yè)生在杭州就業(yè)補(bǔ)貼政策）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于外地畢業(yè)生在杭州就業(yè)補(bǔ)貼的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)貼

• 2、往屆生在杭州有人才補(bǔ)貼么

• 3、浙江就業(yè)補(bǔ)貼

• 4、杭州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助政策是什么？

一、杭州應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)貼

對(duì)來(lái)杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員，外國(guó)人才）發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，其中本科1萬(wàn)元，碩士3萬(wàn)元，博士5萬(wàn)元。

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽(yáng)區(qū)，臨安區(qū)，桐廬縣，淳安縣，建德市等西部區(qū)，縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬(wàn)元，碩士3萬(wàn)元，博士5萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)貼，建議用戶核對(duì)申請(qǐng)條件，符合要求的，由工作單位相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)助申請(qǐng)。

注意事項(xiàng)：

填寫(xiě)《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》時(shí)的注意：

1、社保交納時(shí)間：是第一次交納的時(shí)間。有些用戶可能中途有換過(guò)工作，就填寫(xiě)了本單位的社保繳納時(shí)間，那是錯(cuò)的。不管換了多少份工作，填寫(xiě)最初的第一次交納時(shí)間。

2、社保證明：這個(gè)欄位可以直接點(diǎn)擊旁邊的按鍵獲取。下載打印后，即《在所在單位參保的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》，該紙質(zhì)版需攜帶至現(xiàn)場(chǎng)審核。

3、證件證明：包括身份證，畢業(yè)證pdf和電子注冊(cè)備案表。留學(xué)生會(huì)需要留學(xué)生證明。其中畢業(yè)證建議采用掃描形式（黑白都可），身份證一定要為彩色的（黑白審核不通過(guò)）。

二、往屆生在杭州有人才補(bǔ)貼么

往屆生在杭州有人才補(bǔ)貼。

往屆生：全日制博士、碩士往屆畢業(yè)生，國(guó)內(nèi)外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211” 高校）和區(qū)內(nèi)高校全日制本科往屆畢業(yè)生。在 2019年1 月1日（含）之后首次在錢塘新區(qū)參保就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就業(yè)或創(chuàng)業(yè)一年后申請(qǐng)補(bǔ)貼。注：在職人員獲得全日制普通高校畢業(yè)證書(shū)或國(guó)（境）外高校學(xué)歷學(xué)位的不納入補(bǔ)貼范圍。

用人單位條件：新區(qū)所屬行政事業(yè)單位，企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、增值稅、消費(fèi)稅繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè)，單位法人登記證書(shū)的發(fā)證機(jī)關(guān)為區(qū)級(jí)政府管理部門的其他用人單位（社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會(huì)等）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：新引進(jìn)的全日制博士往屆畢業(yè)生：每人3萬(wàn)元；新引進(jìn)的全日制碩士往屆畢業(yè)生：每人2萬(wàn)元；新引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和區(qū)內(nèi)高校（錢塘新區(qū)已有的14所高校）全日制本科往屆畢業(yè)生：每人1萬(wàn)元?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（一）堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理區(qū)間的下限，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調(diào)查失業(yè)率作為宏觀調(diào)控重要指標(biāo)，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。合理確定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度和發(fā)展模式，科學(xué)把握宏觀調(diào)控的方向和力度，以穩(wěn)增長(zhǎng)促就業(yè)，以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。加強(qiáng)財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)政策與就業(yè)政策的配套銜接，建立宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)就業(yè)影響評(píng)價(jià)機(jī)制。建立公共投資和重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)評(píng)估機(jī)制，同等條件下對(duì)創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排。

三、浙江就業(yè)補(bǔ)貼

浙江省畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。浙江省畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件：

（一）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)；

（二）2016年2月1日后，畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當(dāng)年被注冊(cè)地在市區(qū)的`300人以下企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱小微企業(yè)，下同）新招用，或2018年10月1日后，畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊(cè)地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資；

（三）申請(qǐng)時(shí)間為申請(qǐng)人符合條件后的6個(gè)月內(nèi)，逾期申請(qǐng)的，每逾期1個(gè)月相應(yīng)扣減1個(gè)月的補(bǔ)貼；

（四）小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策不得同進(jìn)享受，且兩項(xiàng)補(bǔ)貼享受期限累計(jì)不超過(guò)3年。

一、申請(qǐng)時(shí)間：

申請(qǐng)人符合條件后的6個(gè)月內(nèi)。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

每年2000元，期限不超過(guò)3年。

拓展資料：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊(cè)地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資；

法律依據(jù)：《杭州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第3條明確起草背景是為落實(shí)國(guó)家和我省各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理，提高資金使用績(jī)效；起草依據(jù)是省市相關(guān)文件；資金來(lái)源是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，由財(cái)政部門會(huì)同人力社保部門管理，通過(guò)一般公共預(yù)算安排用于加強(qiáng)基本公共就業(yè)服務(wù)以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金；管理原則是注重普惠，重點(diǎn)傾斜、獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合，激勵(lì)相容、易于操作，精準(zhǔn)效能。

四、杭州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助政策是什么？

前段時(shí)間，杭州市高層次人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再升級(jí)的消息引起了很多人的關(guān)注，補(bǔ)貼額度從原來(lái)的碩士2萬(wàn)、博士3萬(wàn)調(diào)整為本科1萬(wàn)、碩士3萬(wàn)、博士5萬(wàn)。這是杭州原應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼政策的升級(jí)版本。那么杭州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助政策是什么呢？

1、 畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在用人單位實(shí)現(xiàn)非全日制就業(yè)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予其每人每月300元（其中困難家庭成員每人每月400元）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

2、 給予城鄉(xiāng)低保戶、孤兒、殘疾人等畢業(yè)年度市屬高校畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼，從2015年起，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人1500元。

3、 對(duì)登記失業(yè)的杭州市區(qū)生源應(yīng)屆困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，給予一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業(yè)生；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指登記失業(yè)6個(gè)月以上高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。

4、 安排畢業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)的杭州市區(qū)生源高校畢業(yè)生在社區(qū)公益性服務(wù)崗位上崗的，給予綜合補(bǔ)貼；在社區(qū)公益性服務(wù)崗位傷殘或死亡的，經(jīng)人力社保部門審核，可享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)貼或一次性喪葬費(fèi)和撫恤金補(bǔ)貼，所需資金按現(xiàn)有政策執(zhí)行。社區(qū)公益性服務(wù)崗位上崗的高校畢業(yè)生，服務(wù)期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

5、 用人單位招用持有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，可按規(guī)定享受每人每月600元的用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。持有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的高校畢業(yè)生按規(guī)定從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位(國(guó)家限制行業(yè)除外)，在領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》后持續(xù)正常經(jīng)營(yíng)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，可按規(guī)定享受每人每月300元自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

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