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人力資源管理師證書怎么報名(人力資源管理師證書在哪里報考)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于人力資源管理師證書怎么報名的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、怎么報考人力資源管理師?
1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名
2、申請條件由省職業(yè)技能鑒定中心審核
3、考試合格后,交納考試費,交納考試費后領取考試許可證
4、參加由省級職業(yè)鑒定中心組織安排的全國統(tǒng)一考試
5、考試結束后,在三至四個月內(nèi)通知考試結果并頒發(fā)證書(不合格者可補考)
擴展資料;
人力資源管理師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩篇?!袄碚撝R”題為單選題和多選題,“技能操作”題包括計算分析題、案例分析題和方案設計題等,考試內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘和配置六個部分,培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理及相關基礎知識。
在日常工作中,人才測評、績效考核和薪酬激勵制度是人力資源管理模式的核心,而人力資源管理中遇到的實際問題和解決問題的能力,尤其是在“技能操作”試卷中更為明顯。
“理論知識”也是考生在人力資源管理中檢驗自身適應能力和溝通能力的必備素質(zhì)。因此,需要記憶的東西并不多。關鍵是要理解觀點和概念,做出正確的判斷。
參考資料來源;百度百科——人力資源管理師
二、人力資源管理師證怎么報名
人力資源管理師的報考條件及方式如下:
取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
三、我想考人力資源管理師,在哪能報考?
人力資源管理師是在人事考試網(wǎng)上進行報名的,人力資源管理師在哪里報名?報名過程中需要仔細閱讀相應的條款和須知,然后點擊接受,再填寫相關的信息。在完成上傳電子照片的環(huán)節(jié)之后,可以直接點擊提交,等待網(wǎng)站審核即可。
一、人力資源管理師報名方式
1、網(wǎng)上報名:人力資源管理師每年公布考試時間之后,考生需要按照相應的時間要求,在網(wǎng)上按照相應的流程進行報名。
2、線下報名:考生也可以在自己省份的勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心以及相應的代理機構進行報名。然后由其審核條件,審核通過之后,繳納考試費用,即可領取準考證考試。
二、人力資源管理師考試內(nèi)容
人力資源師考試三級和四級的考試分為理論知識和技能操作這兩個部分。而一線和二級的分為理論知識、技能操作以及綜合評審。
其中理論知識是單項和多項選擇題,技能操作的題型是分析題以及案例分析和方案設計這三種類型。綜合評審則主要是論和和論文答辯這兩部分。
人力資源管理師考試分為不同的等級,每一個等級的考試難度不同。想要順利通過考試,必須要提前仔細認真做好相關備考工作。
四、國家人力資源管理師考試怎么報名
人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心進行。當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。
考試程序
第一,在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。
第二,由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。
第三,審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證。
第四,參加全省統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
第五,考試結束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。
考試題型
企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩科,人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
“綜合評審”是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
以上內(nèi)容參考:百度百科-人力資源管理師考試
以上就是關于人力資源管理師證書怎么報名相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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