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去抖音上班有什么要求(去抖音上班有什么要求嘛)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于去抖音上班有什么要求的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、抖音運營是做什么工作的?
抖音運營的工作內(nèi)容:
(1)收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材,包括文字、視頻、音頻、圖片等。
(2)撰寫抖音短視頻腳本,確定內(nèi)容選題,策劃抖音劇本及熱點話題。
(3)統(tǒng)計分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù),包括粉絲量、增粉量、完播率、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時間等。
(4)負責抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護,如發(fā)布視頻、粉絲運營、上架商品及活動信息等。
(5)剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等,具體因公司或部門對職位要求不同而不同。
(6)公司或部門規(guī)定的其他每天需要做的工作。
二、想到抖音工作 哪里可以投簡歷
具體步驟如下:
1、打開抖音搜索“抖音安全中心”,然后在主頁找到“我當抖音審核員的第一天”視頻;
2、關(guān)注該賬號后,點擊右側(cè)的評論按鈕打開評論區(qū);
3、找到抖音安全中心發(fā)布的評論,點擊“企業(yè)服務(wù)”連接進入;
4、隨后會出現(xiàn)一個現(xiàn)金紅包,點擊下方的“關(guān)閉”,該紅包為一個虛假活動,只為測試大家的反詐騙能力;
5、然后點擊“成為反詐專家”參加反詐能力測試答題,點擊這里查看答案;
6、答對五個或者六個問題后,會出現(xiàn)應(yīng)聘按鈕,點擊“點擊應(yīng)聘”;
7、選擇自己需要應(yīng)聘的崗位,這里選擇“短視頻審核專員”,點擊“我要應(yīng)聘”;
8、仔細閱讀該職位對審核員的要求,滿足要求則點擊“投遞”上傳自己的個人簡歷,等待官方面試通知。以上就是抖音審核員怎么申請的全部內(nèi)容了,希望以上內(nèi)容對您有所幫助。
三、什么叫抖音審核員,這個工作怎么做
抖音審核員就是指那些審核發(fā)抖音視頻的人。
主要工作是審核視頻是否符合平臺規(guī)定,為平臺人工識別出含色情,錯誤價值觀,暴力等不良內(nèi)容視頻。常見的審核內(nèi)容會有視頻、頭像、評論、直播內(nèi)容等。雖然形式多樣,但萬變不離其宗。
擴展資料:
抖音審核員審核指標:
無論什么工作都必須有檢驗的標準,即使是軟性的,非數(shù)字的,當然能量化的一定要量化。審核毋庸置疑,最重要的是正確率,其次就是審核數(shù)量。
當針對某個審核員考核的時候,可以看各個操作數(shù)的比例,是否和其他操作人員相同,比如:審核員甲乙丙三人,刪除視頻率分別是1%、1.2%、5%,那么我們有理由懷疑丙對規(guī)則的理解有所偏差,導致刪除視頻過多。
當針對審核工作整體進行考核的時候,我們可以對審核延時、整體送審量、過審量進行考察,且同比觀察數(shù)據(jù),這樣在節(jié)假日的時候,可以有備無患。
四、抖音直播間怎么上班
抖音直播間在后臺運營上班。一場直播就像是演一場電影,運營就是導演,主播就是演員。例如我們拿張藝謀導演來舉例,他就有自己的明確目標,知道自己的這副電影選誰來演合適,而且張藝謀導演懂得指導演員如何把這部戲演好。優(yōu)秀的運營也如此,他看了特別多的直播間案例,懂得挑選什么樣的主播能和自己的貨品匹配起來,自己的主播缺點在哪里,如何去訓練主播把缺點改過來,把直播提高起來。每一個直播間的運營都必須要有這個思路和能力。所以,抖音直播間在后臺運營上班。
以上就是關(guān)于去抖音上班有什么要求相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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