杭州中海發(fā)展大廈(杭州中海發(fā)展大廈房?jī)r(jià))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州中海發(fā)展大廈的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、杭州的勞務(wù)市場(chǎng)在哪
杭海路上的外來(lái)勞動(dòng)力服務(wù)中心。是杭州最大的外來(lái)勞動(dòng)力服務(wù)中心。
二、杭州有幾個(gè)人才市場(chǎng),具體名字叫什么
杭州的人才市場(chǎng)有:江干區(qū)人事局、杭州市人才服務(wù)局、拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)等等。
列舉如下:
1、杭州市人才服務(wù)局
杭州市人才服務(wù)局目前人才服務(wù)局下設(shè)辦公室、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)處、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)處、人事代理處、信息處、高級(jí)人才評(píng)薦處和流動(dòng)黨員管理辦公室等7個(gè)部門。
2、江干區(qū)人事局
根據(jù)杭州市委、市政府《關(guān)于杭州市江干區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案的通知》(市委發(fā)[2001]44號(hào)),設(shè)置杭州市江干區(qū)人事局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人事局)。區(qū)人事局與區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)編辦)合署辦公。區(qū)人事局是主管人才人事工作和推行人事制度改革的區(qū)政府組成部門。區(qū)編辦是區(qū)委、區(qū)政府主管機(jī)構(gòu)編制的常設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán),依法查處勞動(dòng)違法案件;認(rèn)真處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
4、西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
工作職責(zé):一、負(fù)責(zé)企業(yè)職工工傷認(rèn)定。二、負(fù)責(zé)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定。三、負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批。四、負(fù)責(zé)企業(yè)職工、失業(yè)人員等的退休審批。
五、負(fù)責(zé)失業(yè)人員因特殊工種提前退休以及因病提前退休(退職)向杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申報(bào)工作。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員方案?jìng)浒浮F?、?fù)責(zé)企業(yè)《集體合同》和《工資協(xié)議》審查。八、負(fù)責(zé)企業(yè)錄用未成年工(16-18周歲)用工登記。九、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可。十、及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
5、杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(出口加工區(qū))黨工委、管委會(huì)為市委、市政府派出機(jī)構(gòu),代表市委、市政府對(duì)杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(浙江杭州出口加工區(qū))實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一管理。
擴(kuò)展資料:
人才市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn):
“人才隊(duì)伍總量持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);人才的素質(zhì)逐步提高;人才向第三產(chǎn)業(yè)過(guò)度集中;人才地域分布仍呈東強(qiáng)西弱態(tài)勢(shì),我國(guó)人才資源配置正處于歷史性轉(zhuǎn)折過(guò)程中,這是現(xiàn)在我國(guó)內(nèi)地人才發(fā)展最主要的特點(diǎn)?!崩罱ㄧ娊榻B。
一、第三產(chǎn)業(yè)人才有過(guò)度集中的趨勢(shì)
報(bào)告表明,我國(guó)人才產(chǎn)業(yè)分布的突出特點(diǎn)是,人才產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)布局分布形成了鮮明的反差。第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)中專技術(shù)人才數(shù)量明顯偏低,就業(yè)人員的學(xué)歷狀況急需改善。從三個(gè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值看,2002年,第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別是15.3%、50.4%、34.3%;
從就業(yè)人員看,第一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的比例分別是50%、21%、29%,而中專技術(shù)人才的比例分別是5%、18%、77%,大專以上的學(xué)歷人才比例分別是1.2%、15.2%和83.6%,差異太大。
這就意味著第三產(chǎn)業(yè)在集中大批人才的同時(shí),人才對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率明顯低于其他產(chǎn)業(yè),與加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位和發(fā)展制造業(yè)大國(guó)的目標(biāo)不相適應(yīng)。
二、非公有制單位將是接收人才的絕對(duì)主力
報(bào)告指出,我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生的巨大變化,形成的多種經(jīng)濟(jì)成分并存局面,也帶來(lái)我國(guó)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況的根本性變化。
其突出表現(xiàn)是國(guó)有企業(yè)職工人數(shù)和人才總量自上世紀(jì)90年代末以來(lái)持續(xù)下降。1996年,我國(guó)國(guó)有單位職工總數(shù)(包括公務(wù)員)為10949萬(wàn)人,到2001年,僅為7409萬(wàn)人,平均每年減少5%以上;國(guó)有單位專業(yè)技術(shù)人員1999年以來(lái)減少了130萬(wàn),下降4%;
黨政人才減少59萬(wàn),下降7%;國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才由1998年的262.5萬(wàn)人,減少到2002年的212.3萬(wàn)人,2003年又有所回升。與此同時(shí),1994年-2003年,非國(guó)有單位職工總數(shù)和專業(yè)技術(shù)人員總量分別增長(zhǎng)了29倍和3.4倍;
非國(guó)有單位職工總數(shù)和專業(yè)技術(shù)人員總量占全國(guó)職工總數(shù)的比例分別提高了23%和11%,報(bào)告預(yù)測(cè),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步發(fā)展,未來(lái)非公有制用人單位將會(huì)成為我國(guó)人才就業(yè)的主要方向。
三、專業(yè)技術(shù)人才分布很不合理
這主要表現(xiàn)在:
①不同所有制單位人才分布不合理。占全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才總量的70%以上的專業(yè)技術(shù)人才主要分布在國(guó)有企事業(yè)單位。
②產(chǎn)業(yè)和行業(yè)分布需要調(diào)整。例如第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部,科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、金融管理、房地產(chǎn)、商貿(mào)餐飲以及交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的人才比例偏低,這些都需要補(bǔ)充和加強(qiáng)。
③學(xué)科或?qū)I(yè)分布機(jī)構(gòu)不合理。教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等類人員占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的70%以上,而工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才僅占總數(shù)的18%。在從事研究與發(fā)展(R&D)的專業(yè)人才中,新材料、新能源、生物技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥、環(huán)保等類專業(yè)人才短缺。
三、我路過(guò)看到中海??拼髲BB座要完成了,心奮啊,誰(shuí)能給我詳細(xì)介紹哈呢?
1
中海國(guó)際購(gòu)物公園以“全國(guó)有影響的高標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際社區(qū)”榮登最新“成都10大新地標(biāo)”,成為城西標(biāo)志性商業(yè)綜合體。從投資的角度來(lái)看,中海國(guó)際購(gòu)物公園無(wú)疑具有無(wú)可比擬的投資價(jià)值,未來(lái)升值潛力無(wú)限。
2
其踞外羊西高檔人文住區(qū)的核心中樞位置,占據(jù)了區(qū)域內(nèi)最佳地段,不僅是30路公交首末站,其他96、305、311、342、511線和羊西線2號(hào)地鐵線也可達(dá)到,交通網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)。
3
海科大廈擁有中海國(guó)際社區(qū)內(nèi)13萬(wàn)方中海國(guó)際購(gòu)物公園的強(qiáng)大商業(yè)配套支持,成為商業(yè)購(gòu)物區(qū)、主題餐飲區(qū)、娛樂休閑區(qū)、文化藝術(shù)區(qū)、商務(wù)辦公區(qū)中的必備因素。沃爾瑪超市、紫荊影城、星級(jí)酒店、成都國(guó)際學(xué)校、成都外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、工商銀行、成都銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、品牌餐飲等多種業(yè)態(tài)環(huán)繞周邊,無(wú)論是餐飲、購(gòu)物、住宿還是娛樂,在中海購(gòu)物公園里就可以輕松完成。無(wú)論是公司自持還是投資出租,絕佳的生活配套都能滿足各方需求。
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??拼髲B目前折后價(jià)僅7700元/㎡起,90-2000平米面積分割區(qū)間,更加靈活多變。偷偷打聽了下A棟租賃價(jià)格,目前在40-55元/平米左右,算下來(lái),每月租金即可輕松抵扣月供,也就是說(shuō)只需首付即可擁有區(qū)域內(nèi)首席高端地標(biāo)型寫字樓,性價(jià)比確實(shí)頗高。對(duì)于發(fā)展期的中小型公司來(lái)說(shuō),是絕對(duì)劃算的選擇。
四、杭州市民和路浙江發(fā)展大廈至火車東站有幾公里
公交線路:18路 → 地鐵4號(hào)線,全程約7.4公里
1、從發(fā)展大廈步行約350米,到達(dá)大學(xué)路北口站
2、乘坐18路,經(jīng)過(guò)6站, 到達(dá)景芳五區(qū)站(也可乘坐31路雙休日節(jié)假日、31路區(qū)間)
3、步行約350米,到達(dá)景芳站
4、乘坐地鐵4號(hào)線,經(jīng)過(guò)3站, 到達(dá)火車東站
5、步行約110米,到達(dá)杭州東站
駕車路線:全程約8.4公里
起點(diǎn):發(fā)展大廈
1.從起點(diǎn)向正西方向出發(fā),沿慶春東路輔路行駛70米,稍向左轉(zhuǎn)進(jìn)入慶春路
2.沿慶春路行駛240米,過(guò)右側(cè)的興業(yè)銀行大廈約200米后,調(diào)頭進(jìn)入慶春路
3.沿慶春路行駛420米,過(guò)右側(cè)的凱旋門商業(yè)中心約250米后,左轉(zhuǎn)進(jìn)入環(huán)城東路
4.沿環(huán)城東路行駛1.3公里,朝機(jī)場(chǎng)路/滬杭甬高速方向,稍向右轉(zhuǎn)上匝道
5.沿匝道行駛700米,過(guò)左側(cè)的物貿(mào)大樓約370米后,直行進(jìn)入艮山西路
6.沿艮山西路行駛1.0公里,朝新塘路方向,稍向右轉(zhuǎn)上匝道
7.沿匝道行駛400米,左轉(zhuǎn)進(jìn)入新塘路
8.沿新塘路行駛2.2公里,調(diào)頭進(jìn)入新塘路
9.沿新塘路行駛1.0公里,到達(dá)終點(diǎn)(在道路右側(cè))
終點(diǎn):杭州東站
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