-
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 創(chuàng)意學(xué)院 > 技術(shù) > 專題列表 > 正文
為什么都不喜歡銷售的工作(為什么都不喜歡銷售的工作崗位)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于為什么都不喜歡銷售的工作的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
開始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話答疑等等
只需要輸入關(guān)鍵詞,就能返回你想要的內(nèi)容,越精準(zhǔn),寫出的就越詳細(xì),有微信小程序端、在線網(wǎng)頁(yè)版、PC客戶端
官網(wǎng):https://ai.de1919.com
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國(guó),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目錄:
一、為什么很多畢業(yè)生都不愿意去做銷售?
銷售售是挺有挑戰(zhàn)性的,相對(duì)一開始給的底薪還不夠吃飯,而且畢業(yè)生,初次面臨社會(huì),內(nèi)心大多是充滿膽怯的,而更多的想法就是辦公室職業(yè)的選擇,特別是女性,這個(gè)職位相對(duì)渴望,力度職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較大,畢業(yè)季,企業(yè)挑選人才的機(jī)會(huì)也多。而為什么應(yīng)屆畢業(yè)生不想從事銷售工作呢?主要是基于以下幾點(diǎn)原因:
1、認(rèn)為銷售工作沒(méi)有專業(yè)性,門檻較低。在畢業(yè)找工作時(shí),大部分畢業(yè)生都想尋找和專業(yè)匹配的工作,發(fā)揮自己的所學(xué),不然覺(jué)得有點(diǎn)浪費(fèi)自己大學(xué)的時(shí)光。而銷售工作,大部分人認(rèn)為門檻不高,可能你是大專甚至中專、高中畢業(yè)的人都可以選擇去做,而自己,如果是本科畢業(yè)的,會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)浪費(fèi)自己的學(xué)歷,且自己和比自己學(xué)歷更低的人站在同一起點(diǎn),覺(jué)得不公平。
2、銷售工作的社會(huì)地位。可能接觸過(guò)銷售工作的人都知道,銷售很需要你放下你的面子,因?yàn)槟愫皖櫩椭暗年P(guān)系、地位是不平等的,所以會(huì)遭受一些冷言冷語(yǔ),甚至的言語(yǔ)攻擊。所以,對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),自己之前從來(lái)未接觸過(guò)這樣的環(huán)境,一則擔(dān)心自己無(wú)法忍受,二則,覺(jué)得銷售工作社會(huì)地位比較低,因此,不愿意選擇銷售工作。
3、 銷售崗位剛接觸時(shí),工資較低,且對(duì)人員素質(zhì)也有相應(yīng)的要求。銷售崗位的工資絕大多數(shù)公司實(shí)行的都是激勵(lì)性的薪酬制度,基本工資較低,更多收入來(lái)源于獎(jiǎng)金。我們可能會(huì)看到很多銷售人員拿到令人羨慕的高收入,但并不是所有銷售人員都能拿到那么高的收入的。在剛接觸銷售工作時(shí),魷魚本身對(duì)工作的不熟悉以及沒(méi)有相關(guān)的資源,可能只拿得到基本工資,相比一些畢業(yè)后從事其他例如軟件開發(fā)、職能崗位等的同學(xué)來(lái)說(shuō),自己的薪資可能比較低。
4、工作壓力比較大。每個(gè)工作崗位都會(huì)承受相應(yīng)的壓力,銷售工作的壓力可能比大多數(shù)的崗位要高,我們提起銷售,想到的就是業(yè)績(jī)、指標(biāo)等字眼,銷售工作要求你每月需完成自己的銷售指標(biāo),不然可能面臨獎(jiǎng)金無(wú)法拿到,只有基本的工資,自己的生活無(wú)法得到保障,如果長(zhǎng)時(shí)間完成不了自己的指標(biāo),可能面臨失業(yè)。所以銷售工作承受的壓力比較大。
二、為什么現(xiàn)在很多的年輕人都非常討厭做銷售?
因?yàn)楝F(xiàn)在的銷售真的很難做!
現(xiàn)在銷售最好的做的就是一些壟斷行業(yè),比如煙草零售,這樣的銷售工作一般人還是比較難以勝任的呢!現(xiàn)在市場(chǎng)是非常豐富的,幾乎每一個(gè)行業(yè)都會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不僅要競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品質(zhì)量,還要競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)態(tài)度,在更多的時(shí)候還要競(jìng)爭(zhēng)人際關(guān)系。就算成功的銷售出去了商品,還要面對(duì)回收尾款等等后續(xù)的問(wèn)題。
銷售是需要付出很多辛苦的。
銷售是分為不同種類的,有的銷售常年都是在外面跑的。比如說(shuō)酒水銷售員,他們每天到公司打卡以后就需要到大街小巷的飯店、酒店等進(jìn)行推銷,往往見(jiàn)到老板都是一件很難的事情,就算是見(jiàn)到了也不一定能夠一次就把生意談成。這樣銷售人員,很多都是步行,因?yàn)椴叫械男适亲畲蟮模m然看著慢了一些,但是在同樣的一條街中,是不會(huì)出現(xiàn)遺漏的。
還有一種就是電話銷售,這樣的工作更是比較難做的。因?yàn)殡娫挾季邆淞藰?biāo)記功能,經(jīng)常使用的電話號(hào)不是被標(biāo)記為推銷就是騷擾電話,用戶多數(shù)都會(huì)直接掛斷的。就算有人接電話了,聽到是推銷一些東西的話,也會(huì)直接掛掉的。電話銷售每天就是要撥打不同的電話號(hào)碼,心理壓力也是不小的。
還有一點(diǎn),就是人們的身邊會(huì)有各種職業(yè)的朋友。當(dāng)真的有什么需要的話,首先就會(huì)想到自己的朋友?;蛘呤浅鲇谛湃?,或者是出于人情總是把這樣的事情給自己的朋友,也不會(huì)給外人的,畢竟是沒(méi)有什么交集的。
銷售很難做,需要具備溝通能力,也要有抗壓能力更要吃得了辛苦。最重要的是要放下面子,很多年輕人是很難走進(jìn)別人的店鋪進(jìn)行推銷的,被拒絕幾次以后,就會(huì)喪失了信心也就放棄了這份工作。所以導(dǎo)致銷售這個(gè)行業(yè)一直都是缺人的,一直都在招聘,年輕人就像走馬燈一樣,來(lái)了走走了來(lái),很難適應(yīng)。所以,現(xiàn)在的銷售工作,很多年輕人是不愿意做的。
三、為什么越來(lái)越多的人不喜歡做銷售?
之所以有很多的人現(xiàn)在不愿意做銷售,主要有以下幾個(gè)原因,第1點(diǎn)就是因?yàn)楝F(xiàn)在的初級(jí)銷售其實(shí)根本就沒(méi)有面子,不出去也不是特別的好聽。第2點(diǎn)就是因?yàn)殇N售這份工作的工資其實(shí)不是特別的穩(wěn)定,特別是在初期的時(shí)候。第3點(diǎn)就是這份工作的壓力實(shí)際上還是比較大的,第4點(diǎn)就是這份工作前期需要投入大量的時(shí)間,比覺(jué)累。
現(xiàn)在市面上大部分的銷售工作,其實(shí)都是要從初期做起,而在這個(gè)時(shí)間段實(shí)際上銷售是很不體面的,一份工作出去工作的時(shí)候要受到別人的白眼,在同學(xué)當(dāng)中似乎也沒(méi)有太多的地位,很多人都看不起這份工作,這也就是為什么現(xiàn)在的年輕人不愿意做銷售的原因。很多年輕人認(rèn)為銷售這份工作必須要看人臉色吃飯,在和客戶交談的過(guò)程當(dāng)中,必須要把客戶捧得高高的,所以很多年輕人認(rèn)為這是一份特別沒(méi)有尊嚴(yán)的工作。
其實(shí)大部分的銷售在初期的時(shí)候工資是非常不穩(wěn)定的,只有極少一部分能夠堅(jiān)持下去,而能夠堅(jiān)持做下去的銷售人員,到了后期工資確實(shí)是比較可觀的,但可惜的是并不是所有的人都能堅(jiān)持下去。
另外如果想要做好一份銷售工作,那么在前期需要投入大量的時(shí)間以及精力,比如我們需要利用休息的時(shí)間去逐個(gè)的拜訪自己的客戶,平時(shí)還要學(xué)會(huì)如何去做電銷。所以現(xiàn)在做這份工作的壓力是相當(dāng)大的,再加上大部分公司為了銷量,每個(gè)月都會(huì)制定出一些銷售的排名,如果你稍微不努力,那么在公司就會(huì)墊底,這樣對(duì)我們的自信心打擊也是非常的大。所以大部分的年輕人最后思來(lái)想去還是決定不做這份工作了。
四、為什么很多畢業(yè)生不愿意去做銷售,甚至感到丟人?
在大部分人眼里,對(duì)于銷售的理解可能是這樣的:
1. 銷售門檻低
在目前看來(lái),大部門銷售崗位是門檻低的,沒(méi)有“硬”的技術(shù)壁壘,不同專業(yè)甚至不同學(xué)歷都可以做銷售,所以這就導(dǎo)致本科畢業(yè)生不屑于做這份工作,比如你是985市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)屆畢業(yè)生,與一個(gè)大專學(xué)歷會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的人同在這份崗位上(沒(méi)有歧視的意思,只是說(shuō)明起點(diǎn)高低)你也會(huì)不太舒服吧。
2. 銷售工作壓力大,職位并不受人待見(jiàn)
銷售工作是一項(xiàng)非常辛苦的工作,其工作壓力往往比其他工作要更大。
作為畢業(yè)生的我們,對(duì)于銷售的認(rèn)知一般停留在一些拿著名片穿梭于各個(gè)高樓大廈之間的銷售人員;走在路上,不停向你推銷不知真假產(chǎn)品的推銷人員;收到一些莫名其妙賣房、賣車電話的電銷人員,對(duì)于從事這類工作的人,我們或多或少會(huì)有些反感,每次遇到都會(huì)甩手走開或者貿(mào)然掛斷電話甚至有時(shí)還會(huì)惡語(yǔ)相向,又或者我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)校宿舍宿舍進(jìn)門口會(huì)貼著四個(gè)大字:“推銷勿入”。
這些經(jīng)歷說(shuō)明了什么?在大多數(shù)人看來(lái),銷售工作并不受人待見(jiàn),無(wú)法得到應(yīng)有的職業(yè)尊重,怎么還會(huì)有畢業(yè)生去從事一份連自己都看不起的工作呢?
3. 做銷售收入并不穩(wěn)定
大多數(shù)企業(yè)對(duì)于銷售人員的要求比較高,底薪偏少,想要獲得高薪只能拼命工作拿業(yè)績(jī)。所以對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生,連自己生活都無(wú)法保障的時(shí)候,自然不會(huì)去冒險(xiǎn)做一份薪資不穩(wěn)定的工作。
但實(shí)際上,大家對(duì)銷售的誤解還是很深的,具體體現(xiàn)在:
1. 并不是所有的銷售崗位門檻都低
但是我們需要知道的是,所謂門檻低只是招聘門檻低,招聘門檻低是因?yàn)檫@行屬于遍地撒網(wǎng)重點(diǎn)撈魚,淘汰率極高,所以必須通過(guò)大量招人來(lái)大浪淘沙,去偽存真。
實(shí)際上部分崗位銷售的門檻是很高的,需要你有一定的專業(yè)技能以及學(xué)歷,比如BAT、華為、頭條等互聯(lián)網(wǎng)公司的廣告投放分析師。
2. 銷售并不只是低端工作
每種工作類型都會(huì)分不同檔次,銷售就和程序員、公務(wù)員、醫(yī)生等職業(yè)一樣,也會(huì)分低中高檔
如果你能去一些龍頭公司,銷售的前景還是很不錯(cuò)的,這些公司的招聘門檻往往也更高,比如京東方,基恩士,華為,BAT等。這種公司的銷售人員往往面對(duì)的都是大公司客戶,因?yàn)槠洚a(chǎn)品的優(yōu)越性,大平臺(tái),你也會(huì)變得前途無(wú)量。
又比如一些技術(shù)性銷售,定位以及招聘門檻都很高,如電信設(shè)備、精密儀器設(shè)備、工業(yè)軟件、醫(yī)藥器械、醫(yī)藥等行業(yè)。
總的來(lái)說(shuō),為什么很多畢業(yè)生不愿意去做銷售,甚至感到丟人?就像很多人像瞧不上工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)一樣,根本原因還是因?yàn)樽约豪斫庹?,偏頗了,不是這些專業(yè)不好,而是因?yàn)榇蟛糠秩苏J(rèn)知缺陷導(dǎo)致自己理解的片面性。
以上就是關(guān)于為什么都不喜歡銷售的工作相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
推薦閱讀:
chatyuan為什么打不開了(chaturbate怎么打不開)
辦公區(qū)石頭景觀設(shè)計(jì)(辦公區(qū)石頭景觀設(shè)計(jì)效果圖)
跨境電商好做還是國(guó)內(nèi)電商好做(做跨境電商虧死了)