奇葩排行榜（奇葩排名）

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于奇葩排行榜的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、奇葩格斗家排位賽在那兒

• 2、二次元中你都知道哪些擁有奇葩能力的角色？

• 3、星座樂(lè)

• 4、你遇見(jiàn)過(guò)什么樣的奇葩領(lǐng)導(dǎo)？

一、奇葩格斗家排位賽在那兒

點(diǎn)擊小鳥(niǎo)標(biāo)志。

點(diǎn)擊小鳥(niǎo)標(biāo)志，可以直接查看排行榜，也可以進(jìn)入賽事查看。點(diǎn)擊賽事，可以查看自己的段位，點(diǎn)擊排行榜。

奇葩戰(zhàn)斗家游戲中，段位一共分為七段，分別是：扎心叉叉、惆悵閑魚(yú)、任性吸盤、藏鋒機(jī)槍、洪荒鐵錘、圣手老炮、以及戰(zhàn)斗專家，玩家每次達(dá)到固定的段位可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，段位越高，獎(jiǎng)勵(lì)越多。

二、二次元中你都知道哪些擁有奇葩能力的角色？

我覺(jué)得二次元里面擁有超能力的角色有很多，但是某些人的超能力卻很奇怪，也有一些人本身自帶的奇怪氣場(chǎng)，因?yàn)橛兴拇嬖谥車偸前l(fā)生奇怪的事情，今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)那些擁有奇怪超能力的動(dòng)漫角色們吧。

柯南

萬(wàn)年小學(xué)生，如果有個(gè)奇怪超能力排行榜，他一定榜上有名，畢竟擁有著走到哪哪死人的超能能力，說(shuō)是“死神”也不為過(guò)啊。小時(shí)候看這個(gè)動(dòng)漫還覺(jué)得柯南很厲害，但是懂事一些就覺(jué)得這人很可怕了，推理能力是其次，每次出現(xiàn)在案發(fā)現(xiàn)象才是最可怕的啊，警察叔叔們都不會(huì)懷疑的嗎？

黑子哲也

“夢(mèng)幻的第六人”，因?yàn)榇嬖诟刑^(guò)薄弱以至于在籃球場(chǎng)上經(jīng)常被對(duì)方給忽略，后期發(fā)力等對(duì)方注意到時(shí)已經(jīng)來(lái)不及了，所以黑子經(jīng)常是球隊(duì)取得勝利的關(guān)鍵。一直想問(wèn)刷存在感多薄弱才會(huì)在球場(chǎng)這個(gè)如戰(zhàn)場(chǎng)的地方被忽略啊，我個(gè)人覺(jué)得這是個(gè)超級(jí)大bug。

五河士道

這前世是做了多少好事才能和各種妹子約會(huì)kiss啊，打著封印精靈的旗號(hào)光明正大的和各種漂亮精靈約會(huì)，這么強(qiáng)大的能力我只能理解為士道個(gè)人擁有的獨(dú)特超能力。帶著拯救世界封印精靈的理由和一堆妹子見(jiàn)一個(gè)吻一個(gè)的，我真的是太酸了。

殺老師

《暗殺教室》劇情線主人公，自稱原先是個(gè)土生土長(zhǎng)的地球人，后來(lái)才變成的黃色章魚(yú)怪生物。因?yàn)樯眢w的特殊構(gòu)造，殺老師臉上的顏色就可以看出來(lái)他對(duì)事物的態(tài)度，橙色表示正確，紫色表示錯(cuò)誤，綠色表示輕視，白色表示很正經(jīng)，粉色表示很害羞，黑色當(dāng)然是表示暴怒了。這能力簡(jiǎn)直就像是把一條七色彩虹掛在臉上啊，你想的什么都表現(xiàn)在了臉上，一點(diǎn)秘密都沒(méi)有，全都暴露了，挺危險(xiǎn)的。

峰田實(shí)

外形就是個(gè)紫色葡萄啊，擅長(zhǎng)近身戰(zhàn)斗，個(gè)性是超黏性。這種能力確實(shí)還蠻奇特的，可能乍一看會(huì)覺(jué)得沒(méi)有什么用，但是在戰(zhàn)場(chǎng)上可以把敵人牢牢的粘住，束縛敵人的行動(dòng)，為隊(duì)友的戰(zhàn)斗提供支援，這么一想似乎也是很不錯(cuò)的能力啊。

以上純屬個(gè)人觀點(diǎn)哦。

三、星座樂(lè)

近幾年網(wǎng)絡(luò)直播是愈演愈烈，各大直播平臺(tái)紛紛加入這個(gè)行列想要分得一杯羹。而那些主播更是前仆后繼，直播什么的都有唱歌跳舞算是比較大眾的，還有的人直播吃飯睡覺(jué)。為了能得到更多關(guān)注真是無(wú)所不用其極。那么十二星座直播熱門的排行榜又如何呢？
第一名：雙子座
在直播熱門排行榜第一名的肯定是雙子座莫屬，他們很會(huì)撩妹/撩漢，直播的話題多且古靈精怪的樣子，經(jīng)常惹得觀眾哈哈大笑，活脫脫一個(gè)段子手，不上熱門第一豈不是太奇怪？
第二名：天蝎座
直播熱門榜排行第二的是天蝎座，他們身上總有一股冷冷的氣息卻又莫名吸引著異性，光看他們一個(gè)擦汗的動(dòng)作，天蝎座還特地做得特別誘人，看得觀眾都已經(jīng)如癡如醉了。天蝎座就是如此心機(jī)！做什么都要特地展現(xiàn)自己的魅力！
第三名：天秤座
天秤座的人不管男女，那樣貌都是出了名的俊俏呀，因此在直播熱門排行榜第三名也是當(dāng)之無(wú)愧的，這年頭靠顏值取勝的人還是占大多數(shù)的，隨便一個(gè)飛吻的動(dòng)作配送那絕美的外表，簡(jiǎn)直令人臉紅心跳，不上熱門豈不是太對(duì)不起他的顏值！
第四名：雙魚(yú)座
萌萌的雙魚(yú)座，還真有一部分人愛(ài)他的純真范兒，喜歡看他們?cè)阽R頭前眨巴著眼睛，你喜歡我嗎？因此他們總是牢牢的占據(jù)直播熱門排行榜第四名。
第五名：水瓶座
水瓶座的人既無(wú)顏值也無(wú)雙子座的口才，能上熱門榜第五名完全是靠他那不著調(diào)的言論呀，觀眾可能只是想看看這個(gè)人到底能多奇葩而已吧！
第六名：獅子座
獅子座太冷，又不像天蝎座那樣知道怎么撩對(duì)方的心，只能排在熱門榜第六了！雖然在鏡頭前略顯僵硬，無(wú)奈那王范兒太足，因此還是有那么一些觀眾愿意買單的。

四、你遇見(jiàn)過(guò)什么樣的奇葩領(lǐng)導(dǎo)？

強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)三種類型：脾氣暴躁、死磕結(jié)果、原則較真，你的領(lǐng)導(dǎo)屬于哪一類？

周末朋友聚在一起，就是聊聊八卦和在職場(chǎng)中的奇葩事。

朋友菲菲開(kāi)始了一個(gè)話題，說(shuō)一說(shuō)自己領(lǐng)導(dǎo)的類型，領(lǐng)導(dǎo)有什么奇葩愛(ài)好。

朋友們都開(kāi)始吐槽自己的老板怎么脾氣暴躁，動(dòng)不動(dòng)就讓重新做文案；要不就是有強(qiáng)迫癥的老板，每次交待的工作必須絲毫不差地按照他的意愿做出來(lái)否則就是不合格等。

有三種類型的領(lǐng)導(dǎo)我都遇到過(guò)。

脾氣暴躁型的、死磕目標(biāo)型的、原則性較真型的都讓我碰到過(guò)。

也不知是我的“幸運(yùn)”還是“不幸”，讓我能遇到這么全乎類型的領(lǐng)導(dǎo)，碰巧我也找到了這三種不同類型領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)對(duì)方法。

接下來(lái)一起來(lái)聊一聊，我們這些年的奇葩領(lǐng)導(dǎo)。

第一種類型，脾氣暴躁型領(lǐng)導(dǎo)。這類領(lǐng)導(dǎo)的話語(yǔ)經(jīng)常是這樣的。

“廢話！這還用你說(shuō)！”

“給我解釋清楚這件事情！”

“你就不能認(rèn)真點(diǎn)嗎？同樣的錯(cuò)誤你都犯了超過(guò)三次了，再這樣下去我們團(tuán)隊(duì)都被你搞垮了！你還好意思跟我說(shuō)這說(shuō)那的？”

這樣的領(lǐng)導(dǎo)一出口就是毫無(wú)情面，本著不把我們自尊心踐踏的一敗涂地就誓不罷休的想法來(lái)攻擊我們。

遇到這樣領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，是我剛畢業(yè)沒(méi)有多久還是第一份工作中遇到的。

當(dāng)時(shí)的我在一個(gè)大商場(chǎng)主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)商鋪的管理和與經(jīng)營(yíng)者的溝通，也要解決平時(shí)顧客的一些糾紛和投訴，能第一時(shí)間解決問(wèn)題。

剛工作的我就像一個(gè)白紙，沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)可言，偏偏又走運(yùn)地遇到了那樣的領(lǐng)導(dǎo)，可想而知，當(dāng)時(shí)的我是多么的無(wú)所適從。

動(dòng)不動(dòng)就是劈頭蓋臉的一頓臭罵，連腳步聲稍微大點(diǎn)一都會(huì)受到責(zé)備。

久而久之，讓我的心里對(duì)工作產(chǎn)生了恐懼。

每次一上班只要聽(tīng)到有高跟鞋的聲音就以為領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，這時(shí)的我就渾身顫抖，手心冒汗。

甚至每到周日的晚上，一想到第二天又要面對(duì)工作，面對(duì)那樣的領(lǐng)導(dǎo)我就害怕第二天的到來(lái)。

當(dāng)時(shí)我就在想，我是不是沒(méi)辦法繼續(xù)工作下去了？我是不是只有辭職才能擺脫領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的折磨。

那段時(shí)間，我反復(fù)地問(wèn)自己這樣的問(wèn)題，后來(lái)，我想清楚了，逃避不是辦法，找到解決的方法才是硬道理。

慢慢地我摸索出來(lái)應(yīng)對(duì)暴脾氣領(lǐng)導(dǎo)的方法。

一、察言觀色

我們要明白，脾氣暴躁的人通常都會(huì)是急性子，喜歡直來(lái)直往，其實(shí)并沒(méi)有什么壞心眼。

如果領(lǐng)導(dǎo)是脾氣暴躁的人，側(cè)面證明了她正處在焦躁、繁忙、忙亂的狀態(tài)中，如果這時(shí)候我們剛好碰到這時(shí)候犯了錯(cuò)，我們就順便成了他的出氣筒。

因此，我們要學(xué)著察言觀色，當(dāng)看到他正在焦躁不安的狀態(tài)中時(shí)，就盡量減少與他的接觸。

非要這時(shí)候匯報(bào)工作的話，就提前列出重點(diǎn)內(nèi)容，用簡(jiǎn)短精煉的話去表達(dá)我們的事情，切記不要啰嗦。

二、避免沖突，順應(yīng)他意

一般脾氣暴躁的人，都不容易接納別人的意見(jiàn)。在他的思維里，我們只要一開(kāi)口就是錯(cuò)誤的，他已經(jīng)做好了狠狠否定我們的話了。

因此，為了達(dá)到目的，我們可以使用“迂回曲折”的方法來(lái)應(yīng)對(duì)。

就是他強(qiáng)我們就弱，他弱的時(shí)候，我們就逐漸增強(qiáng)語(yǔ)氣。

比如，有次領(lǐng)導(dǎo)看到一間商鋪門口的招牌霸占了公共區(qū)域，很礙事。

也是這家商鋪有意這樣做的，于是領(lǐng)導(dǎo)就轉(zhuǎn)過(guò)身，指桑賣槐地沖著我就罵：“你瞎了嗎？這么大個(gè)問(wèn)題都沒(méi)有看到？商家的招牌都這么礙事了，你就不會(huì)主動(dòng)去告知并安頓好嗎？你平時(shí)都做什么事了？”

這時(shí)的我當(dāng)然是委屈的不行了，又不是我的錯(cuò)，卻讓我承擔(dān)這個(gè)錯(cuò)誤。

但這也是沒(méi)有辦法的，這個(gè)時(shí)候要給足領(lǐng)導(dǎo)的面子，適當(dāng)?shù)卣J(rèn)慫是明智之舉。

于是我連連地點(diǎn)頭認(rèn)錯(cuò)，登記下來(lái)了。

等到領(lǐng)導(dǎo)心情平和時(shí)，我主動(dòng)將處理的結(jié)果跟她匯報(bào)并承認(rèn)錯(cuò)誤。

此時(shí)她也知道委屈了我，笑著對(duì)我說(shuō)了很多的客氣話。

三、找準(zhǔn)軟肋

脾氣暴躁的人也很容易發(fā)火，也很難控制自己的情緒，他們也是渴望能有良好的人際關(guān)系的。

在我們想與領(lǐng)導(dǎo)相處好時(shí)，他們或許也想與我們建立友好的關(guān)系，因此，和脾氣暴躁的人相處，可以先從對(duì)方的興趣入手，找到我們共同的目標(biāo)。

有一次，領(lǐng)導(dǎo)的女兒過(guò)生日，快要下班了，她匆匆忙忙過(guò)來(lái)問(wèn)我，有什么好的玩具推薦的？語(yǔ)氣急促，可以看得出來(lái)她確實(shí)是很著急想找到一件不錯(cuò)的禮物。

于是我推薦給她了一款很火的一款益智類玩具，并詢問(wèn)她是否需要馬上給她買回來(lái)？

她面帶笑容，立刻就派我去買了。

從這件事可以看出，雖然領(lǐng)導(dǎo)脾氣暴躁，但是都是有軟肋的，只要找對(duì)軟肋，我們就能輕松直擊她的內(nèi)心，人心都是肉長(zhǎng)的，即使是脾氣很暴躁的人，也是有柔軟的一面的。

第二種類型，死磕目標(biāo)結(jié)果型。如果遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，那就恭喜你了，將對(duì)自己的成長(zhǎng)有很大的幫助。

為什么呢？

以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)，一般都比教推崇先預(yù)定目標(biāo)，再來(lái)進(jìn)行分解行動(dòng)。

因此，我們將要進(jìn)行的所有的工作都要朝著一個(gè)目標(biāo)進(jìn)行，不能跑偏。

一個(gè)具有代表性的例子就是華為的工作方法——以目標(biāo)為導(dǎo)向。

任正非曾說(shuō)過(guò)：“為什么不去想一想當(dāng)初為什么要進(jìn)華為，為什么要在這工作？目標(biāo)才是我們最需要關(guān)心的問(wèn)題?！?/p>

我們能在職場(chǎng)中工作常見(jiàn)的會(huì)有兩種模式，一種是問(wèn)題驅(qū)動(dòng)型，一種是目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型。

問(wèn)題驅(qū)動(dòng)型的員工本著解決問(wèn)題去工作的，所以他們的工作任務(wù)實(shí)際上是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改正問(wèn)題的過(guò)程。

而目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型的員工則認(rèn)為任務(wù)在于接受目標(biāo)的牽引和指導(dǎo)，做那些早在計(jì)劃和計(jì)劃之中的事情。目標(biāo)驅(qū)動(dòng)可能刺激我們?nèi)プ龅母谩?/p>

第三種類型，原則較真型。我現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)就是原則較真型的，他最不喜歡我們說(shuō)“我認(rèn)為XX”“我覺(jué)得XX”，如果他聽(tīng)到這樣的工作匯報(bào)，就會(huì)去批評(píng)那個(gè)員工。

這類型的領(lǐng)導(dǎo)比較中規(guī)中矩，一切都是按照規(guī)矩去辦事，不能越雷池半步。

其實(shí)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)也是有好處的，就是一定會(huì)本著公平公正的心來(lái)謹(jǐn)慎做事的。

如果遇到這樣類型的領(lǐng)導(dǎo)，只要我們根據(jù)原則去辦事，規(guī)規(guī)矩矩，一般都不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題的。

但是，也不是說(shuō)我們就沒(méi)有自己的想法，我們可以在一定范圍內(nèi)靈活的去處理各項(xiàng)工作。

所以，對(duì)于我遇到的這三種類型的領(lǐng)導(dǎo)我就是這么相處的，我想只要我們能靈活地去處理事情，謹(jǐn)慎做事，有意識(shí)地提高自己的情商，不管是什么類型的領(lǐng)導(dǎo)，都可以應(yīng)付自如的！

以上就是小編對(duì)于奇葩排行榜問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，如有疑問(wèn)，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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