正文

廣告設計工資一般多少（平面廣告設計工資多少）

發(fā)布時間：2023-03-19 14:01:32 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1037 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于廣告設計工資一般多少的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

只需要輸入關鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務客戶遍布全國，設計相關業(yè)務請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、廣告創(chuàng)意設計經(jīng)理薪資
2、廣告公司薪水一覽，看看你達到哪個級別？
3、平面設計師工資多少錢一個月？廣州
4、廣告公司平面設計一般工資多少?

廣告設計工資一般多少（平面廣告設計工資多少）

一、廣告創(chuàng)意設計經(jīng)理薪資

9000元。根據(jù)門店和崗位規(guī)定廣告創(chuàng)意設計經(jīng)理薪資在9000元，廣告創(chuàng)意設計經(jīng)理職責是對接銷售團隊，支持廣告主的數(shù)據(jù)需求，為廣告主提供數(shù)據(jù)洞察、數(shù)據(jù)方案和數(shù)據(jù)應用指導。

二、廣告公司薪水一覽，看看你達到哪個級別？

廣告公司薪水一覽，看看你達到哪個級別？

本文以文案為主線，客服每個級別稍有減少，設計每個級別略微增加。這個標準適用于廣深上海等一線城市以及少數(shù)發(fā)達二線城市，至于帝都，據(jù)混過帝都的朋友說，每個級別應該要加20%。

實習文案 1000-3000

● 1000-2500檔次

-入職要求：

這個檔屬于還沒畢業(yè)的應屆畢業(yè)生

基本沒什么要求，表達能力好或者文筆還不錯的就OK了，看你遇到面試官的喜好。

-工作職責：

各種打雜，幫領導訂機票，訂房，復印傳真，發(fā)快遞，填報銷單等。如果你碰到一個栽培你的領導，會讓你寫寫新聞稿、發(fā)言稿、各種軟文。

　　● 2500-3000檔次

-入職要求：

實習能拿到這個價的，一定是你在某個方面有過人之處。

或者博覽群書、或者靈性非常好、或者長得特別好，當然首先你得遇到一個看長相的領導。

-工作職責：

和上面沒什么區(qū)別，但是既然能給你這個價，肯定是領導愿意栽培你，會給你一些初級的文案寫寫，如果是這樣，恭喜你實習完后可以順利進入下一級。

文案 4000-6000

● 4000-5000檔次

-入職要求：

一年以內(nèi)的文字工作經(jīng)驗，實習的也算。

以大型公司標準來看，拿到這個職位需要有個二流本科或者?？频膶W歷+英語4級。

小公司的標準基本只要是個人，肯干活會寫字能用word就行了。

-工作職責：

一年以內(nèi)經(jīng)驗的普通文案，一般公司會讓你帶一個項目，負責完成項目日常執(zhí)行的所有文案撰寫。你每天的工作大概可以簡單的分為三個部分：寫文案——過稿——改文案。

　　● 5000-6000檔次

-入職要求：

這個檔位需要一年以上文案工作經(jīng)驗。

大公司還是會看看學歷，小公司完全只看工作經(jīng)驗和前期作品了。

-工作職責：

能拿到這個價格的普通文案，至少可以把控所帶項目的大部分文字出品，也就是說像新聞稿、短信、網(wǎng)絡條以及一些線下小物料，你不需要再反復過稿修改。如果你對項目的把控和在創(chuàng)意的構想方面還有所研究，就可以進入下一階梯了。

資深文案 6000-8000

● 6000-7000檔次

-入職要求：

能到SCW這個層次，一般是工作兩年左右的老文案，寫文案基本早就輕車路熟，開始要往指導級別奮斗。

-工作職責：

大部分公司文案級別的人都是聽指揮，被動的'在家里乖乖寫文案，但到了資深文案的級別，開始會少量的接觸客戶，所以會更主動。

這個級別如果需要往上晉升，需要持續(xù)產(chǎn)出精妙的文案和好創(chuàng)意，特別需要和美術保持良好關系，因為你的創(chuàng)意需要靠他們實現(xiàn)。

　　● 7000-8000檔次

-入職要求：

這個待遇的資深文案，至少在廣告圈里面混過3年左右，大部分小公司的助理文指也就這個級別。但是很多人會向往更高質(zhì)量的客戶、更高級別的平臺，所以會紛紛往行業(yè)中的龍頭公司跳槽，但是進去一般會被壓低一個級別，待遇至少減一千以上，金可不是那么好鍍的。

-工作職責：

初期你還是會在大家的監(jiān)督之下，完成項目的基本文案工作，但是如果你能在這個過程中表現(xiàn)出超強的文字表現(xiàn)能力、創(chuàng)意發(fā)想能力和一定項目把控能力，而且這個過程中客服還很滿意，那么恭喜，你可能在做滿一年后迎來晉升前往下一級。

　　助理文指 8000-10000

● 8000-9000檔次

-入職要求：

這可能是你入行的第四年，但是如果你入行就在行業(yè)排名前三的公司，而且足夠努力，你一般只需要3年就能到這個水準。就算公司壓榨，你跳槽也能拿到這個待遇。

-工作職責：

和資深文案沒有本質(zhì)上的區(qū)別，你需要想創(chuàng)意、寫好文案、并讓客戶滿意，這個時候在你手上的項目至少是兩個以上，如果幸運的話，你會初步接觸創(chuàng)意管理的工作，并主動推動項目的進度。

　　● 9000-10000檔次

-入職要求：

同行業(yè)四年以上水準，如果有知名項目的服務經(jīng)驗就更好使了。

這個工資在一般公司基本就是撰文指導的職位，這時候，廣告這個行當?shù)氖聝?，除了美術，你應該是基本上什么都干過，并且還干得不錯。

-工作職責：

和上一檔差不多的工作內(nèi)容，需要經(jīng)常溝通客戶需求，并滿足他們，只是你需要更加成熟穩(wěn)重而已。

　　文指/資深文指 10000-15000

● 10000-12000檔次

-入職要求：

這個檔入行應該在五年左右，廣告的各種文體寫法你應該都輕車路熟了，還能時不時幫美術想出絕妙的創(chuàng)意畫面。這個時候你可能是一個事業(yè)部下面的小組長，肩負幾個項目的策略溝通，文字撰寫和出品把控，總之大大小小算是混出了點名堂。

-工作職責：

帶領小團隊，做創(chuàng)意，做服務，讓領導滿意，讓客戶滿意。

　　● 12000-15000檔次

-入職要求：

如果在大公司，這只是個資深文指的價錢。但是在很多小公司，這已經(jīng)是助創(chuàng)的的價了。

這個級別已經(jīng)算所謂老鳥，四、五年工作經(jīng)驗，廣告圈的各種場面都見過、什么都干過。而且一部分已經(jīng)有了一定氣場，中小型場面肯定HOLD得住，大場面部分人也HOLD得住。

文案出眾已經(jīng)不必說，還必須有很強的策略分析能力，word很熟練，ppt也要同樣熟練?？傊?jīng)驗比較豐富而且還有自己做事的衡量標準。

-工作職責：

做到這個級別說話已經(jīng)開始比較有分量，客戶會賣你幾分面子。工作職責還是帶領小團隊，做創(chuàng)意，做服務，讓領導滿意，讓客戶滿意。

　　助創(chuàng)/創(chuàng)意總監(jiān) 16000-40000

這個職位幅度有點大，主要看你資歷如何、專業(yè)能力如何、有沒有成名的作品、老板是否賞識你。

三流公司的總監(jiān)，工資大概在13000-16000之間;

二流公司的總監(jiān)，工資大概在16000-20000之間;

一流公司的總監(jiān)，工資大概在20000-25000之間;

頂尖公司的總監(jiān)，很多都已經(jīng)是3W+了;

這個職位一般還會涉及到經(jīng)營管理，還要看業(yè)績，所以如果你能幫老板掙到錢，年薪啥的應該都不是問題，除非你真的遇到了個口是心非的摳門老板。

-入職要求：

做到這個級別也算一方霸主了。

普通總監(jiān)起碼要能服務好客戶，讓老板放心，統(tǒng)籌好工作，讓團隊少加點班，并能帶著加大家喝酒、K歌、洗腳、擼串。

牛逼總監(jiān)要能引導客戶，告訴他們什么是專業(yè)，怎才做好傳播，并讓他們放心將項目給你做。對內(nèi)除了管理好團隊，還需要引導專業(yè)，制造氛圍，讓每個人都能齊刷刷的奮斗在專業(yè)這條線上。當然，你還是需要讓團隊少加點班，并能帶著加大家喝酒、K歌、洗腳、擼串。

　　GCD 40000+

到這級別的，很多都是合伙人了，基本按年薪算，50W/60W/100W都有可能，看人、看公司、看老板，這里不詳談。

再次聲明一下，這個只是基本的薪酬范圍和標準，也有可能你骨骼驚奇，天生就是干這行的料，一年做指導、2年做總監(jiān)，也不奇怪。

不過作為經(jīng)歷過上面風風雨雨的過來人，我再告訴大家一個捷徑，在廣告公司專業(yè)才是老大，如果專業(yè)在你手里，拿多少錢基本是你說了算，如果專業(yè)不在你手里，就算你是總經(jīng)理也沒人聽你的。

小伙伴們，加油!

;

三、平面設計師工資多少錢一個月？廣州

2020年廣州資深平面設計師平均工資￥9.8K，2020年工資高于2019年，較2019年增長了8%。2019年工資￥9.1K，2018年工資￥8.7K。想要成為一名及格的設計師并不簡單，需要有足夠的耐心和興趣來支持，最好在學習之前先來做一個小測試→點擊測試我適不適合學設計平面設計就業(yè)方向工業(yè)設計類(產(chǎn)品設計、室內(nèi)外環(huán)境與設施設計、產(chǎn)品包裝、廣告設計、平面設計、企業(yè)形象策劃設計、逆向設計、展示設計、網(wǎng)頁設計等)、產(chǎn)品研發(fā)、大型生產(chǎn)企業(yè)，以及獨立開設設計事務所從事相關設計、研究和管理工作。平面設計師需要具備的能力1、創(chuàng)造性思維對于一個平面設計師來說，一個非常重要的能力就是把一些不完整的材料轉化成一件令人驚奇的作品。設計師應該能夠形象地看到其他人想用語言表達的東西。每個項目都有這樣一個想法的期望。如果我們能跳出通常固有的模式，新的思想將根據(jù)時代的需要而出現(xiàn)。運用創(chuàng)造性思維，你可以在不同的想法中找到突破。如果你能在不同的想法中找到相似之處，你可以在設計中找到新的視角。2、印刷設計與布局除了技能，雇主還對設計師對電子印刷產(chǎn)品的理解感興趣。使用排版軟件非常重要，通常指的是桌面發(fā)布軟件（Adobe、InDesign或Quark）。印刷設計還需要了解分色、網(wǎng)格布局和母版頁。每個專業(yè)設計師都應該對印刷工藝有一個透徹的了解。3、攝影如果你想成為一個全方位的平面設計師，一定要學會攝影，因為很多時候產(chǎn)品素材都需要自己準備，所以就要學會拍攝。學平面設計到天琥教育，研發(fā)+授課，讓課程更匹配企業(yè)需求：研發(fā)團隊為了讓課程更貼合設計崗位需求，除了深入企業(yè)調(diào)研外，還進入校區(qū)帶班授課，根據(jù)學員學習程度和反饋不斷優(yōu)化。

四、廣告公司平面設計一般工資多少?

這要看是在哪里了，有地域性；我是安徽人，省會合肥地區(qū)的大概在1000-13000左右吧，皖北蚌埠和淮北范圍稍微少點應該在800-1100左右，另部分可能會加入提成，工作量大的話工資也會多拿點。。。但也看熟練程度和經(jīng)驗定工資。。。有朋友在上海的嘉定區(qū)(離上海市區(qū)稍偏)工作，工資也不是太高，在1200-1400-1500左右也是部分有提成的。。我認為所謂的平面設計大都局限在私人開的門面里，幾臺電腦、一臺噴繪機或?qū)懻鏅C，打個名字就能干活了，主要業(yè)務也就是門頭、條幅、戶外寫真、燈箱什么的。。。而且大部分都是業(yè)主指定要求的只是稍微更改些字體或顏色什么的。。。離設計工作稍微偏差了些。。。充其量算是槍手吧 ^_^ 工資也是老板看著技術給的。。。沒什么標準。。。而一些大型而專業(yè)的設計公司一般對人員素質(zhì)和設計水平要求都很嚴格，業(yè)務方面也是讓你充分發(fā)揮自己的設計思維。。。工資也是比較可觀的(起碼比小門面要能保證準時，準額)。。動化設計之類的工作也常是一些國外在中國設立的工作室才需求的人才，國內(nèi)的一些大型的公司可不是隨便就能進去的。。。都是個人意見，僅供參考。。。^_^

以上就是關于廣告設計工資一般多少相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。