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建筑設計院甲級資質(zhì)的條件（建筑設計院甲級資質(zhì)的條件和要求）

發(fā)布時間：2023-03-19 09:44:38 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1554 問大家

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本文目錄:

1、甲級資質(zhì)的建筑設計院需要具備什么條件？
2、申報建筑甲級資質(zhì)都需要具備什么條件
3、建筑設計乙級升甲級資質(zhì)需要什么條件？
4、設計院資質(zhì)等級的劃分標準資質(zhì)級別具備的條件承擔任務范圍是什么？緊急

建筑設計院甲級資質(zhì)的條件（建筑設計院甲級資質(zhì)的條件和要求）

一、甲級資質(zhì)的建筑設計院需要具備什么條件？

工程設計建筑行業(yè)甲級

注冊一-級建筑3名

注冊一級結(jié)構3名

注冊給排水2名

注冊暖通2名

注冊供配電2名

建筑中級5名

結(jié)構中級5名

給排水中工2名

暖通中工2名

電氣中工2名

防護高工3名

防化高工1名

通信高工2名

總34名

二、申報建筑甲級資質(zhì)都需要具備什么條件

建筑設計專業(yè)乙級升甲級需要滿足以下條件：

1，企業(yè)資信要滿足：具有獨立企業(yè)法人資格，注冊資本不少于三百萬元人民幣，企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于 1 項，或中型項目工程設計不少于 2 項，并已建成投產(chǎn)。

2，人員及其業(yè)績配備要符合如下要求：

建筑行業(yè)設計資質(zhì)人員配備表

建筑設計專業(yè)乙級升甲級人員配備的難點是，人員的業(yè)績項目要在全國建筑市場監(jiān)管平臺上可以查。目前只有部分省份可以錄入業(yè)績項目。具體可咨詢。

核實好以上資料符合條件后，就可以編輯資料，上報，后期配合好相關工作的核查即可。

流程雖簡單，但其中的細節(jié)對于第一次申報的企業(yè)肯定是很頭疼的。而我們有多個成功申報的案例，對各個審批流程細節(jié)非常熟悉。如需協(xié)助申報的老板可搜筆者名稱聊。本文由筆者：beamale 回答。

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三、建筑設計乙級升甲級資質(zhì)需要什么條件？

建筑工程設計行業(yè)資質(zhì)甲級

一、資歷和信譽

具有獨立企業(yè)法人資格。
社會信譽良好，注冊資本不少于600萬元人民幣。
企業(yè)完成過的工程設計項目應滿足所申請行業(yè)主要專業(yè)技術人員配備表中對工程設計類型業(yè)績考核的要求，且要求考核業(yè)績的每個設計類型的大型項目工程設計不少于1項或中型項目工程設計于2項，并已建成投產(chǎn)。

二、技術條件

專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項日不少于3項，其中大型項目不少于1項。

三、技術裝備及管理水平

有必要的技術裝備及固定的工作場所。
企業(yè)管理組織結(jié)構、標準體系、質(zhì)量體系、檔案管理體系健全。

具有施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)，可以取得相應行業(yè)的設計甲級資質(zhì)。

四、設計院資質(zhì)等級的劃分標準資質(zhì)級別具備的條件承擔任務范圍是什么？緊急

一、甲級

承擔本專業(yè)建設工程項目主體工程及其配套工程的設計業(yè)務，其規(guī)模不受限制。

1、從事建筑設計業(yè)務6年以上，獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。

2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。

3、單位專職技術骨干中建筑、結(jié)構和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構工程師均不少于3人。

4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。

5、推行全面質(zhì)量管理。有完善的質(zhì)量保證體系，技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度

鍵全。

6、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平考核標準。

7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

二、乙級

承擔本專業(yè)中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業(yè)務。

1、從事建筑設計業(yè)務4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。

2、單位有社會信譽以及相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。

3、單位專職技術，骨干中建筑、結(jié)構和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構工程師均不少于1人。

4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。

5、有健全的技術、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務、檔案管理等制度。

6、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平考核標準。

7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

三、丙級

承擔本專業(yè)小型建設項目的設計業(yè)務。

1、從事建筑設計業(yè)務3年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。

2、單位有社會信譽以及必要的經(jīng)營資本，工商注冊資本不少于20萬元。

3、單位專職技術骨干人數(shù)不少于10人；其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊建筑師不少于1人)，二級注冊結(jié)構工程師不少于3人(或一級注冊結(jié)構工程師不少于1人)。

4、有必要的技術、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

5、計算機數(shù)量達到專職技術骨干人均0.8臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。

6、有固定的工作場所，建成面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

擴展資料

業(yè)務

一般建筑設計院排名較前、公司業(yè)務范疇較廣的建筑設計院，其主營業(yè)務范圍一般都涵蓋前期咨詢、規(guī)劃、設計、工程管理、工程監(jiān)理、工程總承包、專業(yè)承包、環(huán)評和節(jié)能評價等固定資產(chǎn)投資活動全過程。

建筑設計院的具體業(yè)務還包括建筑工程設計與咨詢、城市與小城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程綜合設計、城市燃氣與工業(yè)煤氣、污水與垃圾處理、道路橋梁設計、建筑智能化及系統(tǒng)工程設計、建筑標準設計、景觀藝術設計、工程監(jiān)理、工程總承包、居住工程、建筑標準、科技信息技術、建筑歷史、建筑經(jīng)濟等業(yè)務及其相應科研工作。

在建筑設計院的工作圈子中，基本形成了建筑設計、城市建設規(guī)劃、城市市政、建筑標準、建設信息、工程咨詢、室內(nèi)裝飾、園林綠化、住宅研發(fā)等一體化的集團化產(chǎn)業(yè)構架。

參考資料來源：百度百科——設計資質(zhì)

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