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新媒體公司架構(gòu)及崗位職責(詳細的新媒體運營團隊組織架構(gòu))
新媒體時代,越來越多的人打算開新媒體公司或者去新媒體公司工作,或者利用新媒體宣傳品牌,提升品牌價值,今天來了解一下新媒體公司架構(gòu)以及各崗位職責。
公司架構(gòu):
一、總經(jīng)理
1.負責制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營計劃。
3.負責制定公司組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,確定職能部門和崗位的權(quán)限。
4.負責制定公司的各項管理制度。
5.全面負責公司各項資源的調(diào)配,審批各項財務(wù)收支。
6.決定管理人員的聘用和任免。
二、市場部
1.制定公司中長期市場營銷管理戰(zhàn)略
2.制定市場營銷各項業(yè)務(wù)管理制度、管理權(quán)限及工作流程。
3.制定部門人員管理及考核制度。
4.負責尋找項目信息,搜集、統(tǒng)計、記錄、歸類。
5.市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。
6.積極配合公司各部門各項工作。
三、影視部
1.與市場部門配合,與客戶進行溝通,對客戶所要求的宣傳片廣告片進行文案撰寫、腳本撰寫。
2.負責拍攝制作前期的準備工作,聯(lián)系場地、演員、道具等內(nèi)容。
3.與攝制組配合,對片子進行跟蹤拍攝,確保片子的效果與預期相符。
4.負責后期制作,完成片子的剪輯和包裝。
5.負責對劇本進行篩選,找出具有市場價值的優(yōu)秀劇本。
6.負責對市場進行分析,做出相應(yīng)的影視策劃,與市場部門配合,尋找投資方。
7.完成本公司自主活動的宣傳片、廣告片的制作。
四、新媒體運營部
1..深度挖掘所負責方向在各平臺的數(shù)據(jù),并進行分析。
2.參與選題及前期策劃,協(xié)助內(nèi)容端完成內(nèi)容制作。
3.與平臺對接,了解各平臺策略,尋找及拓展與平臺合作的機會。
具體人員崗位職責:
一、運營總監(jiān)職責:
1、負責新媒體整體規(guī)劃運營,率領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)營運目標;
2、采集、整理、剖析市場信息,擬訂本部門的年度、季度、月度計劃,并把各計劃細化到季度、月度、每周的工作,以量化績效指標履行;
3、依據(jù)年度、季度和月度的計劃擬訂策劃方案及推行;
4、負責團隊的平時管理,擬訂團隊內(nèi)部管理舉措、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
5、負責部門職工的管理、指導、培訓及評估;
6、根據(jù)產(chǎn)品和運營情況,制定電商策劃。
7、輔助擬訂企業(yè)新媒體發(fā)展策略,經(jīng)過有效的成本控制和營銷手段,提高在線銷售的品牌著名度、擴大市場影響力。
二、文案策劃職責
全面負責公司網(wǎng)站、各新媒體平臺、產(chǎn)品、宣傳物料的文案策劃、內(nèi)容編輯及運營,策劃并實施推廣方案。
1.負責內(nèi)容撰寫,能準確捕捉時下熱點話題,洞悉目標人群,通過自身良好的語言能力寫出優(yōu)質(zhì)文案。
2.配合設(shè)計師優(yōu)化產(chǎn)品描述,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的文字描述,提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率。
3.負責撰寫并更新各平臺內(nèi)容。
4.負責公司產(chǎn)品的描述、賣點推薦,使產(chǎn)品描述實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化。
三、發(fā)布推廣職責
1. 熟悉各大新媒體平臺規(guī)則以及算法。進行賬號的日常運營,發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容并推廣公司產(chǎn)品;
2. 負責增加粉絲數(shù)。
四、活動策劃運營職責
1.挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
2.結(jié)合消費者洞察與社會熱點事件,策劃社會化媒體傳播方案。
五、公關(guān)職責
1、負責公司新媒體渠道的營銷推廣,與各類新媒體資源合作洽談,推動公司品牌與產(chǎn)品推廣。
2、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控及公共關(guān)系維護,危機響應(yīng)與處理。
六、數(shù)據(jù)分析職責
1、日常運營狀態(tài)監(jiān)控、運營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競品分析等;
2、統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,提升用戶活躍度、滿意度、轉(zhuǎn)化率,并做出各項指標、具體優(yōu)化措施。
現(xiàn)在做什么都離不開新媒體,趕緊趕上這趟快車吧。
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