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能熟練使用Excel,熟練使用vlookup、透視表等函數(shù);
具有一定的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗,了解運(yùn)營基本邏輯,家電等相關(guān)品類優(yōu)先;
良好的溝通能力和快速學(xué)習(xí)能力,對系統(tǒng)、數(shù)據(jù)有興趣的優(yōu)先;
工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。有強(qiáng)大的時間管理及同時處理多項任務(wù)的能力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏與壓力。
電子商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗兩年以上;
集團(tuán)內(nèi)熟悉sap、bcc、evs哦等系統(tǒng)且能熟練操作者優(yōu)先。
建行善融平臺 工行電商平臺的 海爾官方旗艦店的店鋪運(yùn)營: 產(chǎn)品上下架、價格維護(hù) 、活動報名、營銷節(jié)奏把控、運(yùn)營策略制定;精準(zhǔn)營銷配合推廣、客戶管理、退換貨;
部門費(fèi)用票據(jù)管理: 1號店、當(dāng)當(dāng)、亞馬遜 、郵樂、建行、工行等平臺系統(tǒng)對賬,發(fā)票入賬、開發(fā)票、費(fèi)用核銷、營銷費(fèi)用支付、客戶MDM建戶等;
相關(guān)部門接口:和hr財務(wù)工會等對接工作;
部門目標(biāo)管理業(yè)務(wù)推進(jìn):周、日清督促反饋、會議紀(jì)要、會議決議跟進(jìn)閉環(huán);
其他權(quán)限申請、報告呈批、部門文化建設(shè)等牽頭工作。
公司運(yùn)營助理的工作內(nèi)容(公司運(yùn)營助理的工作內(nèi)容有哪些)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司運(yùn)營助理的工作內(nèi)容的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、運(yùn)營助理的工作內(nèi)容 運(yùn)營助理的工作內(nèi)容是什么
不會電商運(yùn)營助理_作內(nèi)容
負(fù)責(zé)_店定期更新版_、推進(jìn)店鋪營銷活動,保持_店的正常運(yùn)作對于_店運(yùn)營;
能夠提出對于_店運(yùn)營的建議與營銷活動想法,并能策劃店鋪及產(chǎn)品推__案,
定期了解_店銷售狀況,做好_代店鋪的銷售_標(biāo)管理與分析;
準(zhǔn)確地將活動信息傳遞給產(chǎn)品、客服、設(shè)計
監(jiān)督活動的執(zhí)_情況,及時修正和調(diào)整;
營銷活動、交易情況、商品管理、競爭對_等的數(shù)據(jù)報表;
對產(chǎn)品的市場進(jìn)_分析,維護(hù)管理商城的產(chǎn)品;
主要對訂單轉(zhuǎn)換率負(fù)責(zé)。
二、電商運(yùn)營助理需要會些什么?
崗位職責(zé):
三、運(yùn)營助理的工作內(nèi)容?
不會電商運(yùn)營助理_作內(nèi)容
負(fù)責(zé)_店定期更新版_、推進(jìn)店鋪營銷活動,保持_店的正常運(yùn)作對于_店運(yùn)營;
能夠提出對于_店運(yùn)營的建議與營銷活動想法,并能策劃店鋪及產(chǎn)品推__案,
定期了解_店銷售狀況,做好_代店鋪的銷售_標(biāo)管理與分析;
準(zhǔn)確地將活動信息傳遞給產(chǎn)品、客服、設(shè)計
監(jiān)督活動的執(zhí)_情況,及時修正和調(diào)整;
營銷活動、交易情況、商品管理、競爭對_等的數(shù)據(jù)報表;
對產(chǎn)品的市場進(jìn)_分析,維護(hù)管理商城的產(chǎn)品;
主要對訂單轉(zhuǎn)換率負(fù)責(zé)。
四、萬達(dá)的營運(yùn)助理的工作主要是做什么
是協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理員。維持公司良好的銷售業(yè)績及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并及時向營運(yùn)經(jīng)理反饋。負(fù)責(zé)確保公司各項經(jīng)營規(guī)章的完整執(zhí)行,負(fù)責(zé)營運(yùn)經(jīng)理指令的貫徹。
主要工作職責(zé):
1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作。
2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。
3、協(xié)助處理營運(yùn)中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達(dá)各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
5、全面負(fù)責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。
6、根據(jù)營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo),制定各分店營業(yè)區(qū)域的銷售,毛利計劃,并組織落實,對執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查,指導(dǎo),控制。
7、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計劃。
8、及時、準(zhǔn)確、真實、完整的向營運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營運(yùn)報告、信息。
9、負(fù)責(zé)自營區(qū)域管理人員的提名、建設(shè)及考評建議。
10、督導(dǎo)自營區(qū)域的工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
11、對自營區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議。
12、倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
13、制定各自營區(qū)域工作指標(biāo),追蹤各自營區(qū)域指標(biāo)完成情況,及時采取異常情況反饋營運(yùn)經(jīng)理;跟蹤各自營區(qū)域的報表,審閱并提出分析意見。
14、進(jìn)行庫存管理,組織自營區(qū)的訂貨,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨并及時向營運(yùn)經(jīng)理發(fā)送。
15、組織自營區(qū)域的盤點,確保盤點的準(zhǔn)確、真實。
16、 根據(jù)自營區(qū)域人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研,向營運(yùn)經(jīng)理提出建議。
17、審查各自營區(qū)域員工業(yè)績考評記錄,并報營運(yùn)經(jīng)理。
18、依據(jù)公司的基本規(guī)定,起草各項自營區(qū)域理規(guī)范制度和通告,不斷完善管理機(jī)制,制度審批后負(fù)責(zé)向下屬處門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。
以上就是關(guān)于公司運(yùn)營助理的工作內(nèi)容相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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