西安景觀設(shè)計公司加班多嗎（西安景觀設(shè)計公司加班多嗎現(xiàn)在）

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本文目錄:

• 1、景觀設(shè)計師很累嗎

• 2、很多設(shè)計院工資低，加班嚴重，為何辭職的人不多？

• 3、加拿大奧雅景觀規(guī)劃設(shè)計事務(wù)所好不？加班多不多？聽說福利團體活動蠻多的

• 4、為什么很多公司的設(shè)計，通常都會加班？

一、景觀設(shè)計師很累嗎

相對其他專業(yè)可能要累一點,因為做設(shè)計前你要實地考察地形,做綜合分析,還要做周邊環(huán)境\生態(tài)\經(jīng)濟\交通等一大堆信息的收集整理和分析;平時你還要不斷奔走于建材市場,了解建筑材料才能在設(shè)計中信手拈來,也方便做預(yù)算什么的;施工時你還要跑工地進行某些具體指導(dǎo);做其他設(shè)計可能就少了許多奔走!

當然,你設(shè)計的呈現(xiàn),做設(shè)計圖也是費時費力的拉!

二、很多設(shè)計院工資低，加班嚴重，為何辭職的人不多？

建筑行業(yè)畢業(yè)的學(xué)生一邊畢業(yè)之后有四種就業(yè)方向：建筑院等設(shè)計單位，高校研究或任教，考取公務(wù)員，進入房地產(chǎn)行業(yè)。但是，我們經(jīng)常會聽到很多進入設(shè)計院的學(xué)生抱怨，工作太累，加班太多，工資不高。只是，即便如此，很多學(xué)生依然不愿意跳槽，真是痛并工作著！這是為什么呢？

一、為什么大家愿意去設(shè)計院工作？

制度完善，工作環(huán)境好

設(shè)計院作為國企或者事業(yè)單位，制度完善同時工作環(huán)境相對工地要好很多。而且設(shè)計院招人的要求都比較高，最低都要本科，能夠進入到設(shè)計院工作也是有一定能力的人。剛畢業(yè)的學(xué)生相對而言自然更喜歡在設(shè)計院工作。

人員簡單，工作氛圍好

設(shè)計院主要都是設(shè)計員，每天的工作任務(wù)也很繁重，因此沒什么心思去做別的事情。同事之間相處還是比較舒心的，相互幫助，共同學(xué)習(xí)，工作氛圍很好！而且設(shè)計院有得天獨厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，同事文化水平都是同一層次的人。一起看書努力考證，對未來發(fā)展還是很有幫助的。

努力工作，工資還是會漲的

設(shè)計院的工資是底薪加獎金的形式，如果你平時努力工作，付出了總會有回報的，而且工資每年也會有穩(wěn)定的增長。如果你能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打，能力突出，升到領(lǐng)導(dǎo)職位后工資、福利待遇都是很不錯的。

二、在設(shè)計院有什么不好的？

設(shè)計院加班頻繁

雖然很多人可能要說每個行業(yè)都有加班的情況，但是在設(shè)計院加班就是家常便飯。有時候一個項目來了，可能你一個月都沒有時間回家。什么時候等到甲方拍案定稿了，你以為可以休息一下了，誰知道下一個項目又來了，不說了繼續(xù)加班吧！

付出與收獲不對等

雖然很多人無怨無悔的熬夜加班了，但是與自己的收入所得并不對等！由于設(shè)計院的分配制度是一級一級的，于是便成了奮斗一線的設(shè)計師每天苦逼的工作拿到錢的卻最少，上面的領(lǐng)導(dǎo)卻依然維持自己的收益。

三、設(shè)計院優(yōu)勢明顯，劣勢也存在，為什么有的設(shè)計師依然不愿意跳槽呢？

穩(wěn)定的工作讓設(shè)計師失去野心

很多人可能在剛畢業(yè)的時候雄心壯志，想著自己幾年時間就要做出什么樣的業(yè)績來。但是，在設(shè)計院工作了幾年后，慢慢就磨掉了鋒芒畢露，也更愿意接受現(xiàn)狀了。很多剛工作的設(shè)計師覺得自己經(jīng)驗不足，在設(shè)計院積累點工作經(jīng)驗再出去；工作幾年設(shè)計師可能職位上有所提升，又不愿意放棄。長期下來，自然不想跳槽了！

設(shè)計工作本身就業(yè)層面就比較窄

剛工作的設(shè)計師覺得自己專業(yè)知識不夠，需要不斷加強。待四五年后，又發(fā)現(xiàn)除了在自己的技術(shù)領(lǐng)域，其它方面似乎都不行了。本來性格開朗的人也會變得嚴禁內(nèi)向，更別說管理方面的才能了。即便想跳槽，也不知道出去能干什么！

總之，設(shè)計院的工作環(huán)境相對來說還是比較簡答的，如果是剛畢業(yè)的學(xué)生，在這里也能學(xué)到很多知識。設(shè)計院是一個需要熬資歷的地方，能夠在耐得住寂寞的同時不斷提升自己的能力，在設(shè)計院還是有著不錯的發(fā)展！

三、加拿大奧雅景觀規(guī)劃設(shè)計事務(wù)所好不？加班多不多？聽說福利團體活動蠻多的

我在奧雅做過，剛畢業(yè)去的，公司的確很大，但是競爭也很大，實行的事淘汰制，很殘酷。剛?cè)サ膲毫Χ己艽蟆＜影嗍强隙ǖ?，這個不用懷疑了，出差的話，你不是項目經(jīng)理和主創(chuàng)設(shè)計師，出差不是很多，新項目來了會去看看場地。至于好不好，如果想在景觀領(lǐng)域 多學(xué)點東西 這里應(yīng)該是個不錯的 平臺，如果不想壓力那么大，想過的舒服點，那還要再考慮考慮了。

四、為什么很多公司的設(shè)計，通常都會加班？

曾幾何時，建筑師，工程師，還是高級人才的代名詞，是熱血少年們的理想和情懷?，F(xiàn)如今的設(shè)計院，宛如一個生產(chǎn)圖紙的破敗工廠，里面的工人在熬完一個通宵之后，腦袋上掛著雪白的頭屑，半睜著布滿血絲的雙眼，半死不活地望向窗外：這就是凌晨四點的洛杉磯。他們想不通的是，為什么，永遠，在加班。

兩個月之前我算是徹底離開了設(shè)計行業(yè)，最后一頓飯上，領(lǐng)導(dǎo)問了我一個問題，他說你覺得咱們公司為什么會陷入這種瘋狂加班，但是效果極差的惡性循環(huán)呢？我說：我們設(shè)計師，我們公司，我們這個行業(yè)，已經(jīng)徹底忘記了畫好一套圖應(yīng)該用多少時間。我經(jīng)歷過某項目，兩個月的時間畫一套圖，一個54米的連廊戶型住宅樓，我是個工作7年的老設(shè)計師了，在這兩個月里面別的項目會有穿插，但是以這個地產(chǎn)的項目為主，從無到有，到最終的施工圖大概兩個月時間，基本上可以做到平立剖和詳圖能夠?qū)ι?。提取一下關(guān)鍵詞吧，老手，兩個月，一套圖，基本對上。

可是再看看實際的哪些項目。

有多少老手可以上？

有多少時間可以保證兩個月？中間一堆修改一堆節(jié)點一堆意見，畫的沒有改的快。

有多少人可以只畫一套圖，一般都三五套不夸張吧？

有多少圖畫完了可以做到平立剖外延對上？

做方案的，摸著良心想想，你給施工圖的時候平立面能對上嗎，各種指標布局能落地嗎？做施工圖的，摸著良心想想，你給現(xiàn)場發(fā)的藍圖能指導(dǎo)施工嗎，和結(jié)構(gòu)水暖電能對上嗎，詳圖缺多少？我感覺這個行業(yè)從上到下都已經(jīng)忘了把最基本的東西保證好，需要的最基本的時間是什么。從上到下一次次的挑戰(zhàn)著壓縮工期的極限，得逞了就繼續(xù)不要臉的往下挑戰(zhàn)，甲方給方案埋坑，方案給施工圖埋坑，設(shè)計整個給工程埋坑，坑來坑去，建筑行業(yè)多了一個又一個的混子。

建筑行業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)，今天的建筑行業(yè)不夠智能，不夠高效，不夠精細，可以說落后于制造業(yè)至少20年的時間，如果這個時代里的一切都在提速，那么勢必導(dǎo)致那些效率低下，技術(shù)落后的產(chǎn)業(yè)超負荷運轉(zhuǎn)，且沒有對應(yīng)的收益。同樣996，同樣007，IT行業(yè)一個月掙建筑師一年的錢，有多少建筑師的年薪還在20萬以下？畫好一套圖需要太久太久的時間，這個時代等不及，所以建筑師必須要熬夜。

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