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拍視頻什么題材能吸引人(拍視頻什么題材能吸引人呢)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于拍視頻什么題材能吸引人的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、拍什么樣的快手短視頻可以上熱門?
像快手這類的短視頻平臺自己的作品上熱門幾乎是所有短視頻工作者所努力的方向。上熱門就代表著自己的作品可以得到更多的推送,并且很有可能借此瘋漲粉絲。那么拍什么樣的短視頻更有機(jī)會上熱門呢?下面來詳細(xì)說明。1. 拍攝的設(shè)備要求度較高。短視頻整體比較要求畫質(zhì)、拍攝技巧都有一定水準(zhǔn),總之就是對質(zhì)量要求比較高。2. 保證視頻質(zhì)量。除了清楚的畫質(zhì)外,有著有趣有深意的內(nèi)容也是吸睛的一大亮點。3. 緊跟熱度?!安錈岫取笨梢郧宄谋磉_(dá)這一點,時刻關(guān)注當(dāng)時的熱點事件、熱點人物等進(jìn)行創(chuàng)作。如果擔(dān)心自己能力不能夠精準(zhǔn)的把握熱點,也可以借助數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺進(jìn)行創(chuàng)作。例如星榜數(shù)據(jù)就比較好用,有很多熱點事件、熱點音樂、熱點視頻等整理排名。4. 很多時候快手更愿意扶持露臉的賬號,這和社交屬性是密不可分的。
二、想做抖音短視頻,只有一個人,拍哪個類型比較好?
一個人拍美食類型的
內(nèi)容風(fēng)格
你需要對自己的內(nèi)容風(fēng)格做一定的規(guī)劃,賬號發(fā)布前期的視頻往往決定了由此吸引而來的粉絲人群,精準(zhǔn)的定位,對于后期的變現(xiàn)和成長都是很有幫助的,目前美食類的內(nèi)容風(fēng)格有:
1、偏vlog記錄形式的。
2、有分鏡明確做精剪的。
3、有人物出境的和人物不用出境的。
三、一個人拍什么短視頻吸引人
如果想拍短視頻那當(dāng)然要拍些搞笑的比較吸引人看
廣泛聽取不同的意見。允許發(fā)表不同意見,廣泛聽取不同意見,善于從不正確的意見中汲取有價值的內(nèi)容,努力尋求“最大公約數(shù)”、畫出“最大同心圓”,體現(xiàn)的不僅是一種胸懷,也是一種智慧。
(十一)善于集中正確的意見。要發(fā)揚(yáng)民主,也要正確集中。領(lǐng)導(dǎo)本身就是“民主”和“集中”的統(tǒng)一體。從群眾中來,到群眾中去,就是把群眾分散而不系統(tǒng)的意見集中起來,形成正確的意見,然后再到群眾中去實施,并在實施的過程中繼續(xù)完善。做好領(lǐng)導(dǎo)工作的基本方法,就是把正確的意見集中起來,然后再落實下去。
(十二)加壓和減壓。領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮“調(diào)壓閥”的作用,宜加則加,宜減則減,使部下保持良好的工作狀態(tài),以求“事繁勿慌,事閑勿荒”。換言之,領(lǐng)導(dǎo)要善于傳達(dá)壓力,使部下能負(fù)重前行;也要善于減輕負(fù)擔(dān),使部下能輕裝上陣。
(十三)權(quán)力和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)是權(quán)力和責(zé)任的統(tǒng)一體。權(quán)力就意味著責(zé)任,權(quán)力就是責(zé)任。有多大權(quán)力就有多大責(zé)任,能夠承擔(dān)多大責(zé)任才能駕馭多大權(quán)力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,首先看重的應(yīng)該是責(zé)任,而不是權(quán)力。
(十四)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)工作就是帶領(lǐng)一群人為更多的人服務(wù),為社會創(chuàng)造更多價值。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭服務(wù),帶頭講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造社會價值。
(十五)樸實的作風(fēng)。做好領(lǐng)導(dǎo)工作,離不開淵博的學(xué)識、豐富的經(jīng)驗和一定的智慧,但不要讓人覺得高深莫測。大道至簡。一切學(xué)識、經(jīng)驗和智慧,都來自于生產(chǎn)生活實踐,都是很樸實的。不忘初心,就不要忘了一顆樸實之心、真誠之心。吃苦在前,享樂在后;德在人先,利居人后;嚴(yán)以律己、寬以待人;永遠(yuǎn)奮斗,奉獻(xiàn)到底。這樣做,看起來很笨拙、很吃虧,實際上是最高明、最可靠的。
(十六)領(lǐng)導(dǎo)對象的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部的價值和成就感來自領(lǐng)導(dǎo)對象的發(fā)展和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)對象,可以從人和事兩個角度去看。從人的角度來說,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)于當(dāng)老師。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把幫助部下實現(xiàn)全面發(fā)展和自我完善作為重要任務(wù)。從事的角度來說,領(lǐng)導(dǎo)干部要注意建章立制,通過完善制度機(jī)制提高工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
(十七)善于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)影響著一切,一切影響著團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要善于團(tuán)結(jié)與自己意見一致的同志,也要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不一致的同志;不僅要善于在順境時鞏固團(tuán)結(jié),也要善于在逆境中保持團(tuán)結(jié)。
(十八)敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng),先“擔(dān)”而后“當(dāng)”。有多大擔(dān)當(dāng),才能干多大事業(yè);盡多大責(zé)任,才會有多大成就。只有“擔(dān)得起”,才能“當(dāng)?shù)昧恕薄爱?dāng)?shù)煤谩?。?dān)當(dāng),不僅需要能力支撐,也是一種品格、一種氣節(jié)、一種風(fēng)范。越是攻堅克難,越需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。
(十九)突出重點。辯證不等于四平八穩(wěn),統(tǒng)籌不等于四面出擊。領(lǐng)導(dǎo)不可能什么都管,更難做到事必躬親。能不能真正突出重點、切實抓住重點,是對領(lǐng)導(dǎo)水平的檢驗。抓重點的能力,實際上就是掌握輕重緩急的能力,就是謀劃和統(tǒng)籌工作全局的能力。思路清晰,主次分明,循序漸進(jìn),有條不紊,是領(lǐng)導(dǎo)工作要努力追求的境界。
(二十)預(yù)見性。領(lǐng)導(dǎo)不僅要抬頭看路,還要帶頭開路。沒有預(yù)見,就沒有領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)見,是在順應(yīng)時勢、分析形勢、把握態(tài)勢的基礎(chǔ)上,根據(jù)事物發(fā)展的一般規(guī)律對未來的趨勢做出的判斷,而不是毫無根據(jù)的猜想。見微知著的敏銳性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的預(yù)見性和防患未然的主動性,對做好領(lǐng)導(dǎo)工作非常重要。
(二十一)幽默感。大量的領(lǐng)導(dǎo)工作,是在協(xié)調(diào)關(guān)系的過程中完成的。協(xié)調(diào)關(guān)系,既需要智商,也需要情商;既需要經(jīng)驗,也需要智慧。自然地展現(xiàn)幽默感,有利于緩解壓力、調(diào)節(jié)身心,有利于激發(fā)潛能、保持活力
四、拍什么類型的視頻點擊率會高一些?
真正打動人心的一些視頻絕對可以獲得高的點擊率。其次,你還得有吸引人的標(biāo)題和積極正能量的內(nèi)容。不管拍什么類型的視頻,一定得用心和認(rèn)真。
我們可以把時間維度細(xì)分為“節(jié)日”和“季節(jié)”兩個維度。其中,而“季節(jié)”的周期相對更長。季節(jié)的時效性相對較長,如夏季就橫跨了6-9四個月份。這一方面避免了我們?yōu)榱粟s某一個熱點而打亂現(xiàn)有的計劃,另一方面也有充分的時間去策劃一期與季節(jié)相關(guān)的視頻,此外,一期與季節(jié)相關(guān)的視頻還可以較長時間的維持熱度,提升播放量。
能夠制作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容并能吸引與品牌客戶群一致的受眾是關(guān)鍵。視頻品質(zhì)一定要好,光線要夠,這一點至關(guān)重要。除了視頻的美感外,還要使用正確的關(guān)鍵字并優(yōu)化視頻,使其在搜尋結(jié)果中有更高的排名。視頻應(yīng)該在其他社群媒體頻道上進(jìn)行交叉宣傳,以創(chuàng)造更高的點閱率。
提高粉絲點擊數(shù),提高推薦量和點擊率,比如標(biāo)題優(yōu)化,這樣可以吸引用戶,打好標(biāo)簽,從而吸引用戶點擊,提高點擊率。再比如是內(nèi)容優(yōu)化,視頻節(jié)目拍攝清晰、語音清楚、字幕明顯,節(jié)目設(shè)計有趣、有知識、有內(nèi)涵,節(jié)目主題大家很喜歡、容易引起關(guān)注等等。通過這些努力,才有可能獲得更多的推薦量,產(chǎn)生更多點擊。實際上我們還可以通過平臺的社交功能進(jìn)行新視頻的推廣和宣傳,例如微頭條,把新的內(nèi)容做一番評價發(fā)布到微頭條里,粉絲看到后會第一時間點擊觀看,提高點擊量。
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