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能進華為工作很厲害么（能進華為工作很厲害么知乎）

發(fā)布時間：2023-03-14 02:49:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 111 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于能進華為工作很厲害么的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、在華為工作是怎樣一番體驗?
2、深圳華為好進嗎
3、在華為工作有什么好處和壞處，網友分享真實經歷
4、小學文化沒學歷，想進華為公司上班，請問華為好進嗎？

能進華為工作很厲害么（能進華為工作很厲害么知乎）

一、在華為工作是怎樣一番體驗?

例如網友經歷：華為有“三高”：高壓力，高效率，高工資。

我是2018年校招進的華為，當時在恩仕威迪亞，聯(lián)想和華為三者間猶豫了很久，最后由于前兩者一個工作地點實在太遠，一個口碑太差，最終選擇了華為。

我投遞的崗位是嵌入式開發(fā)工程師，客觀來講華為的筆試（機考）并不算難，但題型很活，考驗的主要是思維能力；真正難的是面試，從在校成績，英語水平。

獲獎情況和參賽紀錄每一項都會進行詳細的盤問。但在面試過程中HR的態(tài)度實在不敢讓人恭維，也是讓我深切理解了什么叫做鼻孔朝天，不知道其他地方的招聘會是不是也有這樣的情況。五月底的時候郵件告知我通過面試，七月入職，地點在成都研究所。

能進華為工作很厲害么（能進華為工作很厲害么知乎）

華為對于項目質量的要求很高，一個項目從確立到收尾，其中每一個環(huán)節(jié)都必須經過項目組，客戶等相關人員確認簽字。當時我們項目組負責的是給某軍部的一款集群環(huán)境的監(jiān)管程序，其中一部分是給中軟國際外包出去的，比較關鍵的部分我們自己處理。

但工期到了后，對方拿出的成品有不少BUG，對接不上，再加上甲方臨陣又要改需求。最后全部落到了我們開發(fā)人員身上。于是痛苦的加班時光開始了，每天就是不斷地開會研討，然后測試，基本上每天都得搞到凌晨，項目組的人忙的連軸轉。

我那段時間晚上做夢都夢見自己在敲代碼，最后差不多是按著點完成了交付。但從中我也體會到了華為的厲害之處——一種方案不行，他們總能在很短的時間內拿出另一套方案將問題解決，領導也會陪著員工一起加班，工作氛圍還是比較好的。

二、深圳華為好進嗎

好進。

華為是世界五百強企業(yè)，是很多大學生夢寐以求的“大廠”。

華為對求職者的個人能力是十分看重的，在被應聘之前會經過多輪面試，要是想去華為工作，最好一上大學就開始努力，不斷提升自己的專業(yè)技能，讓自己的各項要求符合或者超過華為公司的要求。

另外，華為每年對計算機、人工智能、通信領域的人才需求量較大，在選擇專業(yè)的時候可以看看對這些專業(yè)是否感興趣。

三、在華為工作有什么好處和壞處，網友分享真實經歷

華為現(xiàn)在的成長可是大家有目共睹的。下面我為大家解答在華為工作有什么好處和壞處，希望你會感興趣!

能進華為工作很厲害么（能進華為工作很厲害么知乎）

有一個在華為工作的老公（網友真實經歷）

老公在華為工作7年，剛開始的3年基本每天都加班到12點左右，周六也加班。到現(xiàn)在每周一至周六有2天左右可以晚上九點多到家，偶爾周六也可以休假，重要的是有能力的員工薪酬真的高，絕對對得起工作量，對于沒有父母經濟支援的家庭來說，華為是很難得的好雇主。我自己也上班，晚上和周末帶小孩，也比較忙，所以老公沒很多時間陪我影響也不大。華為的狼性文化和先進的管理體系造就了它今天的成就。它把大部分員工改造得很優(yōu)秀，也給他們帶來了可觀的收入，大大提高他們的社會地位，這些都是影響幸福感的重要因素。不過有一個前提，那就是要保重身體，經常運動，否則高強度的工作會壓垮身體的。希望華為的同志們2019年身體健康!

在華為工作的人有什么好處壞處

喜的方面則是：

一、華為的工作人員特別忙，至少沒有心思去外面尋花問柳，這種理科男應該是安全的。

二、華為的待遇在全球都是最高的，在以高薪著稱的日本，華為的工資竟然比同級別的高出50%左右，因此老公在華為上班，待遇肯定不是問題，也就是，找到了一個多金男，解決了生活與物質方面的壓力。

三、華為作為世界上最具潛力的企業(yè)之一，華為工作也是一件很有面子的事情，所以這個事情總的來說，應該還是很好的吧。

再來說說憂的方面。

一是華為工作特別繁忙，陪伴妻子的時間肯定不多，所以自己帶娃做家務估計是少不了，有時候獨守空閨，寂寞難耐也不是沒有可能的。

四、小學文化沒學歷，想進華為公司上班，請問華為好進嗎？

我最有資格回答這個問題！首先本人高中學歷，14年我在華為對面的漫步者工作過，曾經也想進華為當普工，因為聽說做個普工都有五六千以上，于是，找了一家位于松山湖的中介(信鴻職介)公司，遞上簡歷和身份證畢業(yè)證，工作人員看了一下身份證就說很抱歉，你的各方面都不錯，就是年齡偏大(39歲)了，進華為必須是高中或中專以上文化，35歲以下，這是硬性規(guī)定，就這樣我被拒之門外了，最后我進了華為對面的漫步者科技公司。希望我的回答對你有所幫助。至于還有沒有其它辦法(譬如賄賂一下工作人員可行否？本人沒試過)能讓中介公司搞進華為我就不知道了。

這個問題問出了多數(shù)人的心聲。

我沒在華為履職，但是有親戚朋友在里面上班。所以可以解答一下你的問題。

首先分兩種。華為工廠和研發(fā)都在東莞松山湖。一種是跟華為簽合同的正式員工，另一種是中介的派遣員工。

正式員工多為職員，或者說研發(fā)人員，享有年終獎和股份，薪水很不錯。但與之相當?shù)氖禽^大的工作壓力和履職要求。需要大學本科對口專業(yè)，以及最少三年的工作經驗。這是技師或者預備技師的招聘要求。月薪在兩萬以下。至于研發(fā)中心的那些，要求985和211畢業(yè)，專業(yè)對口，接受應屆畢業(yè)生，簽訂正式員工合同。年薪幾百萬不等。

還有一種，門檻較低，要求最低中專學歷，最高大專。不招聘本科。從事流水線SMT的組裝，焊接，物控等等。也就是普工。底薪在4600—4900之間，月薪一萬以下。不簽訂正式員工合同，也就是中介派遣進去工作。在整個廣東地區(qū)，華為普工的薪水是首屈一指的。但是，如果表現(xiàn)不夠好，隨時有被辭退的可能。

招聘渠道是三家中介，中南，紅海，信鴻。其它均為黑中介。

我堂哥在研發(fā)中心工作多年。目前年薪300萬，年終獎金40萬+。我有個同事在里面干線長，月薪2萬以下。

這就是華為工廠基本的人事構成。大致分為派遣員工和正式員工。

坐標西安，剛好可以回答你這個問題；以這個情況要簽華為的合同，基本上不可能，但是稍微努力下還是有機會簽華為系（華為旗下子公司）的合同，這里說的是正式合同非勞務派遣，那么順便說說如何進吧。

西安除了華為研究所之外標準不是很高的崗位就是客服，西安華為客服崗簽的是深圳惠通公司，面試也是由惠通HR進行3輪面試，這里說一下深圳惠通是華為全資子公司，目前崗位要求是本科或者大專以上但是需要有客服經驗，另外與華為子公司HR聊過這個問題，除非特別優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，其他情況直簽華為概率不大。

那么接下來就有目標了，先提高學歷，現(xiàn)在專升本、高起專都是特比容易，說白了花錢就可以解決的是，只是時間問題，所以有這個打算的今早處理學歷問題，當然不僅是進華為，其他任何公司都有一定學歷要求，所以學歷問題肯定是要盡快解決。

好了，第一步學歷問題解決了之后，那么就是工作經驗的問題，隨便找一家?guī)c客服性質的公司干1-3個月基本上公司各種培訓完全可以把你打造成專業(yè)客服，那么接下來就是填寫簡歷面試了。

這里在說一下，簡歷里面最好不要超過3家公司，根據(jù)你的實際年齡來做簡歷，重點突出有客服經歷這家公司，不要怕離職原因，直接簡單明了看中華為的品牌與知名度，希望穩(wěn)定下來好好發(fā)展就行，客服這個崗位比較枯燥乏味公司就喜歡性格不張揚穩(wěn)定的人。三輪面試基本可以壓縮成2輪，中間有一個HR電話面試，很容易，另外第一輪與第三輪問題一模一樣，只是換了個人而已，所以成功率還是比較大的。

我所在的公司，內地某私企，行業(yè)內全球20強。比華為差了十萬八千里，招聘都要求都這么高了，華為更不用說。

所有職能部門人員除了年齡很大的、已經在公司n多年了的那一類，年輕點的如果經驗確實挺豐富，人又上進的那種，大專學歷也可以，然后公司安排培訓考試，自考本科什么的，公司報銷費用。如果你沒有豐富的經驗，也沒有什么過人之處，進職能部門本科起點，而且得專業(yè)相關。

車間普通工人，除了一部分接近退休年齡、跟隨公司多年的老員工，這部分人已經被安排到一些操作相對簡單的崗位了?，F(xiàn)在招聘的人，高中或中專為起點，還得有畢業(yè)證。因為車間設備越來越先進，而且應質監(jiān)局環(huán)保局等各個局的要求，員工經常培訓取證。

打掃衛(wèi)生的阿姨和食堂工作人員至少得初中學歷。

保安高中或中專及以上學歷。

作為老板，都希望自己的員工整體素質高，所以說，隨著社會整體人口的素質提高，企業(yè)對文憑要求也越來越高。

小學文憑，如果沒有什么過人之處，想進華為不太可能。

有社會擔當?shù)钠髽I(yè)，不僅僅用人，還培養(yǎng)人。企業(yè)會鼓勵員工在職學習，獲得大學或者在職研究生學歷，并報銷一定比例的學費。像富士康有專門的教育訓練部門，每年每人都有學分的要求，他們會提供各種有針對性地培訓。

像山西省政府2018年~2019年，連續(xù)兩年開展了全民技能提升工程。每年組織100萬城鄉(xiāng)勞動者提升職業(yè)技能。

沒有知識，沒有能力為企業(yè)創(chuàng)造價值，去哪里都難，去哪里你都會抱怨工資低，加班多。無論你是小學文化還是本科生，你的知識儲備不足以勝任華為招聘的工作，哪個會請你去濫竽充數(shù)呢！

我2016去華為面試過，華為要求學歷高中，統(tǒng)招中專，大專等以上文憑，即使你有這些文憑也不一定進的去，那天我們一起去了一百一十多人，基本都是大專本科文憑，到最后也就二十來人通過面試了！即使面試通過了也不一定會馬上讓你上班，等電話通知吧，運氣好了幾天十幾天就接到電話了，運氣不好一個月都接不到電話！

上個月剛進去做普工，學歷要中專高中大專，面試也有點嚴格百分之七十幾的淘汰率。上班比較嚴格質量要求挺高出了問題可能會辭退，也有點壓力。工資待遇還可以，上個月休息了一個星期這個月扣除五險一金到手七千左右。

哈哈，估計很難進華為公司了。據(jù)我所知，電子軟件等專業(yè)，華為公司一般招收的都是至少本科以上學歷。普通不是想進就進的。另外，華為工資雖高，但是加班特別普遍。我一大學同學，在上海華為公司上班，平時晚上九點前好像就沒有下班過。

我剛辭職，廁所，，，所長。。。衛(wèi)生大學畢業(yè)。。。你自己掂量掂量吧

華為不唯學歷，只為人才(財)。所以，你要進華為，可以找我，給我1000萬勞務費可以安排你進華為總部，擔任總部大廈廁所部男廁中心一層主管

以上就是關于能進華為工作很厲害么相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。