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跨境電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)（跨境電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)流程）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-13 22:56:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1003 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于跨境電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、在上海搭建一個(gè)跨境電商大概需要多少錢呢？
2、做跨境電商有什么要求？
3、跨境電商網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)有哪些公司
4、跨境電子商務(wù)專業(yè)好找工作嗎？

跨境電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)（跨境電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)流程）

一、在上海搭建一個(gè)跨境電商大概需要多少錢呢？

這個(gè)要根據(jù)您的需求來定的哦！有的最低也要幾萬塊，主要還是選擇適合自己企業(yè)的開發(fā)商比較好呢。

二、做跨境電商有什么要求？

亞馬遜的入駐條件：營(yíng)業(yè)執(zhí)照，法人身份證信息，雙幣信用卡（必須帶有VISA或MasterCard標(biāo)志的信用卡）亞馬遜支持全球開店，主營(yíng)北美站，歐洲站，日本站，澳洲站，印度站，中東站，新加坡站，亞馬遜是全球最大的電子商務(wù)交易平臺(tái)，重單品，輕店鋪，操作簡(jiǎn)單，利潤(rùn)高，適合大多數(shù)人做。

蝦皮（shopee）是東南亞及中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的電商平臺(tái)，擁有的商品種類是非常多的，包括電子消費(fèi)品、家居、美容保健、母嬰、服飾及健身器材等，shopee社群媒體粉絲數(shù)量超過3000萬，擁有700萬活躍賣家，這個(gè)平臺(tái)也是東南亞發(fā)展最快的電商平臺(tái)。入駐的條件跟亞馬遜差不多，但利潤(rùn)沒有亞馬遜平臺(tái)高，這也是美中不足的一個(gè)地方。

1.語(yǔ)言溝通能力

跨境電商需要和外國(guó)人做生意，溝通的基本工具是語(yǔ)言。雖然英語(yǔ)被廣泛使用，但一些國(guó)家仍然使用自己的語(yǔ)言，如韓國(guó)、日本、泰國(guó)等。，所以語(yǔ)言能力是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的第一步。

2.電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)

作為一個(gè)跨境電商，即使有語(yǔ)言能力也不要像無頭蒼蠅一樣亂跑。前期要了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和外貿(mào)相關(guān)的法律法規(guī)，多看看相關(guān)平臺(tái)的新聞和信息。分析市場(chǎng)，店鋪銷售，產(chǎn)品分析，關(guān)鍵詞等。，我們必須知道如何操作。開始有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，為自己打好基礎(chǔ)。

3.團(tuán)隊(duì)合作能力

融入團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值。跨境電商實(shí)際上包括運(yùn)營(yíng)、發(fā)貨、催單、產(chǎn)品選擇等各個(gè)方面的合作，需要一定的領(lǐng)導(dǎo)力和高效的執(zhí)行力。

三、跨境電商網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)有哪些公司

電子商務(wù)專業(yè)是融計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科。目的是培養(yǎng)系統(tǒng)掌握電子商務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，熟悉各類電子商務(wù)活動(dòng)的基本業(yè)務(wù)流程，能熟練運(yùn)用電子商務(wù)技能和現(xiàn)代信息技術(shù)從事電子商務(wù)活動(dòng)、電子商務(wù)網(wǎng)站及系統(tǒng)建設(shè)和安全維護(hù)工作、電子商務(wù)管理業(yè)務(wù)的高級(jí)應(yīng)用型技術(shù)人才?；竞?jiǎn)介

電子商務(wù)（Electronic Commerce），簡(jiǎn)稱EC。通俗的說電子商務(wù)，電子商務(wù)就是利用互聯(lián)網(wǎng)開展商務(wù)活動(dòng)，當(dāng)企業(yè)將它的主要業(yè)務(wù)通過企業(yè)的內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)、及互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)的職員、客戶、供銷商及其合作伙伴直接相連時(shí)，其中發(fā)生的活動(dòng)就是電子商務(wù)。融計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科。培養(yǎng)掌握計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)，具有利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動(dòng)的能力和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法，提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復(fù)合型電子商務(wù)高級(jí)專門人才。

折疊專業(yè)方向

電子商務(wù)專業(yè)有六個(gè)專業(yè)方向:網(wǎng)站設(shè)計(jì)與程序方向、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷編輯方向、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品規(guī)劃方向、企業(yè)信息化、個(gè)人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)及銀行卡的研發(fā)方向。電子商務(wù)專業(yè)在不同高校里要求的課程也是不一樣的，一些院校注重電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)計(jì)算機(jī)技術(shù)，還有一些院校會(huì)把課程重點(diǎn)放在商務(wù)模式上面，這些主要體現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)所在的院系，有的在管理學(xué)院，有的會(huì)在信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，有的會(huì)在軟件學(xué)院，在這樣各個(gè)院校培養(yǎng)出來的學(xué)生的專長(zhǎng)也會(huì)有一定的區(qū)別。

就業(yè)方向

專業(yè)畢業(yè)后，可從事銀行的后臺(tái)運(yùn)作（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作）、企事電子商務(wù)就業(yè)業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)、或網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷（含國(guó)際貿(mào)易）、企業(yè)商品和服務(wù)的營(yíng)銷策劃等專業(yè)工作，或從事客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)項(xiàng)目管理、電子商務(wù)活動(dòng)的策劃與運(yùn)作、電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作以及在各級(jí)學(xué)校從事電子商務(wù)教學(xué)等工作。?？茖W(xué)生,還可以在呼叫中心從事電話營(yíng)銷、電子商務(wù)助理等文職的工作。一般的年薪在15W左右還是比較不錯(cuò)的，值得推薦。

四、跨境電子商務(wù)專業(yè)好找工作嗎？

跨境電商的各個(gè)行業(yè)都簡(jiǎn)單的說一下情況，我們一般把跨境電商這個(gè)行業(yè)分為這么幾個(gè)部分：平臺(tái)、賣家、服務(wù)商

首先我們來說平臺(tái)

如果是平臺(tái)的話，因?yàn)槎际强缇畴娚唐脚_(tái)，所以外語(yǔ)能力要強(qiáng)，基本上都是985/211或者海龜?shù)膶W(xué)歷，進(jìn)去的話會(huì)比較好，否則的話，除非是在另一個(gè)平臺(tái)比較有不錯(cuò)的能力與經(jīng)驗(yàn)，否則很難。

其次，賣家

賣家這邊的工作會(huì)比較好找，因?yàn)榛旧腺u家都會(huì)缺人來做運(yùn)營(yíng)，比如上產(chǎn)品，做圖，售后等等，一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)都是需要人力的，因此，在賣家的這個(gè)端口，人才會(huì)非常的缺。不過于此同時(shí)，也不會(huì)很穩(wěn)定，隨著，賣家賣得好會(huì)忙，不好就不忙，可能還要被解雇，一般而言薪資也不會(huì)很高。

最后，服務(wù)商

服務(wù)商顧名思義服務(wù)的就是電商平臺(tái)與賣家，涉及很多的業(yè)務(wù)，比如首付款，有連連，pingpong、payoneer，比如物流，有三態(tài)等等，會(huì)有其他很多的分支，也會(huì)有比如像電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等服務(wù)商，這一類的工資會(huì)比賣家這邊高一點(diǎn)。但是也會(huì)比賣家這邊難一些。要求，積極主動(dòng)，以及有一定的客戶資源為佳！隨著互聯(lián)網(wǎng)越來越普及，電腦相關(guān)的行業(yè)人才也越來越稀缺，就業(yè)崗位逐年增多，人才供不應(yīng)求。因此從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。至于想學(xué)的專業(yè)，就看個(gè)人的愛好和本身的素質(zhì)來看，建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)，電子商務(wù)，新媒體UI設(shè)計(jì)，影視后期等等都是近兩年發(fā)展很快的專業(yè)，就業(yè)前景不錯(cuò)。據(jù)《2017年跨境電商行業(yè)人才管理調(diào)研分析報(bào)告》報(bào)告分析，未來3年中國(guó)跨境電商人才缺口高達(dá)100萬，并且缺口還在不斷擴(kuò)大。

由于跨境電商行業(yè)在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)迅猛，而相關(guān)人才的培養(yǎng)和積累卻跟不上行業(yè)發(fā)展的需求，尤其是實(shí)操型和高級(jí)運(yùn)營(yíng)型的人才短缺，很多企業(yè)即使開除了高薪福利，也很難招到合適的人選。還有不少企業(yè)內(nèi)部人手不足，一人干著多人的活，加上員工跳槽頻繁，導(dǎo)致許多跨境企業(yè)陷入了招人難的困境。

2.新人經(jīng)驗(yàn)不足，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性

事實(shí)上，許多高校都有設(shè)立與跨境電商行業(yè)相關(guān)的專業(yè)，比如：國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、外語(yǔ)以及國(guó)際商務(wù)專業(yè)，每年都有不少應(yīng)屆畢業(yè)生加入到跨境電商行業(yè)中來。但是成熟的跨境電商人才并不多，很多HR表示在網(wǎng)絡(luò)招聘的時(shí)候收到的簡(jiǎn)歷寥寥無幾，最終約談面試的更是少之又少，來面試的，要么因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性等，又無法通過面試，企業(yè)也在為招聘的事操心。

因?yàn)檫@些新人雖然專業(yè)背景豐富，但大部分解決問題能力不強(qiáng)，超過80%的企業(yè)需要有一定操作技巧和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的人才。而一些企業(yè)不太愿意招一些新手，培訓(xùn)和教育成本太高了。

3. 高級(jí)型人才，大多選擇自己創(chuàng)業(yè)

當(dāng)然跨境電商行業(yè)發(fā)展至今，已有多年，有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者和高級(jí)運(yùn)營(yíng)人才還是不少的。但是企業(yè)一般很難招到這類有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)型人才，因?yàn)楹芏嘤薪?jīng)驗(yàn)的員工最終都成了自己的同行，這也是行業(yè)招聘中一個(gè)很尷尬的現(xiàn)象。很多有經(jīng)驗(yàn)的跨境電商運(yùn)營(yíng)人才，在一家公司學(xué)習(xí)久了之后，就容易跳出來自己創(chuàng)業(yè)，自己干。這個(gè)矛盾很明顯，也是困擾跨境電商企業(yè)人才培育這方面的難題。

那么從跨境企業(yè)方面來說，要如何走出招人難的困境呢？

1.針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)的新人

首先針對(duì)這一類人，企業(yè)培養(yǎng)這類無經(jīng)驗(yàn)的新人需要投入大量的時(shí)間和精力才能培養(yǎng)出一個(gè)合格的跨境電商人才，但是這些新人往往會(huì)在學(xué)習(xí)了技能和運(yùn)營(yíng)模式之后，憑借一腔熱情與干勁而選擇出來單干。對(duì)于這一類員工，企業(yè)可以選擇簽訂長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)的合同，在入職前約定好學(xué)成之后必須做滿多少年限，以降低人才流失率。

2.和員工共同進(jìn)步

企業(yè)重視員工的自我成長(zhǎng)，給員工提供好的學(xué)習(xí)環(huán)境，員工自然回報(bào)公司更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，這不僅提高了員工的工作積極性，更能提升員工的忠誠(chéng)度，從而加速企業(yè)的發(fā)展建設(shè)與傳承。人才培養(yǎng)是當(dāng)前企業(yè)高速發(fā)展的一條捷徑，這也就是為什么市面上跨境電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越多的原因。

3.從專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人

雖然，培養(yǎng)一個(gè)跨境人才是需要很多時(shí)間和精力的，但是現(xiàn)在市面上已經(jīng)出現(xiàn)了不少的跨境點(diǎn)撒好難過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，他們培訓(xùn)出來的人才一般都是比較對(duì)口的，也具備一定的語(yǔ)言和實(shí)操能力，在工作中能夠直接上手，到這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中招人就比較容易招到自己滿意的人才。

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