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直播間規(guī)章制度范本（直播間規(guī)章制度范本最新）

發(fā)布時間：2023-03-12 08:08:37 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 77 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于直播間規(guī)章制度范本的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、七部門聯(lián)手規(guī)范網(wǎng)絡直播采取了什么措施？
2、如何從法律法規(guī)方面加強網(wǎng)絡直播的規(guī)范管理？
3、如何寫規(guī)章制度
4、騰訊直播平臺規(guī)則及注意事項？

直播間規(guī)章制度范本（直播間規(guī)章制度范本最新）

一、七部門聯(lián)手規(guī)范網(wǎng)絡直播采取了什么措施？

日前，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、全國“掃黃打非”工作小組辦公室等七部門聯(lián)合發(fā)布《關于加強網(wǎng)絡直播規(guī)范管理工作的指導意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》提出，要提升主流價值引領，要切實維護網(wǎng)民權益，要加強未成年人保護，要筑牢信息安全屏障，要嚴懲違法違規(guī)行為。

1、要提升主流價值引領。網(wǎng)絡直播平臺應當堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，強化導向意識，大力弘揚社會主義核心價值觀，大力扶持優(yōu)質主播，擴大優(yōu)質內容生產(chǎn)供給；培養(yǎng)網(wǎng)絡主播正確的世界觀、價值觀、人生觀，有效提升直播平臺“以文化人”的精神氣質和文化力量。

2、要切實維護網(wǎng)民權益。網(wǎng)絡直播平臺應當嚴格遵守個人信息保護相關規(guī)定，規(guī)范收集和合法使用用戶身份、地理位置、聯(lián)系方式等個人信息行為；充分保障用戶知情權、選擇權和隱私權等合法權益；依法依規(guī)引導和規(guī)范用戶合理消費、理性打賞；依法依規(guī)留存直播圖像、互動留言、充值打賞等記錄；加大對各類侵害網(wǎng)民權益行為的打擊力度，切實維護網(wǎng)絡直播行業(yè)秩序。

3、要加強未成年人保護。網(wǎng)絡直播平臺應當嚴禁為未滿16周歲的未成年人提供網(wǎng)絡主播賬號注冊服務，為已滿16周歲未滿18周歲未成年人提供網(wǎng)絡主播賬號注冊服務應當征得監(jiān)護人同意。

應當向未成年人用戶提供“青少年模式”，防范未成年人沉迷網(wǎng)絡直播，屏蔽不利于未成年人健康成長的網(wǎng)絡直播內容，不得向未成年人提供充值打賞服務；建立未成年人專屬客服團隊，優(yōu)先受理、及時處置涉未成年人的相關投訴和糾紛，對未成年人冒用成年人賬號打賞的，核查屬實后須按規(guī)定辦理退款。

4、要筑牢信息安全屏障。網(wǎng)絡直播平臺應當建立健全信息安全管理制度，嚴格落實信息內容安全管理責任制，具備與創(chuàng)新發(fā)展相適應的安全可控的技術保障和防范措施；對新技術新應用新功能上線具有輿論屬性或社會動員能力的直播信息服務，應嚴格進行安全評估；利用基于深度學習、虛擬現(xiàn)實等技術制作、發(fā)布的非真實直播信息內容，應當以顯著方式予以標識。

5、要嚴懲違法違規(guī)行為。堅決打擊利用網(wǎng)絡直播顛覆國家政權、散播歷史虛無主義、煽動宗教極端主義、宣揚民族分裂思想、教唆暴力恐怖等違法犯罪活動；嚴厲查處淫穢色情、造謠誹謗、賭博詐騙、侵權盜版、侵犯公民個人信息等違法犯罪行為；全面清理低俗庸俗、封建迷信、打“擦邊球”等違法和不良信息。

擴展資料

《意見》明確了平臺、主播、用戶三方的責任：

首先，要壓實平臺主體責任。網(wǎng)絡直播平臺提供互聯(lián)網(wǎng)直播信息服務，應當嚴格遵守法律法規(guī)和國家有關規(guī)定；嚴格履行網(wǎng)絡直播平臺法定職責義務，落實網(wǎng)絡直播平臺主體責任清單，對照網(wǎng)絡直播行業(yè)主要問題清單建立健全和嚴格落實總編輯負責、內容審核、用戶注冊、跟帖評論、應急響應、技術安全、主播管理、培訓考核、舉報受理等內部管理制度。

其次，要明確主播法律責任。自然人和組織機構利用網(wǎng)絡直播平臺開展直播活動，應當嚴格按照《互聯(lián)網(wǎng)用戶賬號名稱管理規(guī)定》等有關要求，落實網(wǎng)絡實名制注冊賬號并規(guī)范使用賬號名稱。

網(wǎng)絡主播依法依規(guī)開展網(wǎng)絡直播活動，不得從事危害國家安全、破壞社會穩(wěn)定、擾亂社會秩序、侵犯他人合法權益、傳播淫穢色情信息等法律法規(guī)禁止的活動；不得超許可范圍發(fā)布互聯(lián)網(wǎng)新聞信息；不得接受未經(jīng)其監(jiān)護人同意的未成年人充值打賞；不得從事平臺內或跨平臺違法違規(guī)交易；不得組織、煽動用戶實施網(wǎng)絡暴力；不得組織賭博或變相賭博等線上線下違法活動。

最后，要強化用戶行為規(guī)范。網(wǎng)絡直播用戶參與直播互動時，應當嚴格遵守法律法規(guī)，文明互動、理性表達、合理消費；不得在直播間發(fā)布、傳播違法違規(guī)信息；不得組織、煽動對網(wǎng)絡主播或用戶的攻擊和謾罵；不得利用機器軟件或組織“水軍”發(fā)表負面評論和惡意“灌水”；不得營造斗富炫富、博取眼球等不良互動氛圍。

參考資料來源：人民網(wǎng)-分類分級管理主播賬號、設置單次打賞額度上限七部門聯(lián)手規(guī)范網(wǎng)絡直播

二、如何從法律法規(guī)方面加強網(wǎng)絡直播的規(guī)范管理？

第一，完善法律法規(guī)，是規(guī)范網(wǎng)絡直播的保障。在網(wǎng)絡直播井噴式發(fā)展的同時，直播亂象層出不窮，有關部門需不斷完善《互聯(lián)網(wǎng)直播服務管理規(guī)定》、《關于加強國家網(wǎng)絡安全標準化工作的若干意見》等多個涉及移動直播業(yè)務的管理法規(guī)和文件，建立失信主播“黑名單”制度，以此引導農民“網(wǎng)紅”正向發(fā)展。

第二，強化平臺責任，是杜絕非法直播的基礎。規(guī)范網(wǎng)絡直播，光靠政府監(jiān)管顯然不夠，作為規(guī)則的最直接執(zhí)行者，直播平臺應承擔起社會責任，加強對直播內容的審查。當然，也要因勢利導，以自信的文化態(tài)度，在對其進行監(jiān)管的同時鼓勵創(chuàng)新。

第三，打好脫貧攻堅戰(zhàn)，是推進農民“網(wǎng)紅”發(fā)展的動能。絕大多數(shù)農民“網(wǎng)紅”都是運用移動互聯(lián)網(wǎng)等手段將鄉(xiāng)村風貌展現(xiàn)給觀眾，由此創(chuàng)造一系列價值。因此，只有在各方共同努力之下，打好脫貧攻堅戰(zhàn)，建設美麗農村，才能使鏡頭之下的鄉(xiāng)村更加美好，更令人喜愛，由此實現(xiàn)良性的循環(huán)，促進鄉(xiāng)村振興。

三、如何寫規(guī)章制度

制度體系建設是一個系統(tǒng)工程

你首先必須清楚制訂制度體系的要求；

建立制度體系目錄；

制度一般包括：目的、適用范圍、術語、職責、細則、檢查考核規(guī)定、相關文件、附件、備注以及具體的附件等內容。

格式應該統(tǒng)一，同時要適合修改。

以下是制度編制的相關規(guī)定

****企業(yè)集團制度建設管理規(guī)定（試行）編號 TY－2－200501

歸口部門制度建設管理部門

編制企管人資服務中心批準集團董事局適用范圍集團所屬各單位

頒布日期 2005/04/ 實施日期 2005/04/ 閱讀范圍全體員工

第一章制度體系

第一條制度分類及編號：通用（TY）、行政信息（XX）、人力資源（RZ）、財務經(jīng)營（CJ）、商務物流（SW）、審計監(jiān)察（SJ）、市場營銷（SY）、研發(fā)創(chuàng)新（YC）、生產(chǎn)技術（SC）、基建管理（JJ）、物業(yè)后勤（WH）共11類。

第二條工作方針與綱要

（一）工作方針：明確每類工作（按第一條分類）的目的與指導原則。

（二）工作綱要：明確每類工作（按第一條分類）的價值事項、工作目標、要點（要件）、工作標準與價值（風險）等級。價值（風險）等級分A、B、C三等。

制度以相應的工作方針、綱要為指導，不得與工作方針、綱要相抵觸。

第三條制度分層及編號

（一）規(guī)程（1）：對復雜、重大事項（價值等級為A）的業(yè)務流程和相應部門（崗位）的職責與權力。統(tǒng)稱《××規(guī)程》。

（二）規(guī)定（2）：對全局性、大事項（價值等級為B）的規(guī)范。統(tǒng)稱《××規(guī)定》。

（三）規(guī)則（3）：對重要事項的細分事項或一般性、局部事項（價值等級為C）的規(guī)范。統(tǒng)稱《××規(guī)則》。

層級較低的制度依據(jù)層級較高的制度制訂，不得與層級較高的制度相抵觸。

第四條適應范圍

（一）集團制度：適應集團所屬各單位，制度名稱前冠以“****企業(yè)集團”。

（二）單位制度：適應本單位，不得與集團制度相抵觸，制度名稱前冠以單位名。

（三）部門制度：適應本部門，不得與集團、單位制度相抵觸，層次僅限于“規(guī)則”，制度名稱前冠以部門名稱。

第二章制度管理

第五條編制

（一）制度編制原則：按照“誰負責、誰執(zhí)行、誰編制”的原則，全員參與制度編制。

（二）編制順序：工作方針、工作綱要、規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則。

（三）編制審批程序：

1、集團制度：由集團總部組織編制。業(yè)務歸口管理部門起草業(yè)務相關部門、制度建設歸口管理部門會簽董事局常委會辦公室審核董事局主席或其受權人批準。

2、單位制度：由各單位組織編制。業(yè)務歸口管理部門起草業(yè)務相關部門、制度建設歸口管理部門會簽單位負責人審核、批準報集團制度建設歸口管理部門備案。

3、部門制度：由各部門組織編制，部門負責人批準。

第六條修訂：制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題的，有關單位、人員應及時向制度建設歸口管理部門或業(yè)務歸口管理部門提出修訂意見。制度確需修訂的應及時修訂，修訂程序按本規(guī)定第五條執(zhí)行。制度未修訂前仍執(zhí)行原制度，如有特殊情況，應經(jīng)制度批準人同意。

第七條培訓：新制度或制度經(jīng)修訂頒布實施前，由業(yè)務歸口管理部門組織相關人員培訓，并對培訓效果負責。培訓情況報制度建設歸口管理部門備案。

第八條執(zhí)行：業(yè)務歸口管理部門對制度執(zhí)行落實情況負責，并有權對違反制度的單位、個人實施考核。

第九條制度文件管理：制度文件屬企業(yè)機密，持有人應妥善保管，不得擅自外傳。員工離職的，應移交所持制度文件。

第三章制度編寫規(guī)范

第十條編寫原則：系統(tǒng)（無遺漏），準確（無歧義），精煉（不多一字、不少一字），實用（不空洞、可操作）。

第十一條文頭：見本規(guī)定文頭，標題采用黑體三號字加粗，其他文字采用宋體五號字。

第十二條制度編號：

××（分類編號）－×（分層編號）-20××(年份) ××（順序號）

正文順序號：采用章、條、款、項的形式，款編號采用（一）（二）（三）…，項及以下編號依次采用阿拉伯數(shù)字、羅馬數(shù)字、小寫英文字母。章號與章標題采用黑體四號字加粗，條號采用楷體小四號字加粗。

第十三條正文字體：采用宋體小四號字。

第十四條排版：頁面設置為A4紙張縱向，頁邊距為上、下2.54cm，左、右3.17cm，頁眉1.5cm，頁腳1.75cm，行間距24磅。

第十五條圖表