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disc哪種性格最好（disc哪種性格最好哪種）

發(fā)布時間：2023-06-13 05:16:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 80

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于disc哪種性格最好的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

disc性格分析4種人物
disc性格哪種更容易成功？
disc四種類型是什么?

disc哪種性格最好（disc哪種性格最好哪種）

disc性格分析4種人物

1、 DISC 沒有好壞對錯之分。

2、每個人身上都有 DISC，只是比例不同而已。

D 特質高，比較關注事情，速度比較快。目標導向，關于結果勝于過程。

代表人物：拿破侖將軍野心勃勃，他說：“不想當將軍的士兵不是好士兵！”

I 特質高，比較關注人，速度比較快。風趣幽默，屬于人來瘋和自來熟。

代表人物：克林頓總統(tǒng)風度翩翩，他認為：管理國家和風花雪月可以并行，吹吹薩克

斯成為美國史上最具個人魅力的總統(tǒng)。

S 特質高，比較關注人，速度比較慢。害怕沖突，喜歡和平，常常把隨便掛在嘴邊。

代表人物：甘地圣雄慈悲為懷，他顛覆了政權出于槍桿子的傳統(tǒng)思路，即使抵抗，也

要奉行“非暴力不合作”的態(tài)度。

C 特質高，比較關注事，速度比較慢。非常謹慎，遇到事情想一遍想兩遍想三遍。

代表人物：比爾蓋茨首富聰明絕頂，他用完美主義的步步為營建立起龐大的微軟帝

國，并且在最鼎盛的時候急流勇退。

大家覺得：DISC 四個特質哪個特質高最適合做領導？

其實！DISC 四種特質都可以做領導。

看看我舉例的代表人物：D 有拿破侖將軍，I 有克林頓總統(tǒng)，S 有印度圣雄甘地，C 有

世界首富比爾蓋茨。

他們都是卓越的領導。但要想做好個好領導，DISC 必須克服自己的缺點。

disc哪種性格最好（disc哪種性格最好哪種）

disc性格哪種更容易成功？

D，D的優(yōu)勢是速度很快，意志力異常堅定，而且非常具有信心。像我們領導天天都是8點半到公司，從不晚到。

D特質的人速度常常因為過快，團隊在有些情況下會跟不上節(jié)奏；D特質的人能力都很強，能同時兼顧很多事情，我們領導就既是我們的總監(jiān)又是公司工會的負責人。而且D會特別關注你工作跡象和進展，我們領導就是必須要知道你每天每刻在做的是什么事情、以及進度。

我有個朋友就是這樣的人，喜歡和人打交道，喜歡交朋友。和她在一起沒什么溝通障礙，聊天南地北，而且快速被吸引。這樣的人一般都是樂觀開朗的人，更擅長于公關方案或者銷售。當然，也并不是說哪個特質的人就不適合做這些工作，每個人身上的特質都是根據(jù)環(huán)境去適應的。

I 特質的人說話幽默風趣，在人際關系中顯得非常主動。并且，I 特質的人喜歡人肢體的接觸，從中獲得確認與肯定的信息。我們在與I 特質的人相處時，需要對TA熱情回應，并且要強調你的感受。

disc四種類型是什么?

一、Dominance，支配、指揮者。D型性格的人非常獨立，有很強的領導欲和支配欲，喜歡掌控他人，在生活中總是出演指揮者的角色。他們追求成功的動機性和好勝心很強，很自信，不怕困難，從不向人援手，即使真的需要他人幫助，也會采取命令的態(tài)度。

二、Influence，影響、社交者。他們在人群中的是典型的“社交者”，性格活躍、友善、開朗，外向。I型人喜歡與人交朋友，很熱情，易與周圍的人產生正面的互動，社交技巧和溝通能力很強。

善于表達自己，知道如何吸引他人的注意力，使得自己成為受歡迎的人，擅長演說，激發(fā)他人的積極性。他們感覺靈敏，懂得變通，但往往只是憑直覺辦事，活躍的氣氛、新奇多變的事物、刺激性可以激發(fā)他們的工作熱情和效率。

三、Steadiness，穩(wěn)健，支持者。S型人謹慎、穩(wěn)定、耐心、忠誠，他們是別人眼中最可靠的支持者。S型的人性格內向，但很受到周圍人的歡迎，因為他們總是關注其他人的需要、感覺，設身處地的為他人著想，給人很舒服的感覺，他們與任何類型的人都能合作，他們有禮貌，個性謙遜隨和，擅長和人建立聯(lián)系，在旁人發(fā)生沖突時，他們還是一個合適的調和者，他們做事循規(guī)蹈矩，不喜歡意外，有條理并講效率。

四、Compliance，服從、思考者。C型人以任務為中心，核心價值觀是理性，注重細節(jié)、事實、程式，對準確度要求很高，是典型的思考者。他們大都很聰明，有天賦，智力水平很高，他們不會與所有的人都打成一片，而是有選擇的社交，他們不喜歡和人有身體接觸，總是和人保持一種禮節(jié)性的距離。

簡介

DISC的核心理念可以追溯至古希臘人?，F(xiàn)代的DISC理論是最早出現(xiàn)於1920 年代，美國心理學家威廉馬斯頓發(fā)展了一套理論來解釋人們的情緒反應，并將心理學從純粹的臨床背景向外延伸應用到一般人身上。

人類的行為有如冰山，因為所有行為中有九成是看不見的（如：想法、感覺、情緒、價值和需要等），然而這九成地造就了一成的可見行為，DISC是一種[人類行為的語言]，其基礎是馬斯頓博士二十年代研究的結果，他認為我們能辨認、可觀察正常人類行為，并將其分成四大類。他發(fā)現(xiàn)行為風格類似者會展現(xiàn)類似的行為，并成為一個人處理事情的方式。

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