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- 企業(yè)文化vi如何設(shè)計
- 企業(yè)的VI設(shè)計應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
- 什么是企業(yè)VI形象設(shè)計
- 如何設(shè)計一個企業(yè)的VI
- 本地洛陽vi設(shè)計哪家做得好,需要專業(yè)的設(shè)計公司?
伊濱區(qū)企業(yè)vi設(shè)計
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于伊濱區(qū)企業(yè)vi設(shè)計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
企業(yè)文化vi如何設(shè)計
在企業(yè)文化的VI設(shè)計中,能夠讓消費(fèi)者看到統(tǒng)一的品牌形象,但是目前很多企業(yè)的VI設(shè)計都是注意外表,而忽視了整個設(shè)計內(nèi)容和含義。在設(shè)計企業(yè)文化VI的時候,不要只是做一個“花瓶”,沒有實(shí)際的效果,VI設(shè)計就成了一種擺設(shè)。而大和對企業(yè)文化vi設(shè)計有著不一樣的理解。那企業(yè)文化vi如何設(shè)計?
在中國的VI其實(shí)主要停留在標(biāo)志的設(shè)計和應(yīng)用上,主要有專業(yè)的設(shè)計師獨(dú)立完成,缺少了和消費(fèi)者溝通的部分,標(biāo)志的設(shè)計也往往按照企業(yè)的意愿來演繹,相對比較自我,真正的好VI,應(yīng)該是讓消費(fèi)者容易記憶,容易聯(lián)想,最好能占有現(xiàn)成的心智資源。
VI設(shè)計要建立在品牌定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是品牌營銷的一部分。標(biāo)志、包裝往往沒有確定,換了多次,仍不滿意,有些是一個產(chǎn)品一個樣,上百個產(chǎn)品,誰也不挨誰,這種情況是企業(yè)的普遍現(xiàn)象,糾其根源在于沒有找到根本,沒有找到想要表現(xiàn)的主題,也就是品牌定位。
VI是指企業(yè)的視覺表現(xiàn),包括的內(nèi)容應(yīng)該是很全面,不僅僅是標(biāo)志的應(yīng)用,更多的是市場的表現(xiàn),如終端形象展示、包裝形象、活動形象等,是品牌營銷的重要一部分,所以在有了品牌定位后,一定要把展現(xiàn)品牌形象的工具統(tǒng)一起來,在市場上形成合力,才能影響更多的消費(fèi)者。
VI設(shè)計不是越全越好,但市場需要用的東西則盡量能夠做到位,VI是和市場運(yùn)作緊密相連的。市場是經(jīng)常變化的,每年都會有不同的市場主體配以不同的市場活動,為了提高效果,需要用市場表現(xiàn)、終端表現(xiàn)等來配合,可能除了標(biāo)志不變以外,其他的可能都要變。
VI是傳播的工具,只要有利于企業(yè)樹品牌,擴(kuò)大傳播易于傳播的都可以變。做企業(yè)VI首先得有一個明確的定位,VI的設(shè)計屬于把事情做正確的范疇,而首先是要做正確的事,第二步才是把事做正確,否則會離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。一流的VI設(shè)計是將消費(fèi)者的需求和企業(yè)的使命聯(lián)系在一起;二流的VI設(shè)計能滿足消費(fèi)者的需求;三流的VI設(shè)計卻只能滿足企業(yè)的孤芳自賞。但在很多企業(yè)中的VI表現(xiàn)則是四流的,就是先設(shè)計出來圖形再生拉硬套的往企業(yè)身上套。
VI是為了品牌服務(wù)的、品牌則是銷售最好的武器,所以VI的最大作用提高消費(fèi)者的認(rèn)知,從而提高銷售,好的VI一定是讓消費(fèi)者容易接受、易于傳播。而非企業(yè)自己自我欣賞,自我感覺良好就可以了。
VI作為品牌營銷的重要組成部分,企業(yè)應(yīng)該重視,但更應(yīng)該重視的是先想明白自己的定位,找到自己的核心文化,好的VI表現(xiàn)是水到渠成的。
只要做正確的事,肯定能成功,無非是時間長短,對企業(yè)來講,現(xiàn)有戰(zhàn)略的正確,再有方法和工具的符合,品牌才能建立起來,作VI更是要在正確的戰(zhàn)略和適合的策略基礎(chǔ)上來進(jìn)行。
企業(yè)的VI設(shè)計應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
其一,識別性。其二,系統(tǒng)性。
其三,統(tǒng)一性。
其四,形象性。
其五,時代性。
企業(yè)標(biāo)志設(shè)計作業(yè)流程:
調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實(shí)態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀,其具體包括如下現(xiàn)狀:
其一,企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。
其二,企業(yè)的營運(yùn)范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。
其三,企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。
其四,企業(yè)的知名度與美譽(yù)度。
其五,企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風(fēng)格的期望。
其六,企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點(diǎn)的現(xiàn)狀等。
1、確立明確的概念。
2、具體設(shè)計表現(xiàn)。
3、標(biāo)志作業(yè)的縝密化:
其一,標(biāo)志細(xì)部的縝密化。
其二,標(biāo)志形態(tài)的數(shù)值化:
一是方格化,
二是比例尺寸標(biāo)志法,
三是圓弧角度標(biāo)志法。
其三,標(biāo)志形態(tài)的多樣化:
線條粗細(xì)的變化;
正負(fù)形的變化;
彩色與黑白的變化;
各種點(diǎn)、線、面的變化(如空心體、網(wǎng)紋、點(diǎn)成面、線成面等);
對應(yīng)不同媒體的形態(tài)變更;
縮小或放大形態(tài)的變化。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標(biāo)名稱略稱、活動主題、廣告語等進(jìn)行整體組合而成的字體。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字特征:
其一,識別性。
基二,可讀性。
其三,設(shè)計性。
其四,系統(tǒng)性。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字種類:
其一,企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字。
其二,產(chǎn)品或商標(biāo)名稱標(biāo)準(zhǔn)字。
其三,標(biāo)志字體。
其四,廣告性活動標(biāo)準(zhǔn)字。
企業(yè)命名或更名:
企業(yè)更名方案有以下幾種情況:
其一,全面變更公司名稱,包括現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等基本視覺要素。
其二,部分變更或簡化企業(yè)名稱,同時推出新的標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色。
其三,階段性變更。
其四,統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標(biāo)品牌名稱。
其五,在企業(yè)名稱的標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色不變的前提下,根據(jù)不同的使用場合,開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式,以求達(dá)到形式變化的感覺。
標(biāo)準(zhǔn)字制圖法:
標(biāo)準(zhǔn)字制圖法常用兩種方法:
其一,方格表示法。
其二,直接標(biāo)志法。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色,是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達(dá),設(shè)定反映企業(yè)獨(dú)特的精神理念、組織機(jī)構(gòu)、營運(yùn)內(nèi)容、市場營銷與風(fēng)格面貌的狀態(tài)的色彩。
標(biāo)準(zhǔn)色的開發(fā)設(shè)定:
調(diào)查分析階段:
其一,企業(yè)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)色的使用情況分析。
其二,公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認(rèn)識形象分析。
其三,競爭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的使用情況分析。
其四,公眾對競爭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的認(rèn)識形象分析。
其五,企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系分析。
其六,市場對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色期望分析。
其七,宗教、民族、區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩分析。
概念設(shè)定階段:
積極的、健康的、溫暖的等(如紅色);
和諧的、溫情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、輕薄的等(如黃色);
成長的、和平的、清新的等(如綠色);
誠信的、理智的、消極的等(如藍(lán)色);
高貴的、細(xì)膩的、神秘的等(如紫色);
厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
潔凈的、神圣的、蒼白的等(如白色);
平凡的、謙和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象階段:
通過對企業(yè)形象概念及相對應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵語的設(shè)定,進(jìn)一步確立相應(yīng)的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。
模擬測試階段:
其一,色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。
其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。
其三,色彩在實(shí)施制作中,技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟(jì)等到物理因素的分析評估。
色彩管理階段:
本階段主要是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的使用,作出數(shù)值化的規(guī)范,如表色符號、印刷色數(shù)值。
實(shí)施監(jiān)督階段:
對不同材質(zhì)制作的標(biāo)準(zhǔn)色進(jìn)行審定;
對印刷品打樣進(jìn)行色彩校正;
對商品色彩進(jìn)行評估;
其他使用情況的資料收集與整理等。
輔助圖形
輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素,它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設(shè)計。
什么是企業(yè)VI形象設(shè)計
企業(yè)VI形象設(shè)計就是通過統(tǒng)一的整體傳達(dá)系統(tǒng)將企業(yè)文化外化為企業(yè)形象的設(shè)計過程,它反映企業(yè)的自我認(rèn)識和公眾對企業(yè)的外部認(rèn)識,以產(chǎn)生一致的認(rèn)同感與價值觀。
它包含有VI視覺識別系統(tǒng) 、B I行為識別系統(tǒng)、MI理念識別系統(tǒng)三大部分,這三大部分統(tǒng)稱為CIS系統(tǒng)。
1、VI——視覺系統(tǒng) (品牌體系),重點(diǎn)是對準(zhǔn)市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。
2、MI、BI——思想系統(tǒng)、行為規(guī)范系統(tǒng)(文化體系),重點(diǎn)是對對準(zhǔn)市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。
3、品牌體系(VI)與文化體系 (MI、BI)二者相得益彰,對企業(yè)的生存與發(fā)展起的助推器的作用。企業(yè)在確定導(dǎo)入CI時,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)行相關(guān)設(shè)計項(xiàng)目的選擇。
擴(kuò)展資料
基本原則
VI的設(shè)計不是機(jī)械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
1、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則。
2、強(qiáng)化視覺沖擊的原則。
3、強(qiáng)調(diào)人性化的原則。
4、增強(qiáng)民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則
參考資料來源:百度百科——企業(yè)VI
如何設(shè)計一個企業(yè)的VI
VI識別系統(tǒng)是將企業(yè)的基本理念轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)化的視覺傳達(dá)形式,塑造與企業(yè)經(jīng)營理念、行為規(guī)范相一致的是覺形象。企業(yè)在激烈的竟?fàn)幹小⑵惹行枰顒e化的視覺識別來建立和維護(hù)企業(yè)及產(chǎn)品的形象和榮譽(yù)。VI的傳播力量與感染力最為具體和直接、可把企業(yè)的基本精神及特色更清晰的表現(xiàn)出來。根據(jù)心理學(xué)家的研究,視覺感官獲得的信息量,在人們?nèi)粘=邮艿耐饨绱碳ぶ斜戎刈罡哌_(dá)83%左右。VI效果最直接,項(xiàng)目最普遍。VI是企業(yè)的一個特殊標(biāo)識符,通過含義明確,造型單純的符號形象,將企業(yè)的精神面貌、行業(yè)特征等充分表現(xiàn)出來,以便于相關(guān)者識別!工具/原料企業(yè)VI
從整體上講,VI系統(tǒng)一般被劃分為兩個部分。第一部分為基礎(chǔ)要素部分,主要對企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字、吉祥物、口號等進(jìn)行規(guī)定,這些要素往往不直接與目標(biāo)客戶發(fā)生關(guān)系,而是作為企業(yè)的基礎(chǔ)存在的。第二部分為應(yīng)用部分,這一部分將根據(jù)基礎(chǔ)要素部分的規(guī)定,將各基礎(chǔ)要素運(yùn)用于企業(yè)日常的業(yè)務(wù)當(dāng)中,具體是針對辦公用品、交通工具、空間設(shè)計、服裝等常用部分進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,這些常用部分將直接與目標(biāo)客戶“見面”,統(tǒng)一的形象、鮮明的個性將讓目標(biāo)客戶對企業(yè)有一個全新的認(rèn)識,進(jìn)而再深化企業(yè)形象就容易得多了。
在進(jìn)行企業(yè)形象識別系統(tǒng)建設(shè)時,一般分為兩個步驟,第一步驟是對企業(yè)的基礎(chǔ)要素部分進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計,在企業(yè)認(rèn)可以后再進(jìn)入第二步驟進(jìn)行衍生,從而塑造完整的企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)。
如何能夠讓企業(yè)的VI能夠更好的給瀏覽者留下深刻的印象是十分重要的。為了便于稱呼和區(qū)別,企業(yè)都有屬于自己的專用名稱,在這其中企業(yè)的VI設(shè)計師必不可少的,因?yàn)樗切麄饕粋€企業(yè)文化和企業(yè)內(nèi)涵的一個視覺傳播形式。
注意事項(xiàng)
企業(yè)形象VI設(shè)計就是一本企業(yè)的門面,任何企業(yè)都想擁有自己企業(yè)獨(dú)一無二的,因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個企業(yè)、商家等位了便于信息傳遞而采用的圖形符號。
本地洛陽vi設(shè)計哪家做得好,需要專業(yè)的設(shè)計公司?
論性價比和服務(wù)層次,還是業(yè)內(nèi)比較好的鉑唐設(shè)計公司值得推薦。我們一直與他們合作,他們設(shè)計能力出眾,服務(wù)了很多知名企業(yè)。價格比那些所謂的大公司低一些以上就是關(guān)于伊濱區(qū)企業(yè)vi設(shè)計相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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