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不接受視頻面試的盡量不去（不接受視頻面試的公司）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-24 07:14:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 380

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于不接受視頻面試的盡量不去的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、我今年3月份在家視頻面試華為過了然后又不想去了、那個(gè)中介跟我說放棄了以后想去都不能去了、是真的嗎？
2、只是在軟件上發(fā)了微信視頻面試消息,而沒有電話通知,可以不用去面試嗎？
3、視頻面試需要注意的問題
4、在視頻或電話面試中，有哪些需要注意的地方？

不接受視頻面試的盡量不去（不接受視頻面試的公司）

一、我今年3月份在家視頻面試華為過了然后又不想去了、那個(gè)中介跟我說放棄了以后想去都不能去了、是真的嗎？

是不是真的不好說，不過對人家公司來說，你的信譽(yù)沒那么好，以后錄用時(shí)肯定不會優(yōu)先考慮你。

二、只是在軟件上發(fā)了微信視頻面試消息,而沒有電話通知,可以不用去面試嗎？

面試是自己選擇的，公司沒要求現(xiàn)場面試，就不用去，或者你不想到這家企業(yè)工作，那就用不著面試。

三、視頻面試需要注意的問題

一、面試前

查看好面試官的郵件或者消息，確認(rèn)好相關(guān)的時(shí)間信息，還有需要準(zhǔn)備的資料。注意看是在哪個(gè)平臺上進(jìn)行的面試，注意提前熟悉平臺的操作。把你的用戶名改成你的姓名，上傳一個(gè)簡單的自拍或者正規(guī)照都可以。如果你當(dāng)前的用戶名和照片不符合這些標(biāo)準(zhǔn)，最好立馬改一下準(zhǔn)備遠(yuǎn)程面試。

還要確保你家的網(wǎng)速順暢。如果你家的網(wǎng)速不能滿足面試需求，可以嘗試到其他地方進(jìn)行面試，視頻卡是非常影響面試效果的。同時(shí)要保證你的電子設(shè)備有充足的電量。

把自己打扮的整潔一點(diǎn)，女生可以化個(gè)淡妝，男生可以吹個(gè)頭發(fā)，面試服裝最好整潔，干凈，以平時(shí)工作面試的服裝會給人以非常專業(yè)的印象。

去另一個(gè)背景墻相對干凈的地方進(jìn)行面試，最好是安靜的地方，房間或者咖啡館，找到你決定面試的地方之后，與朋友或家人測試照明情況。鏡頭掃到的地方盡量不要有太多人，并且能夠讓面試官清楚地看到你的臉。

二、面試中

在面試之前至少提前15分鐘開啟Skype。任何技術(shù)問題都有可能在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)刻出現(xiàn)，最好在面試前把這些問題都解決掉。你也可以利用這段時(shí)間來對你的燈光和背景進(jìn)行最終調(diào)整。最后,把你的手機(jī)關(guān)機(jī)或靜音。電話鈴一響容易讓人在面試期間分心,盡量不要有這類簡單的錯(cuò)誤。

看你的筆記本攝像頭，而不是電腦顯示屏，這樣類似于有一個(gè)面對面的面試，如果你的眼鏡是反光的，記得要換上不反光的。吐字要清楚，本來通過電子設(shè)備聊天就有語音偏差，所以盡量口齒清晰。

遠(yuǎn)程面試的好處是能夠讓你在屏幕底部的小屏幕中看到你自己。你可以通過這個(gè)小窗口來調(diào)整你的面部表情和身體行為。一個(gè)很好的經(jīng)驗(yàn)法是最好能讓你的頭和肩膀保持在視頻窗口的上半部分。

三、面試后

最后，對你的面試官表達(dá)感謝，可以問一些你比較在意的問題。和對方約定掛機(jī)之后，可以先掛機(jī)，可能是對方不好意思先掛，你就可以做那個(gè)“惡人”，面試官是不會在意的。

四、現(xiàn)場面試和視頻面試的區(qū)別

1 鏡頭恐懼癥

遠(yuǎn)程面試終究隔著一層跨越不了屏幕，大多數(shù)人對面鏡頭難免有些尷尬，神情不夠自然不知所措，聊著聊著難免會出現(xiàn)一些小動作。這些問題在一個(gè)視頻里會被放大。而面對面的面試?yán)铮芏喹h(huán)境因素會分散HR的注意力，臨場發(fā)揮的話題也非常多，他們就不會盯著你的一舉一動。

2 不夠正式

你不能夠保證不會遇到比較較真的HR，他們覺得你申請他們公司，就要想盡辦法回來參加面試，你沒有到場，就說明你態(tài)度不認(rèn)真?，F(xiàn)場面試你可能會更注重求職禮儀，面試官也可以從你的言行舉止來考察你，相比起遠(yuǎn)程面試，面試官會覺得你更踏實(shí)一點(diǎn)。

3 遠(yuǎn)程面試不夠成熟

很多國內(nèi)畢業(yè)生不愿意遠(yuǎn)程面試，所以遠(yuǎn)程面試在國內(nèi)招聘中也比較少見，雖然有海歸回來做遠(yuǎn)程面試類的項(xiàng)目，但是成績一直平平無奇?，F(xiàn)場面試的套路HR已經(jīng)熟透了，對于他們來說，現(xiàn)場面試是他們的主場，更有把握控制面試的進(jìn)程。

總之，在遠(yuǎn)程聊天中，很難做到傳遞情緒，保持眼神交流。

所以，如果遠(yuǎn)程面試是你唯一的選擇，研究人員建議你把攝像頭靠近眼睛的高度，你也要比平時(shí)表現(xiàn)力更強(qiáng)。這可能會讓你達(dá)到真實(shí)面試的要求。

毫無疑問，遠(yuǎn)程面試對于海歸而言非常重要，但在如何在遠(yuǎn)程面試中表現(xiàn)好，打敗其他參與現(xiàn)場面試的對手，需要前期好好準(zhǔn)備哦。

四、在視頻或電話面試中，有哪些需要注意的地方？

1、找到合適的環(huán)境

年輕的時(shí)候，我經(jīng)歷過這樣一次電話面試，讓我記憶猶新。我剛在公司樓下吃完飯，面試電話來了。感覺回公司接面試電話，被老板看到不好。于是，我做了一個(gè)石樂志的決定，在人民廣場的綠地和公園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找個(gè)安靜的地方和HR聊。

我一邊走一邊回答HR的問題，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)找個(gè)安靜的角落，在人民廣場刷了5000步。如果是說這場面試我得到了啥經(jīng)驗(yàn)的話，就是：

人民廣場和南京路上，基本不存在安靜的地方。

面試全程，我身邊洋溢著“快來買全國體育彩票”、“跳廣場舞的民族音樂”、公交車、私家車、還有旅游團(tuán)的伴奏。讓我開始擔(dān)心面試的效果。而另外一側(cè)，HR反復(fù)提問相同的問題，也讓我很糾結(jié)——到底是HR沒有聽清之前的回答，還是這是HR的提問技巧，需要把一個(gè)問題換成三四種問法，確保我沒有撒謊？

那次面試體驗(yàn)很糟糕，之后自然也沒有啥回音。電話面試需要一個(gè)絕對好的環(huán)境：安靜、信號好、無人干擾。家里的貓貓狗狗也栓栓好……國外一位教授在接受電視采訪的時(shí)候，就遭遇了萌娃搶鏡。

而波蘭一位教授直接就被貓給搶了戲。想象一下，面試的時(shí)候你家主子蹦到你頭上來了，你這面試還能全神貫注嗎？好的環(huán)境，是成功面試的基礎(chǔ)。別讓任何無關(guān)因素干擾你的發(fā)揮。

好的面試環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)是：不讓面試官和自己分心。順便嘮叨一句，作為面試官，我經(jīng)常說：「面試的時(shí)候不要穿太過抓眼球的服飾」，不是因?yàn)槲铱床粦T熱褲和露臍衫，而是因?yàn)?strong>作為求職者，你應(yīng)該盡力讓面試官聚焦于你這個(gè)人，而不是你穿的衣服上。

2、提前進(jìn)入面試狀態(tài)

我聽過不少大學(xué)生面試時(shí)候的案例：昨晚通宵，還在睡懶覺，突然電話來了，對面HR姐姐溫柔的說：

同學(xué)方便不方便？我們簡單做個(gè)溝通。

學(xué)生一臉懵逼，感覺也沒啥其他要緊事，那就聊吧。結(jié)果因?yàn)檫€沒睡醒，也沒有任何準(zhǔn)備，甚至對方公司名字都沒聽清。面試效果怎么會好？

作為求職者，我們需要學(xué)會拒絕。

面試官通常會理解的，因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間應(yīng)當(dāng)是雙方協(xié)商決定的。

正確回答是：

抱歉，我現(xiàn)在不太方便，可以晚XX分鐘嗎？我給您回?fù)苓^去。

一方面明確拒絕，另一方面也表明了繼續(xù)參加面試的意愿，不至于讓HR感覺你在敷衍他，對他公司不感興趣。然后約一個(gè)新的時(shí)間，即使只是30分鐘后，都是一個(gè)更好的選擇。這30分鐘里，你能做很多事情：在約定電話面試的時(shí)間到之前，喝水清嗓上廁所，關(guān)好你家主子，該做的事情都做好。

然后拿出電腦，自己的簡歷，一支筆，和筆記本；

重新在心里過一遍自己的每一段經(jīng)歷；
再看職位的崗位描述和崗位要求，思考公司為什么要招這個(gè)崗位；
搜索公司相關(guān)的新聞和介紹，了解行業(yè)的趨勢。

我們在家里是比較松弛的狀態(tài)，如果是要面試，建議換上襯衣，梳妝得干凈一點(diǎn)。很多日本職場人在家辦公的時(shí)候，依然會換上西裝，你或許會覺得人很矯情，但這是他們進(jìn)入職場狀態(tài)的一種方式。

具體需要準(zhǔn)備的面試內(nèi)容，可以圍觀之前的回答：

3、做小抄、做筆記

如果說云面試有什么好處的話，就是：

雖然缺少了面對面的溝通，會減弱溝通的效果。但卻給了我們求職者一個(gè)非常好的「作弊」的機(jī)會：準(zhǔn)備小抄。

有些小伙伴們，講話有口頭禪，或者習(xí)慣性的“嗯”，“啊”，“那個(gè)”，“叫什么來著”，“（自己說完一句話后，給自己點(diǎn)贊）嗯，對的”放在面對面溝通中，因?yàn)槟阌兄w語言、有表情，只要?jiǎng)e太過分，不會讓面試官聚焦到這些語言細(xì)節(jié)上，但在云面試中，這些細(xì)節(jié)會被放大，會影響面試官對你的判斷：

有時(shí)候，會讓面試官感覺你不自信；
有時(shí)候，會讓面試官反感；
有時(shí)候，甚至?xí)a(chǎn)生喜劇效果。

想象一下，面試官和你聊完，一放下電話，就立馬召集同事們來一場充滿歡樂的模仿秀。這種歡樂，是建立在一場失敗面試的基礎(chǔ)上的。面試官不記得你的特長，不記得你的優(yōu)勢，甚至不記得你的項(xiàng)目履歷，只記得你的口頭禪很逗樂。

說實(shí)話，每個(gè)人多多少少都會有自己的口頭語習(xí)慣，也許我們自己都沒意識到。怎么辦？

朗讀狀態(tài)下的人，和侃大山狀態(tài)下的我，完全不一樣：沒有廢話，沒有不合理的停頓，沒有過于頻繁的口頭禪。面試也是如此。做好準(zhǔn)備，預(yù)估一下，HR可能會提哪些問題，把自己過往的履歷和重要項(xiàng)目中，你負(fù)責(zé)的工作以及你擔(dān)任的角色，用文字寫下來。

當(dāng)HR拋出類似問題的時(shí)候，照著讀就是了。即使是視頻面試，只要小抄位置放得有技巧（攝像頭附近），面試官是很難判斷你的眼神是否游離的。

4.不要長篇大論

準(zhǔn)備小抄的另一個(gè)好處是：簡潔。

電話面試最忌諱長篇大論，侃大山跑火車。你可能覺得你在分享重要而有趣的經(jīng)歷故事，但是對面試官來說，這不一定是他期待的回答。你講得鑼鼓喧天，風(fēng)生水起；他那頭可能非常無語，這一點(diǎn)在云面試的時(shí)候會特別明顯。

有禮貌的HR通常不會打斷候選人的分享，但在電話面試中，面試官往往沒有那么好的耐心。畢竟人一天至少要打10來通這樣的面試電話。ta很可能掐著表在面試。

面試官就算不打斷你，但遲遲聽不到關(guān)鍵信息，ta也很可能會對你失去興趣。所以，做好小抄，事前練習(xí)幾次，在電話面試的時(shí)候盡量講重點(diǎn)、講數(shù)據(jù)。讓對方對你的成績和能力印象深刻。

有小伙伴這樣問我