-
當前位置:首頁 > 創(chuàng)意學(xué)院 > 品牌設(shè)計 > 專題列表 > 正文
酒店vi設(shè)計人文因素(酒店vi設(shè)計的重要性)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于酒店vi設(shè)計人文因素的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等,官網(wǎng):https://ai.de1919.com
創(chuàng)意嶺專注品牌設(shè)計、策劃,為各大上市企業(yè)、個人提供一站式設(shè)計、策劃服務(wù),服務(wù)客戶遍布全國,咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
餐飲VI設(shè)計包括哪些要素?
1、標志設(shè)計
一個餐飲業(yè)要站得住腳,必須有自己的標志設(shè)計。這樣的人才讓更多的人認識你,但這個標志的設(shè)計不能做得太普通,甚至同質(zhì)化,讓你開的只是一個很普通的家庭。要做好這個標志的設(shè)計,還是找一家專業(yè)的設(shè)計公司來制作。
2、名字
餐廳的名字也很重要,像許多餐飲公司現(xiàn)在喜歡用一些大同音字,這樣做的好處是可以依靠名牌來建立自己的聲譽。但這也有不好的地方,一定會被懷疑侵權(quán),所以大家在餐廳品牌時注意這些。
3、室內(nèi)設(shè)計
對于餐飲企業(yè),除了名稱和標志設(shè)計。還需要做好自己的餐廳店面的裝修,裝修也很重要,好的餐廳裝修給人的感覺很胃口,再次是讓人感受到“溫馨“。那么顧客一定愿意留下來吃飯。如果沒有,可能會有一些人追求質(zhì)量不走。
4、服飾
餐廳VI設(shè)計中對于我們整個企業(yè)員工服飾也做了一些問題設(shè)計,如果學(xué)生不是很統(tǒng)一的話,那么可以在這里用餐的人就會導(dǎo)致有些突兀的感覺,所以餐廳的工作相關(guān)人員在這一塊需要教師注意。
一套完整的酒店VI設(shè)計需要注意哪些
酒店VIS品牌形象視覺識別系統(tǒng)項目單
A、
基礎(chǔ)識別系統(tǒng)
A-1、酒店象征標識系統(tǒng)
1、
酒店標志圖形釋意
2、
酒店標志圖形標準制圖
A-2、酒店標準組合系統(tǒng)
3、
標志與標準中、英文組合
4、
標志與標準中、英文組合標準制圖
5、
標志與標準中、英文橫式組合
6、
標志與標準中、英文橫式組合標準制圖
7、
標志與標準中、英文豎式組合
8、
標志與標準中、英文豎式組合標準制圖
9、
標志圖形、中文橫式組合
10、
標志圖形、中文橫式組合標準制圖
11、
標志圖形、中文豎式組合
12、
標志圖形、中文豎式組合標準制圖
13、
標志圖形、英文橫式組合
14、
標志圖形、英文橫式組合標準制圖
15、
標志圖形、英文豎式組合
16、
標志圖形、英文豎式組合標準制圖
17、
標志圖形、中英文變化組合標準
18、
標志圖形、企業(yè)中、英文全稱(橫、豎)組合
19、
標志圖形、企業(yè)中、英文全稱(橫、豎)組合標準制圖
20、
標志圖形與中、英文基本要素(企業(yè)全稱、地址、電話等)組合規(guī)范
最新的做五星級酒店VI設(shè)計應(yīng)該考慮哪些?
酒店VI作為酒店形象的視覺代表, 持久有效的傳播著酒店的文化精神與經(jīng)營理念。VI 傳播的實施, 不是短期所能奏效的,而是一個持續(xù)發(fā)展的過程。從一個戰(zhàn)略性的長期發(fā)展過程來看, VI系統(tǒng)逐漸融入到社會環(huán)境、競爭形勢、企業(yè)經(jīng)營的導(dǎo)向等因素中, 才能不斷夯實酒店的品牌形象。酒店文化的創(chuàng)造首先源于思維的創(chuàng)新, 酒店文化的定位與長期經(jīng)營也取決于系統(tǒng)策劃理論的指導(dǎo)。有了明確的文化主題, 特色鮮明與個性化突出的酒店是作為企業(yè)經(jīng)營取勝的重要因素。
反之, 主題文化的營造與酒店經(jīng)營的脫節(jié)、主題缺乏使得酒店的設(shè)計顯得比較平庸;因過分地趨于一致化或追求盲目的“抄勢”, 使得酒店逐漸缺乏個性主題特色, 而缺乏風(fēng)格特色和文化內(nèi)涵的酒店也就缺乏了營銷的“賣點”和“亮點”, 只能流于千篇一律的雷同和俗套。其結(jié)果是設(shè)計不切實際的酒店 VI 形象, 或者似曾相識的模糊形象,而忽視主題風(fēng)格的表現(xiàn)和文化藝術(shù)氣氛的定位對酒店VI設(shè)計是大忌。
面臨信息時代的市場競爭, 酒店 VI 系統(tǒng)的設(shè)計更需要策劃的引導(dǎo)作用。隨著物質(zhì)文明的快速發(fā)展, 人們生活水平的改善, 越來越多的餐飲酒店林立而生; 各種風(fēng)味、各種主體、各種裝飾風(fēng)格的酒店形象琳瑯滿目, 可供人們選擇的余地越來越多, 市場競爭的激烈程度也越來越大。人們對于酒店消費理念在發(fā)生變化, 以物質(zhì)享受為主逐步轉(zhuǎn)向精神層面上的更高需求。酒店 VI 系統(tǒng)的設(shè)計首先要面對消費者對于視覺信息識別的篩選和文化品位的苛刻考驗。
信息的傳播要通過策劃轉(zhuǎn)換為可識別的VI形象, 包含VI在內(nèi)的各種酒店信息傳播的有效性與可信度, 以及成本的考慮, 都需要整體的策劃來完成。有的學(xué)者將這些視覺信息的傳播歸納成 AIDMA法則 ( attention 注目, interest 興趣, desire 欲望, memory 記憶, action行動) 。有效的視覺信息可以引起消費者的注目與興趣, 但產(chǎn)生消費的欲望與長期的記憶則離不開策劃的作用, 在 AIDMA 法則的整個過程中, 設(shè)計與策劃是始終不分開的。
由于時代在前進, 人們的審美和文化背景也在變, 即便是一個知名的品牌, 其VI形象的悄然改變也是符合潮流的, 但這里面有一個辯證的關(guān)系, 即VI的基本形態(tài)不能一成不變, 但絕對不能有較大的改變。一成不變, 形象沒有生機, 沒有逾越時空的現(xiàn)代感, 我們無法擔(dān)保消費者對美好回憶的眷戀一定能超過對新穎文化的追求; 另一方面, VI 的形象變化太快, 人們則不能準確識別和判斷, 一個品牌文化積累的意義也就沒有了, 這同時也是 VI 設(shè)計的大忌,VI設(shè)計的可持續(xù)發(fā)展應(yīng)該是一個悄然改變的過程。
酒店VI設(shè)計包含哪些
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,VI設(shè)計的應(yīng)用也越來越廣泛,在很多酒店里面都應(yīng)用到vi設(shè)計,這不僅能夠為酒店帶來更好的設(shè)計效果,還能為商家經(jīng)營帶來更好地促進作用。那么你知道酒店vi設(shè)計具體包含哪些嗎?具體向大家介紹一下。一、酒店vi設(shè)計的基礎(chǔ)部分:酒店vi設(shè)計的基礎(chǔ)部分主要包括了一些vi設(shè)計的基本要素,也是進行酒店vi設(shè)計的最根本的環(huán)節(jié),這部分vi設(shè)計就包含了企業(yè)標志、象征圖形、運用規(guī)范這三個方面的設(shè)計,比如中文命名、英文命名、象征吉祥物、標準色彩、標志、企業(yè)字體等等方面的設(shè)計,每個方面的設(shè)計都一定要符合企業(yè)的要求與形象。
二、酒店vi設(shè)計的應(yīng)用部分:酒店vi設(shè)計的應(yīng)用部分是基礎(chǔ)部分的外延,這部分內(nèi)容能夠更好的強化酒店vi設(shè)計的總體效果,能夠更好的突出酒店vi設(shè)計的主題,應(yīng)用部分的vi設(shè)計則包含應(yīng)用設(shè)計項目與酒店的特色外形象設(shè)計,酒店vi設(shè)計的應(yīng)用部分往往能夠更好的提升設(shè)計質(zhì)量。
酒店的VI設(shè)計流程:
1.調(diào)研(目標顧客審美偏好、酒店特性、酒店文化與理念)
2.品牌戰(zhàn)略定位解讀
3.設(shè)計戰(zhàn)略方向
4.logo設(shè)計
5.基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計
6.應(yīng)用設(shè)計
酒店設(shè)計風(fēng)格就是上述的調(diào)研環(huán)節(jié)的內(nèi)容,根據(jù)目標顧客審美偏好、酒店特性、酒店文化與理念確定品牌vi 的設(shè)計風(fēng)格。
VI系統(tǒng)包括:
A、基本要素系統(tǒng):如酒店名稱、酒店標志、酒店造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B、應(yīng)用系統(tǒng):酒店產(chǎn)品造型、酒店辦公用品、酒店環(huán)境、交通工具、酒店服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、酒店公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
以上就是關(guān)于酒店vi設(shè)計人文因素相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
推薦閱讀:
酒店旗桿下園林景觀設(shè)計(酒店旗桿下園林景觀設(shè)計)
寧波景觀設(shè)計哪個公司好(寧波景觀設(shè)計哪個公司好點)