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裝飾預算員的工作內(nèi)容
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于裝飾預算員的工作內(nèi)容的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、預算員的工作職責是什么?
預算員的職責有下面這些:
1、身為一名預算員,需要參與采購工程材料和設備,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,這樣做的主要目的是為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。
2、身為一名預算員,需要協(xié)助領(lǐng)導做好工程項目的立項申報(這就需要對招標立項相關(guān)內(nèi)容非常熟悉),組織招投標,在開工之前的報批還有竣工之后的驗收工作。
3、身為一名預算員,需要熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定(避免違法違規(guī)操作而不自知),精通本專業(yè)理論知識(如果連專業(yè)知識都不了解的話,很多細節(jié)就無法把控),熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預算奠定基礎。
4、身為一名預算員,需要全面掌握施工合同條款(不熟悉合同條款是無法進行正常工作的),深入現(xiàn)場了解施工情況(不了解情況就無法進行深入的工作),為決算復核工作打好基礎。
5、身為一名預算員,需要負責審查施工圖紙(審查圖紙就需要懂圖紙的相關(guān)設計),參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。
擴展資料:
工程竣工驗收后,預算員要及時進行竣工工程的決算工作,并且給到相關(guān)領(lǐng)導進行簽字確認。在工程決算之后,預算員要將工程決算單送給審計部門,好讓相關(guān)工作人員進行審計。在后續(xù)的工作中,完成工程造價的經(jīng)濟分析,及時完成工程決算資料的歸檔,也是預算員需要做的事情。
參考資料:百度百科-預算員 (基礎含義)
二、預算員的核心工作是什么?
這個說起來比較的多,在建筑工程領(lǐng)域,預算員主要職責有四:第一,掌握設計預算和施工預算管理;第二,發(fā)包合同控制;第三,索賠管理;第四,工程結(jié)算。這四個職責表明了企業(yè)招聘預算員的一般要求:大專以上學歷,土木工程及其相關(guān)專業(yè),并持有預算員上崗證,具有工程建造方面的基本知識,熟悉各類建材及工藝,熟悉工程量計算規(guī)則,熟悉各種相關(guān)軟件操作。
預算員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序,所以比其他職位更加強調(diào)工作經(jīng)驗。當然,仍有一些比較大的企業(yè)敢于嘗試啟用新人,然后找?guī)煾祹Ы痰姆椒ā?p>具體的你可以去湖北創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓學校了解一下,這是他們的網(wǎng)站,在建筑工程領(lǐng)域,預算員主要職責有四:第一,掌握設計預算和施工預算管理;第二,發(fā)包合同控制;第三,索賠管理;第四,工程結(jié)算。這四個職責表明了企業(yè)招聘預算員的一般要求:大專以上學歷,土木工程及其相關(guān)專業(yè),并持有預算員上崗證,具有工程建造方面的基本知識,熟悉各類建材及工藝,熟悉工程量計算規(guī)則,熟悉各種相關(guān)軟件操作。預算員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序,所以比其他職位更加強調(diào)工作經(jīng)驗。當然,仍有一些比較大的企業(yè)敢于嘗試啟用新人,然后找?guī)煾祹Ы痰姆椒ā?如果要考的話,這是他們的網(wǎng)站選他培訓還是很不錯的,你可以看看 。三、裝飾預算員需要做些什么工作?
上面只說對了一點,建筑企業(yè)的預算員一般做些預算、招投標、成本控制、工程跟蹤計量工作,根本不會做概算,概算是設計院做。
如果上崗,就要一個預算員證就行,基本是交錢就解決,不是建委,是人事局,單位直接給你辦了,沒什么用。
如果要求深入,就要考執(zhí)業(yè)資格證,兩種,1、造價員證,2、造價工程師證。執(zhí)業(yè)資格證是用來表示你有資格代表單位出具造價文件,有法律效用。
造價員考試由建委組織考試,全國統(tǒng)考,以前分高級和初級造價員,現(xiàn)在統(tǒng)一為全國造價員。造價工程師由建設部和人事部組織考試,全國統(tǒng)考。
造價員和造價工程師的區(qū)別在于造價員只能做設計施工階段的:設計概算,施工圖預算,結(jié)算,決算。造價工程師還能做決策階段的東西:可行性研究,投資估算,財務評價,就是說造價師比造價員高一級別。具體考試要求和時間可以在網(wǎng)上收縮,很多。
四、預算員的工作內(nèi)容
建筑工程預算員的具體工作內(nèi)容有:
第一,掌握設計預算和施工預算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預算編制。
第二,發(fā)包合同控制,對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程,對發(fā)包合同的履約情況進行評價。
第三,索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件
第四,工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。
目前預算員的工資價位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越長,薪酬就會越多。
它包括土建預算員和安裝預算員,不過現(xiàn)在已經(jīng)改名為造價員了(土建造價員、安裝造價員)。建筑五大員是:施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中并沒有造價員,造價員不屬于建筑五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。
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