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vi設(shè)計cis策劃書（vi設(shè)計策劃書內(nèi)容）

發(fā)布時間：2023-05-22 03:16:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 133

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本文目錄:

簡述cis策劃的內(nèi)容和步驟
為企業(yè)制定一件cis戰(zhàn)略策劃,詳細(xì)點(diǎn)
VI設(shè)計策劃方案是怎樣的

vi設(shè)計cis策劃書（vi設(shè)計策劃書內(nèi)容）

簡述cis策劃的內(nèi)容和步驟

CIS，即CorporateIdentitySystem，Corporate有企業(yè)（法人、社團(tuán)，組織，責(zé)任個體等）涵義，Identity有識別（身份、同一性）等涵義

CIS設(shè)計是企業(yè)和品牌在市場開拓中，通過梳理資源和創(chuàng)意手法，創(chuàng)建企業(yè)品牌自身形象的重要手段，是企業(yè)參與商業(yè)市場競爭最基礎(chǔ)最關(guān)鍵的工作模塊

該書結(jié)合較多經(jīng)典CIS案例以及最新成功案例，集中闡述了CIS發(fā)展歷程和相關(guān)基礎(chǔ)理論，可較快地幫助讀者獲得對CIS這一實踐性學(xué)科的全面了解

在此基礎(chǔ)上，本書充分考慮到CIS設(shè)計的實踐特征，通過案例賞析和課程實訓(xùn)等篇章內(nèi)容，總結(jié)概括了現(xiàn)今CIS設(shè)計的發(fā)展情況與前沿趨勢，并嘗試提出了多元化傳播環(huán)境下的動態(tài)ClS創(chuàng)新模式

為企業(yè)制定一件cis戰(zhàn)略策劃,詳細(xì)點(diǎn)

一：CIS企業(yè)識別系統(tǒng)主要概念（CorporateIdentitySystem）

CIS的主要含義：將企業(yè)文化與經(jīng)營理念統(tǒng)一設(shè)計，利用整體表達(dá)體系（尤其是企業(yè)的形象）最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。

CIS的意義：對內(nèi)，企業(yè)可通過CIS設(shè)計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計和統(tǒng)一管理，由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感，使各職能部門能各行其職、有效合作；對外，通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨(dú)特形象，便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。

二：CIS企業(yè)識別系統(tǒng)基本構(gòu)成

1、企業(yè)的理念識別(MindIdentity簡稱MI)：

企業(yè)的理念識別（MI），是企業(yè)識別系統(tǒng)的核心與原動力，屬于思想文化的意識層面。經(jīng)營理念是由內(nèi)向外擴(kuò)散貫徹，最后達(dá)成認(rèn)知識別的目的，塑造獨(dú)特的企業(yè)形象。

MI是企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略、生產(chǎn)、市場等環(huán)節(jié)的總的原則、方針、制度、規(guī)劃、法規(guī)的統(tǒng)一規(guī)范。

在設(shè)計層面上MI以企業(yè)文化為主，具體表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營信條、企業(yè)精神、座右銘、企業(yè)風(fēng)格、經(jīng)營戰(zhàn)略策略、員工的價值觀等等。

2、企業(yè)行為識別(BehaviorIdentity簡稱BI)：

企業(yè)的行為識別（BI），是以圍繞經(jīng)營理念為核心所體現(xiàn)出來的行為標(biāo)準(zhǔn)。

BI顯現(xiàn)到企業(yè)內(nèi)部包括制度、管理、教育（如服務(wù)態(tài)度、接待技巧、服務(wù)水準(zhǔn)）等等，對外的具體表現(xiàn)則是公共關(guān)系中的動態(tài)識別形式。大到各類公益、文化活動，小到比如固定統(tǒng)一的手勢、姿態(tài)、表情乃至問候語等等。

3、企業(yè)視覺識別(VisualIdentity簡稱VI)：

視覺識別系統(tǒng)（VI）：是運(yùn)用系統(tǒng)、統(tǒng)一的視覺符號，對外傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念與形象信息，是企業(yè)識別系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力的要素。

VI是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整視覺傳達(dá)體系。是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CIS系統(tǒng)中，視覺識別（VI）是最外在、最直接、最具有傳播力和感染力的部分。

VI系統(tǒng)分為基本要素與應(yīng)用要素兩方面?；疽刂饕ǎ浩髽I(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳語等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、旗幟、招牌、標(biāo)識牌、產(chǎn)品包裝、交通工具、服裝等等。

三：雷風(fēng)科技CIS識別系統(tǒng)初步涉及具體內(nèi)容

CIS系統(tǒng)的建立與導(dǎo)入，并非一朝一夕可以完成，需要在公司的成長中，配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略不斷改進(jìn)完善，最終形成符合實際的應(yīng)用體系。

1、理念識別(MI)：

⑴經(jīng)營哲學(xué)；⑵經(jīng)營宗旨；⑶企業(yè)精神；⑷價值觀；

⑸企業(yè)文化；⑹企業(yè)信條；⑺座右銘；⑻經(jīng)營目標(biāo)；

⑼經(jīng)營方針；⑽發(fā)展戰(zhàn)略；

2、行為識別(BI)：

⑴對內(nèi)方面——

A/干部培訓(xùn)；B/員工教育；C/服務(wù)態(tài)度；D/電話禮儀；

E/應(yīng)接技巧；F/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；G/工作環(huán)境；H/其他行為規(guī)范；

⑵對外方面——

A/市場調(diào)查；B/產(chǎn)品開發(fā)；C/公共關(guān)系；D/促銷活動；E/流通對策；

F/各類關(guān)系處理（如服務(wù)商、政府關(guān)系等）；G/公益、文化活動。

3、視覺識別(VI)：

⑴公司基本要素——

A/企業(yè)名稱；B/企業(yè)標(biāo)志；C/標(biāo)準(zhǔn)字體；D/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色；

E/卡通形象或圖案；F/廣告語；G/各要素的規(guī)范組合；

⑵網(wǎng)站基本要素——

A/網(wǎng)站名稱；B/網(wǎng)站標(biāo)志；C/標(biāo)準(zhǔn)字體；D/標(biāo)準(zhǔn)色；

E/卡通形象或圖案；F/廣告語；G/各要素的規(guī)范組合；

⑶應(yīng)用組合——（需考慮公司、網(wǎng)站、公司網(wǎng)站三種應(yīng)用）

A/辦公用品類（如便簽、筆記本、信封、名片、徽章、工作證等）

B/環(huán)境識別類（如旗幟、廣告牌、銘牌、招牌、各類指示牌等）

C/交通工具類（公司車輛、對外車身廣告形式）

D/票證類（如報賬單、收據(jù)、出門條等）

E/大眾傳播廣告方式（如報媒、雜志類的幾種規(guī)格設(shè)定）

F/服裝類（員工夏、冬服裝，促銷活動服裝等）

G/印刷類（各類傳單、海報、企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等）

H/待客用品及贈品類（紙杯、煙缸等）

I/包裝類（手提袋、背包等）

J/展示環(huán)境類（各類活動現(xiàn)場設(shè)定）

K/其他類（各種小禮品設(shè)計打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章等）

四、CIS系統(tǒng)簡化建立程序

CIS系統(tǒng)建設(shè)是一項細(xì)致工作，需要企業(yè)全體職工和所有部門的共同參與。

1、確認(rèn)企業(yè)cis導(dǎo)入的“目的”和“計劃”被批準(zhǔn)，也即由企業(yè)內(nèi)部經(jīng)過多方討論確定的目的和計劃，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。

2、CIS導(dǎo)入的組織落實：

（1）企業(yè)內(nèi)部成立專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)；

（2）聯(lián)系幫助實施CIS的公司；

（3）確定在實施過程中各有關(guān)部門的權(quán)利和義務(wù)。

3、與CIS實施有關(guān)的所有部門和人員共同研究確定實施目的、目標(biāo)、實施方針及有關(guān)事宜。

4、制定導(dǎo)入計劃，包括時間進(jìn)度計劃，及各個階段的詳細(xì)內(nèi)容。

5、確認(rèn)本企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等。

6、確定或再次確認(rèn)企業(yè)的經(jīng)營理念的簡要表達(dá)形式。

7、把最后確定的“理念”簡要表現(xiàn)形式，以報告的形式交付有關(guān)部門和職工進(jìn)行討論。

8、與企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)確定用簡要形式表現(xiàn)的企業(yè)理念。

9、以理念為核心，系統(tǒng)討論行為識別（BI）和視覺識別（VI）的有關(guān)內(nèi)容。

10、由專業(yè)設(shè)計單位和設(shè)計師進(jìn)行視覺和行為設(shè)計。

11、確定視覺識別（VI）要素（企業(yè)名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字等）部分。

12、總結(jié)討論和事前實驗結(jié)果，對方案進(jìn)行確定、修改、或重新設(shè)計。

13、設(shè)計完成的企業(yè)名稱和標(biāo)志到工商行政管理部門進(jìn)行法律確認(rèn)并注冊。

14、確定視覺識別（VI）“應(yīng)用設(shè)計”應(yīng)包括的內(nèi)容。

15、對行為識別（BI）設(shè)計者提供的設(shè)計和報告進(jìn)行討論、修改和確認(rèn)。

16、對完成的全部設(shè)計進(jìn)行審核和最后確定。

17、進(jìn)行《CIS手冊》的設(shè)計和印刷。（MI內(nèi)容VI手冊BI手冊）

18、研究確定對企業(yè)內(nèi)外的CIS傳達(dá)、宣傳計劃。

19、根據(jù)最初實施情況，進(jìn)一步制定全面實施方案。

五、CIS系統(tǒng)的實施簡述

1、根據(jù)“識別原則”具體制定或修改完善企業(yè)各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、通過培訓(xùn)和教育規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)與職工的行為表現(xiàn)。

3、根據(jù)《CIS手冊》完善內(nèi)部工作環(huán)境的。

4、全面實施企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和政策。

5、全面重視企業(yè)經(jīng)營管理水平和部門職工的素質(zhì)的提高。

6、規(guī)范企業(yè)與有關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)與人員交往的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。

7、根據(jù)《CIS手冊》完善服務(wù)內(nèi)容。

8、保證日常的對外公共關(guān)系活動和廣告活動的一致性。

9、加強(qiáng)對社會公益事業(yè)的支持。

10、持續(xù)實施加強(qiáng)形象識別的重大公共關(guān)系、廣告和促銷活動等。

VI設(shè)計策劃方案是怎樣的

VI以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心綜合展現(xiàn)企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一份完整的vi設(shè)計策劃方案是怎樣的？

一、設(shè)計目的

1、傳播公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。

3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。

4、將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。不僅規(guī)范了企業(yè)標(biāo)識，而且樹立了公司的整體形象。

二、設(shè)計原則

1、有效傳達(dá)企業(yè)理念(MI)的原則

2、統(tǒng)一的原則：

a)色彩統(tǒng)一：以紅黃為主色調(diào)，藍(lán)色為補(bǔ)充色調(diào)，色彩的RGB值等色值一致。

b)風(fēng)絡(luò)統(tǒng)一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。

3、強(qiáng)化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。

4、強(qiáng)調(diào)人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。

5、符合審美規(guī)律的原則。

6、可復(fù)制性的原則。

7、嚴(yán)格管理的原則：在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

三、主要設(shè)計內(nèi)容

1、系統(tǒng)主要包括：基礎(chǔ)系統(tǒng)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)、環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)

1.1基礎(chǔ)系統(tǒng)

類別序號項目名稱項目內(nèi)容

基礎(chǔ)系統(tǒng)基本元素序1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的題詞或前言

2VI設(shè)計的目的

3關(guān)于VI手冊的說明(VI管理規(guī)定)

企業(yè)標(biāo)識1標(biāo)志詮釋含義，寓意

2標(biāo)志方格坐格制圖標(biāo)志可用大小分類，形狀解析

3標(biāo)識網(wǎng)絡(luò)制圖規(guī)范

4公司標(biāo)志的陰陽圖樣

5公司標(biāo)志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色1標(biāo)識的色彩規(guī)范

2標(biāo)識的標(biāo)準(zhǔn)色含義，寓意，標(biāo)準(zhǔn)色及輔助色，漸變色，色值，周圍環(huán)境色與LOGO對比可用度。

3標(biāo)識的輔助色

4標(biāo)識在色彩環(huán)境中的應(yīng)用說明

5標(biāo)識在明度背景中的應(yīng)用說明

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字1企業(yè)專用印刷中文字體(橫、豎式應(yīng)用)公司標(biāo)題、小標(biāo)題、內(nèi)文、招貼廣告、辦公文件內(nèi)文、形象宣傳中輔助字

2企業(yè)專用印刷英文字體(橫、豎式應(yīng)用)標(biāo)題文字、小標(biāo)題、內(nèi)文

3企業(yè)簡稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文簡稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

4企業(yè)簡稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文簡稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

5企業(yè)全稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文全稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

6企業(yè)全稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文全稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

應(yīng)用元素

組合系統(tǒng)1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

3公司中文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用公司中文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

4分公司中文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用分公司中文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

5公司英文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用公司英文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

6分公司英文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用分公司英文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

7公司中英文全稱與標(biāo)識的豎式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

8分公司中英文全稱與標(biāo)識的豎式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

9公司中英文全稱與標(biāo)識的橫式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

10分公司中英文全稱與標(biāo)識的橫式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

11公司中、英文簡稱與標(biāo)識的各類組合應(yīng)用

輔助元素1輔助元素一

2輔助元素二

標(biāo)識禁用說明1

1.2辦公應(yīng)用系統(tǒng)

類別№項目名稱項目內(nèi)容

應(yīng)用系統(tǒng)辦公用品類名片1名片(總經(jīng)理)

2名片(副總經(jīng)理及以上級別)

3名片(部門經(jīng)理及以下級別)

信封1總部用中西式信封-DL號

2分公司用中西式信封-DL號

3總部用中西式信封-C5號

4分公司用中西式信封-C5號

信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)

2分公司用中英文信紙(空白)

3總部用中英文信紙(橫紋)

4分公司用中英文信紙(橫紋)

5總部用中英文便簽

6分公司用中英文便簽

文檔1傳真用紙表頭

2各式表格格式

3文件格式

4PPT

封面1筆記本封面

2合同書封面

3企劃書封面

其他類1檔案袋牛皮紙

2紙杯

3辦公用筆

4資金袋

5工作證

6手提袋

7標(biāo)識傘

8壁紙、電腦桌面

9光盤

10貼紙(辦公用品貼簽)

旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟

2橫式掛旗

3直式立旗

4桌旗

5胸牌

6桌牌

企業(yè)宣傳類1公司整體宣傳風(fēng)格

2網(wǎng)絡(luò)宣傳風(fēng)格

3產(chǎn)品宣傳風(fēng)格

4DM宣傳風(fēng)格

5產(chǎn)品說明書宣傳風(fēng)格

6海報宣傳風(fēng)格

7POP宣傳風(fēng)格

8幻燈片宣傳風(fēng)格

9其他

1.3環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)

類別№項目名稱項目內(nèi)容

環(huán)境系統(tǒng)導(dǎo)示系統(tǒng)導(dǎo)示系統(tǒng)1大堂指示牌/樓層指示牌新樓

2室外指標(biāo)系統(tǒng)(公共區(qū)域)新樓

公司形象墻新樓

3部門標(biāo)示牌新樓

4總區(qū)域看板新樓

5分區(qū)域看板新樓

6工地標(biāo)語牌

7其他

環(huán)境風(fēng)格類環(huán)境風(fēng)格類1柜臺后墻面設(shè)計新樓

2玻璃門色帶設(shè)計新樓

3公布欄新樓

4踏墊

5垃圾桶

6煙灰缸

7員工儲物柜新樓

8環(huán)境色彩標(biāo)示新樓

9企業(yè)形象墻面新樓

10其他

其他類其他類1車輛設(shè)計

2邀請卡(封套)

3生日卡(封套)

4問候卡(封套)

5圣誕卡(封套)

6賀年卡(封套)

7臺歷

8雨傘架

10其他

2、公司標(biāo)識

保持公司原標(biāo)識不變，規(guī)范公司中英標(biāo)識

四、設(shè)計內(nèi)容

1、成立VI系統(tǒng)建設(shè)項目組

組長：XXX

副組長：

設(shè)計師：

2、工作內(nèi)容

2.1設(shè)計師負(fù)責(zé)整體的設(shè)計思路、風(fēng)格、原則等內(nèi)容的統(tǒng)一工作。

2.2設(shè)計師負(fù)責(zé)對設(shè)計員的設(shè)計結(jié)果進(jìn)行把關(guān)與審核。

2.3設(shè)計師負(fù)責(zé)將方案及階段設(shè)計內(nèi)容向VI系統(tǒng)建設(shè)項目組組長、副組長匯報。

3、將各系統(tǒng)的內(nèi)容按目前實際需要的情況，分期分類進(jìn)行設(shè)計：

3.1緊急：目前在公司日常工作中經(jīng)常使用的。

3.2急：目前暫無應(yīng)用或者極少應(yīng)用的。

3.3一般：在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應(yīng)用的。

4、時間安排：

系統(tǒng)№號項目名稱類別時間安排

基礎(chǔ)系統(tǒng)1企業(yè)標(biāo)識緊急2012年1月末

2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色緊急

3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字緊急

4組合系統(tǒng)緊急

5輔助元素緊急

6標(biāo)識禁用說明緊急

辦公應(yīng)用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末

2文檔緊急

3封面緊急

4信紙、便簽急2012年3月末

5企業(yè)宣傳類急

6旗幟證件類急

7信封急

環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)1導(dǎo)示系統(tǒng)一般2012年5月末

2環(huán)境風(fēng)格類一般

5、內(nèi)容調(diào)查：多方面內(nèi)容調(diào)查，為VI系統(tǒng)的設(shè)計提供參考、思路。

5.1了解國內(nèi)其他大型集團(tuán)公司的VI體系情況，作為參考。

5.2查看中石油系統(tǒng)相關(guān)的資料作為參考。

5.3了解公司各部門特別是業(yè)務(wù)部門對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。

5.4了解公司各級經(jīng)理對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。

5.5通過朋友及同學(xué)等人脈網(wǎng)絡(luò)，了解本行業(yè)對VI設(shè)計的思路、想法等。

6、匯報體系：

6.1方案匯報：將設(shè)計方案向公司總經(jīng)理匯報。

6.2設(shè)計匯報：將設(shè)計完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會上進(jìn)行匯報。

五、設(shè)計內(nèi)容

1、流程圖

準(zhǔn)備階段

設(shè)計開發(fā)階段

企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化

收集應(yīng)用要素的分類資料

收集基本要素的設(shè)計組成

確定基本要素設(shè)計內(nèi)容、規(guī)范、注意事項等

確定應(yīng)用要素設(shè)計的開發(fā)策略

基本要素開發(fā)

具體應(yīng)用設(shè)計項目的展開工作

領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)

是

否

修正階段

修正并定型

反饋修正

調(diào)研與修正反饋

測試、打樣

編輯手冊

設(shè)計要素編制VI設(shè)計手冊

進(jìn)行

測試、打樣

否

2、具體內(nèi)容

2.1準(zhǔn)備階段

公司內(nèi)部成立VI設(shè)計小組，首先對企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化。對公司原有的標(biāo)志設(shè)計，進(jìn)行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計。

同時，VI基本要素的結(jié)構(gòu)組成要進(jìn)行整理設(shè)置規(guī)范，而且對應(yīng)用要素項目也要進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查，收集資料并整理完全。兩項工作可同時進(jìn)行。

2.2設(shè)計開發(fā)階段

VI開發(fā)階段設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。

展現(xiàn)基本要素和應(yīng)用要素的開發(fā)?；疽刂械钠髽I(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、設(shè)計內(nèi)容、用法、規(guī)定、注意事項等提出企劃案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，方可進(jìn)行設(shè)計。

對企業(yè)形象中的具體應(yīng)用要素設(shè)計項目而言，在開發(fā)設(shè)計之前，應(yīng)對其客觀的限制條件和依據(jù)作出必要的確定，避免設(shè)計項目雖然很美，但不能使用的問題。

?0?1項目的功能需要

主要是指完成設(shè)計項目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規(guī)格、材質(zhì)、色彩、制作方式和用途等。

?0?1項目使用的法律性限制

如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。

?0?1行業(yè)性質(zhì)的需要

主要是指企業(yè)所在行業(yè)中，一些約定俗成的規(guī)定或需要，如事務(wù)性用品中的單據(jù)、包裝類的規(guī)定等。

以上策略內(nèi)容，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，方可進(jìn)行開展設(shè)計工作。

2.3修正階段

?0?1反饋修正階段

?0?1調(diào)研與修正反饋

?0?1修正并定型

在VI設(shè)計基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細(xì)部。

2.4測試、小樣

1.設(shè)計要素編制VI設(shè)計手冊

2.5編制VI設(shè)計手冊

編制VI手冊是鞏固VI開發(fā)成果的必要手段，是將所有設(shè)計開發(fā)的項目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。

a)編制手冊原則

lVI手冊制作標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。

l統(tǒng)一VI設(shè)計的軟件及版本號(利用coreldraw9制作VI，此版本功能穩(wěn)定，易操作，目前大多數(shù)印刷廠基本上都是用此版本進(jìn)行排版印刷。)

l統(tǒng)一VI手冊的設(shè)計尺寸。

l采用綜合編制的方法。是將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補(bǔ)。

b)VI手冊內(nèi)容

主要是基本要素和應(yīng)用要素兩大類。

l基本要素設(shè)計主要包括：企業(yè)品牌標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、精神標(biāo)語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計。

l應(yīng)用要素設(shè)計包括：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

六、標(biāo)識的使用主體與范圍

(1)使用主體

總公司及其下屬分公司，其它子公司可根據(jù)實際情況進(jìn)行使用。

(2)使用范圍

包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、會議等公共區(qū)域;施工、網(wǎng)頁及內(nèi)部電視、報紙等傳播媒體;事務(wù)性用品、禮品、紀(jì)念品、證章;產(chǎn)品、大型設(shè)備、運(yùn)輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。

(3)使用原則

1、突出主體原則。主體就是“XXX公司”。如果是分

2、易于識別原則。主體文字不宜過長，層次不宜過繁，內(nèi)容不宜過多，背景色彩不宜過雜。

3、簡便實用原則。根據(jù)使用場合、環(huán)境、季節(jié)及受眾等因素進(jìn)行科學(xué)設(shè)計，做到簡潔明了，美觀大方。

(4)使用范例

1、會議使用。代表公司的會議“XXX2012年工作會議”，會議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊》為準(zhǔn)。

2、凡向公司以外媒體報送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等，凡在題目中涉及到地名的，一律應(yīng)冠有“XXX公司”名稱。

3、

(5)使用統(tǒng)一標(biāo)識的要求

1、統(tǒng)一思想，公司各個部門、各子公司、分公司要充分認(rèn)識統(tǒng)一標(biāo)識的重要意義。強(qiáng)化“XXX”整體觀念，支持標(biāo)識整合。

2、切實維護(hù)標(biāo)識使用的一致性。必須嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)識的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用，不得任意改換。

(6)實施情況

詳細(xì)內(nèi)容參照“VI設(shè)計實施情況.xls”。

(7)展示形式

1、VI設(shè)計手冊

2、“應(yīng)用系統(tǒng)”中的部分小樣，其中文檔類形成模板，用版本號控制，可以修改。

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