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賺錢的vi設(shè)計師（vi設(shè)計賺錢嗎）

發(fā)布時間：2023-05-22 03:12:49 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 101

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于賺錢的vi設(shè)計師的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

非常中肯實用，給新手VI設(shè)計師的幾點建議
平面設(shè)計年收入能賺多少錢？
VI設(shè)計一般做什么東西比較多？VI設(shè)計工資多少？
設(shè)計師分不分類型的,哪種設(shè)計師最容易賺錢。
vi設(shè)計師工資收入多少

賺錢的vi設(shè)計師（vi設(shè)計賺錢嗎）

非常中肯實用，給新手VI設(shè)計師的幾點建議

對于很多新手設(shè)計師來說，VI設(shè)計可能是一個比較高大上的工作，也有不少人看作是比較賺錢的活，因為VI設(shè)計費用相對比單項LOGO/廣告設(shè)計等要高出不少。
于是，網(wǎng)上也出現(xiàn)很多的VI設(shè)計套餐供選擇，什么經(jīng)濟型、豪華型...... 全是套路！
或許正是這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，讓眾多客戶與新手設(shè)計師迷惑了方向？
那么，
我們究竟如何開始做好企業(yè)或品牌VI設(shè)計？
今天我來給大家分享下當(dāng)年我也作為一個新手，是如何開始學(xué)習(xí)與實踐的，也許能給你一些啟發(fā)。
VI 即：視覺形象識別，也就是企業(yè)品牌在面向顧客時，每一個環(huán)節(jié)的形象、導(dǎo)示與視覺氣質(zhì)的展現(xiàn)設(shè)計。
1，參考是學(xué)習(xí)的開始
我記得8年前我接到第一單VI設(shè)計時，首先非常的興奮，因為終于有了一次真正的實踐機會。但又非常的緊張，因為在此之前完全沒有設(shè)計過一套完整系統(tǒng)的VI；所以第一步就是通過互聯(lián)網(wǎng)找資料，想辦一切方法，找出這個客戶所有能找到同行或關(guān)聯(lián)品牌有關(guān)的一切資料，記得這次VI設(shè)計項目，我找到出了近1G的參考資料。這里面包含了有很多東西：LOGO、VI手冊、實際環(huán)境、店面應(yīng)用、推廣物料、網(wǎng)站、視頻等等非常豐富！
可以說找資料的過程就是最好的學(xué)習(xí)過程，對于新手初級階段來說，沒有捷徑可走，也沒有人能手把手的去教你，只有靠自己用心、用力、用腦去探索一切！相信當(dāng)你認(rèn)真找完資料，并都進行研究學(xué)習(xí)一遍之后，你的腦海時已經(jīng)有一個方向了。
2，為客戶想到更多
我們在網(wǎng)上都能見到很多大企業(yè)的品牌VI系統(tǒng)，通?？雌饋矶喽?，但實際很多物料只是作了一些演示模板，因為對于大企業(yè)的后期執(zhí)行，更細(xì)節(jié)的部分將交由下級設(shè)計部門，或者外發(fā)廣告公司完成！
而對于眾多中小成長型企業(yè)來說，這樣的VI系統(tǒng) 設(shè)計顯然是不實用的！因而我在8年前做第一套VI系統(tǒng)時，就為客戶想到了更多細(xì)節(jié)，每一個項目我們都作為最終的執(zhí)行文件來設(shè)計。
比如戶外廣告、X展架等，不是設(shè)計個模板效果就行，而是融入文案內(nèi)容等相關(guān)信息，以便文件可以直接用于推廣執(zhí)行。
3，VI設(shè)計就是體驗設(shè)計
VI設(shè)計的每一個項目，不單單是平面排版的設(shè)計，而是基于品牌整體的感觀體驗設(shè)計。
在設(shè)計之前，我們可以想象一下：當(dāng)客戶的客戶通過互聯(lián)網(wǎng)、展會、戶外廣告等了解到企業(yè)或品牌是的印象，當(dāng)客戶達(dá)成初步合作意向，驅(qū)車來自企業(yè)總部（工廠），他們對于企業(yè)環(huán)境、標(biāo)識標(biāo)牌、團隊服裝、業(yè)務(wù)資料等等一系列的體驗感如何？
這一切都是需要你作為品牌VI的系統(tǒng)設(shè)計師進行策劃的，因此，設(shè)計師最好能去到企業(yè)實地的考察與體驗一下，異地的客戶也可以讓客戶多拍些實際環(huán)境的照片以供考慮。只有這樣做出來的VI才是符合真實體驗的。
4，無創(chuàng)新，不設(shè)計
從N年前第一次做VI設(shè)計開始，我就在心底制定了一個最基本的原則，就是VI設(shè)計不能套模板，必須為每一家企業(yè)進行專屬的量身定制。
每一次新的VI設(shè)計項目，必須有融入一些創(chuàng)新的設(shè)計，必須塑造出企業(yè)獨特的符號識別形象。
每一次給客戶物超所值，比如：早期VI設(shè)計取費不高，但我們都按10倍以上的價格標(biāo)準(zhǔn)去設(shè)計，最終客戶也能感覺出來的，也只有這樣才能真正體現(xiàn)VI設(shè)計的價值。
5，多關(guān)注時代新趨勢。
在新的市場經(jīng)濟環(huán)境下，未來的眾多企業(yè)將轉(zhuǎn)變成為小而精的現(xiàn)代型企業(yè)，他們將更加注重環(huán)境的體驗與網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)。因而，在企業(yè)品牌VI整體形象設(shè)計方面，也將會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嵭Э陕涞貫闇?zhǔn)則。甚至，VI體驗設(shè)計早已不再是局限于一本VI手冊，而是站在企業(yè)實際需求出發(fā)，更好的將VI形象系統(tǒng)導(dǎo)入到展會、畫冊、包裝、網(wǎng)站、宣傳片等等。
總之，如果你只是將VI設(shè)計看作賺錢活，那樣可能會讓你失去更多機會！如果你是真心全意去探索鉆研，去為客戶多想一點，那么我相信，賺錢就只是順帶的事。

平面設(shè)計年收入能賺多少錢？

首先平面設(shè)計算是個傳統(tǒng)行業(yè)，一線城市中的從業(yè)者收入平均在12500左右，但要注意的是現(xiàn)在的企業(yè)對設(shè)計類人才的要求越來越高，往往平面設(shè)計師要兼顧一些交互設(shè)計和電商設(shè)計，這就讓一些專注平面設(shè)計的設(shè)計師有種無力感，但現(xiàn)實就是這樣，對設(shè)計師的泛用性要求越來越高，不僅僅設(shè)計水平要跟得上時代發(fā)展，而且還要有運營思維，和交互設(shè)計理念。但如果這些你都具備那么設(shè)計總監(jiān)的位子就離你不遠(yuǎn)了！

VI設(shè)計一般做什么東西比較多？VI設(shè)計工資多少？

VI設(shè)計的基本內(nèi)容：

A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。

B、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

VI設(shè)計的待遇，怎么說呢，每行的精英都是金字塔頂端的，參考平面設(shè)計師、品牌策劃待遇，至于具體工資要根據(jù)所在區(qū)域、自身實力、公司規(guī)模等。

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賺錢的vi設(shè)計師（vi設(shè)計賺錢嗎）

設(shè)計師分不分類型的,哪種設(shè)計師最容易賺錢。

單價較高的設(shè)計項目有：品牌設(shè)計、包裝設(shè)計、畫冊設(shè)計、UI設(shè)計。能做這些設(shè)計項目的公司或企業(yè)，普遍來都是比較看重設(shè)計的，愿意投入資金來塑造自身對外的視覺展示形象，所以從事這類設(shè)計工作，其工資也會相對更高一些。

1、品牌設(shè)計師[1]（金字塔頂端）平均薪酬2萬以上的，達(dá)到25.7%。主要輸出項目LOGO、VI系統(tǒng)、VI規(guī)范?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的平面設(shè)計，主要可分為傳統(tǒng)印刷、和數(shù)字設(shè)計兩個陣營。能將這兩個陣營都統(tǒng)一起來的設(shè)計服務(wù)，便是品牌設(shè)計。一套優(yōu)秀的品牌LOGO、以及以此延伸出來的視覺體系規(guī)范，能在企業(yè)運轉(zhuǎn)、對外宣傳營銷過程中，發(fā)揮巨大的商業(yè)價值。據(jù)職友集2018年2月22日近一年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計：「品牌設(shè)計師」的平均月薪達(dá)12.1k(北京)，占領(lǐng)平面設(shè)計行業(yè)高薪崗位的金字塔頂端。2019年5月最新統(tǒng)計，品牌設(shè)計師平均薪酬在1.3萬，薪酬2萬以上的，達(dá)到25.7%。2018年2月-品牌設(shè)計師平均薪資（北京）2019年5月-品牌設(shè)計師平均薪資（北京）

2、包裝設(shè)計師[2]平均薪酬2萬以上的，占15.4%。主要輸出：產(chǎn)品包裝、物料包裝、產(chǎn)品說明書等。當(dāng)消費者走進滿目琳瑯的商場時，設(shè)計師只有3秒鐘的時間，用你的包裝設(shè)計來打動消費者。包裝設(shè)計，可以說是最能體現(xiàn)設(shè)計師是否具有商業(yè)設(shè)計思維的一類設(shè)計學(xué)科。18年平均薪資8.68K，19年9.68K，薪酬2萬以上的，占15.4%。2018年2月-包裝設(shè)計師平均薪資（北京）2019年5月-包裝設(shè)計師平均薪資（北京）

3、畫冊設(shè)計項目單價，比較客觀。應(yīng)用場景：招商硬質(zhì)、企業(yè)介紹、產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣。畫冊設(shè)計，通常都是按頁計算設(shè)計費用，1P報價在200~1000區(qū)間，一本24頁的畫冊，項目費用約在4.8k~2.4w之間。普通設(shè)計師，只要專業(yè)功底扎實，一個畫冊項目收費1萬元左右，是完全沒問題的。

4、數(shù)字類設(shè)計（UI設(shè)計[3]、Web設(shè)計[4]）平均薪酬2萬以上的，占22.2%。主要輸出：APP界面、Web界面、圖形ICON、Banner等。數(shù)字類平面設(shè)計，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的成長一步步壯大起來，網(wǎng)頁和UI設(shè)計，遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破了傳統(tǒng)印刷類設(shè)計二維靜態(tài)的呈現(xiàn)形式，具有更為豐富的視覺表現(xiàn)、即時反饋的愉悅互動體驗。UI設(shè)計師的平均薪資，同樣也是比較可觀的，18年平均薪資為1.2w，19年為1.31w，薪酬2萬以上的，占22.2%。2018年2月-UI設(shè)計師平均薪資（北京）2018年2月-UI設(shè)計師平均薪資（北京）總結(jié)在公司上班，你的底薪往往只是最低生活保障，想要獲得更高收入，首要具備的是備獨當(dāng)一面的設(shè)計能力，再者就是要去到重視設(shè)計價值、以設(shè)計驅(qū)動的企業(yè)平臺，憑借專業(yè)能力去贏得客戶信任，拿到薪酬體系中的獎金、提成，以及企業(yè)分紅。當(dāng)每個環(huán)節(jié)，你都做得很好時，你的收入也會水漲船高！

vi設(shè)計師工資收入多少

看城市，比如在深圳，底薪在五千左右，加上提成，有7千以上。VI設(shè)計師有幾種的，我所知道的有兩種，一種是廣告公司專門為公司設(shè)計LOGO，再延伸到VI。一種是企業(yè)，專門針對單一產(chǎn)品項目的VI（CI企業(yè)識別系統(tǒng)），7千底薪+項目提成。

以上就是關(guān)于賺錢的vi設(shè)計師相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。