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vi設(shè)計的作用和功效（vi設(shè)計的作用是什么）

發(fā)布時間：2023-05-22 02:34:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 91

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本文目錄:

企業(yè)的VI設(shè)計有什么作用?
企業(yè)VI設(shè)計的實際作用是什么？
企業(yè)標志vi設(shè)計能帶來哪些好處？
品牌VI設(shè)計作用是什么

vi設(shè)計的作用和功效（vi設(shè)計的作用是什么）

企業(yè)的VI設(shè)計有什么作用?

提高知名度

它通過一系列同一化、整體化、全方位的視覺識別的運用，反復(fù)植入，在社會公眾中造成強烈印象。

塑造企業(yè)形象

在透過內(nèi)外部綜合性的視覺系統(tǒng)的整合，以達到社會和顧客對企業(yè)產(chǎn)生良好的印象和意識，對內(nèi)達到增強企業(yè)員工對本企業(yè)的認同感。

培養(yǎng)員工精神

視覺識別系能統(tǒng)一加強員工對企業(yè)的“認同感”和“歸屬感”，員工間形成密不可分的群體目的，強化了企業(yè)的存在價值。

明確企業(yè)主體

視覺識別同一性、獨特個性傳達給公眾，使社會公眾能了解、識別，從而接受企業(yè)及企業(yè)的產(chǎn)品。

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企業(yè)VI設(shè)計的實際作用是什么？

在產(chǎn)品競爭日趨激烈的信息時代，國際市場上凡是形象好、知名度高的企業(yè)，其業(yè)績也高，反之則差。實踐已證明，VI計劃對企業(yè)的生存和發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。
1.VI計劃能提高企業(yè)的形象和知名度
提高企業(yè)形象是實現(xiàn)VI計劃的第一步。為此，要做各種社會調(diào)查和進行反復(fù)的設(shè)計，從中選擇合乎目的要求的標志與字體，并有效地推廣使用，逐步形成所希望達到的企業(yè)形象，進而提高企業(yè)的社會聲望。
2.VI計劃能提高企業(yè)的廣告效果
若將廣告的視覺傳達效果列成計算公式，則為：
廣告效果=量(宣傳量)X質(zhì)(廣告質(zhì)量)
由此可見，如果選定了合適的標志、字體，一旦通過各種宣傳媒體不斷提高廣告的質(zhì)量，廣告效果則明顯增長。由于在實施VI計劃后，采用了統(tǒng)一的各種視覺傳達方法，減少了宣傳中的分散和浪費，用不變的費用，獲得了更好的廣告效果。
3.實施VI計劃后能激勵職工情緒
隨著企業(yè)實施VI計劃，會使企業(yè)面貌煥然一新，振奮職工精神，從而提高工作和生產(chǎn)積極性。在消費者心目中建立起良好的企業(yè)形象，加之得以發(fā)揮的職工生產(chǎn)潛力，必然形成提高產(chǎn)銷量的良性循環(huán)。
4.實施VI計劃能給金融機構(gòu)等以良好的印象
實施VI計劃不僅能提高企業(yè)在消費者心目中的形象，同時也能引起金融機關(guān)的重，由此企業(yè)可得到更多的資金或吸引更多的股份入股。
5.實施VI計劃能減少勞動量
由于實施VI計劃最終要將商標、標志等使用方法統(tǒng)一匯成VI手冊。從名片、票據(jù)以至燈箱等，都有了統(tǒng)一使用的樣本。這些物品按手冊的規(guī)定統(tǒng)一設(shè)計后，不僅提高了企業(yè)的知名度，而且能節(jié)約大量的勞動力。即使是設(shè)計新手，也能按規(guī)定很快地進行設(shè)計。
6.實施VI計劃便于管理和使用外部人員
隨著設(shè)計規(guī)則的手冊化，使企業(yè)的VI設(shè)計變得容易管理。以往對產(chǎn)品的商標位置、色彩等必須一件一件加以研究，現(xiàn)在有了VI手冊，可加快設(shè)計和制作進程。如果是企業(yè)外部人員設(shè)計，只要將規(guī)則詳加說明，即可方便地使用，從而使企業(yè)的設(shè)計管理變得更為有效。由于VI設(shè)計的優(yōu)越性，VI計劃在世界上已得到廣泛應(yīng)用，尤其對企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者來說，加強對VI設(shè)計的認識是相當重要的。
這是大多數(shù)企業(yè)都要考慮的問題。大致的流程在下邊列出：
1. 前期溝通：VI設(shè)計的項目意向。對VI設(shè)計項目進行前期的了解，和相關(guān)事務(wù)的洽談。
2. 簽署協(xié)議：VI設(shè)計項目合同。
3. 準備階段：調(diào)查分析與方向確定。對企業(yè)和行業(yè)進行調(diào)查，尋找出最適合企業(yè)的VI設(shè)計和應(yīng)用方向。
4. 討論階段：基本要素與設(shè)計發(fā)展，VI設(shè)計的范圍。進行VI的具體設(shè)計，并對設(shè)計中出現(xiàn)的問題進行具體的方案調(diào)整。
5. 實施階段：VI 手冊的編輯、修正。將制成的VI制作成可供執(zhí)行參考的VI手冊，手冊內(nèi)容和包括VI具體的設(shè)計、尺寸、執(zhí)行方式、執(zhí)行注意事項等內(nèi)容。
6. 完成項目：VI 手冊及光盤交付。
7. 項目掃尾：引導(dǎo)客戶對VI系統(tǒng)的實，際應(yīng)用并協(xié)助客戶推廣。成功的VI再設(shè)計出之后，具體的實施也是關(guān)鍵步驟之一。

vi設(shè)計的作用和功效（vi設(shè)計的作用是什么）

企業(yè)標志vi設(shè)計能帶來哪些好處？

企業(yè)標志企業(yè)標志，可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。企業(yè)標志特點：其一，識別性。其二，系統(tǒng)性。其三，統(tǒng)一性。其四，形象性。其五，時代性。企業(yè)標志設(shè)計作業(yè)流程：調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：其一，企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。其四，企業(yè)的知名度與美譽度。其五，企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。其六，企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。1、確立明確的概念。2、具體設(shè)計表現(xiàn)。3、標志作業(yè)的縝密化：其一，標志細部的縝密化。其二，標志形態(tài)的數(shù)值化：一是方格化，二是比例尺寸標志法，三是圓弧角度標志法。其三，標志形態(tài)的多樣化：線條粗細的變化；正負形的變化；彩色與黑白的變化；各種點、線、面的變化（如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等）；對應(yīng)不同媒體的形態(tài)變更；縮小或放大形態(tài)的變化。企業(yè)標準字企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。企業(yè)標準字特征：其一，識別性?；?，可讀性。其三，設(shè)計性。其四，系統(tǒng)性。企業(yè)標準字種類：其一，企業(yè)名稱標準字。其二，產(chǎn)品或商標名稱標準字。其三，標志字體。其四，廣告性活動標準字。企業(yè)命名或更名：企業(yè)更名方案有以下幾種情況：其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標準字、標準色。其三，階段性變更。其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。其五，在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下，根據(jù)不同的使用場合，開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。標準字制圖法：標準字制圖法常用兩種方法：其一，方格表示法。其二，直接標志法。企業(yè)標準色企業(yè)標準色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設(shè)定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。標準色的開發(fā)設(shè)定：調(diào)查分析階段：其一，企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。其三，競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。其四，公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。其五，企業(yè)性質(zhì)與標準色的關(guān)系分析。其六，市場對企業(yè)標準色期望分析。其七，宗教、民族、區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩分析。概念設(shè)定階段：積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；成長的、和平的、清新的等（如綠色）；誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。色彩形象階段：通過對企業(yè)形象概念及相對應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵語的設(shè)定，進一步確立相應(yīng)的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。模擬測試階段：其一，色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。其三，色彩在實施制作中，技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。色彩管理階段：本階段主要是對企業(yè)標準色的使用，作出數(shù)值化的規(guī)范，如表色符號、印刷色數(shù)值。實施監(jiān)督階段：對不同材質(zhì)制作的標準色進行審定；對印刷品打樣進行色彩校正；對商品色彩進行評估；其他使用情況的資料收集與整理等。輔助圖形輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素，它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設(shè)計。1、企業(yè)造型（又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫）的設(shè)計與應(yīng)用：企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產(chǎn)品的性格特征，而設(shè)計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等，作為企業(yè)的具體象征。企業(yè)造型的應(yīng)用：其一，二維媒體，如印刷品等。其二，三維媒體，如影視媒體。其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。其四，企業(yè)公關(guān)物品和商品包裝，如贈品等到。2、企業(yè)象征圖形的設(shè)計構(gòu)成：象征圖形不是純裝飾的圖書館案，是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。企業(yè)象征圖形的設(shè)計題材：其一，以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。其二，以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。3、版面編排設(shè)計：一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分，編排的內(nèi)容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文（文字和圖）、企業(yè)造型等，它們處于版面的不同位置。版面編排常用兩種方式表示其結(jié)構(gòu)：其一，直接標示法。其二，符號標志法。企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向，而設(shè)計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式?；疽亟M合的內(nèi)容：其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設(shè)定的空間最小規(guī)定值。其二，企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關(guān)系等。標志同其他要素的組合方式，常有以下形式：一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合；二是標志同品牌名稱的組合；三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合；四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合；五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合；六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。禁止組合規(guī)范：其一，在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。其二，規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。其三，基本要素被進行規(guī)范以外的外理，如標志加框、立體化、網(wǎng)線化等。其四，規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。專用字體專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。標準字體：多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。指定字體：常用于部門名稱、設(shè)施名稱、分支機構(gòu)名稱及其地址、廣告內(nèi)容、正式文書等。設(shè)計選擇專用字體應(yīng)注意事項：其一，調(diào)查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。其二，選用指定字體，應(yīng)考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協(xié)調(diào)。其三，所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應(yīng)有一定的規(guī)律，并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)

品牌VI設(shè)計作用是什么

在現(xiàn)在市場情況下VI設(shè)計早已成為品牌策劃設(shè)計公司中最主要的設(shè)計業(yè)務(wù)之一，伴隨著VI設(shè)計的一整套，已成為一個品牌打造的重要步驟，MI設(shè)計、BI設(shè)計、VI設(shè)計可以建立企業(yè)品牌知名度，傳播企業(yè)理念，塑造企業(yè)的公眾形象等等?，F(xiàn)在且就說說VI設(shè)計的功能，越來越多的企業(yè)開始認識到了VI對于企業(yè)的重要性，在品牌競爭白熱化的品牌廣告時代，沒有VI設(shè)計，就好像一個人穿著極其普通的人穿著工衣一樣穿行在工廠一樣，同一個車間出來的，誰都不認識誰，企業(yè)競爭迅速被淹沒在激烈的商海中一點氣泡都沒得起。那么品牌VI設(shè)計作用是什么?

平面設(shè)計

一、確定企業(yè)的明顯行業(yè)特征優(yōu)勢

個性化、獨特的創(chuàng)意企業(yè)VI設(shè)計可以幫助企業(yè)建立獨特的品牌形象，同時還能確立企業(yè)的市場階層地位，使得企業(yè)在市場當中具備一定的不可替代性，從而鞏固企業(yè)的品牌產(chǎn)品在市場上的份額度及品牌地位。

我們都知道，現(xiàn)在的企業(yè)競爭非常激烈，任何手段都能成為其企業(yè)發(fā)展的助力，而vi設(shè)計能夠確保企業(yè)在經(jīng)濟活動中具有獨立性和不可替代性，屬于企業(yè)無形資產(chǎn)中的一個重要組成部分。

二、建立企業(yè)對外的公眾形象

企業(yè)VI設(shè)計又稱視覺識別系統(tǒng)，是賦予企業(yè)一個完整的對外形象，把抽象的產(chǎn)品品牌或者企業(yè)形象具體化，是企業(yè)及產(chǎn)品進行品牌傳播的最基本前提。

通過vi設(shè)計可以將企業(yè)的經(jīng)營理念以及文化等，以視覺的方式展現(xiàn)在客戶面前，既能起到宣傳作用，同時還能加強客戶的印象，從而為合作埋下伏筆。

三、提高內(nèi)部員工對企業(yè)的認同感和士氣

VI設(shè)計可以讓人們很直觀的感受到企業(yè)的文化及雄厚的實力，一套完整的VI設(shè)計能讓企業(yè)得到社會認同的同時，也能同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更具有認同感和歸屬感，以及對企業(yè)本身的榮譽感，有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣，企業(yè)快速而平穩(wěn)發(fā)展可以說離不開一套完整的VI設(shè)計系統(tǒng)。

提升企業(yè)員工士氣，產(chǎn)生認同感。很多企業(yè)之所以會倒閉就是因為企業(yè)內(nèi)部沒有認同感，員工對企業(yè)的認知一知半解，再加上有些企業(yè)頻繁的招人、走人，導(dǎo)致企業(yè)員工對企業(yè)缺乏認同，所以發(fā)展比較緩慢。通過vi設(shè)計，可以更加形象的向員工展示企業(yè)文化和發(fā)展理念，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

四、傳播企業(yè)文化

專業(yè)的廣告策劃設(shè)計公司在進行VI設(shè)計的時候，都會事先對企業(yè)企業(yè)文化、經(jīng)營理念進行了解，在設(shè)計時會將企業(yè)相應(yīng)的文化理念注入到企業(yè)VI設(shè)計中，使得企業(yè)品牌在市場傳播的同時，企業(yè)文化也可以得到廣泛傳播及部分人的認同，從而產(chǎn)生口啤效應(yīng)，得到消費者及社會對產(chǎn)品及企業(yè)的認可。

消費者對于企業(yè)的產(chǎn)品宣傳和品牌意識有一個接受的過程，在這個過程中，企業(yè)以vi設(shè)計的方式展現(xiàn)，不僅能夠吸引公眾的注意力，同時還能增加品牌的忠誠度，從而讓企業(yè)發(fā)展的更好。

現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)意識到VI設(shè)計的重要性，市場上這方面的需求也在日益增加。如果你的企業(yè)需要一個發(fā)展契機，如果你想讓更多的客戶認識你的企業(yè)，你的品牌，那么選擇vi設(shè)計將是最明智的選擇。

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