正文

vi設計需要負責打?。╲i設計需要做什么）

發(fā)布時間：2023-05-20 14:01:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 134

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設計需要負責打印的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等，官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

創(chuàng)意嶺專注品牌設計、策劃，為各大上市企業(yè)、個人提供一站式設計、策劃服務，服務客戶遍布全國，咨詢相關(guān)業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

做一套完整廣告公司的vi需要做些什么?
VI設計交貨時要給客戶什么文件?需要做單個的可以直接輸出印刷的文件給客戶嗎?
VI設計要做些什么_vi設計是設計什么東西
vi設計主要包含哪些部分？

vi設計需要負責打?。╲i設計需要做什么）

做一套完整廣告公司的vi需要做些什么?

VI一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容.其中,基礎部分一般包括:企業(yè)的名稱,標志,標識,標準字體,標準色,輔助圖形,標準印刷字體,禁用規(guī)則等等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟,辦公用品,公關(guān)用品,環(huán)境設計,辦公服裝,專用車輛等等.

企業(yè)視覺形象(CorporateVisualImage)與企業(yè)視覺形象識別(VI)并不是一個概念.前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在要素,也就是說一個企業(yè)無論是否制定了它的VI,也無論其所制定的VI是否成功,該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在的,只不過是好壞的差異罷了,而好的企業(yè)視覺形象則無疑是依賴于一套優(yōu)秀的VI設計

VI設計交貨時要給客戶什么文件?需要做單個的可以直接輸出印刷的文件給客戶嗎?

根據(jù)實際情況來的，比如你對客戶很有把握，直接把可以印刷的文件給到客戶。如果對客戶不放心或者客戶設計費沒有交完的，那就得留個心眼了。給轉(zhuǎn)成PDF格式的文件就是最完整的了

vi設計需要負責打印（vi設計需要做什么）

VI設計要做些什么_vi設計是設計什么東西

VI即(VisualIdentity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分

是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播

設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途

在品牌營銷的今天，沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容

其中，基礎部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等

一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于:A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè);C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣

VI設計的基本原則:VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述

所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念

A、風格的統(tǒng)一性原則B、強化視覺沖擊的原則C、強調(diào)人性化的原則D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則E、可實施性原則:VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性

如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵

F、符合審美規(guī)律的原則G、嚴格管理的原則VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣

VI設計的基本程序可大致分為以下四個階段:A、準備階段:成立VI設計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較

VI設計小組由各具所長的人士組成

人數(shù)不在與多，在于精干，重實效

一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任

因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強

其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔

如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作