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人力資源證書(shū)報(bào)考入口（人力資源證書(shū)報(bào)考入口官網(wǎng)）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-20 03:31:28 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1589

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于人力資源證書(shū)報(bào)考入口的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、人力資源證如何報(bào)考
2、怎么報(bào)考人力資源證
3、國(guó)家職業(yè)資格證在哪個(gè)網(wǎng)站報(bào)名
4、為什么人力資源管理師三級(jí)考試找不到報(bào)名入口。在哪里報(bào)呀，誰(shuí)能告訴我

人力資源證書(shū)報(bào)考入口（人力資源證書(shū)報(bào)考入口官網(wǎng)）

一、人力資源證如何報(bào)考

人力資源證報(bào)考方式有三種：登錄官網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省市的鑒定中心報(bào)名、找到相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名。

人力資源的概念：

人力資源是指儲(chǔ)存在人體內(nèi)的，能按一定要求完成工作的體能和智能資源。這些體能和智能由人的感知、氣質(zhì)、性格、興趣、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、能力等各種素質(zhì)和知識(shí)、技能而綜合構(gòu)成，它們通過(guò)先天遺傳和環(huán)境教育過(guò)程而形成，也包括由人構(gòu)成團(tuán)體乃至整個(gè)組織時(shí)所產(chǎn)生的整體特性和效力，它們構(gòu)成完成特定工作或活動(dòng)所需要的基礎(chǔ)，決定了完成工作或活動(dòng)的質(zhì)量和速度。

人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)。

人力資源考試，俗稱(chēng)人力資源管理師考試，是由人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)展的準(zhǔn)入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

高效備考的學(xué)習(xí)方法：

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：參照老師給出的總體學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)自己的時(shí)間，制定具體合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如，多少天內(nèi)內(nèi)瀏覽完某本書(shū)、每天學(xué)習(xí)多少內(nèi)容等。學(xué)會(huì)合理利用時(shí)間，循序漸進(jìn)，打牢基礎(chǔ)。

2、教材和培訓(xùn)課程相結(jié)合：近年對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的考查越來(lái)越細(xì)致，學(xué)習(xí)過(guò)程在老師培訓(xùn)課程的輔助下抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、歷年考點(diǎn)的同時(shí)，結(jié)合教材，以預(yù)習(xí)教材-學(xué)習(xí)課程-查漏補(bǔ)缺的順序進(jìn)行全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。

3、高效利用快題庫(kù)：每日一練，每天接觸不同的題目，這不僅是一個(gè)知識(shí)量積累的過(guò)程，也是考試獲得成功的關(guān)鍵前提。章節(jié)練習(xí)，有針對(duì)性對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行章節(jié)練習(xí)，后期可以根據(jù)錯(cuò)題本，對(duì)自己較薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng)練習(xí)。歷年真題，做近幾年的真題，掌握考試重點(diǎn)，了解考試出題的方向，學(xué)習(xí)答題技巧，同時(shí)對(duì)考試題型也會(huì)有一定的熟悉。

4、把握沖刺階段的學(xué)習(xí)：通過(guò)前期學(xué)習(xí)，打下一定的基礎(chǔ)后，在臨考的一個(gè)月的時(shí)間里，利用好沖刺階段的學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行內(nèi)部資料-直播密訓(xùn)-考前模擬三部曲的學(xué)習(xí)，迅速歸納學(xué)習(xí)重點(diǎn)難點(diǎn)新增考點(diǎn)。

二、怎么報(bào)考人力資源證

1、想要報(bào)考人力資源證的考生可以登錄官網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

2、報(bào)名后由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件，審核通過(guò)后交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后則可領(lǐng)取準(zhǔn)考證即可。

3、或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省市的鑒定中心報(bào)名，或找到相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名。

三、國(guó)家職業(yè)資格證在哪個(gè)網(wǎng)站報(bào)名

1、國(guó)家職業(yè)資格證考試的報(bào)名網(wǎng)站：

（1）可以登錄“人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心”的官網(wǎng)報(bào)名。

（2）人事考試中心，主要承擔(dān)公務(wù)員錄用考試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員遴選考試、中央單位接收安置軍轉(zhuǎn)干部考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等五大類(lèi)，50余項(xiàng)考試的命題、閱卷、考務(wù)組織、考試技術(shù)指導(dǎo)和考試服務(wù)等工作。

2、國(guó)家職業(yè)資格證考試的報(bào)名時(shí)間：

（1）要根據(jù)考生想報(bào)考的考試項(xiàng)目確定，不同的考試報(bào)名時(shí)間不同。

（2）在人事考試中心的官方網(wǎng)站，對(duì)各項(xiàng)資格考試有具體的安排。

3、國(guó)家職業(yè)資格證考試的網(wǎng)上報(bào)名流程：

（1）考生先通過(guò)“考試介紹”，了解各個(gè)考試項(xiàng)目。

（2）然后通過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名”登錄報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)上報(bào)名。具體步驟如下：

第一步，打開(kāi)人事考試中心的官方網(wǎng)站，網(wǎng)址點(diǎn)擊

第二步，在打開(kāi)頁(yè)面的頂端，找到“考試介紹”的按紐，點(diǎn)擊進(jìn)入下級(jí)頁(yè)面。

第三步，在打開(kāi)頁(yè)面會(huì)顯示各個(gè)資格考試項(xiàng)目，選擇考生要報(bào)考的項(xiàng)目了解考試具體安排，此處以“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”為例，點(diǎn)擊進(jìn)入下級(jí)頁(yè)面。

第四步，在打開(kāi)頁(yè)面有考試的具體安排，了解完考試介紹后，在網(wǎng)頁(yè)的右上角，找到“網(wǎng)上報(bào)名”的按紐，點(diǎn)擊進(jìn)入下級(jí)頁(yè)面。

第五步，在打開(kāi)頁(yè)面，會(huì)顯示該考試項(xiàng)目的報(bào)名平臺(tái)，請(qǐng)錄入考生帳號(hào)（沒(méi)有帳號(hào)的需要新注冊(cè)）進(jìn)入，按提示完成報(bào)名即可。

參考資料：人事考試中心_機(jī)構(gòu)介紹

四、為什么人力資源管理師三級(jí)考試找不到報(bào)名入口。在哪里報(bào)呀，誰(shuí)能告訴我

發(fā)現(xiàn)身邊很多朋友會(huì)從事人力資源相關(guān)方面的工作，特別是在國(guó)企，還有大型企業(yè)當(dāng)中，人力資源部發(fā)揮著重要作用，主要負(fù)責(zé)人員的招聘、績(jī)效考核，還有薪資福利等，現(xiàn)在不少企業(yè)都需要有人力資源考試證書(shū)，意味著有更多的機(jī)會(huì)，那么，作為人力資源自己怎么報(bào)名考試？如何報(bào)名比較好呢？

1、什么是人力資源管理考試

這是由勞動(dòng)部組織的全國(guó)性的職業(yè)資格考試，一年會(huì)考兩次，而且上半年一次，下半年一次?？偣卜譃?個(gè)級(jí)別，不管是一級(jí)人力資源證書(shū)，還是二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)人力資源證書(shū)，其報(bào)考條件都是不一樣的。同時(shí)，我們還要知道在報(bào)考的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該準(zhǔn)備哪些東西。

2、人力資源自己怎么報(bào)名考試

我們就來(lái)說(shuō)下二級(jí)也就是人力資源管理師報(bào)考條件，需要連續(xù)從事本職工作13年以上。還必須當(dāng)拿到三級(jí)人力資源師資格證書(shū)后，還要連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上?；蛘呤悄玫饺?jí)人力資源管理師資格后，連續(xù)從事本職工作4年，再經(jīng)過(guò)二級(jí)人力資源管理師的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到結(jié)業(yè)證書(shū)的。

3、自己報(bào)名還要注意以下報(bào)考條件

另外，三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件也是不一樣的，主要就是必須連續(xù)從事本職工作六年，還有當(dāng)拿到本職四級(jí)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年。如果是大專(zhuān)學(xué)歷的話(huà)，要連續(xù)做本職工作3年以上，而大學(xué)本科學(xué)歷的話(huà)，則需要連續(xù)做本職工作1年以上。我們通過(guò)專(zhuān)門(mén)的技能鑒定中心的網(wǎng)站是可以直接報(bào)考的，還可以通過(guò)大型正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人力資源的報(bào)名考試。

以上，就是小編為大家整理的關(guān)于人力資源自己怎么報(bào)名的講解，據(jù)小編了解，三才不僅做人力資源培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，關(guān)于人力資源怎么報(bào)考這一塊，三才提供的指導(dǎo)還是非常的全面的。

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