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- 廣告設(shè)計(jì)中VI和CI分別是指什么?
- VI與CI分別有什么意思?有什么區(qū)別?
- CI和VI的概念、區(qū)別與聯(lián)系是什么?
- ci設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì)有什么區(qū)別
- CI設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)有什么區(qū)別_vici設(shè)計(jì)
公司ci設(shè)計(jì)跟vi區(qū)別(公司vi設(shè)計(jì)是什么意思)
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本文目錄:
廣告設(shè)計(jì)中VI和CI分別是指什么?
VI即通譯為視覺識(shí)別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。CI,是英文Corporate Identity System的縮寫,譯為“企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)”。
CI設(shè)計(jì),即有關(guān)企業(yè)形象識(shí)別的設(shè)計(jì),包括企業(yè)名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、色彩、象征圖案、標(biāo)語、吉祥物等方面的設(shè)計(jì)。企業(yè)形象的視覺識(shí)別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào),以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。
擴(kuò)展資料:
廣告設(shè)計(jì)主要立足于廣告學(xué)內(nèi)部的學(xué)科理論研究,滲透傳播學(xué)、市場學(xué)、心理學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,并輔之以寫作、調(diào)查、攝影等具體實(shí)踐,廣告學(xué)是一門應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)。
同時(shí)廣告又是一種營銷行為,目的是幫助廣告主銷售產(chǎn)品。故而廣告學(xué)又研究市場經(jīng)濟(jì)、小費(fèi)心理、美學(xué),以助長人們的消費(fèi)意識(shí),產(chǎn)生社會(huì)心理共鳴為目的。諸如電影海報(bào)、企業(yè)包裝、書刊廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告等都是廣告學(xué)的成果,總的來說更像是滲透到生活中間的藝術(shù)。
參考資料來源:百度百科-企業(yè)VI
百度百科-CI設(shè)計(jì)
VI與CI分別有什么意思?有什么區(qū)別?
VI的意思是視覺識(shí)別系統(tǒng)。
CI的意思是企業(yè)形象。
區(qū)別:VI是屬于CI之中的一個(gè)分類。
VI
介紹:
1.VI(Visual Identity),即視覺識(shí)別系統(tǒng),是企業(yè)CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面,是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)。VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個(gè)方面分別為BI、MI、VI,即行為識(shí)別,企業(yè)理念識(shí)別和視覺識(shí)別。
2.設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設(shè)計(jì),對(duì)內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。
歷史演變:
1.古代
VI的歷史可謂久遠(yuǎn)。具有象征意義的動(dòng)物在民族或國家的意識(shí)形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠(yuǎn)古人類的圖騰出現(xiàn),古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計(jì)。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標(biāo)志、服飾打扮和語言習(xí)慣,使部落之間形成個(gè)性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識(shí)的形象識(shí)別。奴隸社會(huì)的視覺符號(hào)是城邦家族通過族徽、服飾和行為習(xí)慣,形成對(duì)內(nèi)外的階級(jí)劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀(jì)的視覺識(shí)別是一些歐洲國家?有著大量宗教的象征“徽記”“標(biāo)識(shí)”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”??v觀歷史的社會(huì)行為,都帶有明確的標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一的服裝、有特點(diǎn)的建筑、高度認(rèn)同的理念及形象痕跡。
2.近代
近現(xiàn)代的VI是二戰(zhàn)后由于和平主義運(yùn)動(dòng)的蓬勃發(fā)展以及資本主義的經(jīng)濟(jì)在渡過一次次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中得到發(fā)展。日本,美國很快便發(fā)現(xiàn)了設(shè)計(jì)與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識(shí)別系統(tǒng),使VI走向成熟階段。 視覺識(shí)別系統(tǒng)從誕生至今已有五十多年的歷史了。
發(fā)展趨勢:當(dāng)今VI發(fā)展的非???,也非常全面化,整體化。更重要的是當(dāng)今VI結(jié)合品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長,幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產(chǎn)的戰(zhàn)略性Ⅵ或品牌視覺規(guī)劃,品牌視覺管理的趨勢來發(fā)展。
CI
介紹:企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來的對(duì)企業(yè)的總體印象,是企業(yè)文化建設(shè)的核心,主流商管教育如EMBA、MBA等均對(duì)企業(yè)形象有所介紹。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。
定義:
企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志,而建立起來的對(duì)企業(yè)的總體印 象,是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。
形象簡介:
1.從心理學(xué)的角度來看,形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象,簡言之是知覺,即各種感覺的再現(xiàn)。有一點(diǎn)認(rèn)識(shí)非常重要:形象不是事物本身,而是人們對(duì)事物的感知,不同的人對(duì)同一事物的感知不會(huì)完全相同,因而其正確性受到人的意識(shí)和認(rèn)知過程的影響。由于意識(shí)具有主觀能動(dòng)性,因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會(huì)對(duì)人的行為產(chǎn)生不同的影響。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)外對(duì)企業(yè)的整體感覺、印象和認(rèn)知,是企業(yè)狀況的綜合反映。
2.在印象的基礎(chǔ)上,加入人們的判斷,進(jìn)而形成具有內(nèi)在性、傾向性和相對(duì)穩(wěn)定性的公眾態(tài)度,多數(shù)人的肯定或否定的態(tài)度才形成公眾輿論。公眾輿論通過大眾傳播媒介和其他途徑(如人們的交談、表情等)反復(fù)作用于人腦,最后影響人的行為。企業(yè)形象有好與不好之分,當(dāng)企業(yè)在社會(huì)公眾中具有良好企業(yè)形象時(shí),消費(fèi)者就愿意購買該企業(yè)的產(chǎn)品或接受其提供的服務(wù);反之,消費(fèi)者將不會(huì)購買該企業(yè)的產(chǎn)品,也不會(huì)接受其提供的服務(wù)。企業(yè)形象的好與否不能一概而論,多數(shù)人認(rèn)為某企業(yè)很好時(shí),可能另有一些人感到很差,而這種不良的形象將決定他(她)不會(huì)接受該企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。任何事物都不能追求十全十美,因此,我們在這里必須把握矛盾的主要方面,從總體上認(rèn)識(shí)和把握企業(yè)形象。
CI和VI的概念、區(qū)別與聯(lián)系是什么?
概念:
第一、CI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng);
第二、CI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
換而言之,CI系統(tǒng)是由MI(理念識(shí)別MindIdentity)、BI(行為識(shí)別BehaviorIdentity)、VI(視覺識(shí)別VisualIdentity)三方面組成。在CIS的三大構(gòu)成中,其核心是MI,它是整個(gè)CIS的最高決策層,給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過BI與VI表達(dá)出來。所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。
VI:視覺識(shí)別
VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
ci設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì)有什么區(qū)別
CI設(shè)計(jì)是企業(yè)形象設(shè)計(jì)系統(tǒng)的意思,它包括理念識(shí)別 (MI),行為識(shí)別 (BI),視覺識(shí)別 (VI)視覺識(shí)別VI一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分,基礎(chǔ)部分就是像企業(yè)的名稱、 標(biāo)志設(shè)計(jì) 、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應(yīng)用部分則是像標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等等, logo設(shè)計(jì) 就是設(shè)計(jì)屬于企業(yè)的標(biāo)志,像是各個(gè)電視臺(tái)的臺(tái)標(biāo),像新浪的標(biāo)志是個(gè)眼睛等等。
所以VI只是CI里面的一部分內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助
CI設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)有什么區(qū)別_vici設(shè)計(jì)
CI的定義CIS的定義是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),英文為"CorporateIdentitySystem",簡稱CI
他是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況和所處的市場競爭環(huán)境,為使企業(yè)在競爭中脫穎而出而制定的策略實(shí)施
CI分為MI(理念識(shí)別mindidentity)、BI(行為識(shí)別behavioridentity)和VI(視覺識(shí)別visualidentity)三個(gè)部分,相輔相成
企業(yè)需要確定核心的經(jīng)營理念,市場定位以及長期發(fā)展戰(zhàn)略,他是企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思想,也是BI和VI展開的根本依據(jù)
MI也并不是空穴來風(fēng),他要經(jīng)過對(duì)市場的周密分析及對(duì)競爭環(huán)境的細(xì)致觀察,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的狀況來制定實(shí)施的
行為識(shí)別BI是經(jīng)營理念的進(jìn)一步延生,也是MI的確切實(shí)施,具體體現(xiàn)在公司機(jī)構(gòu)設(shè)立,管理制度制定、員工激勵(lì)機(jī)制等方面
VI即視覺識(shí)別是企業(yè)綜合信息的視覺管理規(guī)范,市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)競爭日趨激烈,加上各種媒體不斷膨脹,消費(fèi)者面對(duì)的信息日趨繁雜,如何將企業(yè)的實(shí)力、信譽(yù)、服務(wù)理念傳達(dá)給受眾,是VI實(shí)施的重要任務(wù)
也是MI、BI的具體體現(xiàn),一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),如果沒有統(tǒng)一的視覺管理規(guī)范,不能讓消費(fèi)者產(chǎn)生認(rèn)同感和信任感,企業(yè)的信息轉(zhuǎn)播效果也會(huì)大打折扣,對(duì)企業(yè)本身來說,也是一種資源浪費(fèi)
CI古已有之,只是到了近代,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭不斷加劇,企業(yè)為了有效控制過程運(yùn)做中企業(yè)信息的傳遞,逐漸形成了完善的CIS系統(tǒng)
中國幾千年龍的造型,就是歷代王朝,為了顯示自己的權(quán)威,創(chuàng)造掌權(quán)機(jī)構(gòu)在百姓心中的地位,而實(shí)行的識(shí)別系統(tǒng)
最早將CIS作為一個(gè)系統(tǒng)而列入企業(yè)營運(yùn)活動(dòng)之中的,可追溯到1914年,德國著名設(shè)計(jì)師彼得·貝倫斯為AGE公司設(shè)計(jì)的電器商標(biāo),并成功應(yīng)用于各種經(jīng)營活動(dòng),成為CIS最早的雛形
1955年,美國IBM公司率先將企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)作為一種管理手段納入企業(yè)的改革之中,開展了一系列有別于其他公司的商業(yè)設(shè)計(jì)行動(dòng)
20世紀(jì)70年代,隨著世界商業(yè)活動(dòng)的日趨頻繁,CI之風(fēng)吹遍全球,其中屬日本應(yīng)用的較為成功,并逐漸形成了自己獨(dú)特的風(fēng)格
80年代初,CI登陸我國,一些具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)率先引入識(shí)別系統(tǒng),最早的"太陽神",到"康佳"、"海爾",都通過CI設(shè)計(jì)使企業(yè)建立了良好的形象,也成為最早的受益者
以上就是關(guān)于公司ci設(shè)計(jì)跟vi區(qū)別相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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