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vi設計手冊指示牌（vi手冊設計說明）

發(fā)布時間：2023-05-18 05:45:08 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 66

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計手冊指示牌的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

導示牌設計在VI設計體系中有什么作用？
如何做有效地企業(yè)vi設計
誰能幫我找一個全套的VI設計手冊（比較有名的公司）
學校vi手冊目錄包括那些頁
VI手冊設計包括哪些項目?

vi設計手冊指示牌（vi手冊設計說明）

導示牌設計在VI設計體系中有什么作用？

導示牌也稱指示牌，在VI設計中是最不可缺的一項，做互聯(lián)網(wǎng)的常說做交互，要做好客戶體驗，相對來說，一系列導示牌的設計就相當于做品牌客戶體驗了。

如何做有效地企業(yè)vi設計

企業(yè)vi設計是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺識別部分，企業(yè)vi設計，即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。長沙網(wǎng)站建設公司極度信息專業(yè)的VI設計。

設計科學、實施有利的企業(yè)vi設計，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

企業(yè)VI設計不是機械的符號操作，而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動表述。所以，企業(yè)VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

企業(yè)VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的企業(yè)VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)VI設計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立企業(yè)VI設計小組

理解消化企業(yè)理念，確定貫穿企業(yè)VI設計的基本形式

搜集相關咨訊，以利比較

企業(yè)VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

②企業(yè)vi設計開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

企業(yè)VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把企業(yè)理念的精神吃透，并尋找與企業(yè)VI設計中相應的結合點。這一工作有賴于企業(yè)VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，企業(yè)VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在企業(yè)VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗企業(yè)VI設計的各細部。

④編制企業(yè)VI手冊

編制企業(yè)VI手冊是企業(yè)VI設計的最后階段。

通過以上流程后，一本形式豐富，內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設計手冊就誕生了，這樣的一本企業(yè)vi設計手冊無論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運作與團隊凝聚力上，還是在企業(yè)外部的市場競爭中取得優(yōu)勢都將起到積極、有效的作用。如何建立威信

1、以“德”立威

“德”是指領導的道德、品行、作風、思想政治品格和道德品格。我國人民自古就崇尚有德之人，所謂“高山仰止，景行行止”。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。“德之不端，其謀拙出，其本損焉”，眾人對于在“德”上有問題的管理者是從不寬恕的。

2、以“智”立威

“智”是指管理者的理論水平。作為一名管理者，理論水平如何直接影響威信的高低。理論水平高的管理者往往具有較多的真知灼見，其思維敏銳、洞察力強，抓問題準，辦事周到，眾人欽佩他、擁戴它；相反，腹空如野、孤陋寡聞的管理者，不會擁有很高的威信。

3、以“能”立威

“能”是指管理者的領導能力，包括思想教育能力、宣傳鼓動能力、用人處事能力、觀察分析能力、聯(lián)系眾人能力、創(chuàng)新開拓能力等多方面。管理者能力的強弱決定威信的高低，能力強的管理者能維護好眾人的團結，發(fā)揮出集體的戰(zhàn)斗力，調(diào)動起眾人積極性，處理好周圍的關系，能使集體中的每個人佩服他、信任他，從而服從他。

4、以“行”立威

“行”是指管理者要率先垂范，干出實績?！吧嫌兴鶠?，下必效之”，講的就是這個道理，管理者敢說“看我的”，“跟我來”，眾人才會跟你干。干出實績是將工作落實成形，做出成果，讓群眾感受得到，否則“務言而緩行，雖辯必不聽”。搞花架子，形式主義，必失信于民。

5、以“和”立威

“和”是指管理者要與眾人“打成一片”，以情帶“兵”?！昂汀睘閮煞N：一種是“寬”，就是要對下“動之以情，曉之以理，導之以行”，進行“軟”處理；另一種是“猛”，就是對一切違反原則的，要繩之以“法”，眾人才能“明其威”，威信成于民心，存于民心，這就要求管理者加強鍛煉，嚴于律己，防微杜漸。

6、“威”從“信”來

管理者的威信是在與眾人的血肉聯(lián)系中逐步形成的。是受眾人信任、支持、擁戴的集中體現(xiàn)。從一定意義上講，這種威信是眾人樹立的。由此可見，“威”和“信”是密切相連的，“威”是從“信”中來的，如管理者“威”而不可“信”，那么，“威”也不會持久。然而，一些管理者卻忘記了這一點，居高臨下，盛氣凌人，或者沽名釣譽，自命不凡，憑想當然和個人意志辦事；或者吹吹拍拍，拉拉扯扯，自我貼金。這些官僚主義作風是同聯(lián)系群眾的作風根本對立、格格不入的。上述問題不克服，管理者的威信是難以提高的。

7、要相信眾人

作為管理者應該懂得，如果不關心眾人，脫離群眾，那么，“權威”越大，威信則越低。因此，管理者應養(yǎng)成相信眾人、依靠眾人、關心眾人的良好習慣，要自覺放下架子，甘當群眾的小學生，做到思想上視眾人為主人，感情上視眾人為親人，工作上當好眾人的“仆人”。只要這樣，威信自然會樹立起來。

8、要令人信服

關心眾人也要制度化和規(guī)范化。由此，形成心中裝著眾人，處處為著眾人，樹立為眾人解難題、辦實事的良好風氣。通過建立定期接待、走訪、談心等制度，關心眾人生活，體察眾人的疾苦，努力為他們辦實事，幫助他們解決工作和生活中的困難，用實際行動樹起良好的形象，確立令人信服的領導威信。只有這樣，你說的話眾人才聽、才信、才服，你才能有效地依靠他們。房地產(chǎn)企業(yè)（項目）vi設計大綱

一、vis(企業(yè)視覺識別系統(tǒng))

品牌標志；

品牌標準字體；

專用印刷字體；

標準色；

象征圖案；

辦公室用品；

辦公設備用品；

標志牌；

建筑物外觀；

員工衣著制服；

產(chǎn)品包裝設計；

廣告、媒體、傳播等活動；

工作場所包裝設計；

交通工具；

二、項目現(xiàn)場包裝規(guī)劃設計

項目入口設計；

銷售部外設計；

銷售部燈箱設計制作；

指示牌設計制作；

銷售部櫥窗設計；

銷售部內(nèi)設計；

銷售部內(nèi)綠化設計；

銷售現(xiàn)場設計；

展板、展臺設計制作；

工地外墻包裝（燈箱展板）；

工地大門包裝；

工地道路包裝；

工地綠化包裝；

工地現(xiàn)場銷售部包裝。（展板及模型等）

銷售部門頭的包裝。

工地現(xiàn)場看樓道路的包裝。（指示牌及路引等）。

誰能幫我找一個全套的VI設計手冊（比較有名的公司）

萬科VI設計手冊一、應用部分之一(營銷包裝識別的VI設計導入) 2. 辦公文具類：筆、信封、便箋、請柬、置業(yè)計劃書等； 3. 企業(yè)證件類：徽章、名片、胸卡等 4. 交通工具類：看樓車身LOGO 5. 宣傳品類：手拎袋、海報、樓書、紙杯、套型單頁、DM、單頁刊物（內(nèi)頁設計內(nèi)容另立為“銷售宣傳品設計”工作） 6. 企業(yè)服飾類：專案銷售男女制服，保安男女制服、物業(yè)管理男女制服、安全帽等 7. 推銷用具類：企業(yè)造型禮品、促銷小禮品貼紙、禮品氣球、禮品傘等 8. 對外賬單類：定單、契約書，通知書等 9. 現(xiàn)場環(huán)境類：現(xiàn)場大展板圍墻廣告招風旗燈箱樣板房內(nèi)功能指示及說明告示牌： “主臥室”、“次臥室”、“客廳”、“餐廳”、“廚房”、“洗手間”、“發(fā)展商隨房贈送”、“請勿拍照”、“室內(nèi)示范樣板僅供觀賞、懇請勿觸”、“此處上樓、足下留心”、“樣板房參觀來賓由此行” 售樓處LOGO墻及功能指示牌入口系統(tǒng)導示牌、“樣板房請左轉(zhuǎn)”、“洽談區(qū)”、“觀摩區(qū)”、“辦公室”、“接待區(qū)”、“簽約區(qū)”、“資料請自取”、衣帽架、LOGO接待墻售樓處門口的形象設計門頭燈箱標牌現(xiàn)場指示牌： “看房向前”、“車行前往”、“恭候蒞臨接待處”、“樣板區(qū)參觀向前行”、“誠謝您看房一路走好”等周邊沿線導示牌二．應用部分之二(物業(yè)指示識別的VI設計導入) 1. 配套及會所標識： “私家會所”、“商家服務區(qū)”、“專用停車場”| 2. 小區(qū)內(nèi)環(huán)境標識：景觀小品標牌：水池指示牌、花壇指示牌、廣場指示牌、區(qū)內(nèi)名貴花草指示牌、護花牌、“珍惜足下草地” 功能小品用具標牌： “兒童區(qū)”、“可回收垃圾筒”、“不可回收垃圾筒”、“區(qū)內(nèi)垃圾擺放指示牌”、“休憩請座”、“節(jié)約用水” 建筑體指示牌：樓房棟號指示牌，單元、樓棟及樓層的號牌 3、入口總指示牌入口系統(tǒng)導示牌入口親情提示牌區(qū)內(nèi)總平面方位指示牌區(qū)內(nèi)景點方位牌區(qū)內(nèi)功能性指示牌 4、物業(yè)管理指示牌物業(yè)管理處物業(yè)管理通告物業(yè)管理電話告示牌小區(qū)信箱外觀 5、指路牌車行入口指示人行入口指示車行左轉(zhuǎn) 車行右轉(zhuǎn) 會所由此行

vi設計手冊指示牌（vi手冊設計說明）

學校vi手冊目錄包括那些頁

《學校vi設計手冊》分為“基礎設計”部分和“應用系統(tǒng)”部分，對學校視覺識別系統(tǒng)的設計要素、組合規(guī)范、擴展組合規(guī)范、版式位置規(guī)范，以及視覺標識在辦公系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)、旗幟系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)、公共用品等方面的應用進行了規(guī)范。
學校vi設計的意義

學校vi設計手冊是各學校和大學文化建設的重要項目，是學校形象識別系統(tǒng)的重要組成部分，對于統(tǒng)一學校標識，傳播校園文化，塑造學校形象，具有重要意義。學校vi設計企業(yè)商標設計是學校知識產(chǎn)權的重要組成部分。
學校vi設計手冊包括哪些內(nèi)容-學校vi設計案例.png
校宣傳部為學校視覺識別系統(tǒng)推廣、實施工作的執(zhí)行機構，負責視覺識別系統(tǒng)的具體實施和管理工作
學校vi設計手冊包括哪些內(nèi)容
識別系統(tǒng)分為基礎系統(tǒng)及應用系統(tǒng)兩大體系。基礎系統(tǒng)包括學校標志圖案、標準色、標準字體（中英文）及組合方式，輔助圖形、輔助色彩及組合方式；應用系統(tǒng)是基礎系統(tǒng)在
辦公用品、會議用品、環(huán)境布置、旗幟、對外宣傳、身份識別和證書、服裝、公共用品及其它方面衍生使用內(nèi)容的總和。

A. 學校vi設計手冊基本形象系統(tǒng)
中國農(nóng)業(yè)大學學校vi設計案例.png
一.學校標志(LOGO)設計
1.標志釋義設計說明
2.標志墨稿
3.反白效果稿.
4.標準化制圖
5.標志方格坐標制圖

二. 學校標準字體
6.學校全稱中文字體(簡體)
7.學校簡稱中文字體(簡體)
8.標準中文字體座標制圖(橫排、豎排)
9.學校全稱英文字體
10.學校簡稱英文字體(輔助圖形)
11.標準英文字體座標制圖
河海大學學校VI設計案例-logo?；赵O計.png
三. 學校標準色(色彩計劃)
12.學校標準色(印刷演色法)
13.輔助色系列
14.明度應用規(guī)范
15.色彩搭配專用表
16.電腦視屏企業(yè)標準色RGB參數(shù)
17.彩色噴繪EPSONE打印標準色參數(shù)

四.學校象征圖形
18.象征圖形墨稿、彩色稿(單元圖形)
19.象征圖形延展效果稿
20.象征圖形使用規(guī)范

五.學校專用印刷字體設定
21.中文專用印刷字體設定
21.英文專用印刷字體設定
Snip20220412_24.png
六.基本要素組合規(guī)范
21.標志與標準字簡稱組合規(guī)范
21.標志與公司全稱組合規(guī)范
21.標志與公司下屬機構組合規(guī)范
21.標志與象征圖形組合
B、學校vi設計手冊應用部分

一、辦公用品類
包括：電子郵件簽名檔、word 文檔、名片、信紙、信封、便箋、資料袋、文件夾、檔案盒、筆記本封面、簡報、表格、ppt模板、胸卡、徽章等。

二、會議系統(tǒng)類
包括：來賓證、簽字筆、會議主題背景板、會議主題條幅、展覽會展位門頭、邀請函、會議夾、簽字夾、合同書、筆筒、會議桌簽、桌旗、會議指示牌等。

三、環(huán)境系統(tǒng)類
包括：大門名稱牌、樓體外墻標識、標識柱、形象墻標識、戶外宣傳看板、戶外指示牌、院系銘牌、室內(nèi)指示牌、部門標牌
等。
中國農(nóng)業(yè)大學的旗幟VI設計規(guī)范.png
四、旗幟系統(tǒng)類
包括：校旗、掛旗、串旗、道旗等。

五、宣傳類
包括：報刊雜志廣告、戶外廣告、臺歷封面、掛歷封面、學校畫冊、雨傘、綬帶、網(wǎng)站等。
學校VI設計之報刊雜志廣告.png
六、身份識別和證書類
包括：獲獎證書、榮譽證書、聘書、錄取通知書、畢業(yè)證書、學位證書等。

七、服裝系統(tǒng)類
包括：教工制服、領帶夾、領帶、皮帶等。

八、公共用品類
包括：手提袋、包裝紙、禮品、封口貼標、膠帶等。

九、其它用品類
其它需要使用識別系統(tǒng)的情況

VI手冊設計包括哪些項目?

一、VI基礎設計項目
1、企業(yè)標志設計
企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明
標志墨稿
標志反白效果圖
標志標準化制圖
標志方格坐標制圖
標志預留空間與最小比例限定
標志特定色彩效果展示
2、企業(yè)標準字體
企業(yè)全稱中文字體
企業(yè)簡稱中文字體
企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)全稱英文字體
企業(yè)簡稱英文字體
企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖
3、企業(yè)標準色（色彩計劃）
企業(yè)標準色（印刷色）
輔助色系列
下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別
背景色使用規(guī)定
背景色色度、色相
4、企業(yè)象征圖形
象征圖形彩色稿（單元圖形）
象征圖形延展效果稿
象征圖形使用規(guī)范
象征圖形組合規(guī)范
5、企業(yè)專用印刷字體
企業(yè)專用印刷字體
6、基本要素組合規(guī)范
標志與標準字組合多種模式
標志與象征圖形組合多種模式
標志與標準字、象征圖形組合多種模式
基本要素禁止組合多種模式
二、VI應用設計項目
1、辦公事物用品設計
高級主管名片
中級主管名片
員工名片
信封
國內(nèi)信封
國際信封
大信封
信紙
國內(nèi)信紙
國際信紙
特種信紙
便箋
傳真紙
票據(jù)夾
合同夾
合同書規(guī)范格式
檔案盒
薪資袋
識別卡（工作證）
臨時工作證
出入證
文件夾
文件袋
檔案袋
卷宗紙
公函信紙
備忘錄
簡報
簽呈
文件題頭
直式、橫式表格規(guī)范
電話記錄
請假單
辦公桌標識牌
企業(yè)徽章
紙杯
茶杯、杯墊
辦公用筆
筆記本
記事本
公文包
通訊錄
財產(chǎn)編號牌
培訓證書
國旗、企業(yè)旗旗座造型
桌旗
煙灰缸
手提紙袋
2、公共關系贈品設計
各種證卡（生日卡、圣誕卡、賀卡）
專用請柬
邀請函及信封
鼠標墊
掛歷版式規(guī)范
臺歷版式規(guī)范
日歷卡版式規(guī)范
明信片版式規(guī)范
標識傘
3、員工服裝、服飾規(guī)范
男女主管職員制服（二季）
男女行政職員制服（二季）
男女后勤職員制服 (二季)
領帶、領帶夾、
4、企業(yè)車體外觀設計
公務車
面包車
班車
特殊車型
5、標志符號指示系統(tǒng)
企業(yè)大門外觀
公司名稱標識牌
公司名稱大理石坡面處理
公司機構平面圖
大門入口指示
樓層標識牌
方向指引標識牌
布告欄
立地式道路導向牌
立地式道路指示牌
歡迎標語牌
停車場區(qū)域指示牌
接待臺及形象墻
室內(nèi)企業(yè)精神口號標牌
玻璃門窗醒示性裝飾帶
警示標識牌
公共區(qū)域指示性功能符號
各部門工作組別指示
內(nèi)部作業(yè)流程指示
各營業(yè)處出口／通路規(guī)劃
6、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范
年度報告書封面版式規(guī)范
宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范
產(chǎn)品單頁說明書規(guī)范
網(wǎng)站主頁版式規(guī)范
分類網(wǎng)頁版式規(guī)范
光盤封面規(guī)范
7、再生工具
色票樣本標準色
色票樣本輔助色
標準組合形式
象征圖案樣本
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以上就是關于vi設計手冊指示牌相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。