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cis設(shè)計(jì) mi bi.vi（cis設(shè)計(jì)流程圖）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-17 18:46:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 97

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本文目錄:

MI、BI、VI分別是什么關(guān)系的詳細(xì)資料？
什么叫做VI、BI、MI？
“VI” 、“SI”、“MI”、“BI”和“CIS”分別是什么意思？

cis設(shè)計(jì) mi bi.vi（cis設(shè)計(jì)流程圖）

MI、BI、VI分別是什么關(guān)系的詳細(xì)資料？

MI、BI和VI是一個(gè)互為關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)的整體。MI是企業(yè)的“心”，是將人的理念共識(shí)化，BI是企業(yè)的“手”，是企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的行為識(shí)別系統(tǒng)。VI是企業(yè)的“臉”，是企業(yè)的視覺(jué)傳播系統(tǒng)。

MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺(jué)識(shí)別）三者同屬CIS系統(tǒng)（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）。也就是三者是CIS系統(tǒng)的組成部分。

MI、BI、VI三者之間各具特點(diǎn)，層次分明，互相關(guān)聯(lián)，三位一體，高度統(tǒng)一，協(xié)調(diào)運(yùn)作。其中核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)BI、VI表達(dá)出來(lái)。

擴(kuò)展資料

1、MI

不僅是一企業(yè)經(jīng)營(yíng)的宗旨與方針，還包括一種鮮明的文化價(jià)值觀。對(duì)外它是企業(yè)識(shí)別的尺度，對(duì)內(nèi)它是企業(yè)內(nèi)在的凝聚力。完整的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立，首先有賴于企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的確立。

以理念識(shí)別而言，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)企業(yè)的使命、制度、價(jià)值觀等理念不一，就是缺乏統(tǒng)一性。二是"獨(dú)立性"，也就是使每個(gè)企業(yè)的理念區(qū)別于其他企業(yè)，只有獨(dú)立性才能達(dá)到識(shí)別的目的。

2、BI

規(guī)劃著企業(yè)內(nèi)部的管理、教育以及企業(yè)對(duì)社會(huì)的一切活動(dòng)。對(duì)內(nèi)的活動(dòng)包括：干部教育、員工教育（這里又包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、禮貌用語(yǔ)和工作態(tài)度等）、工作環(huán)境等項(xiàng)目。對(duì)外活動(dòng)包括：市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷(xiāo)售、公共關(guān)系、廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)等。

3、VI

項(xiàng)目最多，層面最廣，效果更直接。視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)屬于CIS中的VI，用完整、體系的視覺(jué)傳達(dá)體系，將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語(yǔ)意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)的概念，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。

cis設(shè)計(jì) mi bi.vi（cis設(shè)計(jì)流程圖）

什么叫做VI、BI、MI？

CIS一般分為三個(gè)方面，即企業(yè)的理念識(shí)別——Mind Identity（MI），行為識(shí)別——Behavior Identity(BI）和視覺(jué)識(shí)別——Visual Identity（VI）。

企業(yè)理念，是指企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的企業(yè)共同認(rèn)可和遵守的價(jià)值準(zhǔn)則和文化觀念，以及由企業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則和文化觀念決定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

企業(yè)行為識(shí)別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn)，包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。

企業(yè)視覺(jué)識(shí)別是企業(yè)理念的視覺(jué)化，通過(guò)企業(yè)形象廣告、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)、品牌、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達(dá)企業(yè)理念。CI的核心目的是通過(guò)企業(yè)行為識(shí)別和企業(yè)視覺(jué)識(shí)別傳達(dá)企業(yè)理念，樹(shù)立企業(yè)形象。

擴(kuò)展資料

企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的作用

CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)是以企業(yè)定位或企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念為核心的，對(duì)包括企業(yè)內(nèi)部管理、對(duì)外關(guān)系活動(dòng)、廣告宣傳以及CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)其他以視覺(jué)和音響為手段的宣傳活動(dòng)在內(nèi)的各個(gè)方面，進(jìn)行組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一性的綜合設(shè)計(jì)，力求使企業(yè)所有這方面以一種統(tǒng)一的形態(tài)顯現(xiàn)于社會(huì)大眾面前，產(chǎn)生出良好的企業(yè)形象。

CI作為企業(yè)形象一體化的設(shè)計(jì)系統(tǒng)，是一種建立和傳達(dá)企業(yè)形象的完整和理想的方法。企業(yè)可通過(guò)CI設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、以及經(jīng)營(yíng)、包裝、廣告等系統(tǒng)形成規(guī)范化設(shè)計(jì)和規(guī)范化管理，由此來(lái)調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和參與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

參考資料來(lái)源：百度百科-企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)

“VI” 、“SI”、“MI”、“BI”和“CIS”分別是什么意思？

CIS的詳細(xì)組成部分 MI：理念辨認(rèn) BI：行動(dòng)辨認(rèn) vi：視覺(jué)辨認(rèn)；

CIS是Corporate Identity System的縮寫(xiě)，意思是公司形象辨認(rèn)體系。60年代，美國(guó)人首要提出了公司的CI規(guī)劃這一概念。據(jù)說(shuō)是美國(guó)IBM公司是這方面開(kāi)先河者?！　?span style="display:none">kKo創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

CIS的首要含義是：將公司文化與運(yùn)營(yíng)理念，共同規(guī)劃，使用全體表達(dá)體系（尤其是視覺(jué)表達(dá)體系），傳達(dá)給公司內(nèi)部與大眾，使其對(duì)公司發(fā)生共同的認(rèn)同感，以構(gòu)成杰出的公司形象，結(jié)尾推進(jìn)公司產(chǎn)品和效勞的出售?！?span style="display:none">kKo創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

MI：理念辨認(rèn)　　
公司理念，對(duì)內(nèi)影響公司的決議計(jì)劃、活動(dòng)、原則、辦理等等，對(duì)外影響公司的大眾象、廣告宣揚(yáng)等。　　
所謂MI，是指建立公司自個(gè)的運(yùn)營(yíng)理念，公司對(duì)當(dāng)前和將來(lái)必定時(shí)期的運(yùn)營(yíng)政策、運(yùn)營(yíng)思想、運(yùn)營(yíng)方法和推行狀況進(jìn)行總體規(guī)劃和界定?！　?br/>MI的首要內(nèi)容包含　　公司精力，公司價(jià)值觀，公司文化，公司信條，運(yùn)營(yíng)理念，運(yùn)營(yíng)政策，商場(chǎng)定位，工業(yè)構(gòu)成，安排體制，辦理原則，社會(huì)職責(zé)和發(fā)展規(guī)劃等。　

BI：行動(dòng)辨認(rèn)　　
置于中心層位的BI則直接反映公司理念的特性和特殊性，是公司實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)理念與發(fā)明公司文化的原則，對(duì)公司運(yùn)作方法所作的共同規(guī)劃而構(gòu)成的動(dòng)態(tài)辨認(rèn)體系。包含對(duì)內(nèi)的安排辦理和教學(xué)，對(duì)外的公共關(guān)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、贊助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。經(jīng)過(guò)一系列的實(shí)習(xí)活動(dòng)將公司理念的精力實(shí)質(zhì)推展到公司內(nèi)部的每一個(gè)旮旯，聚集起職工的無(wú)窮精力量?！　?br/>BI包含以下內(nèi)容　　
對(duì)內(nèi)：安排原則，辦理規(guī)范，行動(dòng)規(guī)范，干部教學(xué)，職工教學(xué)，作業(yè)環(huán)境，出產(chǎn)設(shè)備，福利原則等等；　　
對(duì)外：商場(chǎng)調(diào)查，公共關(guān)系，推行活動(dòng)，流轉(zhuǎn)對(duì)策，產(chǎn)品研制，公益性、文化性活動(dòng)等等。　　

vi：視覺(jué)辨認(rèn)　　
vi：以象征、規(guī)范字、規(guī)范色為中心打開(kāi)的完好的、體系的視覺(jué)表達(dá)體系。將上述的公司理念、公司文化、效勞內(nèi)容、公司規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為詳細(xì)符號(hào)，塑造出共同的公司形象。在CI規(guī)劃中，視覺(jué)辨認(rèn)規(guī)劃最具傳達(dá)力和感染力，最簡(jiǎn)單被大眾承受，具有重要含義?！　?br/>vi體系：　　
A.基本要素體系：如公司名稱、公司象征、公司外型、規(guī)范字、規(guī)范色、象征圖畫(huà)、宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)等?！　?br/>B.使用體系：產(chǎn)品外型、作業(yè)用品、公司環(huán)境、交通東西、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝體系、公事禮物、陳設(shè)展現(xiàn)以及打印出版物等。

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