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企業(yè)運營部門的職能（企業(yè)運營部門的職能包括）

發(fā)布時間：2023-05-17 14:37:04 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1504

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于企業(yè)運營部門的職能的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、公司運營崗位職責
2、運營部具體是做什么的？
3、運營部門管理崗位職責
4、在職場中，運營崗位的職責是什么？

企業(yè)運營部門的職能（企業(yè)運營部門的職能包括）

一、公司運營崗位職責

公司運營崗位職責（通用6篇）

在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我精心整理的公司運營崗位職責（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司運營崗位職責1

1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場前沿信息、競爭對手產(chǎn)品情況等，收集市場與競爭信息，提出產(chǎn)品規(guī)劃，制定、更新與維護產(chǎn)品路線圖（Roadmap）并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實現(xiàn)的完備；

2、與營銷部合作，開展市場調(diào)研，對相關行業(yè)與市場的發(fā)展進行調(diào)研、分析，對公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計劃；

3、制定、維護與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案；

4、管理運營公司的產(chǎn)品線，產(chǎn)品成本，組織產(chǎn)品功能設計與實現(xiàn)，輸出產(chǎn)品規(guī)格書（PRD）及產(chǎn)品可行性分析報告；

5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產(chǎn)品最新動態(tài)、上游供應鏈動態(tài)，輸出相應文檔，對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見與專業(yè)分析報告；

6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行，可操作，可落地的技術提案，并跟進產(chǎn)品立項；

7、管理和把關客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義，并對公司標準化的產(chǎn)品進行功能與改良整合，提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導與功能定義；

8、上司交代的其他事情。

公司運營崗位職責2

1、策劃店內(nèi)各類促銷活動，安排參加平臺的活動。

2、提出公司京東商城店鋪平臺的'季度、月度推廣方案，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

3、針對各渠道的推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。

4、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性。

5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具，為達到銷售業(yè)績提供決策。

6、負責京東打包硬廣推廣。

6、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。

7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。

8、負責店鋪運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)整運營策略。

9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達需要其他崗位配合的工作。

公司運營崗位職責3

1、負責虎撲識貨的運營推廣工作；

2、負責識貨用戶問題及需求的收集反饋工作；

3、及時提出推廣建議，制定切實可行的推廣方案，通俗一點講，這份工作的任務就是讓更多的JRS了解虎撲識貨，將更多有愛的人們聚集在識貨。

公司運營崗位職責4

1.進行后臺訂單的運營管理,保證準確率和及時性；

2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化,包含價格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等；

3.積極配合組長完成醫(yī)生和患者的活躍目標任務；

4.醫(yī)生意見建議跟進及反饋。

公司運營崗位職責5

1.協(xié)助上級制訂公司年度運營工作目標與計劃并分解執(zhí)行；

2.主導運營團隊總體工作的實施；

3.監(jiān)督運營項目計劃的制訂與落實；

4.負責制定和指導合作策略和方案,執(zhí)行拓展對象篩選、建立維護合作關系、商務談判、合同簽訂等工作；

5.整合內(nèi)外資源,推動業(yè)務及項目落地；

6.負責公司的品牌推廣工作。

公司運營崗位職責6

1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；

3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

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二、運營部具體是做什么的？

運營的工作內(nèi)容

1、負責公司產(chǎn)品在線上推廣，并建立與各類媒體、網(wǎng)站聯(lián)盟間的合作關系；

2、整理分析競爭對手的市場策略，關注競品、行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整投放策略，保持競爭優(yōu)勢；

3、負責管理廣告賬戶和推廣效果跟蹤、評估，出具推廣數(shù)據(jù)報表及分析；

4、根據(jù)效果分析，對推廣工作進行針對性調(diào)整。運營是對運營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務創(chuàng)造密切相關的各項管理工作的總稱。

三、運營部門管理崗位職責

運營部門管理崗位職責（通用15篇）

隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是我整理的運營部門管理崗位職責（通用15篇），希望能夠幫助到大家。

運營部門管理崗位職責1

工作職責

1、參與服務中心運營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作；

2、負責服務中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助推動服務中心運營策略相關項目的落地；

4、完成上司交待的其它工作。

任職資格

1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力；

3、責任心強，做事細致，學習能力強，能吃苦耐勞；

4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力；

5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營系統(tǒng)建設工作經(jīng)驗優(yōu)先。

運營部門管理崗位職責2

職責描述 ：

1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進考核等；

2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研等；

3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；

4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。

任職要求 ：

1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上戰(zhàn)略運營相關經(jīng)驗；

2、本科及以上學歷，有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關經(jīng)驗；

3、兼具戰(zhàn)略運營方法論及實操落地經(jīng)驗；

4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強。

戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位

運營部門管理崗位職責3

職責描述 ：

1、確?？臻g現(xiàn)場的每日正常運營，確保高質(zhì)量完成運營團隊各項工作完成；

2、帶領運營團隊高效解決空間現(xiàn)場與客戶相關的任何服務事項，及時解決客戶問題；

3、組織、協(xié)調(diào)空間現(xiàn)場舉行的各類活動，保證活動的團隊參與率，并活躍其中，確保獲得參與客戶的高滿意度；

4、負責平空間月度財務收支指數(shù)，根據(jù)損益記錄，判斷原因及結(jié)果并及時做出工作反饋；

5、配合公司各部門確保高質(zhì)量接待訪客，帶領并介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率；

6、定期培訓運營團隊，提高服務細節(jié)，定期考核團隊服務KPI，提高團隊服務質(zhì)量；

7、領導、培訓充滿創(chuàng)造力的團隊成員，激發(fā)團體活力，傳遞公司文化。

任職要求 ：

1、3年及以上物業(yè)、客服、酒店或聯(lián)合辦公管理經(jīng)驗

2、善于溝通、親和力強

3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

4、執(zhí)行力強、時間觀念強

社區(qū)運營主管崗位

運營部門管理崗位職責4

工作職責 ：

負責企業(yè)微信服務商運營，針對各類型服務商制定成長計劃，提升服務商能力及活躍度，推動企業(yè)微信用戶增長及用戶場景覆蓋。

任職要求 ：

三年以上企業(yè)服務推廣經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉企業(yè)軟件、云服務及Saas領域的行業(yè)情況。積極好學，目標導向，有推動力，善于獨立思考。

運營部門管理崗位職責5

工作職責:

1、負責駕駛安全預警產(chǎn)品的售后運營管理;

2、定期收集各區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品及服務投訴與建議，整理并匯總相關數(shù)據(jù)，并對疑難問題進行分類整理并反饋給相關部門進行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進行二級技術支援優(yōu)先;

3、負責售后服務網(wǎng)絡的優(yōu)化建設、監(jiān)督、管理，保證售后服務網(wǎng)絡不斷健康發(fā)展;

4、建立售后服務信息管理系統(tǒng)(客戶服務檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋)，數(shù)據(jù)審核及服務商費用結(jié)算;

5、售后服務流程及服務標準確定;

6、良好的服務技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的服務感受;

任職要求:

1、有三年以上車聯(lián)網(wǎng)或3C產(chǎn)品相關售后運營經(jīng)驗;

2、熟悉售后服務業(yè)務流程，并有持續(xù)改善的能力;

3、具有良好的溝通表達能力和一定的培訓能力;

4、熟練使用PPT、Excel進行報告及數(shù)據(jù)分析匯總;

5、敢于承擔壓力，良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

運營部門管理崗位職責6

崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌在運、在建項目運營掛歷與監(jiān)控工作，包括項目前期介入、團隊組建、技術甄選與運用、日常運營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關主管部門對接等。

2、負責在運、在建項目技術管理與監(jiān)控，包括技術的識別與引進，工藝匹配與改進，技術的推廣與運用等。

3、組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系，制定統(tǒng)一的項目運營管理制度，流程或操作指引。

4、監(jiān)控各在運、在建項目運作情況，對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關注，控制和預防出現(xiàn)重大管理風險。

5、統(tǒng)籌項目運營隊伍建設和技術人員培養(yǎng)等工作，幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展，營造良好的團隊氛圍

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、化學工程等相關專業(yè);

2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;

3、8年以上環(huán)保類相關工作經(jīng)驗;

4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策，熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢，熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程，具備環(huán)保項目運作管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力及公關能力。

運營部門管理崗位職責7

崗位職責：

1、主導與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對接技術開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺；

2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關的計劃，有全面統(tǒng)籌能力；

3、負責公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動；

4、負責完成公司官網(wǎng)的后臺維護，日常文案的撰寫、更新、管理；

5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；

6、即時掌握行業(yè)新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運營模式；

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機、軟件、電子商務相關專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；

2、2年以上電子商務推廣和網(wǎng)絡運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源；

3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等；

5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的.能力，擅長溝通表達；

運營部門管理崗位職責8

一、崗位職責：

1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業(yè)務流程，負責監(jiān)督執(zhí)行；

2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標完成情況以及相關規(guī)章制度的落實情況；

3、負責影院各類工作通知的起草、報批、下發(fā)，跟進影院的工作進程；

4、負責對影院的服務規(guī)范、賣品及賬目管理進行統(tǒng)籌監(jiān)管；

5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進行日常排片指導；

6、負責影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；

7、對影院提供必要技術支持與指導，以及解決技術問題；

8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營情況，對影院提供運營支持。

9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進行指導和監(jiān)督整改。

二、任職要求：

1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、3年以上影院運營管理相關工作經(jīng)驗；

3、熟練使用MS Office等辦公軟件；

4、良好的公文寫作和口頭表達能力；

5、熟悉國家相關政策、法律法規(guī)，熟悉影院管理相關知識；

6、主觀能動性強，具有獨立處理突發(fā)事件的能力；

7、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

運營部門管理崗位職責9

崗位職責：

1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運營工作規(guī)劃和指標；

2）召集組織運營工作會議，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運營管理事務，做好新影城籌備、運營事務支持工作；

3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運標準流程和工作規(guī)范；

4）協(xié)助集團總部針對運營體系的指令性工作傳達、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

5）完成領導交代的其他工作。

任職資格：

1）年齡35歲以下，經(jīng)營管理相關專業(yè)；

2）三年以上影院經(jīng)營管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗；

3）熟悉影院各營運部門的工作流程；

4）具有較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神；

5）在集團總部內(nèi)所屬各公司無親屬關系；

6）能適應倒班工作。

運營部門管理崗位職責10

崗位職責：

1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標及任務

2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃

3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成

4、明確市場定位，制定合理和準確的影城運營體系和票價政策

5、建立完善影城運營體系管理，制定相關的管理業(yè)務制度

6、指導和監(jiān)督影城運營管理工作的正常有序

7、計劃部署安排影城營運、宣傳、業(yè)務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務的順利完成

8、指導和監(jiān)督影城顧客服務質(zhì)量，制定相關的考核激勵制度，提升整體服務水平

9、建立一支管理有序，團結(jié)進取的影城團隊，引進優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境

10、審核制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執(zhí)行公司財務管理制度

11、建立與維護良好的對外公關關系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境

12、推進影城企業(yè)文化的建設工作。

13、完成總部或區(qū)域臨時下達的任務

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關管理專業(yè)畢業(yè)

2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗，熟悉多廳影城的實際操作和管理經(jīng)驗

3、熱愛電影行業(yè)，擅長市場營銷，學習能力強，有豐富的電商合作經(jīng)驗。

4、誠實敬業(yè)，有責任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神。

5、具備一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力

運營部門管理崗位職責11

崗位職責：

1、負責本部門工作的安排和人員調(diào)動；

2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；

3、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；

4、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓；

5、銷售代表的考核及日常人員管理，并提交人員使用與管理建議；

6、定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）；

7、定期向主管領導提交工作計劃和總結(jié)。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)；

2、三年以上阿里運營管理經(jīng)驗；

3、對店鋪視覺，營銷主題活動策劃有獨特見解并有成功案例；

4、具備優(yōu)秀的組織管理能力、團隊意識，思維清晰，溝通表達優(yōu)秀，執(zhí)行力強對電商平臺的促銷活動有較強的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力及組織能力；

5、制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績目標；

運營部門管理崗位職責12

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品在阿里巴巴國際站、和管理搜索排名優(yōu)化等日常維護管理工作。

2、對關鍵詞匯進行優(yōu)化，產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率，增加詢盤；

3、接待客戶的詢盤管理

4、發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品信息

5、做好店鋪裝修

6、積極進行推廣引流，投放廣告，引導免費流量等。

任職資格:

1、精通阿里國際站的運營環(huán)境、阿里巴巴制定的交易規(guī)則、阿里的推廣ROI，精通營銷；

2、 1年以上阿里運營管理經(jīng)驗；

3、有比較強的學習能力；

4、具有團隊合作精神。崗位職責：

1、熟悉阿里巴巴各種營銷工具，直通車，能把握好競價排名，降本增效，提高點擊率和轉(zhuǎn)化率；

2、渠道產(chǎn)品的上下架，產(chǎn)品排名，優(yōu)化，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；

3、具有較好的審美，策劃店鋪活動及優(yōu)化寶貝等；

4、熟悉阿里運營管理，交易規(guī)則，有效的推廣讓排名靠前，讓更多的客戶知曉并了解

運營部門管理崗位職責13

任職資格

1、大學本科及以上學歷，2年以上網(wǎng)站相關管理工作經(jīng)驗；

2、有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗，從事過大型網(wǎng)站的整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；

4、了解培訓行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營；

5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

1、阿里平臺新上傳產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的管理及產(chǎn)品和關鍵詞排名關注、優(yōu)化；

2、櫥窗產(chǎn)品和櫥窗關鍵詞的排名關注，盡量提高關鍵詞排名；

3、平臺直通車預算調(diào)整，保證花少的錢獲取更多的點擊；

4、統(tǒng)計每周、月、年阿里店鋪的曝光，點擊和反饋數(shù)的比例，并根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整平臺運營策略；

5、網(wǎng)站裝修、櫥窗產(chǎn)品的更換、P4P優(yōu)化，上傳產(chǎn)品數(shù)量和關鍵詞覆蓋檢查，阿里后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

6、平臺問題產(chǎn)品的處理，產(chǎn)品標題和關鍵詞對應優(yōu)化，提高曝光率、點擊率和反饋率；

7、隨時了解阿里的最新規(guī)則變化，學習阿里后臺操作培訓；

8、根據(jù)公司要求整理好平臺的數(shù)據(jù)記錄及工作匯總；

9、公司安排的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，英語CET4以上。

2、 2年以上阿里巴巴國際站專職運營經(jīng)驗。

3、熟悉阿里國際站的所有平臺規(guī)則。

4、熟悉旺鋪首頁裝修。

運營部門管理崗位職責14

崗位職責：

1、招聘、管理主播藝人。

2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗。

任職要求：

1、責任心強，能吃苦耐勞。

2、能接受加班。

3、性格開朗隨和、陽光。

4、可接受應屆畢業(yè)生。

招聘條件：

1、此崗位為人才儲備崗，公司會根據(jù)人才的特點專長安排合適的崗位。目前的崗位有直播運營管理、制片人、新媒體運營、汽車貿(mào)易項目助理、總經(jīng)理助理等；

2、金融專業(yè)、傳媒專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)等大專以上學歷；

3、工作認真細心負責，有較強的溝通及表達能力，較強的團隊合作精神；

4、本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來應聘；

運營部門管理崗位職責15

任職要求：

1、新聞、市場、策劃、設計或媒體推廣等專業(yè)大專以上學歷；

2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗，熟悉直播運營管理方式和手段；

3、喜歡思考，有責任心、擅長溝通創(chuàng)意多，對線上線下的活動都有好點子；

4、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經(jīng)驗和提案經(jīng)驗。

崗位職責

1 、有電商運營經(jīng)驗，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺的運作有一點了解。

2 、對市場有較強的敏銳度，具備較強的市場分析，判斷能力。

3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

4 、負責網(wǎng)絡平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡平臺知名度和業(yè)務量。

5 、維護日常直播間運營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關注量。

6 、有娛樂，電商直播管理經(jīng)驗優(yōu)先。

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四、在職場中，運營崗位的職責是什么？

引言：一個公司的發(fā)展離不開運營，運營崗位在很多招聘當中都非常火熱。在各大招聘現(xiàn)場或者是網(wǎng)絡平臺，這個職業(yè)無疑是非常熱門的。而它和公司的生存也息息相關。那么在職場當中，運營崗位的主要職責是什么呢？為什么會這么重要呢？

一、和用戶積極溝通，提高其活躍度

運營崗位在公司當中類似于銷售，但又不同于銷售，它主要負責公司產(chǎn)品和用戶之間的聯(lián)系，是公司和客戶之間的橋梁。運營的職責也要分類不同的客戶，以此能夠有不同的針對性，從而提高用戶的活躍度，讓客戶更了解公司的業(yè)務。不僅如此，更是要挖掘新客戶，讓公司的產(chǎn)品能夠得到更廣泛的宣傳，從而提升自己公司的知名度。

二、制定運營方案，并且組織實施

作為一個公司的運營，一定要制定非常詳細的方案，結(jié)合用戶特點進行數(shù)據(jù)分析，這樣才能夠有根據(jù)有針對的對自己公司的產(chǎn)品，向客戶更好的介紹。也通過這樣一個系統(tǒng)的方案，在和客戶的交流過程當中，通過不同人群的需求，以此會有不同的方案對其進行介紹。從而讓公司的產(chǎn)品符合用戶的需求而能夠深受用戶的喜歡。并且在營銷方案當中應當攝入營銷活動來吸引誘導用戶消費。從而達到一個宣傳的作用，讓更多群眾了解自己公司的產(chǎn)品，將普通人群轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜目蛻簟?span style="display:none">xxp創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司