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- vi設(shè)計與廣告設(shè)計有什么區(qū)別嗎?
- UI設(shè)計與VI設(shè)計有什么區(qū)別?
- UI設(shè)計和VI設(shè)計有什么區(qū)別?
- 品牌形象設(shè)計與VI設(shè)計的區(qū)別是什么?
- logo設(shè)計和VI設(shè)計區(qū)別是什么
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大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于導(dǎo)向設(shè)計與vi設(shè)計的區(qū)別的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
vi設(shè)計與廣告設(shè)計有什么區(qū)別嗎?
VI設(shè)計公司和廣告設(shè)計公司的不同:VI設(shè)計公司和廣告設(shè)計公司這二個詞由VI設(shè)計和廣告設(shè)計演化而來,二者功能定位不同,所做的事情亦不同。總體來說,VI設(shè)計公司為塑造喜歡而生,廣告公司為讓人知道而生。深圳VI設(shè)計公司主要進行VI顧問,診斷,VI整合和視覺設(shè)計,而廣告設(shè)計公司更多提供VI傳播服務(wù),也就是如何把VI傳播出去,讓人知道。通常會利用公關(guān)、媒體、電視廣告等進行策劃和創(chuàng)意,以達到傳播目的。對于網(wǎng)絡(luò)上有些人認為VI設(shè)計公司出的是行貨,廣告公司出水貨的說法,本人不認同。定位不同決定做事方法不同,沒有可比性。比如朗濤和李奧貝納都是國際有名公司,不同是一個VI設(shè)計,一個是廣告公司,但他們在業(yè)界都頗有名聲,這足以說明做什么和不做什么沒有必然聯(lián)系。但國內(nèi)很多人認為一個設(shè)計公司人數(shù)決定其實力和做事水平,這是一種錯誤看法。通常廣告設(shè)計公司人多,因為其分工細部門多,但設(shè)計師少;相反品牌設(shè)計公司人少,但其設(shè)計師實力不會弱,因為深圳VI設(shè)計公司依靠設(shè)計師干活,沒有人是多余的。隨時社會日新月異,這幾年冒出了很多新鮮詞,像VI設(shè)計,品牌標志設(shè)計,品牌VI設(shè)計等,聽起來很高端,但總的讓人很迷糊,其實無論品牌設(shè)計還是品牌LOGO設(shè)計,都是在VI設(shè)計的基礎(chǔ)上,或其內(nèi)部派生出來一個詞。比如我們深圳VI設(shè)計,就是一個策略導(dǎo)向型的視覺設(shè)計機構(gòu)。
VI設(shè)計是整體個VI建設(shè)視覺中最重要的部分,包括品牌標志,Vi系統(tǒng),后續(xù)空間展示專賣店等。VI設(shè)計確定了VI視覺建設(shè)中所有設(shè)計都圍繞VI核心展開。而廣告設(shè)計用一句話來說就是最大化讓更多人知道。廣告設(shè)計依據(jù)VI特點去展開廣告攻勢,可以通過電視,雜志,報紙,網(wǎng)絡(luò)等媒體來達到宣傳目的。順序不同:VI設(shè)計在前,廣告設(shè)計在后有人說,品牌是人,設(shè)計是衣服。這個比喻恰如其分說明二者關(guān)系。VI是骨血內(nèi)在,衣服是衣表外在。外在的打扮要根據(jù)個人氣質(zhì)和定位需求來穿。當VI戰(zhàn)略調(diào)整時,VI設(shè)計變在先,廣告設(shè)計在后。衣服永遠跟著身體變化而變化。功能不同:VI設(shè)計是塑造喜好,廣告設(shè)計是傳播知道VI設(shè)計是基于VI背后的戰(zhàn)略出發(fā),有目的去塑造一種氣質(zhì)一種精神或一種信仰。大家熟悉的百事可樂就是一個很好例子,百事可樂傳遞的是年輕、激情和快樂,所以VI塑造上選定廣告代言人諸如周杰倫、言承旭、蔡依林等深受年輕人喜歡的明星,他們身上散發(fā)的激情、活力和百事可樂VI精神高度契合,這就是VI設(shè)計要做的。
UI設(shè)計與VI設(shè)計有什么區(qū)別?
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。在品牌營銷的今天,沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中,基礎(chǔ)部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應(yīng)用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等。
一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于:
A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;
B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;
D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。
VI設(shè)計的基本原則:
VI的設(shè)計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
A、風格的統(tǒng)一性原則
B、強化視覺沖擊的原則
C、強調(diào)人性化的原則
D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則
E、可實施性原則:VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
F、符合審美規(guī)律的原則
G、嚴格管理的原則
VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
VI設(shè)計的基本程序可大致分為以下四個階段:
A、準備階段:
成立VI設(shè)計小組,理解消化MI,確定貫穿VI設(shè)計的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
B、設(shè)計開發(fā)階段:
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計
VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
C、反饋修正階段
D、調(diào)研與修正反饋
E、修正并定型
在VI設(shè)計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
F、編制VI設(shè)計手冊
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什么是UI(用戶界面)?
想起來好像有些滑稽,當初知道何謂UI,是一個漫長的過程:
02年年初我開始做一些軟件界面的圖形設(shè)計工作,圖形設(shè)計的過程是最樂此不疲而充滿感性創(chuàng)意的,看到自己的設(shè)計被別人裝在機器上使用那是一個很爽的感覺。
這個階段階段一直到了02年底,有一天我的LEADER給我看了某個國外同類軟件的用戶界面展示,我在那里看到“User Interface”這個詞。
于是我知道了:“哦,原來我做的是UI設(shè)計的工作”。
從此知道了什么是UI ,知道了這個詞就又找到了很多資料,然后請我旁邊的翻譯同事幫我,于是我又知道了UI設(shè)計絕不光光是“圖形界面設(shè)計”更不僅僅是“軟件界面和網(wǎng)站界面”,知道了“一個茶壺同樣可以看作是一個用戶界面”,知道了好用和美觀一樣重要。
UI設(shè)計和VI設(shè)計有什么區(qū)別?
ui設(shè)計與VI設(shè)計的區(qū)別:1、UI設(shè)計是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計。
VI通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。
2、UI的本意是用戶界面,是英文User和
Interface的縮寫。從字面上看是用戶與界面2個部分組成,但實際上還包括用戶與界面之間的交互關(guān)系。
VI是將CI(理念識別(MI),行為識別(BI),視覺識別(VI))的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
3、UI設(shè)計師的職能大體包括三方面:一是圖形設(shè)計,即傳統(tǒng)意義上的“美工”。二是交互設(shè)計,主要在于設(shè)計軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。三是用戶測試/研究,這里所謂的“測試”,其目標恰在于測試交互設(shè)計的合理性及圖形設(shè)計的美觀性,主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設(shè)計的合理性。
VI設(shè)計應(yīng)通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長,幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產(chǎn)。
在標志設(shè)計之初,站在品牌戰(zhàn)略的高度,為品牌設(shè)計有一定包容性的標志為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
品牌形象設(shè)計與VI設(shè)計的區(qū)別是什么?
中匯設(shè)計(北京中匯大道咨詢有限公司)解答:
品牌形象設(shè)計和VI(Visual Identity)設(shè)計是緊密相關(guān)的概念,但它們之間存在一些區(qū)別。
品牌形象設(shè)計是建立一個品牌的整體形象的過程,包括了品牌名稱、標志、口號、廣告、包裝等各個方面。它的目的是通過視覺、聽覺、文字等多種媒介塑造出一個有特定印象和感受的品牌形象,以及在人們心中所代表的品牌價值和個性。品牌形象設(shè)計強調(diào)的是整體的觀感和印象,它可以說是一個品牌的核心形象設(shè)計。
VI設(shè)計則更側(cè)重于視覺識別系統(tǒng)的建立和維護。VI設(shè)計主要包括標志、色彩、字體、圖案、形態(tài)和版式等方面。VI設(shè)計是將品牌的獨特個性和內(nèi)涵通過視覺元素呈現(xiàn)出來,使得消費者能夠快速地識別品牌并與其產(chǎn)生情感聯(lián)系。VI設(shè)計在營銷推廣中的作用非常重要,因為它不僅僅是一個品牌的符號,還能夠影響消費者對品牌的認知和信任。
因此,品牌形象設(shè)計和VI設(shè)計雖然有些相似,但是它們的關(guān)注點和目的略有不同。品牌形象設(shè)計更注重品牌的整體形象,而VI設(shè)計更注重視覺元素的系統(tǒng)性和一致性。但是,兩者之間也有很多共同點。
中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品
logo設(shè)計和VI設(shè)計區(qū)別是什么
logo設(shè)計和VI設(shè)計區(qū)別如下:1、包含內(nèi)容不同。logo只是一個標志,可以是圖形,可以是文字,可以是字母,也可以是其結(jié)合體,最終形成的只是一個平面圖案。VI則不同,它是一整套識別系統(tǒng),包括標志、基礎(chǔ)辦公用品和導(dǎo)向元素??梢哉f,logo只是VI的一部分,VI包含logo。
2、作用上的區(qū)別。logo存在的意義在于能夠幫助消費者更好的認識品牌。而VI的作用要更大一些,通常情況下,VI既包含產(chǎn)品的本質(zhì),又有其他的獨特內(nèi)涵。VI設(shè)計的存在,推動消費者的消費行為。與此同時,有好的VI設(shè)計,企業(yè)的形象和品牌宣傳都會大大提升,能節(jié)省很大的宣傳費用。
以上就是關(guān)于導(dǎo)向設(shè)計與vi設(shè)計的區(qū)別相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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