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企業(yè)vi設(shè)計(jì)的缺點(diǎn)（企業(yè)vi設(shè)計(jì)的重要性）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-16 22:56:33 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 123

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于企業(yè)vi設(shè)計(jì)的缺點(diǎn)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

判斷企業(yè)VI設(shè)計(jì)體系的優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)是什么
VI設(shè)計(jì)的誤區(qū)是什么
品牌VI設(shè)計(jì)存在那些誤區(qū)?
中小企業(yè)VI設(shè)計(jì)存在哪些問(wèn)題?

企業(yè)vi設(shè)計(jì)的缺點(diǎn)（企業(yè)vi設(shè)計(jì)的重要性）

判斷企業(yè)VI設(shè)計(jì)體系的優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)是什么

簡(jiǎn)單的說(shuō)，一個(gè)好的企業(yè)VI制作需要滿(mǎn)足大眾的審美，讓人一看就非常漂亮，這個(gè)漂亮可能是由簡(jiǎn)潔明了的團(tuán)、和諧的色彩搭配、順暢自然的線(xiàn)條組成，也可能是形式新穎、寓意豐富、具有延展性的表達(dá)。但是無(wú)論是哪一種都能讓人看了非常舒服，感覺(jué)非常漂亮。
二、識(shí)別
企業(yè)VI制作應(yīng)該具有很好的識(shí)別性，即視覺(jué)特點(diǎn)和獨(dú)創(chuàng)性。要做到醒目直觀(guān)、具有很強(qiáng)的視覺(jué)沖擊，能讓受眾一眼就認(rèn)出來(lái)，與競(jìng)爭(zhēng)品牌VI設(shè)計(jì)有很明顯的區(qū)別。
三、營(yíng)銷(xiāo)
企業(yè)制作VI設(shè)計(jì) 終目的就是營(yíng)銷(xiāo)，達(dá)不到營(yíng)銷(xiāo)目的的企業(yè)VI制作是沒(méi)有作用的，也是不被期望的。所以，判斷作品是否合格，是好是壞，要看其傳遞的產(chǎn)品或服務(wù)信息是否明確，能否體現(xiàn)產(chǎn)品的特征價(jià)值，是否具有企業(yè)理念，體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力，具有營(yíng)銷(xiāo)力量。
四、發(fā)展
雖然現(xiàn)在的企業(yè)VI制作圖形相對(duì)穩(wěn)定，但并不是一成不變的，相反在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)條件下，好的VI設(shè)計(jì)還要做到自我挑戰(zhàn)，適時(shí)而變以及充滿(mǎn)活力，滿(mǎn)足市場(chǎng)潮流的需求，唯有如此才能認(rèn)為是一個(gè)不錯(cuò)的VI。
五、應(yīng)用
通常情況下，企業(yè)VI制作的應(yīng)用范圍都不會(huì)很窄，且還需要考慮到平面、立體以及不同材質(zhì)上的效果，所以要符合三點(diǎn)，一是成本預(yù)算;二是實(shí)施效果和制作工藝;三是適應(yīng)各種媒體。
六、情感
雖然企業(yè)VI制作是紙質(zhì)的東西，亦或者只是一個(gè)圖案，但并不代表其沒(méi)有感情。相反，好的VI設(shè)計(jì)會(huì)給人一種正面訴求的感覺(jué)，比如平易近人、富有感染力、聯(lián)想豐富、讓人喜愛(ài)、積極向上等，這些都是好的企業(yè)VI制作帶來(lái)的影響效果。

VI設(shè)計(jì)的誤區(qū)是什么

讓我們先來(lái)看看vi的基本概念，vi全稱(chēng)visualIdentity,即企業(yè)vi視覺(jué)設(shè)計(jì)，是企業(yè)vi形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。而vi又是CI的組成部分，CI是英文CorporateIdentity的英文縮寫(xiě)，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。易達(dá)企劃認(rèn)為這是指一個(gè)企業(yè)為了獲得社會(huì)的理解與信任，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達(dá)給公眾，而建立自己的視覺(jué)體系形象系統(tǒng)。CI由MI(理念識(shí)別系統(tǒng))、BI(行為識(shí)別系統(tǒng))、vi(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng))三部分組成。
由以上基本概念可以看出，vi不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)工程，而是一套價(jià)值體系和規(guī)范，而這套價(jià)值體系需要通過(guò)設(shè)計(jì)這個(gè)手段來(lái)完成。vi是與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)品牌形象、企業(yè)宣傳、企業(yè)文化、品牌定位等緊密聯(lián)系在一起的，如果脫離這些僅歸結(jié)為設(shè)計(jì)，這個(gè)的vi是不會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生太大的影響和促進(jìn)的。易達(dá)企劃在為企業(yè)的服務(wù)過(guò)程中，聽(tīng)到太多的客戶(hù)抱怨企業(yè)進(jìn)行了vi設(shè)計(jì)，但并沒(méi)有產(chǎn)生太大效果，當(dāng)我走進(jìn)這些企業(yè)時(shí)，很難感受到vi的系統(tǒng)性和實(shí)際應(yīng)用，僅停留在設(shè)計(jì)層面的vi設(shè)計(jì)活動(dòng)我認(rèn)為是膚淺而效果一般的。

品牌VI設(shè)計(jì)存在那些誤區(qū)?

簡(jiǎn)度作為專(zhuān)業(yè)的廣州VI設(shè)計(jì)公司之一，認(rèn)為一些企業(yè)對(duì)品牌VI設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)依然存在一些誤區(qū)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1，容易認(rèn)為VI設(shè)計(jì)就是"VI手冊(cè)"；這觀(guān)點(diǎn)是錯(cuò)誤的。正確的來(lái)說(shuō)："VI手冊(cè)" 只是VI識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一個(gè)使用說(shuō)明書(shū)，VI識(shí)別系統(tǒng)是一個(gè)潛在的價(jià)值體系，是需要企業(yè)通過(guò)長(zhǎng)期對(duì)VI應(yīng)用系統(tǒng)的執(zhí)行、推廣與管理而形成的潛在價(jià)值，VI形象對(duì)內(nèi)讓員工更有歸屬感，對(duì)外讓客戶(hù)更具信任感與認(rèn)同感。
2，VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目越多就越專(zhuān)業(yè)的觀(guān)點(diǎn)也是不對(duì)的。正確的來(lái)說(shuō)：專(zhuān)業(yè)的VI識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)該是根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展情況進(jìn)行定制，因此大型企業(yè)的VI自然會(huì)多一些，但對(duì)于成長(zhǎng)型企業(yè)來(lái)講，初期只要選擇一些切實(shí)需要的項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)范即可，沒(méi)必須刻意的追求多而全，因?yàn)橛行╉?xiàng)目如果只是做了規(guī)范設(shè)計(jì)，而又沒(méi)有去執(zhí)行的話(huà)，也是多余的。
3，VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)和網(wǎng)站建設(shè)、宣傳畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)等沒(méi)關(guān)系的觀(guān)點(diǎn)是錯(cuò)誤的。我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)到："VIS"譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，它所包含的不止是前期VI所規(guī)范的內(nèi)容，還包括后期任何與視覺(jué)、平面、空間相關(guān)的形象推廣設(shè)計(jì)，如畫(huà)冊(cè)、網(wǎng)站、媒體廣告等，而后續(xù)這些設(shè)計(jì)最好交給專(zhuān)業(yè)的VI設(shè)計(jì)公司來(lái)進(jìn)行配合規(guī)范設(shè)計(jì)（或者企業(yè)內(nèi)部成立專(zhuān)業(yè)的企劃部，而且企劃部的設(shè)計(jì)師必須懂得如果進(jìn)行VI延伸設(shè)計(jì)。）
作為廣州專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)公司，簡(jiǎn)度有不同的觀(guān)點(diǎn)：企業(yè)擁有一套VI不難，要有一套適合自己企業(yè)的好VI就不容易；總的來(lái)說(shuō)VI作為品牌營(yíng)銷(xiāo)的重要組成部分，企業(yè)應(yīng)該重視，但更應(yīng)該重視的是先確定好企業(yè)品牌和產(chǎn)品的的定位，受眾面的情況，找到自己的核心文化，好的VI表現(xiàn)是水到渠成的。

企業(yè)vi設(shè)計(jì)的缺點(diǎn)（企業(yè)vi設(shè)計(jì)的重要性）

中小企業(yè)VI設(shè)計(jì)存在哪些問(wèn)題?

現(xiàn)在越來(lái)越多的中小企業(yè)已開(kāi)始意識(shí)到品牌的價(jià)值和重視企業(yè)文化的建立的重要性。但又因企業(yè)的現(xiàn)狀而不能有效的進(jìn)行或?qū)嵤￢I視覺(jué)形象的品牌戰(zhàn)略。或因資金不足，或因已經(jīng)設(shè)計(jì)的VIS形同虛設(shè)，企業(yè)拿到VIS手冊(cè)后根本不知如何執(zhí)行。一、設(shè)計(jì)公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問(wèn)題：企業(yè)視覺(jué)形象及VIS導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價(jià)值的事情，但是很多設(shè)計(jì)公司只是單純的為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)，不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需要。要知道優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴。二、企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行有力的執(zhí)行，品牌認(rèn)識(shí)度不夠,品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入。需要對(duì)VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓(xùn)。我們都知道VIS的執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)比VIS手冊(cè)的規(guī)范更為有效，但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊(cè)后并沒(méi)有按照手冊(cè)執(zhí)行，間接浪費(fèi)了企業(yè)的資源。三、企業(yè)文化的建立與定位過(guò)于平庸，毫無(wú)特征。在企業(yè)沒(méi)有鮮明的形象的時(shí)候，我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn)、要充分、需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況，結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行VI應(yīng)用部分的選擇，在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次，分清急緩，在靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象。在前期是VI的基礎(chǔ)部分：包括“企業(yè)標(biāo)志”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等。從VI應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū)中選擇一些企業(yè)常用的設(shè)計(jì)項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì)，這樣的話(huà)在碰到問(wèn)題時(shí)，我們可以及時(shí)得以更正，就不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問(wèn)題，又最大化了企業(yè)的視覺(jué)形象。另外我們的中小企業(yè)客戶(hù)應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力,在導(dǎo)入企業(yè)視覺(jué)系統(tǒng)的時(shí)候,能夠慎重的選擇一家有責(zé)任心有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì)公司，對(duì)您的企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期的品牌顧問(wèn)和品牌管理。

以上就是關(guān)于企業(yè)vi設(shè)計(jì)的缺點(diǎn)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。