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做vi設計有哪些要求(vi設計需要做什么)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于做vi設計有哪些要求的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
vi設計從業(yè)人員要求
VI設計從業(yè)人員應具備以下:(正是我的專業(yè))
1.良好的綜合素質:合格的文化修養(yǎng)加專業(yè)素養(yǎng);(只會打字、拼圖處理圖片那還不叫設計...)
2.VIS、CIS即企業(yè)形象視覺識別系統的策劃、設計、宣傳、運作是有一定程式的,需要專業(yè)的培訓學習,整合相關知識:用現代辦公設施.宣傳設備準確表達、彰顯企業(yè)文化;向公眾傳達企業(yè)(服務)經營理念......
3.有良好的社會溝通能力與語言表達能力;
4.有高度的觀察能力與綜合概括能力;化表象、具象于抽象......
5.“萬金油”懂得越多、知識越寬泛工作起來越主動;
6.電腦工作軟件掌握的足夠多——從取材、歸納、加工、制作、匯總編輯、投影演示、現場講解等等.....。
VI設計時必須遵循那些原則_vi設計的原則包括
在CI系統中,VI最具有傳播力和感染力。然而設計出的識別符號,能否起到刻劃企業(yè)個性、突出企業(yè)精神的作用,能否被社會公眾和企業(yè)員工所認同,這就要求設計師在進行VI設計時必須遵循一定的原則。
1、一體化設計原則
VI的設計目的是集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播迅速有效,給合社會大眾留下強烈的印象與影響力。為了達到這個目標,設計師應該有一體化設計思路,即統一設計和統一大眾傳播,對VI的各種要素,從交通運輸工具、公公事務用品到公關用品、旗幟等等都予以標準化,采取統一的規(guī)范設計,對外傳播均采統一的模式,使設計出的VI能集中體現與傳輸統一的企業(yè)理念。另外,要保持VI在企業(yè)對內、對外長期一貫的運用,不輕易進行變動。
2、差異性設計原則
VI是社會大眾識別、認可一個企事業(yè)單位的視覺重點,因此VI的設計必須具有個性化、與眾不同的特點。首先必須突出行業(yè)特點,使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。這一點,我們很容易理解,而且也能比較容易的在實際設計中實現。譬如把化妝品行業(yè)和家具行業(yè)的VI設計的大同小異,估計是不懂VI的人做出的所謂VI設計。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。享譽世界的名牌汽車企業(yè):奔馳、寶馬、大眾、三菱、豐田,其企業(yè)形象均獨領風騷,有效地獲得了消費大眾的認同。
3、人性化設計原則
人性化設計是現代工業(yè)設計的基本點,是衡量VI設計成功與否的一個重要指標。不難理解,充滿人性的理念、作品容易被消費者接納和認可,有使人感到被關心的親和力。
4、時代性設計原則
面對發(fā)展迅速的社會,日新月異的生活和意識形態(tài),不斷的市場競爭形勢,現代企業(yè)的VI設計必須具有鮮明的時代特征,采取清新簡潔、明晰易記的設計形式。通常,標志形象的更新以十年以一期,它代表著企業(yè)求新求變、勇于創(chuàng)造、追求卓越的精神。
5、民族化設計原則
不同的民族文化背景有不一樣的民族思維模式,不同的民族文化會帶來審美、語言溝通上的差異。美國企業(yè)文化研究專家指出:“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅動力?!钡拇_,美國許多企業(yè)的崛起和成功,都根基于民族文化。馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象,展現就是美國生活方式的快餐文化。所以應該考慮帶有民族特色的設計。燦爛的中華民族文化,是我們取之不盡,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸引的精華。曾經有位日本友人很尖銳地評價說;中國沒有設計。盡管說得有些片面(中國有注重民族文化的優(yōu)秀設計師,如余秉楠、靳埭強等),但這也是給眾多設計師敲的一個警鐘,設計師必須弘揚中華民族文化,VI設計必須有民族的特色。
6、合情合法性原則
設計要照顧到社會大眾的情感、心理因素。由于社會制度、宗教信仰、風俗習慣等的不同,在不同的區(qū)域有不同的圖案、色彩及數字禁忌,在設計標志、商標時應特別留心。
VI設計主要面對社會公眾,因而設計必須符合法律法規(guī),有悖于法律法規(guī)的VI設計注定只是失敗的徒勞行為。
7、可實施性原則
VI設計要求具有較強的可實施性,不是設計人員的異想天開。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成空中樓閣、紙上談兵。
VI設計的基本原則是什么?
中匯設計(北京中匯大道咨詢有限公司)解答:
VI 設計,即視覺識別設計,是指企業(yè)或組織通過圖形、色彩、字體等視覺元素來表達其獨有的品牌形象和價值理念,以便于受眾對其進行認知和記憶。VI 設計的基本原則主要包括以下幾點:
一致性:VI 設計的各個元素必須保持風格、色彩、字體等方面的一致性,以便于受眾在感知時能夠迅速識別出來。這樣可以讓企業(yè)或組織的品牌形象更加突出,更容易被接受和記憶。
簡潔性:VI 設計要求表達內容簡明扼要,避免過于復雜或繁瑣的設計。這不僅可以讓受眾更容易理解和接受,還可以提高信息傳遞的效率和清晰度。
目標導向:VI 設計必須圍繞企業(yè)或組織的目標展開,旨在為其營造一個具有特色和差異化的品牌形象,以便于在市場競爭中獲得優(yōu)勢。
企業(yè)vi設計具體有些什么要求
一、vi設計要簡明醒目
企業(yè)會進行vi設計就是想要和自己的競爭對手能夠有明顯的區(qū)分,這也是體現企業(yè)文化、品牌形象的最好的辦法。所以在進行vi設計的過程當中就要盡可能的遵守簡約并且顯眼的目的。簡約是要讓消費者可以比較容易記下企業(yè)的標識,顯眼的目的就是要讓消費者能夠在眾多品牌當中一眼就可以看到你的產品。只有做到了這兩個方面的要求,才能讓vi設計達到預期的效果,才可以在消費者的心中留下非常深刻的影響。
二、一定要構思新穎、特色鮮明
在這里小編要提醒大家,vi設計的時候務必要實現讓你的vi設計和別人的不同,有屬于自己的特征才可以更好地吸引消費者的關注。所以在進行構思的時候盡可能地將原來的框框佳佳打破,設計一個可以滿足當下消費者審美要求和價值觀的東西,才可以更好地吸引大家的眼球,才能讓消費者有更好地感受。
三、要能體現企業(yè)或是產品的風格
不管是什么企業(yè)或者是產品都要有屬于自己的個性、特征,那么怎樣才能讓自己的產品能夠在眾多競爭對手當中被消費者所熟悉呢?這就要求在做企業(yè)vi設計的過程當中,融入企業(yè)或者是產品的特點,讓消費者只需要看一眼就知道這個產品是什么,企業(yè)是做什么的,產品會有什么特點,這樣就可以吸引更多目標消費者。
以上就是關于做vi設計有哪些要求相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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