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公司vi設(shè)計從哪里入手（公司vi設(shè)計怎么做）

發(fā)布時間：2023-05-16 17:58:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 117

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司vi設(shè)計從哪里入手的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI設(shè)計如何做
公司VI的設(shè)計流程有哪些_vi設(shè)計流程包括哪幾個方面
公司VI設(shè)計策劃怎么做？有沒有專門做VI設(shè)計策劃的公司。
如何設(shè)計一個企業(yè)的VI
選擇VI設(shè)計公司從哪些方面入手好

公司vi設(shè)計從哪里入手（公司vi設(shè)計怎么做）

VI設(shè)計如何做

中匯設(shè)計（專業(yè)logo設(shè)計、VI設(shè)計公司）解答：

VI設(shè)計是指企業(yè)視覺形象設(shè)計，其過程一般包括以下幾個步驟：

1. 品牌調(diào)研：了解企業(yè)的品牌定位、目標(biāo)受眾和競爭對手等，確定設(shè)計的方向和策略。

2. 標(biāo)志設(shè)計：設(shè)計企業(yè)的標(biāo)志，考慮色彩、形狀、文字等元素，力求簡潔明了、易于辨識和記憶。

3. 視覺系統(tǒng)設(shè)計：根據(jù)標(biāo)志設(shè)計出相關(guān)的視覺系統(tǒng)，包括配色方案、字體、圖形、版式等，保持風(fēng)格統(tǒng)一性。

4. 應(yīng)用實踐：將設(shè)計好的VI應(yīng)用到各種渠道上，如宣傳冊、廣告、網(wǎng)站、APP等，營造出一種整體的視覺效果。

需要注意的是，VI設(shè)計不僅是視覺上的呈現(xiàn)，也要與企業(yè)的文化、理念相匹配，具有一定的思想深度。

中匯設(shè)計作品

公司VI的設(shè)計流程有哪些_vi設(shè)計流程包括哪幾個方面

1、公司VI的設(shè)計流程——籌備階段

組建vi設(shè)計團(tuán)隊

理解和消化MI，確定整個VI的基本形式

收集相關(guān)信息進(jìn)行比較

VI設(shè)計的準(zhǔn)備工作從成立一個專門的工作小組開始，這個工作小組由不同實力的人組成。數(shù)量少，精干高效。一般來說，應(yīng)該是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人。因為這個人比一般的管理者或設(shè)計師更了解企業(yè)本身，具有更強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力。其他成員主要是來自各行各業(yè)的人員，以藝術(shù)工作者為主體，以市場營銷人員和市場研究人員為輔助。如果條件允許，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

2、公司VI的設(shè)計流程——設(shè)計和開發(fā)階段

基本要素設(shè)計

應(yīng)用要素設(shè)計

VI設(shè)計團(tuán)隊成立后，首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念，深刻理解MI精神，找到與VI的結(jié)合點。這項工作有賴于VI設(shè)計師與企業(yè)的充分溝通。

一切就緒后，VI設(shè)計團(tuán)隊就可以進(jìn)入具體的設(shè)計階段。

3、公司VI的設(shè)計流程——反饋校正階段

學(xué)習(xí)并糾正反饋

修訂和終結(jié)

在vi設(shè)計基本完成后，我們需要進(jìn)行廣泛的研究，通過不同層次的研究對象反饋一定量的信息，來檢查vi設(shè)計的細(xì)節(jié)。

環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的《在公司VI的設(shè)計流程中，有哪些步驟是與平面設(shè)計師有關(guān)的?》到這里就結(jié)束了，如果你希望能將這篇文章靈活應(yīng)用，還需多加練習(xí)，如果你還想學(xué)習(xí)更多有關(guān)平面設(shè)計的技巧或知識，你也可以點擊本站的其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

公司VI設(shè)計策劃怎么做？有沒有專門做VI設(shè)計策劃的公司。

當(dāng)然有專業(yè)做VI設(shè)計策劃的公司了。豪禾就是專門做VI設(shè)計策劃的，公司VI設(shè)計策劃怎么做？主要從以下幾點入手：1、準(zhǔn)備階段，專業(yè)品牌vi設(shè)計需要一定的專業(yè)人員組成工作小組；對品牌的了解更深入，能從多方面把握品牌vi設(shè)計；2、剖析產(chǎn)品階段。公司品牌VI設(shè)計主要是面向消費者，注重與顧客的視覺體驗和溝通，因此，剖析產(chǎn)品，做出準(zhǔn)確的顧客定位是必不可少的；3、設(shè)計開發(fā)階段。把企業(yè)的經(jīng)營理念、核心價值深入把握，再結(jié)合vi設(shè)計的自身特點，再將兩者融合，融合上設(shè)計師的創(chuàng)意和想象力，以及企業(yè)管理者的合理見解，才能設(shè)計出最適合的企業(yè)品牌VI。還有不清楚的可以自己百度。

公司vi設(shè)計從哪里入手（公司vi設(shè)計怎么做）

如何設(shè)計一個企業(yè)的VI

VI識別系統(tǒng)是將企業(yè)的基本理念轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)化的視覺傳達(dá)形式，塑造與企業(yè)經(jīng)營理念、行為規(guī)范相一致的是覺形象。企業(yè)在激烈的竟?fàn)幹?、迫切需要差別化的視覺識別來建立和維護(hù)企業(yè)及產(chǎn)品的形象和榮譽。VI的傳播力量與感染力最為具體和直接、可把企業(yè)的基本精神及特色更清晰的表現(xiàn)出來。根據(jù)心理學(xué)家的研究，視覺感官獲得的信息量，在人們?nèi)粘＝邮艿耐饨绱碳ぶ斜戎刈罡哌_(dá)83％左右。VI效果最直接，項目最普遍。VI是企業(yè)的一個特殊標(biāo)識符，通過含義明確，造型單純的符號形象，將企業(yè)的精神面貌、行業(yè)特征等充分表現(xiàn)出來，以便于相關(guān)者識別！工具/原料企業(yè)VI

從整體上講，VI系統(tǒng)一般被劃分為兩個部分。第一部分為基礎(chǔ)要素部分，主要對企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字、吉祥物、口號等進(jìn)行規(guī)定，這些要素往往不直接與目標(biāo)客戶發(fā)生關(guān)系，而是作為企業(yè)的基礎(chǔ)存在的。第二部分為應(yīng)用部分，這一部分將根據(jù)基礎(chǔ)要素部分的規(guī)定，將各基礎(chǔ)要素運用于企業(yè)日常的業(yè)務(wù)當(dāng)中，具體是針對辦公用品、交通工具、空間設(shè)計、服裝等常用部分進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，這些常用部分將直接與目標(biāo)客戶“見面”，統(tǒng)一的形象、鮮明的個性將讓目標(biāo)客戶對企業(yè)有一個全新的認(rèn)識，進(jìn)而再深化企業(yè)形象就容易得多了。

在進(jìn)行企業(yè)形象識別系統(tǒng)建設(shè)時，一般分為兩個步驟，第一步驟是對企業(yè)的基礎(chǔ)要素部分進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計，在企業(yè)認(rèn)可以后再進(jìn)入第二步驟進(jìn)行衍生，從而塑造完整的企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)。

如何能夠讓企業(yè)的VI能夠更好的給瀏覽者留下深刻的印象是十分重要的。為了便于稱呼和區(qū)別，企業(yè)都有屬于自己的專用名稱，在這其中企業(yè)的VI設(shè)計師必不可少的，因為它是宣傳一個企業(yè)文化和企業(yè)內(nèi)涵的一個視覺傳播形式。

注意事項

企業(yè)形象VI設(shè)計就是一本企業(yè)的門面，任何企業(yè)都想擁有自己企業(yè)獨一無二的，因為它標(biāo)志著一個企業(yè)、商家等位了便于信息傳遞而采用的圖形符號。

選擇VI設(shè)計公司從哪些方面入手好

VI設(shè)計公司的選擇，對品牌VI設(shè)計的成敗起著決定性的作用！品牌形象的優(yōu)劣會直接影響到營銷和內(nèi)部員工的凝聚力、認(rèn)同感，所以企業(yè)在尋找VI設(shè)計服務(wù)公司的時候需要慎之又慎。但是仍不避免不了會有一些選擇誤區(qū)，本文總結(jié)了以下幾項選擇VI設(shè)計公司時的常見誤區(qū)：

1、關(guān)注價格忽視價值

有很多企業(yè)已經(jīng)意識到VI形象對企業(yè)發(fā)展的重要性，但是可能由于現(xiàn)階段公司規(guī)模方面的因素影響，沒有足夠的預(yù)算來設(shè)計一套系統(tǒng)完整的VI形象，所以會根據(jù)企業(yè)具體的實際情況盡可能的精簡VI，用最合理的價格做最佳的VI解決方案，讓企業(yè)在發(fā)展階段能有一個較好的品牌記憶點。

但是有更多的發(fā)展中企業(yè)沒有意識到VI形象對企業(yè)品牌發(fā)展的重要性，將VI看成是一種只有投入沒有回報的一件事情。小編認(rèn)為VI的價值體現(xiàn)在兩個方面：一是VI設(shè)計能夠助力營銷，讓營銷策略執(zhí)行的更完美，從而增加銷售額；二是VI形象對于企業(yè)內(nèi)部員工而言，可以提高員工的凝聚力，有助于提升員工的認(rèn)同感和歸屬感。所以VI是企業(yè)發(fā)展過程中的一種長線型投資，對于企業(yè)的長期發(fā)展起到至關(guān)重要的作用！

2、盲目相信大公司

大的設(shè)計公司有很多自身的特點，比如說人多、做事規(guī)范化、流程化、有很多大型的客戶資源等等。

但是由于具有以上的種種特點，所以也會存在很多問題。首先人多，對于VI項目來說，設(shè)計團(tuán)隊五六個人就足夠了，不需要太多的人。俗話說“一個和尚有水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”。人多未必就會力量大。

大的設(shè)計公司有眾多的VI項目在同時操作，必然很難像千有設(shè)計這種小規(guī)模團(tuán)隊做的更專注，更深入，對每個獨立的VI項目的關(guān)注程度也可想而知。

大的設(shè)計公司一般都是通過規(guī)范化流程化的方式來操作VI項目，而VI設(shè)計是個性化的產(chǎn)品，是針對不同品牌的自身個性和特色衍生出來的視覺形象，所以VI設(shè)計的思路不應(yīng)該用固定的模式來操作和執(zhí)行！

3、選擇設(shè)計公司只關(guān)注設(shè)計層面的問題

小編認(rèn)為品牌的VI形象不僅僅是品牌的外在形象，更多的是品牌核心價值的一種視覺表現(xiàn)，是一種向終端消費者解說品牌或產(chǎn)品的一種語言。

始終堅持，先做“對”的設(shè)計，再做“美”的設(shè)計。因為如果方向錯了，走的再遠(yuǎn)再完美也沒有任何的價值和意義！一直堅持站在營銷的層面來思考VI，思考設(shè)計，策略指引下的VI設(shè)計才是有的放矢，才能真正發(fā)揮VI的強(qiáng)大價值。

以上就是關(guān)于公司vi設(shè)計從哪里入手相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。