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濟(jì)南vi設(shè)計的優(yōu)服務(wù)（濟(jì)南vi設(shè)計公司價格表）

發(fā)布時間：2023-05-16 12:59:49 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 150

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于濟(jì)南vi設(shè)計的優(yōu)服務(wù)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

企業(yè)vi設(shè)計的重點(diǎn)
VI設(shè)計有什么作用？
品牌VI設(shè)計作用是什么
企業(yè)標(biāo)志vi設(shè)計能帶來哪些好處
品牌VI設(shè)計優(yōu)勢有哪些

濟(jì)南vi設(shè)計的優(yōu)服務(wù)（濟(jì)南vi設(shè)計公司價格表）

企業(yè)vi設(shè)計的重點(diǎn)

說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設(shè)計，這一品牌建設(shè)中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設(shè)計呢？它又能為企業(yè)帶來什么樣的效果？

VI系統(tǒng)即VisualIdentitySystem，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面，分別為MI（企業(yè)理念識別）、BI（企業(yè)行為識別）、VI（企業(yè)視覺識別），每個部分都不可或缺。

具體說來，VI設(shè)計是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內(nèi)涵通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。

VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等；而應(yīng)用部分則一般包括：標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等。

有“外武”，也有“內(nèi)功”。土秀才品牌設(shè)計認(rèn)為，VI設(shè)計并不是一個只局限于表面的設(shè)計，它既是企業(yè)對外的表達(dá)，更是一種內(nèi)部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設(shè)計，對企業(yè)會有哪些幫助呢？

1、識別和差異化

通過VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點(diǎn)保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。

2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”

優(yōu)質(zhì)的VI系統(tǒng)傳達(dá)著該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高士氣。

3、無形品牌資產(chǎn)

一流的vi設(shè)計通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用等要素，傳遞品牌氣質(zhì)，助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。

VI設(shè)計中要注意哪些問題？土秀才品牌設(shè)計在多年的品牌服務(wù)過程中，得出諸多經(jīng)驗：

1、戰(zhàn)略高度

在VI設(shè)計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計有一定包容性的標(biāo)志,為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。

2、把握核心價值

在當(dāng)前復(fù)雜的市場背景中，一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務(wù)，眾多子產(chǎn)品的開發(fā)勢必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時，VI設(shè)計工作就要把握一個工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價值，以這個恒定的核心意識為指導(dǎo)來開展品牌構(gòu)建的所有工作，將引導(dǎo)品牌走向更廣闊的市場。

3、注重執(zhí)行

VI系統(tǒng)，設(shè)計創(chuàng)意固然重要，嚴(yán)格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實(shí)施過程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設(shè)計的最大價值。

土秀才品牌設(shè)計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設(shè)計。土秀才品牌設(shè)計自成立以來，服務(wù)深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設(shè)計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化，幫助企業(yè)進(jìn)行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設(shè)計人運(yùn)用專業(yè)的眼光、獨(dú)特的創(chuàng)意，對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實(shí)施。最終實(shí)現(xiàn)“從細(xì)微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

VI設(shè)計有什么作用？

使企業(yè)更容易被識別，更好的樹立品牌形象x0dx0aVI（視覺識別VisualIdentity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。x0dx0aVI（視覺識別VisualIdentity）系統(tǒng)包括：x0dx0aA、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。x0dx0aB、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

品牌VI設(shè)計作用是什么

在現(xiàn)在市場情況下VI設(shè)計早已成為品牌策劃設(shè)計公司中最主要的設(shè)計業(yè)務(wù)之一，伴隨著VI設(shè)計的一整套，已成為一個品牌打造的重要步驟，MI設(shè)計、BI設(shè)計、VI設(shè)計可以建立企業(yè)品牌知名度，傳播企業(yè)理念，塑造企業(yè)的公眾形象等等。現(xiàn)在且就說說VI設(shè)計的功能，越來越多的企業(yè)開始認(rèn)識到了VI對于企業(yè)的重要性，在品牌競爭白熱化的品牌廣告時代，沒有VI設(shè)計，就好像一個人穿著極其普通的人穿著工衣一樣穿行在工廠一樣，同一個車間出來的，誰都不認(rèn)識誰，企業(yè)競爭迅速被淹沒在激烈的商海中一點(diǎn)氣泡都沒得起。那么品牌VI設(shè)計作用是什么?

平面設(shè)計

一、確定企業(yè)的明顯行業(yè)特征優(yōu)勢

個性化、獨(dú)特的創(chuàng)意企業(yè)VI設(shè)計可以幫助企業(yè)建立獨(dú)特的品牌形象，同時還能確立企業(yè)的市場階層地位，使得企業(yè)在市場當(dāng)中具備一定的不可替代性，從而鞏固企業(yè)的品牌產(chǎn)品在市場上的份額度及品牌地位。

我們都知道，現(xiàn)在的企業(yè)競爭非常激烈，任何手段都能成為其企業(yè)發(fā)展的助力，而vi設(shè)計能夠確保企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中具有獨(dú)立性和不可替代性，屬于企業(yè)無形資產(chǎn)中的一個重要組成部分。

二、建立企業(yè)對外的公眾形象

企業(yè)VI設(shè)計又稱視覺識別系統(tǒng)，是賦予企業(yè)一個完整的對外形象，把抽象的產(chǎn)品品牌或者企業(yè)形象具體化，是企業(yè)及產(chǎn)品進(jìn)行品牌傳播的最基本前提。

通過vi設(shè)計可以將企業(yè)的經(jīng)營理念以及文化等，以視覺的方式展現(xiàn)在客戶面前，既能起到宣傳作用，同時還能加強(qiáng)客戶的印象，從而為合作埋下伏筆。

三、提高內(nèi)部員工對企業(yè)的認(rèn)同感和士氣

VI設(shè)計可以讓人們很直觀的感受到企業(yè)的文化及雄厚的實(shí)力，一套完整的VI設(shè)計能讓企業(yè)得到社會認(rèn)同的同時，也能同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更具有認(rèn)同感和歸屬感，以及對企業(yè)本身的榮譽(yù)感，有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣，企業(yè)快速而平穩(wěn)發(fā)展可以說離不開一套完整的VI設(shè)計系統(tǒng)。

提升企業(yè)員工士氣，產(chǎn)生認(rèn)同感。很多企業(yè)之所以會倒閉就是因為企業(yè)內(nèi)部沒有認(rèn)同感，員工對企業(yè)的認(rèn)知一知半解，再加上有些企業(yè)頻繁的招人、走人，導(dǎo)致企業(yè)員工對企業(yè)缺乏認(rèn)同，所以發(fā)展比較緩慢。通過vi設(shè)計，可以更加形象的向員工展示企業(yè)文化和發(fā)展理念，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

四、傳播企業(yè)文化

專業(yè)的廣告策劃設(shè)計公司在進(jìn)行VI設(shè)計的時候，都會事先對企業(yè)企業(yè)文化、經(jīng)營理念進(jìn)行了解，在設(shè)計時會將企業(yè)相應(yīng)的文化理念注入到企業(yè)VI設(shè)計中，使得企業(yè)品牌在市場傳播的同時，企業(yè)文化也可以得到廣泛傳播及部分人的認(rèn)同，從而產(chǎn)生口啤效應(yīng)，得到消費(fèi)者及社會對產(chǎn)品及企業(yè)的認(rèn)可。

消費(fèi)者對于企業(yè)的產(chǎn)品宣傳和品牌意識有一個接受的過程，在這個過程中，企業(yè)以vi設(shè)計的方式展現(xiàn)，不僅能夠吸引公眾的注意力，同時還能增加品牌的忠誠度，從而讓企業(yè)發(fā)展的更好。

現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)意識到VI設(shè)計的重要性，市場上這方面的需求也在日益增加。如果你的企業(yè)需要一個發(fā)展契機(jī)，如果你想讓更多的客戶認(rèn)識你的企業(yè)，你的品牌，那么選擇vi設(shè)計將是最明智的選擇。

原名威客中國威客網(wǎng),是威客行業(yè)領(lǐng)先的眾包服務(wù)平臺。是雇主和威客最值得信賴的威客網(wǎng)站,其中服務(wù)品類涵蓋知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)注冊、logo設(shè)計、平面設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)、文案策劃、裝修設(shè)計等為主的400余種現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域。致力于為廣大需求者解決各種實(shí)際性需求問題,打造全方位的創(chuàng)意服務(wù)。

濟(jì)南vi設(shè)計的優(yōu)服務(wù)（濟(jì)南vi設(shè)計公司價格表）

企業(yè)標(biāo)志vi設(shè)計能帶來哪些好處

一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于：1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；2、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；3、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；4、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。英國的維京（Virgin）公司的業(yè)務(wù)范圍包括航空、旅游、音像零售、飲料、金融保險等等，跨度之大近乎風(fēng)馬牛不相及，但是由于該公司很成功地在其各個商業(yè)領(lǐng)域里嚴(yán)格地實(shí)行了統(tǒng)一的VI系統(tǒng)，使其品牌形象得到了很好的延伸，你在華燈閃爍的紐約時代廣場的巨型Virgin音像商店享受到的良好服務(wù)的經(jīng)驗很可能促使你產(chǎn)生在陽光明媚的夏威夷海灘上購買一聽Virgin牌口味怪異的冰涼飲料的沖動。
　　創(chuàng)建于上個世紀(jì)七十年代，而發(fā)跡于九十年代的咖啡連鎖店星巴克（Starbucks）更是在其重新整合的VI設(shè)計風(fēng)格上獨(dú)樹一幟，其商標(biāo)中所使用的色彩和西文字體都與傳統(tǒng)的歐美的咖啡店迥然不同，結(jié)果是該公司在美國的經(jīng)營一路凱歌，并且在本無咖啡文化的中國也得到了長足的發(fā)展。
　　其實(shí)，VI設(shè)計對企業(yè)商業(yè)運(yùn)作的作用的最好例子也許表現(xiàn)在運(yùn)動時裝行業(yè)：在很多情形下，一位消費(fèi)者是否決定購買一套Nike或是Adidas的運(yùn)動衣往往僅僅取決于他（她）是喜歡Nike的鉤子還是Adidas的三道杠！
　　從市場營銷的角度來看，五、六十年代的商品的競爭主要體現(xiàn)在商品的價格競爭；七、八十年代的商品競爭主要體現(xiàn)在商品的質(zhì)量競爭；而隨著科技的進(jìn)步和各個生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)手段的日益接近，使得價格和質(zhì)量方面都難分伯仲了，九十年代以后，商品的競爭主要體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計的競爭，這里所說的\"產(chǎn)品設(shè)計\"包括產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計、包裝設(shè)計、店面POP設(shè)計以及售后服務(wù)設(shè)計等，而這些所有的設(shè)計，事實(shí)上都是基于該企業(yè)的VI設(shè)計，或者說都是VI設(shè)計的應(yīng)用或延伸。
　　但是，VI也是一把雙刃劍：優(yōu)秀的VI設(shè)計固然能幫助提升企業(yè)的形象、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而失敗的VI設(shè)計也一定會為企業(yè)形象帶來消極的負(fù)面影響、妨礙企業(yè)更上層樓。
　　一個VI設(shè)計的失敗往往表現(xiàn)在：1、對該企業(yè)的視覺定位模糊不清，讓人覺得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想；2、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳；3、設(shè)計師的平面設(shè)計功力不足，作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感；4、過于追求時尚，缺乏長久的生命力；5、復(fù)制別人和自我復(fù)制。

品牌VI設(shè)計優(yōu)勢有哪些

VI設(shè)計在我們的品牌形象建設(shè)中有舉足輕重的位置，它可以提高我們品牌曝光率、營造出我們品牌的統(tǒng)一性、節(jié)約成本、提高品牌附加值、全面保護(hù)品牌等等作用，在品牌建設(shè)中有非常大的作用。那品牌VI設(shè)計優(yōu)勢有哪些？
一、提高品牌曝光率
卓越經(jīng)營的品牌與平庸的品牌差異之一在于前者可以在同樣的投入下獲得更高的暴光率。投入不變，通過我們在品牌定位、VI設(shè)計等。把控我們的主題、風(fēng)格，自然可以從擁擠的貨架上跳出來，引起顧客的注意，提升品牌的認(rèn)知度，提高產(chǎn)品的銷售。同樣地的，VI設(shè)計獨(dú)特且整體的品牌風(fēng)格持續(xù)一致的零售空間，也可以從蕪雜的環(huán)境中跳出來，引起人們的消費(fèi)沖動。
二、節(jié)約成本
基于品牌的VI設(shè)計不僅可以節(jié)約供應(yīng)成本，而且可以提升運(yùn)作效率。對產(chǎn)品供應(yīng)力的有效思考，指導(dǎo)著設(shè)計師充分考慮品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。
三、提高品牌附加值
品牌附加值的產(chǎn)生之源，一是更高的品牌，二是更穩(wěn)定的品質(zhì)，三是品牌優(yōu)勢的外顯，四是附加的價值感。在內(nèi)在品牌不變的條件下，包裝設(shè)計的與眾不同必然導(dǎo)致顧客對于產(chǎn)品價值認(rèn)知的不同。
四、全面保護(hù)品牌
VI設(shè)計保護(hù)的方式有預(yù)保護(hù)和市場保護(hù)之分。在品牌預(yù)保護(hù)階段，設(shè)計的價值在于有關(guān)商標(biāo)權(quán)，外觀設(shè)計專利等方面的設(shè)計成果進(jìn)行注冊預(yù)保護(hù);在市場保護(hù)階段，設(shè)計的價值在于提高目標(biāo)品牌的品質(zhì)感、正宗感和可信賴感，打擊跟風(fēng)設(shè)計者，降低消費(fèi)者的誤消費(fèi)比例，保護(hù)自己的品牌收益。
五、提高顧客忠誠度
顧客忠誠的形成和維系，一方面來自于對產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的全面滿意，另一方面來自于對品牌價值、品牌風(fēng)格和品牌文化的高度認(rèn)同?；谄放圃O(shè)計，VI設(shè)計不僅可以提高產(chǎn)品價值的差異性和品質(zhì)的穩(wěn)定性，使顧客更加信賴和信服，更重要的是，它可以恰當(dāng)?shù)膫鬟_(dá)品牌的定位、價值觀和目標(biāo)消費(fèi)者形象，使他們從中找到歸屬感，從而建立起品牌忠誠度，有效屏蔽競爭品牌的誘惑。
六、提高組織競爭力
擁有品牌VI設(shè)計戰(zhàn)略的企業(yè)組織，一方面可以通過其差異性和一致性相統(tǒng)一的品牌識別系統(tǒng)傳達(dá)組織價值觀，提高文化認(rèn)同，建立組織聲望，吸納和整合各種資源展開基于價值鏈的競爭;另一方面，它通過設(shè)計優(yōu)化運(yùn)作環(huán)境，建立順暢的內(nèi)部溝通渠道，營造積極融洽的氛圍，形成富有吸引力的組織文化洼地，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，有效保持和提高組織活力。
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