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亞馬遜運營自我介紹（亞馬遜運營自我介紹英文版）

發(fā)布時間：2023-05-16 06:02:32 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 490

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于亞馬遜運營自我介紹的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、來談?wù)剚嗰R遜運營日常做什么事情呢，新手求教
2、亞馬遜運營的主要內(nèi)容
3、亞馬遜怎么運營
4、亞馬遜的運營細節(jié)

亞馬遜運營自我介紹（亞馬遜運營自我介紹英文版）

一、來談?wù)剚嗰R遜運營日常做什么事情呢，新手求教

亞馬遜運營日常做的事：

1.查看銷量和銷售金額

這自然是需要每天關(guān)注的，但除了看一眼，甚至有些人連做一個銷量紀錄清單都沒有，銷量已經(jīng)客觀存在了，你看或者不看，它都在那里，不增不減，那么，就“看”這件事本身來說，并沒有意義。我們之所以要“看”，是要看出其背后的一些因素：什么因素造成的銷量增加?是否可以將這些因素繼續(xù)發(fā)揮?其增加是否可持續(xù)?如果銷量下降了，又是什么原因?qū)е碌?是偶然因素還是不可回避的?該制訂什么對策來應(yīng)對?等等等等。如果沒有后面這些問題，你每天的“看銷量”都僅僅是看而已。

2.處理郵件和糾紛

這雖然是日常所必須的，可是往往不會每天都有啊。即便一個日均500單的賬號，一天也未必會有5封郵件。郵件如此少，糾紛就更少，每天花費了5-10分鐘的處理，根本不能算是“日?！惫ぷ靼　＿@部分工作，真的很少，而且只是被動處理的一項，有郵件，才有處理，沒有郵件，就沒有處理，糾紛也是如此，所以，說“日?！倍嗌儆悬c夸大了。當然，如果你在做速賣通，日均500訂單的店鋪，日均差不多會有300封甚至更多的郵件和糾紛，那么郵件和糾紛就是“日常”工作的重頭戲了。但亞馬遜真不是。

3.跟進客戶差評

和郵件處理、糾紛處理類似，賣家一般差評較少，如果每天都有一大堆差評需要跟進，這個賬號也基本上廢了。當然，對于差評的處理，我在這里需要提醒的是，不要簡單的把差評的處理等同于給客戶發(fā)郵件道歉、祈求、哀求、威脅、辱罵、脅迫客戶幫你修改，嚴格意義上來說，平臺并不提倡賣家為了改評價的事聯(lián)系買家的，賣家的聯(lián)系是為了賬號和Listing的績效表現(xiàn)，但有些客戶很軸，不愿意修改評價，也有一些賣家收到的差評是遭遇競爭對手的惡意黑手，所以，在聯(lián)系客戶改差評的同時，賣家不妨以適當?shù)姆绞皆黾右恍┰u價。對，我是說“增評”，我是說“以適當?shù)姆绞健?，你懂的?span style="display:none">dxG創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

4.處理FBA發(fā)貨

對于一般的電商團隊來說，F(xiàn)BA發(fā)貨是相對固定的，量少時，不會每天都忙乎發(fā)貨的事，量多時，就有了固定的發(fā)貨的人員，所以，一個運營應(yīng)該從FBA發(fā)貨中解放出來，如果你把一個運營變成了一個包貨工，其運營業(yè)績可想而知。

5.選品

對于很多亞馬遜店鋪，其實是不需要進行選品的，實體工廠賣家，往往是只銷售自己現(xiàn)在生產(chǎn)的那幾款產(chǎn)品，不需要選品，也有很多賣家，店鋪里十幾二十個產(chǎn)品，千年不倒，也千年不更新，賣得喜樂無窮，何談選品之說?所以，嚴格來說，選品并不是很多賣家日常的事。當然，對于某個老板要求員工“每天選品并發(fā)布不少于10條產(chǎn)品”，我只能說，盲目的雜亂的鋪貨，不是我想討論的話題。孩子多了難養(yǎng)活，養(yǎng)活容易，教育成才不容易，對于亞馬遜賣家來說，也是如此。精品化打造才是王道。

6.檢查CPC廣告

這個接近于一個亞馬遜運營應(yīng)該做的日常的工作了。但是，我是說但是，需要有細化的指標出來，如果僅僅是看一眼花費了多少錢，沒有點擊不開心，有點擊沒轉(zhuǎn)化也不開心，卻不思考數(shù)據(jù)背后的因素和邏輯，不考慮對廣告的優(yōu)化調(diào)整，那么，這樣的檢查也是無效的。

7.Listing優(yōu)化

如果一個運營把Listing優(yōu)化作為日常工作，就更是大錯特錯了。Listing的優(yōu)化講究節(jié)奏，只有在特定時刻才叫優(yōu)化，在很多時候?qū)isting的變動可能只能叫“調(diào)整”。每次對Listing的調(diào)整都會影響到Listing權(quán)重的變化，而權(quán)重可能因為調(diào)整而向好發(fā)展，此時我們可以稱之為“優(yōu)化”，而因為你的調(diào)整導致了Listing權(quán)重向壞的方向發(fā)展，那也只能稱之為“調(diào)整”。具體來說，當一條Listing銷量穩(wěn)步上升時，當一條Listing銷量達到銷售預(yù)期且銷量穩(wěn)定時，除非Listing有嚴重的參數(shù)錯誤，否則都不要調(diào)整，只有在一條Listing長期沒有銷量或者銷量趨勢性的大幅下降時，才有必要進行優(yōu)化，但每一次優(yōu)化之后，都需要有一個至少3-7天的觀察期，而不是每天手賤賤的去調(diào)整。如果每天調(diào)整，你會發(fā)現(xiàn)，這條Listing越來銷量越差了。

既然上述的內(nèi)容并不能完全算作日常工作，一個亞馬遜運營日常應(yīng)該做什么呢?

客服工作：前邊提及的郵件回復(fù)、糾紛處理、差評聯(lián)系和跟進等客服工作，都是必須的，但需要提醒的是，客服工作看似是被動型工作，但在處理時一定要積極主動，服務(wù)好一個已經(jīng)滿意的客戶不難，難的是如何讓一個不滿意的客戶變得滿意，這里面包含既包含和客戶溝通時的態(tài)度，也包含處理過程中的技巧，總之，在處理客服工作中，賣家一定要學會換位思考，調(diào)換位置，如果你的解答不能令自己滿意，那也一定不能讓客戶滿意的，那么，就推倒重來。不懂得換位思考，就做不好客服工作。

新品開發(fā)工作：雖然亞馬遜賣家未必需要經(jīng)常開發(fā)產(chǎn)品，甚至你已經(jīng)擁有了可以支撐當前業(yè)績發(fā)展的穩(wěn)定的產(chǎn)品，但產(chǎn)品開發(fā)工作還是運營應(yīng)該長期堅持去做的，產(chǎn)品開發(fā)工作意味著你要審視市場的現(xiàn)狀，并根據(jù)對現(xiàn)狀的分析，預(yù)測市場趨勢，這種分析和預(yù)測不意味著必須選擇具體的產(chǎn)品，但堅持做新品開發(fā)，能夠培養(yǎng)對市場的敏感，同時，也有可能發(fā)掘到潛在爆款產(chǎn)品。

PMC工作：PMC在生產(chǎn)型企業(yè)指生產(chǎn)計劃進度的跟進和管控，這里指FBA庫存銷量評估和FBA備貨發(fā)貨安排。作為一名亞馬遜運營，一定要根據(jù)銷量和庫存，安排好備貨發(fā)貨工作，相信很多賣家都曾遭遇過辛辛苦苦打造的Listing因為斷貨而導致的銷量大幅下降的尷尬局面，所以，根據(jù)銷量控制好庫存，根據(jù)發(fā)貨時效安排好發(fā)貨，非常重要。

數(shù)據(jù)分析工作：運營要學會讀數(shù)據(jù)，流量數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)，和廣告數(shù)據(jù)，都是必須分析的。不關(guān)注流量數(shù)據(jù)，運營就失去了基礎(chǔ)，不關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，就會對銷售的變化不敏感，而不關(guān)注廣告數(shù)據(jù)，要么導致廣告投入產(chǎn)出比過高，要么導致廣告沒有效果還茫然不知。

而最最關(guān)鍵的是，每天關(guān)注你的競爭對手們：作為一名亞馬遜運營，一定要為每一條Listing找出10-20家競爭對手，每天要對競爭對手們的Listing狀況進行查看分析，并把分析出來的數(shù)據(jù)和自己的運營狀況做對比，競爭對手們的銷量怎么樣，和自己對比，自己的銷量是否有所增長，如果沒有，原因是什么?競爭對手們是否有投放廣告，廣告投放的內(nèi)在邏輯是什么，是否比自己的投放更合理?競爭對手們的Review增長和星級是怎樣的，和自己的Review相比，自己的是優(yōu)呢還是劣呢?競爭對手們的價格和自己的價格相比，自己的價格是否更具有競爭優(yōu)勢?類似這樣的問題還有很多，如果賣家能夠在對比中發(fā)現(xiàn)問題，思考并改進，就會發(fā)現(xiàn)，自己對運營的理解不知不覺間就進了幾階，運營得心應(yīng)手了。

當然，如果一名亞馬遜運營認真的做到上述的這些工作，自然也就不存在所謂的悠閑，也就不會把一個店鋪搞得不死不活沒有長進了。

二、亞馬遜運營的主要內(nèi)容

亞馬遜作為當下跨境電商最火的平臺

正是因為它相對公平，門檻較低，注重產(chǎn)品等

贏得了全球各國商家的青睞，中國賣家的增長數(shù)量，就不說了

那么，亞馬遜運營的主要內(nèi)容，到底是什么呢？

其實運營，就是經(jīng)營，亞馬遜運營，實際就是經(jīng)營一家亞馬遜店鋪

那么運營一家店鋪，具體要做什么內(nèi)容呢

首先，你要至少先開店，看你是要開小店，還是大店

中國賣家一般是申請全球開店項目，具體的可以進亞馬遜全球開店

的官網(wǎng)進行申請，細節(jié)不說，這邊主要是概括運營的主要內(nèi)容

第二有了店鋪之后，我們是不是得有產(chǎn)品，那就涉及到選品的問題

選品就會涉及市場容量分析，市場競爭分析，還有壟斷分析

第三所有依靠數(shù)據(jù)選擇出來產(chǎn)品，都只能說是第一輪海選

并不能夠就代表著一定會爆款

所以這里，我們就要開始測款

測款涉及的部分主要是，關(guān)鍵字策劃，關(guān)鍵字布局，文案優(yōu)化

還有如何引入精準流量

這里是通常意義的亞馬遜運營做好要做的第一步內(nèi)容

第四測款后，通過數(shù)據(jù)的分析，得到了轉(zhuǎn)化不錯的產(chǎn)品

此時，我們就要開始決策，對這款產(chǎn)品投入更多的資源

何為投入更多呢？

1 投入更多review資源

2 投入更多庫存

3 投入更多廣告或者說流量

在未測款的情況下，去增加這些投入，無疑就是極高的風險

第四一切準備就緒，剩下就是開始引流了

站內(nèi)的流量入口，搜索，關(guān)聯(lián)，廣告

站外的流量入口，deal ，紅人，seo，fb等

第五分析運營數(shù)據(jù)，降低成本，提高轉(zhuǎn)化

大體上，亞馬遜運營的主要內(nèi)容，就是以上是一個流程。

三、亞馬遜怎么運營

1，選定產(chǎn)品，賣家在產(chǎn)品方面下多一點功夫，或者自己能開發(fā)一款新產(chǎn)品。在產(chǎn)品開發(fā)方面，可以做一些競爭不怎么激烈的，同時是小眾產(chǎn)品，這樣能對發(fā)展有一定幫助。(較為熱門，質(zhì)量要好，具有一定的競爭力，最好有獨特的優(yōu)勢，如品牌、質(zhì)量、售后、用途……);

2，挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢，用戶痛點，著重宣傳(越多越好，但不能太啰嗦了，文案簡潔，把優(yōu)勢表達明確，如優(yōu)勢較少，可放大某個優(yōu)勢，如某飲用水的廣告，說是經(jīng)過30幾層過濾什么什么的，但普通的飲用水也是要經(jīng)過這么多次過濾的，只是大家不知道，這個賣家就是放大了產(chǎn)品的某個點)，過多平庸的listing，會讓顧客視覺麻木，而沒有選擇你的，就是你沒有做好產(chǎn)品展現(xiàn)，好的listing全面解釋產(chǎn)品質(zhì)量、特色、好評、熱銷。同樣的產(chǎn)品，同樣的物流，卻有不一樣的轉(zhuǎn)化率。對于小賣家來說，不太容易做到全面的銷售模式。在沒有review和價格優(yōu)勢的情況下，賣家更應(yīng)該立足于listing的創(chuàng)新。;

3，引流推廣，在相關(guān)平臺推廣宣傳，站內(nèi)推廣加站站外推廣，引入流量(不論是ebay、速賣通還是亞馬遜，不要認為站內(nèi)流量大就不去站外推廣了，如果想打照爆款還是得站內(nèi)站外結(jié)合推廣);

4，在店鋪內(nèi)主推產(chǎn)品，策劃相關(guān)的促銷活動(推廣帶來的流量肯定要好好的利用起來，用戶喜歡促銷、減免、折扣、返現(xiàn)……這類詞，用這類詞提升轉(zhuǎn)化，留住客戶)《亞馬遜店鋪運營技巧》;

5，跟蹤效果(這里的跟蹤效果是指推廣的效果和轉(zhuǎn)化的效果，哪種方式、哪個平臺帶來的流量多就注重這些個平臺，重點推廣，對轉(zhuǎn)化不佳的頁面和廣告進行修改完善)

6，售后的跟進(發(fā)貨、物流、評價……，好的產(chǎn)品，售后也不能差，這是增加用戶粘度的機會)，注重顧客群體的后期體驗?？偟膩碚f，就是與顧客走好溝通，做朋友，增加回頭客機率，這樣就能給顧客一定的影響。

四、亞馬遜的運營細節(jié)

亞馬遜公司是一家財富500強公司，是美國最大的一家網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)公司，位于華盛頓州的西雅圖，成立于1995年7月，已成為全球商品種類最多的網(wǎng)上零售商。下面我給大家介紹亞馬遜的運營細節(jié)。

亞馬遜的運營細節(jié)

在亞馬遜，你基本上拿不到什么津貼，績效獎金也不會多得出乎你的意料，但該公司現(xiàn)在已經(jīng)比20世紀90年代慷慨多了。在那個時候，貝索斯甚至不愿意發(fā)給員工公交卡，因為他不想讓員工找到匆匆走出辦公室，以便趕上當天末班車的任何理由。

亞馬遜的員工現(xiàn)在有公交卡了，可以免費乘坐西雅圖的公交車。把自己的車停在南湖聯(lián)盟(South Lake union )區(qū)的亞馬遜辦公樓里，費用是每月220美元，公司可以報銷180美元。在亞馬遜會議室里，把沒有抽屜的平板桌并排拼在一起就成了會議桌。自動售貨機的東西要用信用卡買，在公司食堂吃東西也沒有補貼。新員工入職時會領(lǐng)到一個背包，里面有一個電源適配器，一個筆記本電腦基座，以及一些新人培訓材料。當員工辭職的時候，公司會要求他們返還所有配發(fā)的東西，包括那個背包。因為亞馬遜的14個領(lǐng)導原則中說：

我們避免把錢花在對顧客不重要的東西上。不花冤枉錢可以培養(yǎng)我們解決問題、自力更生的能力，還會激發(fā)我們的創(chuàng)造力。在員工數(shù)量、預(yù)算規(guī)模，和固定費用方面，我們能省就省。亞馬遜的14個領(lǐng)導原則是該公司的核心價值觀，亞馬遜對其極為重視，經(jīng)常在公司里討論它，并且把它灌輸給新員工。

在50人以上的部門里，經(jīng)理需要經(jīng)常優(yōu)化自己的下屬，也就是說，他們必須解雇那些表現(xiàn)最差的下屬。所以，亞馬遜的很多員工永遠都生活在恐懼中，連那些在考核中獲得好評的員工，有時候都不敢相信自己的眼睛。

一些員工認為，亞馬遜的企業(yè)文化是角斗士文化。很多人在這里待不到兩年就會離開。亞馬遜很奇怪：它是一家努力要當超級大企業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司，同時又是一家努力保持創(chuàng)業(yè)公司特色的大企業(yè)。珍妮迪波說。她2011年時在亞馬遜當了5個月的營銷經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)上級不能很快接受利用社交媒體做宣傳的想法，而且在亞馬遜每天要工作很長時間，不利于她照顧家人，所以她選擇了離開。亞馬遜的環(huán)境很不友好，她說。

即便離開亞馬遜，過程也不是那么容易。如果你跳槽到競爭對手公司那里做類似的工作，亞馬遜就會給你發(fā)郵件，威脅要采取法律行動。2010年，從亞馬遜跳槽到eBay的費薩爾`麥斯歐德就遭受過這種威脅，后來還是eBay出面私下解決了此事。

亞馬遜的運營細節(jié)：鼓勵員工間的對抗與競爭文化

可以在亞馬遜如魚得水的人，往往很善于應(yīng)對接連不斷的摩擦和沖突，并在對抗性的氛圍中獲得成長。貝索斯把人們尋求共識的自然沖動稱為社會凝聚力，他對這種東西深惡痛絕。貝索斯希望手下的人能以數(shù)據(jù)為依據(jù)，充滿激情地爭論出一個結(jié)果來。這一點也被他納入到了亞馬遜的14個領(lǐng)導原則中：

亞馬遜的運營細節(jié)：要有骨氣，敢于表達不同意見，要有責任心

如果領(lǐng)導者不贊成某個決定，那他就有義務(wù)不失恭敬地挑戰(zhàn)這個決定，提出自己的質(zhì)疑，即使他覺得這樣做會很尷尬，或者是費力不討好。領(lǐng)導者要有信念，要堅毅頑強。他們不應(yīng)該因社會凝聚力而妥協(xié)讓步。但是，當事情最終確定下來之后，他們就要全力以赴地采取行動。

有些人喜歡這種對抗性的文化，他們似乎只有在這種文化中才能有效地開展工作。所以不少管理者在離開亞馬遜一段時間后，又回到了這家公司。每個人都知道在亞馬遜工作有多難，但還是有人選擇了留在那里。在亞馬遜零售業(yè)務(wù)部門工作過5年的費薩爾麥斯歐德說。你不斷學習，創(chuàng)新的步伐讓人覺得驚心動魄。你不管做什么競爭都很激烈。

亞馬遜的運營細節(jié)：亞馬遜的薪資激勵是怎么做的?

員工流失似乎并未給亞馬遜造成損失。因為該公司的股價在穩(wěn)步上升，借助著這種吸引力，亞馬遜在招募人才方面沒有遇到什么困難。在今年7月發(fā)布的第二季度盈利報告中，亞馬遜稱員工人數(shù)已增至9.7萬名，含全職和兼職員工，較去年增長了40%。亞馬遜給新員工開出的基本工資屬于行業(yè)平均工資，簽約獎金在兩年內(nèi)發(fā)放完畢，RSU(也就是國內(nèi)說的干股，公司贈送給你股票，個人不需要任何資金投入)則分四年發(fā)放。谷歌和微軟公司的RSU是均勻地逐年發(fā)放的，亞馬遜則的RSU則會在四年內(nèi)逐漸遞增地發(fā)放：員工通常在第一年年底拿到5%，第二年年底拿到15%，然后在后兩年里，每6個月可以領(lǐng)到20%。亞馬遜采取這種做法來鞭策員工繼續(xù)勤奮地工作。

亞馬遜的運營細節(jié)：貝索斯很關(guān)心電郵營銷

貝索斯不會出席亞馬遜的一些日常例會。他把更多的時間花在公司的新業(yè)務(wù)上，比如AWS云計算服務(wù)，尤其是 Kindle和Kindle Fire(高管們開玩笑說，在Kindle樓里，不經(jīng)過CEO的批準，員工連屁都不能放)，但是，貝索斯總是可以把他的存在感刷遍公司的每個角落。

比如，在2010年的潤滑劑事件發(fā)生后，貝索斯就開始親自關(guān)心公司的電郵營銷活動。他認真監(jiān)督了過濾消息，判定哪些郵件可以發(fā)送給顧客的工作，并且嘗試以新的角度去看待營銷郵件業(yè)務(wù)。到2011年底，他覺得自己找到了一個很不錯的新思路。

貝索斯很喜歡看新聞電郵，例如每天發(fā)送網(wǎng)上各種文化軼事的veryshortlist，以及《連線》聯(lián)合創(chuàng)始人凱文凱利寫的技術(shù)性技巧和產(chǎn)品評測新聞Cool Tools。這兩個新聞電郵都有短小精干、文筆好、信息豐富的特點。貝索斯覺得，亞馬遜或許可以每周發(fā)送一封精心設(shè)計的電郵，它應(yīng)該是短小精干的數(shù)字雜志，而不是平庸乏味的、由算法生成的營銷信。于是他責成營銷副總裁舒爾考慮一下這個思路。

從2011年底到2012年初，舒爾的研究小組向貝索斯提交了多種營銷郵件版本。其中一個打明星牌，另一個介紹產(chǎn)品的趣史。但這個項目沒有取得任何進展，因為在測試的時候，顧客的反饋不太好，一些參與了這個項目的人還記得當時的窘境。在一次會議上，貝索斯查查看了一些版本的樣品在場的每個人都在沉默中等待著。這個東西有問題，貝索斯說，它已經(jīng)把我搞煩了。他喜歡的那個版本側(cè)重于推薦突然變得火爆的產(chǎn)品，比如《V字仇殺隊》的面具和格萊美獲獎歌手阿黛爾的CD。但是頭條需要更亮眼一些。他說對研究小組說，負責文案的人就在其中。有些文案寫得很糟糕。如果你是寫博客的，你就會挨餓了。

最后，他的注意力轉(zhuǎn)到了舒爾身上。在亞馬遜的整個歷史上，市場營銷副總裁都是一個很容易中槍的靶子。

為什么我連接3個月都沒有看到任何進展?

這個，我總得找到編輯來做樣品啊。

動作太慢了。你真的關(guān)心這件事嗎?

是啊，我們挺在乎的。

那就去掉設(shè)計的部分，它看上去太復(fù)雜。而且這件事還要加快進度!

貝索斯制定了亞馬遜的經(jīng)營原則，讓這個公司在利潤率低，外界不看好的情況下挺過了二十年。從某種意義上說，整個亞馬遜就是圍繞著他的大腦建立和發(fā)展起來的。貝索斯的大腦好比是一臺放大器，可以把他的聰明才智和進取心傳播到盡可能大的半徑范圍中。亞馬遜北美零售高級副總裁維爾克說，貝索斯一邊實干，一邊學習，他從我們每個人有專長的人身上學習，并把精華吸納到他自己的大腦里去?，F(xiàn)在大家都希望盡可能地像貝索斯那樣思考。

亞馬遜的發(fā)展方向

北京時間2013年2月1日消息，據(jù)國外媒體報道，在亞馬遜本周召開的財報分析師會議上，公司首席財務(wù)官湯姆蘇古塔克(Tom Szkutak)公布了一項數(shù)據(jù)，顯示出公司未來的發(fā)展方向不會是出售商品，至少不會是直接出售商品。

蘇古塔克在回答分析師提問時稱，亞馬遜在一個財季出售的商品中，來自于第三方商家的銷售占比由往年同期的36%上升到了39%。換句話說，亞馬遜在一個財季售出的三分之一以上的商品并不是由亞馬遜自己銷售出去的，而是其他商家通過亞馬遜平臺銷售出去的。

蘇古塔克接著說，亞馬遜一個財季的商品總銷量增加了32%，來自第三方商家的商品銷量增幅更大，超過了40%。

消費者在亞馬遜網(wǎng)站購物時，一般先看價格，然后再看其他消費者的評價，然后再看他是否有資格購買他想買的商品，最后去看商品下方所列的銷售商是否有存貨。很多消費者并不在乎商品銷售商的名稱，他們認為，既然是在亞馬遜的平臺上購買的，那么商品就來自亞馬遜。

那并不是一種明智的做法，因為第三方商家的退貨政策可能與亞馬遜的標準政策不同。但是隨著亞馬遜一直不遺余力地推廣其標準政策，這種差異似乎越來越小了。

亞馬遜為第三方商家提供的Fulfillment by Amazon服務(wù)，為非數(shù)字類商品提供的AWS服務(wù)已經(jīng)不再是秘密了。亞馬遜利用同樣的方法讓它自己現(xiàn)有的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施變成了網(wǎng)絡(luò)上的很多最流行的網(wǎng)站的后臺。

雖然Fulfillment by Amazon讓最小的商家也能使用亞馬遜的全球規(guī)模優(yōu)勢資源，這同時也有助于增強亞馬遜的優(yōu)勢。2012年亞馬遜在全球各地新設(shè)立了20個履行中心，并且計劃開設(shè)更多的履行中心，每個履行中心占地都超過100萬平方英尺。

亞馬遜在貨架上下了這么大的投資，足以讓那些貨架一直處于滿載狀態(tài)。亞馬遜通過它的物流中心發(fā)出的第三方商家的商品越多，對它就越有利，因為那樣它就不必自己去承擔商品的倉儲成本。

正如Baird Equity Research的分析師所說，亞馬遜第三方銷售業(yè)務(wù)的毛利潤率為100%。換句話說，亞馬遜需要承擔的唯一成本是它們在基礎(chǔ)設(shè)施、人工、運輸以及支持直銷業(yè)務(wù)所需的其他方面上的開支。

由于這些優(yōu)勢的關(guān)系，第三方銷售業(yè)務(wù)將成為亞馬遜未來商業(yè)模式中的一個重要組成部分。2012年，包括第三方銷售服務(wù)傭金在內(nèi)的所有服務(wù)收入占到亞馬遜銷售總收入的15%。如果這個趨勢繼續(xù)延續(xù)下去，這個占比數(shù)據(jù)肯定還會繼續(xù)上升。

2018年1月，美國證券公司W(wǎng)edbush在一份研究簡報中稱，在過去一年中，亞馬遜已斥資30多億美元制作音樂和視頻內(nèi)容。該報告還稱，亞馬遜在這方面的投資還會以每年10億美元的速度遞增。這可能會減緩亞馬遜未來的利潤增長速度。[23]

2018年11月16日，亞馬遜已經(jīng)推出了自家的語音助手Alexa，其進步迅速，甚至已經(jīng)能夠操控現(xiàn)代、福特的多款汽車。[24]

2018年6月，亞馬遜的云計算業(yè)務(wù)部門在研發(fā)一種針對開發(fā)者的翻譯服務(wù)，開發(fā)者可以使用這一服務(wù)來打造多種語言版本的網(wǎng)站和應(yīng)用。

亞馬遜的銷售策略

亞馬遜的營銷活動在其網(wǎng)頁中體現(xiàn)得最為充分。亞馬遜在營銷方面的投資也令人注目：亞馬遜每收入1美元就要拿出24美分搞營銷、拉顧客，而傳統(tǒng)的零售商店則僅花4美分就夠了。

亞馬遜的營銷策略主要有：

(1)產(chǎn)品策略

亞馬遜致力于成為全球最以客戶為中心的公司。已成為全球商品種類最多的網(wǎng)上零售商。亞馬遜和其他賣家提供數(shù)百萬種獨特的全新、翻新及二手商品，類別包括圖書、影視、音樂和游戲、數(shù)碼下載、電子和電腦、家居和園藝用品、玩具、嬰幼兒用品、雜貨、服飾、鞋類、珠寶、健康和美容用品、體育、戶外用品、工具、以及汽車和工業(yè)產(chǎn)品等。

同時，在各個頁面中也很容易看到其他幾個頁面的內(nèi)容和消息，它將其中不同的商品進行分類，并對不同的電子商品實行不同的營銷對策和促銷手段。

(2)定價策略

亞馬遜采用了折扣價格策略。所謂折扣策略是指企業(yè)為了刺激消費者增加購買，在商品原價格上給以一定的回扣。它通過擴大銷量來彌補折扣費用和增加利潤。亞馬遜對大多數(shù)商品都給予了相當數(shù)量的回扣。例如，在音樂類商品中，承諾：You’ll enjoy everyday savings of up to 40% on CDs, including up to 30% off Amazon ’s 100 best-sellong CDs(對CD類給40%的折扣，其中包括對暢銷CD的30%的回扣)。

(3)促銷策略

常見的促銷方式，也即企業(yè)和顧客以及公眾溝通的工具主要有四種。它們分別是廣告、人員推銷、公共關(guān)系和營業(yè)推廣。在亞馬遜的網(wǎng)頁中，除了人員推銷外，其余部分都有體現(xiàn)。

逛的享受并不一定在于是否有足夠的錢來買想要的書，而在于挑選書的過程。手里捧著書，看著精美的封面，讀著簡介往往是購書的一大樂趣。在亞馬遜的主頁上，除了不能直接捧到書外，這種樂趣并不會減少。精美的多媒體圖片，明了的內(nèi)容簡介和權(quán)威人士的書評都可以使人有身臨其境的感覺。

主頁上廣告的位置也很合理，首先是當天的最佳書，而后是暢銷書介紹，還有讀書俱樂部的推薦書，以及著名作者書籍等等。不僅在亞馬遜的網(wǎng)頁上有大量的多媒體廣告，而且在其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)站點上也經(jīng)常可以看到它的廣告。例如，在 Yahoo!上搜索書籍網(wǎng)站時就可以看到亞馬遜的廣告。

廣告還有一大特點就在于其動態(tài)實時性。每天都更換的廣告版面使得顧客能夠了解到出版物和最權(quán)威的評論。不但廣告每天更換，還可以從 Chech out the Amazon Hot 100. Updated hourly中讀到每小時都在更換的消息。

亞馬遜千方百計地推銷自己的網(wǎng)點，不斷尋求合作伙伴(associate)。由于有許多合作伙伴和中間商，從而使得顧客進入其網(wǎng)點的方便程度和購物機會都大大增加，它甚至慷慨地做出了如下的承諾：只要你成為亞馬遜的合作伙伴，那么由貴網(wǎng)點售出的書，不管是否達到一定的配額，亞馬遜將支付給你15%的介紹費。

這是其他合作型伙伴關(guān)系中很少見的。亞馬遜的合作伙伴已經(jīng)有很多，從其網(wǎng)頁上的下面這段話In fact, five of the six most visited Web sites are already Amazon Associates. Yahoo! And Excite are marketing products from their Web sites. So are AOL com, Geocities, Netscape, and tens of thousands of other sites both large and small.中，我們可以得知：包括Yahoo!和Excie在內(nèi)的五個最經(jīng)常被訪問的站點已經(jīng)成為亞馬遜的合作伙伴。

亞馬遜專門設(shè)置了一個jpgt頁面，為大人和小孩都準備了各式各樣的禮物。這實際上是價值活動中促銷策略的營業(yè)推廣活動。它通過向各個年齡層的顧客提供購物券或者精美小禮品的方法吸引顧客長期購買本商店的商品。另外，亞馬遜還為長期購買其商品的顧客給予優(yōu)惠，這也是一種營業(yè)推廣的措施。

亞馬遜專門的禮品頁面，為網(wǎng)上購物的顧客(包括大人和小孩)提供小禮品這既屬于一種營業(yè)推廣活動，也屬于一種公共關(guān)系活動;再有，是做好企業(yè)和公眾之間的信息溝通，它虛心聽取、搜集各類公眾以及有關(guān)中間商對本企業(yè)和其商品、服務(wù)的反映，并向他們和企業(yè)的內(nèi)部職工提供企業(yè)的情況，經(jīng)常溝通信息;公司還專門為首次上該網(wǎng)的顧客提供一個頁面，為顧客提供各種網(wǎng)上使用辦法的說明，幫助顧客盡快熟悉，這也是一種搞好公共關(guān)系的方法。

(4)亞馬遜經(jīng)常會免去一些客戶的運費當客戶在大學校園或是滿了一定金額的訂單。

(5)亞馬遜中國配有自己的配送中心，支持的付款方式多樣。作為中國電子商務(wù)領(lǐng)袖，亞馬遜中國為消費者提供圖書、音樂、影視、手機數(shù)碼、家電、家居、玩具、健康、美容化妝、鐘表首飾、服飾箱包、鞋靴、運動、食品、母嬰、運動、戶外和休閑、IT軟件，等32大類、上千萬種的產(chǎn)品，通過送貨上門服務(wù)以及貨到付款等多種方式，為中國消費者提供便利、快捷的網(wǎng)購體驗。

2012年6月18日，據(jù)國外媒體報道，福布斯專欄作家斯科特拉尼(Scott Raney)和邁克爾科恩(Michael Cohen)發(fā)表深度評論文章，文章中稱云計算技術(shù)的興起將極大改變企業(yè)軟件領(lǐng)域的用戶需求和市場格局。在思科、IBM、甲骨文等一些傳統(tǒng)軟件巨頭在研究這一市場時，微軟、谷歌等大牌公司已經(jīng)投入巨資，并開始爭奪這一市場的主導地位了。

2012年12月，Web開發(fā)公司Synapse Studios的管理合作伙伴Chris Cardinal發(fā)現(xiàn)了一個漏洞，這顯然對亞馬遜的傷害比對其用戶的傷害要大。截止到周一，亞馬遜媒體關(guān)系部門并未對此發(fā)出回應(yīng)。在HTMList報道此事的Cardinal表示，他的經(jīng)歷證明，亞馬遜需要提升其安全性。顯然，亞馬遜并沒有從實質(zhì)上改進其身份驗證協(xié)議。

(4)促銷手段

開源節(jié)流：如前所述亞馬遜盈利的秘訣在于給顧客提供的大額購買折扣及免費送貨服務(wù)。然而此種促銷策略也是一柄雙刃劍：在增加銷售的同時產(chǎn)生巨大的成本。如何消化由此而帶來的成本呢?亞馬遜的做法是在財務(wù)管理上不遺余力地削減成本：減少開支、裁減人員，使用先進便捷的訂單處理系統(tǒng)降低錯誤率，整合送貨和節(jié)約庫存成本通過降低物流成本，相當于以較少的促銷成本獲得更大的銷售收益，再將之回饋于消費者，以此來爭取更多的顧客，形成有效的良性循環(huán)。當然這對亞馬遜的成本控制能力和物流系統(tǒng)都提出了很高的要求。

此外，亞馬遜在節(jié)流的同時也積極尋找新的利潤增長點，比如為其他商戶在網(wǎng)上出售新舊商品和與眾多商家合作，向亞馬遜的客戶出售這些商家的品牌產(chǎn)品，從中收取傭金。使亞馬遜的客戶可以一站式地購買眾多商家的品牌，商品以及原有的書籍、音樂制品和其他產(chǎn)品，既向客戶提供了更多的商品，又以其多樣化選擇和商品信息吸引眾多消費者前來購物，同時自己又不增加額外的庫存風險，可謂一舉多得。這些有效的開源節(jié)流措施是亞馬遜低價促銷成功的重要保證。

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