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企業(yè)管理課程短期培訓(xùn)班(最新企業(yè)管理培訓(xùn)課程)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)管理課程短期培訓(xùn)班的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、2015年排名前十的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
1.博商管理科學(xué)研究院
博商管理科學(xué)研究院成立于2006年,是我國專門從事管理科學(xué)研究、理論轉(zhuǎn)化及咨詢輔導(dǎo)的綜合性研發(fā)教育機(jī)??偛吭谏钲?,在東莞,長沙,蘇州,重慶等地設(shè)有分教中心。多年來,博商專為中國民營企業(yè)服務(wù),讓學(xué)員從紛繁復(fù)雜的管理中洞察本質(zhì),提升領(lǐng)導(dǎo)魅力與駕馭企業(yè)的能力。博商的企業(yè)管理課程廣泛地適用于任何層次的管理者和員工,面向企業(yè)總裁、總經(jīng)理,中高層管理人員、基層員工等對象。課程分為:總裁研修班,中高層管理課程,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),公開課,以提高管理者戰(zhàn)略思維、商業(yè)模式創(chuàng)新、改善企業(yè)文化、提高員工技能為目標(biāo)而量身定制。
博商的品牌課程是總裁班,像商界精英班,國學(xué)總裁班,總裁班采用的是咨詢式教學(xué)模式,聘請的大多數(shù)是清華大學(xué)的知名教授,課堂上老師注重理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,他們會深入落地到學(xué)員的企業(yè)中,對企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行具體分析,企業(yè)主們還可以定期考察一些名企,還有海外交流訪問,資源對接沙龍等項(xiàng)目,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)員間的資源整合交流,知識體系的系統(tǒng)實(shí)效構(gòu)建。系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)性,學(xué)員間資源共享,交流互動(dòng)是他們的一大優(yōu)勢。
2.北大縱橫商學(xué)院
北京北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司擁有一支近千人的專業(yè)專職咨詢師隊(duì)伍,是中國管理咨詢業(yè)的先行者與領(lǐng)導(dǎo)者,亞太最有影響力的管理咨詢集團(tuán)。北大縱橫提供戰(zhàn)略管理、人力資源、營銷品牌、集團(tuán)管控等咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。專業(yè)咨詢師是管理咨詢及培訓(xùn)業(yè)務(wù)的核心力量,也是管理咨詢服務(wù)品質(zhì)及培訓(xùn)的有效保證。北大縱橫的咨詢師來自全球著名高校高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的工商管理等專業(yè)碩士、博士和資深學(xué)者,也是在企業(yè)管理第一線頗有成績的高層管理人員。他們是各管理領(lǐng)域的專家,具有深厚的理論素養(yǎng),并且在咨詢服務(wù)的管理實(shí)踐中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
3.天元鴻鼎咨詢集團(tuán)
天元鴻鼎咨詢集團(tuán)集管理培訓(xùn)和專業(yè)咨詢?yōu)橐惑w的綜合性智力服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為企業(yè)管理者改善經(jīng)營理念,完善知識結(jié)構(gòu),激發(fā)智力潛能,拓展企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略提供有力的知識與信息保障;為企業(yè)的成長與變革提供實(shí)效性的管理解決方案,為企業(yè)從成功走向卓越創(chuàng)造一個(gè)新起點(diǎn)。
4.聚成集團(tuán)
深圳市聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司,于2003年成立,總部設(shè)于深圳,是國內(nèi)知名的企業(yè)咨詢培訓(xùn)專業(yè)運(yùn)營商,是國內(nèi)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)的旗艦企業(yè)。公司面向企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù),產(chǎn)品包括大型公開課、在線商學(xué)院、華商書院商界領(lǐng)袖博學(xué)班、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢、精品班、全球商界領(lǐng)袖大講壇及其他高端論壇等,基本滿足了企業(yè)和社會各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。
5.時(shí)代光華
時(shí)代光華創(chuàng)建于2000年3月,創(chuàng)建之初主要從事文化產(chǎn)業(yè),立足于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的精神食糧,策劃、組織、生產(chǎn)了一大批出版物、多媒體產(chǎn)品、管理軟件、文化收藏品等,曾受到了客戶與社會的密切關(guān)注與歡迎。
6.思八達(dá)
思八達(dá)商業(yè)智慧傳播機(jī)構(gòu)一直致力于創(chuàng)建中國創(chuàng)業(yè)家孵化器,以提升企業(yè)家的精神境界,引導(dǎo)、提升、服務(wù)中小民營企業(yè),為老板換芯片,為企業(yè)找魂,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入生生不息的原動(dòng)力,不斷孵化行業(yè)隱形冠軍和新型領(lǐng)軍企業(yè)。
7.眾行集團(tuán)
眾行集團(tuán),培訓(xùn)行業(yè)的先行者,美國環(huán)球教育中心(GEC)在大陸的唯一分支機(jī)構(gòu)。自1999年成立以來,一直致力于為企業(yè)構(gòu)建實(shí)效的人才培養(yǎng)體系。眾行集團(tuán)總部位于廣州,并在香港、北京、杭州、深圳、福州、東莞等地區(qū)設(shè)立運(yùn)營機(jī)構(gòu),截止2009年底,眾行已經(jīng)為超過3500家企業(yè)提供深度服務(wù),居全國前列。
8.尚德機(jī)構(gòu)
尚德機(jī)構(gòu),是中國最大的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一,致力于提高學(xué)員職場競爭力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍廣闊,從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn),到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù),客戶遍及中國北方多個(gè)大中城市,已經(jīng)培訓(xùn)10余萬名學(xué)員。目前,尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系,已成為職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的模板。
9.和君商學(xué)院
和君商學(xué)院是和君咨詢發(fā)起的免費(fèi)商學(xué)院,于2007年1月成立,為學(xué)員提供下列培訓(xùn)和服務(wù):商學(xué)研修、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、咨詢見習(xí)、就業(yè)和職業(yè)生涯指導(dǎo)、管理才能訓(xùn)練、職業(yè)境界修煉等。教學(xué)內(nèi)容聚焦于企業(yè)管理和投資投行領(lǐng)域,由“管理+產(chǎn)業(yè)+資本+國勢”四個(gè)知識板塊構(gòu)成,特色是把知識學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用緊密地結(jié)合起來。同時(shí),和君咨詢把長期積累的知識、經(jīng)驗(yàn)、案例、心得和境界傾囊相授。
10.海翰培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
北京海翰管理顧問有限公司于2007年。公司致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化、持續(xù)化。經(jīng)過5年發(fā)展,逐漸成為中國本土管理咨詢公司中最領(lǐng)先、咨詢實(shí)力最強(qiáng)的管理顧問公司之一,曾屢次擊敗麥肯錫、羅蘭貝格等國際知名管理咨詢公司。
二、企業(yè)管理培訓(xùn)主要課程有哪些?
在企業(yè)的運(yùn)營過程中,管理者往往因?yàn)槠髽I(yè)執(zhí)行力太弱、效率太低而無法實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略,錯(cuò)過了企業(yè)發(fā)展的好機(jī)會。管理者做好管理工作需要具備一定的管理知識和技能。我們很多企業(yè)通過“高效、優(yōu)秀的管理”,即提升優(yōu)秀的員工,創(chuàng)造管理者的選拔制度,忽視管理工作所需的能力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練,管理者都是以對自己管理的認(rèn)識和感悟來行使管理責(zé)任的。因此,企業(yè)往往失去了好的職員,多了一名普通的管理者。
一、業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容
1、企業(yè)管理者培訓(xùn)——調(diào)整
總的來說,處理各種關(guān)系和過程,處理各種不確定性問題,平衡、協(xié)調(diào)能力是當(dāng)今組織復(fù)雜性的一部分。企業(yè)管理層需要注意的是放棄“滿足所有人的需要”的主張。很多管理者可能覺得自己做了很多事,但人們?nèi)匀辉谫|(zhì)疑自己的能力、影響力和成績,但此時(shí)要明確,不要在意別人的看法,要有協(xié)調(diào)能力,要專注于工作目標(biāo)。
2、企業(yè)管理者培訓(xùn)——人性
人性是處理壓力、不確定性和挫折的能力——學(xué)習(xí)在壓力狀態(tài)下保持平衡的能力。管理層在工作壓力下,最需要的是韌性,提高壓縮能力才有余地。馬洛伊說?!霸陬I(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃中,我們花了很多時(shí)間幫助學(xué)生創(chuàng)建適合自己的壓縮恢復(fù)模型。不僅是為了自己,也是為了組織的其他成員?!?span style="display:none">WyG創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)——溝通
作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一,需要清晰的思維和表達(dá)能力,向不同的人傳達(dá)有效的信息。有效的溝通需要聽力、反饋、提問、表達(dá)和移動(dòng)性等相關(guān)技術(shù)。在業(yè)務(wù)層面,企業(yè)管理層必須面對眾多關(guān)系,并具備適當(dāng)?shù)臏贤寄?。在企業(yè)組織層面,甚至在全球化的范圍內(nèi)也是如此。因此,企業(yè)管理者培訓(xùn)需要組織、客戶、合作伙伴、利益相關(guān)者和各種有影響力的客戶具備處理高速信息流的能力。
4、企業(yè)管理者培訓(xùn)——影響很大
以合作、承諾的姿態(tài)完成工作。在如今趨于平坦或矩陣化的組織結(jié)構(gòu)中,職位或?qū)I(yè)知識本身可能不會影響企業(yè)管理層。企業(yè)管理者很可能遇到阻力或經(jīng)歷合作。但是你和你的企業(yè)——需要更多的承諾。因此,企業(yè)管理者培訓(xùn)是讓不同的人協(xié)同工作,需要對不同的人產(chǎn)生有效影響的風(fēng)格。
5、企業(yè)管理者培訓(xùn)——先學(xué)
尋找機(jī)會,善于學(xué)習(xí),以敏捷的方式學(xué)習(xí)。精通某件事需要知識、技術(shù)和技能,這是優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者——和優(yōu)秀的人嗎?卓越的人更懂得平衡、適應(yīng)和內(nèi)向,在復(fù)雜波動(dòng)的環(huán)境中敏捷地適應(yīng),謀求善舉,不斷從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)。
企業(yè)管理者培訓(xùn)——自知之明
當(dāng)企業(yè)管理層了解自己的風(fēng)格、動(dòng)力、能力、短板時(shí),了解自己的個(gè)人興趣和特點(diǎn),就像為了做出每天的決定,握著更明確的指導(dǎo)。還計(jì)劃出一個(gè)更具遠(yuǎn)見的藍(lán)圖,包括部門和組織。
二、企業(yè)管理者培訓(xùn)的利益
1、克服角色混亂的魔咒,熟悉基層管理人員的權(quán)力和重要位置,通過人性管理代替強(qiáng)硬的控制。
2、在工作準(zhǔn)備、后續(xù)行動(dòng)、接受目標(biāo)的過程中學(xué)習(xí)溝通技巧,處理典型的溝通障礙。
3、通過現(xiàn)場工作技巧的學(xué)習(xí),有效運(yùn)用基層的自檢管理實(shí)踐。
4、目標(biāo)量化管理和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力翻倍;
5、提高工作效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高工作士氣,有效刺激積極正面的工作心態(tài)。
三、企業(yè)管理者培訓(xùn)目標(biāo)
1、幫助學(xué)生從企業(yè)戰(zhàn)略的高度理解人力資源管理的基本原理和規(guī)律,理解人力資源管理的戰(zhàn)略思維和分析方法,樹立戰(zhàn)略人力資源管理理念。
2、幫助學(xué)生掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)和戰(zhàn)略,了解優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理模式和方法,打破傳統(tǒng)的模塊化管理思維,實(shí)現(xiàn)人力資源管理概念和方法的創(chuàng)新。
3、幫助學(xué)生掌握戰(zhàn)略人力資源管理的基本方法和技術(shù),提高戰(zhàn)略人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)能力。
4、幫助學(xué)生克服管理瓶頸,全面提高管理格局和素養(yǎng),打造企業(yè)競爭優(yōu)勢。
大企管理針對企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行,輸出一系列咨詢項(xiàng)目服務(wù),真正做到了為成長型企業(yè)普及必修管理服務(wù)。
多年來,大企管理集團(tuán)一直堅(jiān)持不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價(jià)值,構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系:
管理教育:包含大企私董會、商業(yè)總裁班3.0、企業(yè)賦能中心、超級經(jīng)理人5.0、企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)、線上企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)基地等;
管理咨詢:包含戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績效、股權(quán)再造、流程制度梳理、財(cái)稅管控和精益生產(chǎn)、企業(yè)文化等;
管理托管:包含產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經(jīng)營對賭、職業(yè)經(jīng)理人植入及股權(quán)投資等;
我們將進(jìn)一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢,致力于成為中國民營(成長型)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)的引路者,為客戶提供高品質(zhì)、高價(jià)值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。
三、企業(yè)管理培訓(xùn)課一般費(fèi)用多少
企業(yè)管理培訓(xùn)課一般價(jià)格都在10萬左右吧。
就是在合適的價(jià)格里學(xué)習(xí)最好的課程。
有個(gè)朋友在學(xué)清華總裁班,據(jù)說課程、師資、服務(wù)等方面都是極致的,價(jià)格也不高。
覺得好久采納一下唄
四、想找一家企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)一些管理方面的知識,選博商管理的總裁班怎么樣?
॒博商總裁班適合成長型企業(yè)的高層參加,聚焦企業(yè)戰(zhàn)略方向、內(nèi)部運(yùn)營、總裁領(lǐng)導(dǎo)力提升,采用“預(yù)—學(xué)—習(xí)—用—鏈”五大教學(xué)環(huán)節(jié),更注重實(shí)戰(zhàn)演練。通過學(xué)習(xí),能夠幫助你理清管理思路,讓你從企業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)品營銷、渠道擴(kuò)充、企業(yè)轉(zhuǎn)型、調(diào)整成本與利潤之間的比例等方面作出提升。最讓我滿意的,是這里采用陪伴企業(yè)全生命周期的培訓(xùn)方式,讓你學(xué)會如何管理企業(yè),更是會有導(dǎo)師為你企業(yè)發(fā)展出謀劃策,直至做出成績??梢哉f,這樣的教育模式真的是非常人性化,實(shí)戰(zhàn)落地,讓你從根本上學(xué)會更好的管理。
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