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服裝企業(yè)vi設(shè)計是什么（服裝企業(yè)vi設(shè)計是什么意思）

發(fā)布時間：2023-05-15 03:49:08 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 96

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于服裝企業(yè)vi設(shè)計是什么的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

什么是VI設(shè)計
什么是企業(yè)vi設(shè)計呢？
VI設(shè)計是指什么
服裝品牌vi設(shè)計應(yīng)該包括哪些
vi設(shè)計是什么 vi設(shè)計包括哪些

服裝企業(yè)vi設(shè)計是什么（服裝企業(yè)vi設(shè)計是什么意思）

什么是VI設(shè)計

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）：

VI設(shè)計是企業(yè)視覺形象設(shè)計的簡稱，主要包括企業(yè)標志、標識系統(tǒng)、色彩系統(tǒng)、字體系統(tǒng)、平面設(shè)計等內(nèi)容。

具體來說，VI設(shè)計包括以下幾個方面：

企業(yè)標志設(shè)計：企業(yè)標志是企業(yè)VI設(shè)計的核心，是企業(yè)的重要品牌標識。它不僅僅是一個簡單的圖案或文字，還承載著企業(yè)文化和理念。

標識系統(tǒng)設(shè)計：標識系統(tǒng)是由一系列標識組成的，用于呈現(xiàn)企業(yè)形象并與目標受眾進行溝通。這些標識包括名稱、口號、標語等。

色彩系統(tǒng)設(shè)計：色彩系統(tǒng)是企業(yè)為了表現(xiàn)其形象與特點而設(shè)計的配色方案。通過選取合適的顏色組合，可以有效地傳達企業(yè)的價值及品牌形象。

字體系統(tǒng)設(shè)計：字體系統(tǒng)是指企業(yè)在VI設(shè)計中所采用的字體類型、字形、字號等規(guī)則。統(tǒng)一的字體系統(tǒng)可以提高品牌識別度和可讀性。

平面設(shè)計：平面設(shè)計是將VI設(shè)計的各種元素整合起來，形成完整的視覺形象。包括海報、名片、手冊、包裝等，這些設(shè)計作品需要符合企業(yè)VI設(shè)計的風(fēng)格、標準與規(guī)范。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

什么是企業(yè)vi設(shè)計呢？

VI的全稱是Visual Identity，它是企業(yè)VI的視覺設(shè)計，被翻譯成視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)換為靜態(tài)視覺標識?？茖W(xué)的視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計和實施是傳播經(jīng)營理念，樹立企業(yè)聲譽，塑造企業(yè)形象的快捷方便方式。

通過VI設(shè)計，公司可以獲得員工的身份，歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力，通過以下方式建立企業(yè)整體形象，整合資源，控制企業(yè)信息。視覺代碼。加強觀眾的意識并獲得認可。 VI是企業(yè)CIS的一部分，它有三個方面。分為BI，MI，VI，行為識別，企業(yè)身份識別和視覺識別三個方面。

擴展資料：

VI的歷史可謂久遠。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標志、服飾打扮和語言習(xí)慣，使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。

奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習(xí)慣，形成對內(nèi)外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”。縱觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認同的理念及形象痕跡。

近現(xiàn)代的VI是二戰(zhàn)后由于和平主義運動的蓬勃發(fā)展以及資本主義的經(jīng)濟在渡過一次次的經(jīng)濟危機中得到發(fā)展。日本，美國很快便發(fā)現(xiàn)了設(shè)計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統(tǒng)，使VI走向成熟階段。視覺識別系統(tǒng)從誕生至今已有五十多年的歷史了。

參考資料：百度百科-VI

VI設(shè)計是指什么

VI設(shè)計VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于：

A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；

B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分別為MI、BI、VI，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。

VI全稱VisualIdentity，即[企業(yè)VI視覺設(shè)計]，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設(shè)計對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

VI：視覺識別

VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

VI系統(tǒng)：

A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

B.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

一套VI設(shè)計的主要內(nèi)容：

I．基本要素系統(tǒng)

B.標準字

C.標準色

D.標志和標準字的組合.

II．應(yīng)用系統(tǒng)

A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務(wù)禮品：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

VI設(shè)計的一般原則

企業(yè)的視覺識別（VI）則是企業(yè)信息傳達的符號，它有具體而直接的傳播力和感染力，能將企業(yè)識別的基本精神和物質(zhì)充分地表達出來，使公眾直觀地接受所傳達的信息，以便達成識別與認同的目的。因此，在VI設(shè)計時，首先明確VI設(shè)計的基本要求和原則。

VI全稱VisualIdentity,即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。

企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。

致力于企業(yè)VI設(shè)計的導(dǎo)入和VI手冊的設(shè)計與實施，幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，建立統(tǒng)一的視覺管理體系，完善企業(yè)對內(nèi)對外的傳播系統(tǒng)，加速企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)，企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念，不斷進取、精益求精，為您的成功不懈努力。

CI.英語CorporateIdentity的縮寫。

CIS.英語CorporateIdentitySystem的縮寫。

前者意為企業(yè)識別，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng)。Corporate為企業(yè)，Identity這個詞，在英語中至少包含有同一、一致，認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別，表達了一種自我同一性。也就是說，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致，達成共識。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識。

什么是CI設(shè)計？

具體地說，就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來進行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標識。這種開發(fā)以及設(shè)計的行為就叫“CI”。

CIS,作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，理念識別(MnidIdentity)，簡稱MI，行為識別(BehaviorIdentity)簡稱BI和視覺識別(VisualIdentity)簡稱VI。

企業(yè)理念識別(MI)

從理論上說，企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標以及企業(yè)的經(jīng)營這些內(nèi)容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。

企業(yè)行為識別(BI)

企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應(yīng)該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向，而不是獨立的隨心所欲的個人行為。行為識別，則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹貫徹，對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調(diào)研及商品促進、各種報務(wù)及公關(guān)準則，與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準則。

企業(yè)視覺識別(VI)

任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設(shè)計能否被社會大眾辨認與接受，并給社會大眾留下深刻的印象。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象，這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng)。VI是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng)，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu)，從而準確地傳達獨特的企業(yè)形象，通過差異性面貌的展現(xiàn)，從而達成企業(yè)認識、識別的目的。

企業(yè)CIS設(shè)計

企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"CorporateldentitySystem"的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。50年代中期，美國IBM公司在其設(shè)計顧問："透過一些設(shè)計來傳達IBM的優(yōu)點和特點，并使公司的設(shè)計在應(yīng)用統(tǒng)一化"的倡導(dǎo)下，首先推行了CI設(shè)計。60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領(lǐng)域滲透的整個宣傳策略與措施，這種完整的規(guī)劃與設(shè)計在經(jīng)過相當長的一段時間后被人們廣泛認知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱。70年代CI理論引入日本，少數(shù)有遠見的企業(yè)先行導(dǎo)入CI，并逐漸產(chǎn)生了功效。進入80年代，中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國最早導(dǎo)入CIS的企業(yè)，通過視覺元素的展現(xiàn)，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格。

CIS包括三部分，即MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別），其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準則，并通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出來。BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，包括對內(nèi)的組織管理和教育、對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設(shè)計，直接進入人腦，留下對企業(yè)的視覺影象。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn)，因為它代表著企業(yè)的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)、股票的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，但它能創(chuàng)造良好的社會效益，獲得社會的認同感、價值觀，最終會收到由社會效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產(chǎn)的投資。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn)，因此，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。

CI是英文CorporateIdentity的英文縮寫，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。這是指一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達給公眾，而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng)。

服裝企業(yè)vi設(shè)計是什么（服裝企業(yè)vi設(shè)計是什么意思）

服裝品牌vi設(shè)計應(yīng)該包括哪些

1．品牌形象

從心理學(xué)角度來講，形象是人們?yōu)榉从晨陀^實體而產(chǎn)生的一種心理訴求。品牌形象是指企業(yè)或其某個商品在受眾群體心中所展現(xiàn)出的個性特質(zhì)，通過其形象引發(fā)出社會大眾對該品牌產(chǎn)生認知的感情因素。品牌形象與品牌不可分割，它包括品牌名稱、外部包裝、廣告設(shè)計等，是品牌十分重要的外在因素，所以設(shè)計者必須十分重視塑造品牌形象。

2．企業(yè)形形象

企業(yè)形象是指人們通過視覺、聽覺等各種感官認識在大腦中形成的關(guān)于企業(yè)的總體印

象。一個企業(yè)的整體形象一般通過具備該企業(yè)綜合特征的標志來體現(xiàn)，對于其自身來說，它

是企業(yè)文化建設(shè)的核心；作為企業(yè)精神的外在表現(xiàn)形式，它是企業(yè)內(nèi)部以及社會大眾對企業(yè)整體的感知與印象。一個企業(yè)或品牌形象的好壞對其日后的發(fā)展非常重要，同時企業(yè)的主觀努力會對該企業(yè)的形象產(chǎn)生積極的影響，所以我們應(yīng)當把握好企業(yè)的形象塑造，力爭讓企業(yè)為社會各界和公眾輿論所理解和接受。

3．城市形形象

城市形象通常情況是指一個城市（或某一特定街區(qū)）給人的整體印象，構(gòu)成這種印象的

基本因素是多種多樣的，如店鋪、商場、道路、生活設(shè)施、旅游景點等。從某種意義上講，

城市規(guī)劃、城市管理、市容建設(shè)等措施與城市形象既有關(guān)聯(lián)，又相對獨立，關(guān)系獨特。一個

城市形象的定位取決于該時期大環(huán)境下城市具備哪些鮮明的特質(zhì)，并結(jié)合城市的發(fā)展策略，

指定相應(yīng)的城市形象規(guī)劃，從而塑造與時代環(huán)境相切合的城市形象。城市標志中只是選取了城市中最為突出的某幾樣特征，并將其通過精簡的視覺元素呈現(xiàn)給觀者，使其在以濃縮城市人文底蘊為主的VI統(tǒng)中找到屬于這座城市的認同感。正面積極形象。在信息高速發(fā)展的當代社會，

如果一則廣告只靠單純地宣傳產(chǎn)品信息，遠不能達到促進營銷業(yè)績的目的，于是許多廣告商找來各個領(lǐng)域的名人，進行商品代言活動，以促進該商品的銷售。名人與VI設(shè)計的結(jié)合可謂具有天然的結(jié)合點，商家總是樂于借助名人的光環(huán)，

擴展該品牌的知名度，激發(fā)社會效應(yīng)，拉近與消費者的距離，最終達到引導(dǎo)消費者購買商品的目的。

5．機構(gòu)形象

機構(gòu)泛指團體、機關(guān)或?qū)W院一類，屬于國家特殊編制，其種類也非常多。由國家辦理的機構(gòu)有歌劇院、醫(yī)院、法院等，而由私人創(chuàng)辦的大多數(shù)機構(gòu)以培訓(xùn)為主，不同的機構(gòu)有著不同的工作體系與屬性，要根據(jù)機構(gòu)的特性，設(shè)計出符合其形象的VI系統(tǒng)。找策劃公司主要是看是否適合你，你找策劃公司的需求是什么為了達到什么目的還有重要的一點就是要看這個公司的負責人是什么專業(yè)出身，公司初創(chuàng)時主要的經(jīng)營范圍是什么。

策劃公司主要分以下幾類：

一是廣告片拍攝，比如葉茂中營銷策劃機構(gòu)，在業(yè)界相當有名。

二是設(shè)計公司，對外也稱營銷策劃公司，負責人一般是學(xué)美術(shù)出身，主要是做vi的，包括一些應(yīng)用、產(chǎn)品包裝等，例如東道、正邦，還是不錯，只是相對價位較高（特別提示，做營銷策劃千萬不能找此類公司）。

三是做整體營銷咨詢、品牌策劃的，從內(nèi)外部市場調(diào)研到整合營銷策劃方案，負責人一般都是營銷或者經(jīng)濟類專業(yè)，例如天創(chuàng)營銷策劃公司，注重商業(yè)實戰(zhàn)，已經(jīng)在策劃界做了10年以上，口碑還是很不錯的，性價比也很高。

四是做培訓(xùn)的，雖然他們也會有一些策劃方案，但基本都沒有太大的操作意義，例如聚成，但培訓(xùn)絕對沒的說。

五是做活動策劃的，大部分是婚慶公司演變而來，例如北京友邦策劃，做活動找他們肯定沒錯。

關(guān)于如何選擇策劃公司，其實很簡單，只要在業(yè)界能有10年以上（要有真憑實據(jù)，如營業(yè)執(zhí)照）的經(jīng)驗都是沒問題的，否則不可能在這行屹立那么久，剛成立兩三年的公司只會拿你練手。而且就算不是當?shù)氐墓疽矝]有關(guān)系，一個好的策劃方案是不需要經(jīng)常修改的，確定了自己就可以執(zhí)行。

還需要注意的一點就是，如果上述條件都符合你的要求，你還需要提出的最后一個要求就是項目的負責人了，這個非常重要，有的公司雖然做了10年以上，但派一個沒有什么經(jīng)驗的咨詢師負責你的項目也是不行的。

最后，還是希望我的回答對你有幫助。

vi設(shè)計是什么 vi設(shè)計包括哪些

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）：

企業(yè)品牌VI設(shè)計是指為企業(yè)量身定制的視覺識別系統(tǒng)，旨在營造出企業(yè)獨特的品牌形象和文化氛圍，提升企業(yè)知名度和認可度。VI (Visual Identity) 即視覺識別，是通過特定的符號、色彩、字體等視覺元素，來表現(xiàn)企業(yè)的個性、信仰、理念等方面的統(tǒng)一性和連續(xù)性。

VI設(shè)計包括以下幾個方面：

標志設(shè)計：標志是企業(yè)最核心的視覺元素之一，它能夠直接傳達企業(yè)的名稱、屬性和核心價值。標志設(shè)計需要遵循簡潔明了、易識別、易記憶、獨特鮮明等原則。

色彩設(shè)計：色彩是VI設(shè)計中非常重要的元素，具有直接表達情感和吸引人眼球的作用。對于不同的企業(yè)來說，顏色應(yīng)該與企業(yè)文化和產(chǎn)品屬性相符合，同時也要注意色彩的搭配，保持整體風(fēng)格的一致性。

字體設(shè)計：字體是VI設(shè)計中所必需的元素之一，因為它能夠直接影響到企業(yè)形象的正式、活潑、嚴肅等特點。字體設(shè)計需要考慮到字體的風(fēng)格、大小、排版等因素，使其與企業(yè)文化相符合。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

以上就是關(guān)于服裝企業(yè)vi設(shè)計是什么相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。