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招工哪個網站好最可靠(招工哪個網站好最可靠安全)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于招工哪個網站好最可靠(招工哪個網站好最可靠安全)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、找工作去什么招聘網站靠譜?
BOSS直聘、58同城、前程無憂、智聯招聘等平臺找工作都是比較靠譜的。.
1、BOSS直聘這是最近幾年出來的招聘軟件,算是一個黑馬,主要面向群體是白領居多,用戶量增長很快。雖然前幾年和最近出現了一些負面評價,但是總體效果目前來看還是比較好的。BOSS直聘我認為是找工作回復率最快的軟件之一,只要一發(fā)簡歷到上面,紛紛都主動的找上要求面試的,提前是你的簡歷做得很吸引面試官瀏覽。作為應聘者,最難受的應該就是自己的簡歷石沉大海,毫無音訊。而BOSS直聘強社交屬性,在第一時間知道對方是否已讀我的應聘消息。好一些的公司,會直接回復應聘者合適或者不合適。但是,近期BOSS上,一些保險,地產,二手中介,裝修公司等特別多,要注意辨別防范。2、58同城早期,58同城就是分類信息網,這幾年招聘也風生水起,趕集網和58同城并購以后,趕集網基本不怎么做了,58同城成為了一些外出打工者的首選??傮w來說,58同城招聘的崗位比較低端,像普工、鐘點工、初級銷售、保潔等等,這方面的招聘信息比較多。現在社會上一般的中小微企業(yè)招工,基本都放在58同城上,而且58同城現在針對信息泄露做的比較好,企業(yè)和求職者雙方都是密號的形式存在,極大的避免了自己電話被泄露的風險,安全性做的還是不錯的。但58同城上的騙子公司也不少,基本都是一些招生培訓之類的企業(yè),打著招聘的幌子,用高薪吸引人掉坑。3、前程無憂這個個招聘網站,比較適合一些應屆生和白領求職,在一二線城市,使用的人比較多一些。這個招聘網站大公司很多,而且都是一些有名的公司在上面招聘,不過也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理崗位或者技術崗。前程無憂由于本身職位發(fā)布缺陷導致,假設你看到某個公司20個崗位在招聘,實際上他們可能只有2個在招崗位,其余的職位沒有下架。這些虛崗處于招聘中的原因,是因為平臺職位數的限制,你無法下架職位,因為一旦下架職位后,再次發(fā)布出來,都需要扣除職位數,直接后果就是會導致求職者所投遞簡歷石沉大海,遲遲沒有回復。4、智聯招聘智聯招聘和前程無憂兩個網站差不多,只不過智聯偏屬于中端招聘,適合職能崗、中層、中高層管理者的求職。另外,有個奇怪的現象,就是南方城市的求職者,一般選擇前程無憂,而北方城市,一般都在用智聯招聘,所以,招聘網站才有“南前程,北智聯”的說法。智聯招聘上的企業(yè),一般都還是比較正規(guī)的,因為公司發(fā)布招聘信息時必須按照網站的模板進行填寫,所以,崗位內容、福利待遇、崗位要求都會比較詳細。而且智聯賬號大多在人力部門,聯系面試的人也是人力部門的人,回答會比較專業(yè)一些。二、在網上找工作時,去哪些招聘網站比較可靠?
國內的招聘網站及APP非常多,每一家網站的定位都有所不同
經過本人的觀察和整理,大概有以下幾種類型:
1、大型綜合招聘網站,比如前程無憂、智聯招聘
2、高端人才招聘網站,比如獵聘網
3、互聯網行業(yè)人才招聘網站,比如BOSS直聘、拉勾網
4、藍領人才招聘網站,比如58同城
5、大學生實習和兼職招聘網站,比如兼職貓、實習生
6、有些網站專注垂直行業(yè)人才招聘,比如建筑、美容、旅游、珠寶等行業(yè)都有相關的專業(yè)招聘網站
7、在一些三四五線城市及行業(yè)集散地,有專注本地的區(qū)域性招聘網站
要根據自己的職業(yè)類型、區(qū)域和職位級別選擇設自己的招聘網站1、如果你是一個高端人才,找的都是談年薪的高端工作,那么可以去獵聘網等尋找獵頭給你匹配工作機會
2、如果你是找一個普通的銷售、行政、技術員之類的工作,可以去前程無憂、智聯招聘等網站
3、如果你是找一些類似家政、保潔、保安、快遞員、工廠操作員、司機等藍領類工作,可以去58同城等網站
4、如果你是互聯網行業(yè)從業(yè)人員,在拉勾網、BOSS直聘等網站會有比較多的工作機會
5、如果你是垂直領域的專業(yè)人才,可以在一些你們行業(yè)的垂直領域網站,會有一些工作機會
6、如果你是大學生,想找一些兼職崗位或實習崗位,可以去兼職貓或實習僧之類的平臺尋找工作機會
7、如果你在四五線小城市,可以去你們當地的人才網尋找工作機會
可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞,希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運!
三、找工作哪個網站靠譜?
找工作上用前程無憂、智聯招聘、中華英才網招聘網站比較好,有沒有推薦的:上啥班短視頻招聘 、百伯招聘、前程無憂、智聯招聘、中華英才網。1、上啥班短視頻招聘上啥班APP是一家短視頻找工作軟件,運用企業(yè)短視頻、視頻簡歷、在線直聊、大數據精準匹配等新技術,讓求職者與企業(yè)之間真正實現平等交流、高效溝通、信息透明,為90后基礎崗位求職者打造一個真實、高效、有趣的短視頻求職招聘平臺。2、百伯招聘百伯成立于2011年1月,是百度旗下獨立運營子公司。百伯原名為百度人才,2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內人力資源市場提供涵蓋網絡招聘、校園招聘、企業(yè)培訓、人才測評等特色服務在內的全方位專業(yè)支持。3、前程無憂"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構,創(chuàng)始人為甄榮輝 。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭。4、智聯招聘智聯招聘(Zhaopin)創(chuàng)建于1997年,是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務,包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業(yè)培訓以及人才測評等。5、中華英才網中華英才網成立于1997年,是國內最早、最專業(yè)的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位于北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000余名高素質。
四、哪個網站找工作最真實,最可靠?
正規(guī)大型的招聘的網站一般比較靠譜,可信度比較高!
1、全國性的大型招聘網站:智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規(guī)招聘網站,本人曾在這幾個網站都注冊找過工作;2、地方性的網站:一般選擇官方的人才網站都比較靠譜,每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網,長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業(yè)去這種網站一般比較靠譜,因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業(yè)單位和公務員的招聘信息,有興趣的也可以關注一下;3、專業(yè)性的網站:比如水利行業(yè)的水利英才網、電力行業(yè)的北極星電力招聘網等等,這個一般專業(yè)性比較強,適合有專業(yè)針對性的求職者,自己多問問相關專業(yè)的前輩,一般都能知道自己專業(yè)的哪個專業(yè)招聘網站比較靠譜。還要想說的是,一般上面所說的這些網站,招聘信息的真實性都比較高。但是,因為信息量太大和市場原因,每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息,所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。所以,在這些網站上找工作時,還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解,最主要是了解那個公司的基本情況。對有意向的公司和崗位,一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司,一般有前科的公司都會被人披露出來,自己多留意一下肯定沒有錯。對于那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位,一定要注意了。最后祝順利找到自己心儀的工作!以上就是小編對于招工哪個網站好最可靠(招工哪個網站好最可靠安全)問題和相關問題的解答了,招工哪個網站好最可靠(招工哪個網站好最可靠安全)的問題希望對你有用!
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