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vi設(shè)計(jì)手冊的前期調(diào)研（vi設(shè)計(jì)手冊前言）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-13 16:36:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 81

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)手冊的前期調(diào)研的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI視覺設(shè)計(jì)丨如何正確理解農(nóng)貿(mào)市場設(shè)計(jì)?
如何進(jìn)行品牌VI設(shè)計(jì)的前期溝通
VI設(shè)計(jì)開始前要準(zhǔn)備什么工作

vi設(shè)計(jì)手冊的前期調(diào)研（vi設(shè)計(jì)手冊前言）

VI視覺設(shè)計(jì)丨如何正確理解農(nóng)貿(mào)市場設(shè)計(jì)?

　　一家農(nóng)貿(mào)市場的發(fā)展離不開VI設(shè)計(jì)，VI設(shè)計(jì)向大戰(zhàn)展示了市場的是視覺形象，是農(nóng)貿(mào)市場對外的一張名片。然而要做出適合一家市場的VI設(shè)計(jì)并非易事，因?yàn)橐紤]到很多因素，要在復(fù)核大眾審美的基礎(chǔ)上找到最佳的通道，把市場和品牌推銷出去。
　　1、農(nóng)貿(mào)市場VI設(shè)計(jì)的基本步驟
　　設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段：與市的合作洽談，農(nóng)貿(mào)市場VI設(shè)計(jì)的前期調(diào)研。
　　設(shè)計(jì)開發(fā)階段：基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目開發(fā)和應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目開發(fā)。
　　反饋修正階段：調(diào)研、反饋和修正階段，通過大眾對VI建議與意見修正并定型。
　　編制VI手冊：將定型的農(nóng)貿(mào)市場VI編制成設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊，規(guī)范市場的視覺傳播。
　　2、VI能為市場帶去什么？
　　VI是推廣營銷手段，是農(nóng)貿(mào)市場的衣服。
　　相輔相成，相互制約，如VI先推廣成功，有利于品牌意識，如產(chǎn)品先成功，好的VI有利于強(qiáng)化產(chǎn)品領(lǐng)域的地位。
　　農(nóng)貿(mào)市場的成功與否在于管理、人員、產(chǎn)品、推廣等，其中服務(wù)是核心。
　　3、何時(shí)適合導(dǎo)入VI系統(tǒng)？
　　新建農(nóng)貿(mào)市場。
　　品牌卡開發(fā)與整合。
　　市場原有形象陳舊落后、缺乏個(gè)性。
　　與同行比較，本市場活力不足、知名度和競爭力處于劣勢，急需趕上超過。

如何進(jìn)行品牌VI設(shè)計(jì)的前期溝通

A、準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。

人數(shù)不在于多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

B、設(shè)計(jì)開發(fā)階段：基本要素設(shè)計(jì) 應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有利于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

說白了要先吃透MI、BI，再進(jìn)行VI的設(shè)計(jì)。

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vi設(shè)計(jì)手冊的前期調(diào)研（vi設(shè)計(jì)手冊前言）

VI設(shè)計(jì)開始前要準(zhǔn)備什么工作

對于企業(yè)而言，一套系統(tǒng)性的VI設(shè)計(jì)是必不可少的，VI設(shè)計(jì)作為品牌形象的代言人，其中要做的工作不僅僅只是設(shè)計(jì)一個(gè)LOGO而已，其中還涉及到其他方面，如融合企業(yè)理念與產(chǎn)品特點(diǎn)等。那VI設(shè)計(jì)開始前要準(zhǔn)備什么呢？
1、了解企業(yè)文化
在VI設(shè)計(jì)工作時(shí)，了解項(xiàng)目主的企業(yè)文化是十分有必要的，因?yàn)閂I設(shè)計(jì)只企業(yè)深出去的一個(gè)窗口，傳達(dá)著企業(yè)的相關(guān)信息。因此需要VI設(shè)計(jì)需要緊密結(jié)合企業(yè)自身的文化，把形象統(tǒng)一達(dá)成系統(tǒng)才能準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)的信息，從而得到消費(fèi)者的認(rèn)同感。
2、明確市場定位
在VI設(shè)計(jì)的前期工作中，都要明確產(chǎn)品或服務(wù)的市場定位，采集相關(guān)素材，充分考慮消費(fèi)者的實(shí)際需求。這樣才能在設(shè)計(jì)工作中有一個(gè)大概的框架，在這個(gè)基礎(chǔ)上將產(chǎn)品特性、企業(yè)文化和經(jīng)營理念等融入到設(shè)計(jì)中，將企業(yè)品牌要素傳達(dá)給消費(fèi)者。
3、定奪設(shè)計(jì)風(fēng)格
就VI設(shè)計(jì)公司而言，一般在設(shè)計(jì)工作前都會和客戶溝通，了解客戶的需求，在通過市場調(diào)查素材來掌握設(shè)計(jì)風(fēng)格。同時(shí)設(shè)計(jì)師切忌以自我意識為主，一味地追求個(gè)性藝術(shù)感，從而忽略實(shí)際需求，我們該考慮的應(yīng)該是其適合什么樣的風(fēng)格和形象。
總而言之，關(guān)于企業(yè)VI設(shè)計(jì)的工作開展，一定是要明確定位、企業(yè)性質(zhì)、優(yōu)勢等元素，將設(shè)計(jì)與企業(yè)文化和產(chǎn)品特性等要素融合在一起，用設(shè)計(jì)表現(xiàn)出來，體現(xiàn)出企業(yè)形象。對于企業(yè)而言，一套系統(tǒng)性的VI設(shè)計(jì)是必不可少的，VI設(shè)計(jì)作為品牌形象的代言人，其中要做的工作不僅僅只是設(shè)計(jì)一個(gè)LOGO而已，其中還涉及到其他方面，如融合企業(yè)理念與產(chǎn)品特點(diǎn)等。那VI設(shè)計(jì)開始前要準(zhǔn)備什么呢？
1、了解企業(yè)文化
在VI設(shè)計(jì)工作時(shí)，了解項(xiàng)目主的企業(yè)文化是十分有必要的，因?yàn)閂I設(shè)計(jì)只企業(yè)深出去的一個(gè)窗口，傳達(dá)著企業(yè)的相關(guān)信息。因此需要VI設(shè)計(jì)需要緊密結(jié)合企業(yè)自身的文化，把形象統(tǒng)一達(dá)成系統(tǒng)才能準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)的信息，從而得到消費(fèi)者的認(rèn)同感。
2、明確市場定位
在VI設(shè)計(jì)的前期工作中，都要明確產(chǎn)品或服務(wù)的市場定位，采集相關(guān)素材，充分考慮消費(fèi)者的實(shí)際需求。這樣才能在設(shè)計(jì)工作中有一個(gè)大概的框架，在這個(gè)基礎(chǔ)上將產(chǎn)品特性、企業(yè)文化和經(jīng)營理念等融入到設(shè)計(jì)中，將企業(yè)品牌要素傳達(dá)給消費(fèi)者。
3、定奪設(shè)計(jì)風(fēng)格
就VI設(shè)計(jì)公司而言，一般在設(shè)計(jì)工作前都會和客戶溝通，了解客戶的需求，在通過市場調(diào)查素材來掌握設(shè)計(jì)風(fēng)格。同時(shí)設(shè)計(jì)師切忌以自我意識為主，一味地追求個(gè)性藝術(shù)感，從而忽略實(shí)際需求，我們該考慮的應(yīng)該是其適合什么樣的風(fēng)格和形象。
總而言之，關(guān)于企業(yè)VI設(shè)計(jì)的工作開展，一定是要明確定位、企業(yè)性質(zhì)、優(yōu)勢等元素，將設(shè)計(jì)與企業(yè)文化和產(chǎn)品特性等要素融合在一起，用設(shè)計(jì)表現(xiàn)出來，體現(xiàn)出企業(yè)形象。

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